வேலைத் தேடுறீங்களா?

வேலைத் தேடுறீங்களா? உங்களுக்காக இங்கே ஒரு பதிவு.


நெடுநாளாக எழுத நினைத்த பதிவு, ரவி என்னை அவரின் இந்த க்ரூப் ப்ளாகில்
சேர சொன்னவுடனே எழுதியிருக்க வேண்டியது. முதலில் சாப்ட்வேர் கம்பெனிகளில் சேர என்ன என்ன செய்ய வேண்டும் , எப்படி எல்லாம் உங்களை தயார் படுத்த வேண்டும் என்பதை சொல்லி விடுகிறேன், அப்புறம் எப்படி வேலைத் தேட வேண்டும் என்று சொல்கிறேன்.(இதையே எத்தினி தபா எழுதுறீங்கன்னு கேட்குறீங்களா? இது வழக்காமானது போல இருக்காது, படிச்சு பாருங்க).


தமிழ் வலை மக்களே உங்கள் கருத்துக்களையும் ,என் தவறுகளையும்
சொல்லுமாறு கேட்டுக் கொள்கிறேன்.


--------------**********--------------


1. வேலைத் தேடுறீங்களா?



நான் படித்த காலத்தில்(2001-2004) சாப்ட்வேர் கம்பெனிகளை பற்றிய அறிவு
எங்களுக்கு ரொம்பவே குறைவு.பிரபலமான ஒரு சில கம்பெனிகளை தவிர வேறு
கம்பெனிகளின் பெயர்கள் கூட தெரியாது.அப்போது வாய்ப்புகள் மிக குறைவு,
ஆன் கேம்பஸ் எனப் படும் தேர்வுகளும் புகழ் பெற்ற கல்லூரிகளில் மட்டுமே
நடைப்பெறும்.


அந்த மாதிரி வேறு காலேஜில் நடக்கும் ஆன் கேம்பஸ்(ஆப் கேம்பஸ்
எங்களுக்கு)தேர்வுகளில் வெளிக் கல்லூரிகளில் இருந்து மிகச் சொற்பமாகவே
மாணவர்களை தேர்வு செய்ய படுவார்கள்.


ஏனெனில் அந்த கல்லாரிகள் பெரும் செலவு செய்து கம்பெனிகளை தங்கள்
கல்லூரிக்கு அழைத்து வந்திருக்கும்.அவர்களுக்கே முன்னுரிமை,இதில் அந்த
கல்லூரிக்கு ஏற்கெனவே பிரபல சாப்ட்வேர் கம்பெனிகள் வந்திருந்தால்
இவர்கள் பொறாமையால் அந்த கல்லூரியிலிருந்து குறைவான மாணவர்களையே
எடுப்பர்.


அந்த கம்பெனிக்கும் , கல்லூரிக்கும் ஒரு உடன்படிக்கை இருக்கும். இதே
போல் தான் அண்ணா யுனிவர்சிட்டிக்கும் , மைக்ரோசாப்டுக்கும் உடன்படிக்கை
இருக்கிறது.

நகர புறங்களில் உள்ள கல்லூரியிலிருந்து மட்டும் மாண்வர்களை தேர்ந்தெடுக்கும் நிலை மாறி , இன்போசிஸ் போன்ற கம்பெனிகளின் முயற்சியால் எல்லா நகர , கிராமாங்களில் படிக்கும் மாணவர்களும் ஆப் கேம்பஸ் என்ற முறையில் தேர்ந்தெடுக்க படுகிறார்கள்.


அடுத்த வாரம்-கல்லூரியிலேயே உங்களை தயார் செய்தல்.

சிங்கப்பூர் நிரந்தர பணி வாய்ப்புகள்

சிங்கப்பூரில் இருக்கும் இண்வஸ்ட்மண்ட் பேங்க்கிங் நிறுவனத்தில் 100 க்கும் மேற்ப்பட்ட நிரந்தர பணி இடங்கள் உள்ளன...

கீழ்க்கண்ட இடங்களில் குறிப்பிட்ட தேதிகளில் இண்டர்வியூக்களை ITCAN நடத்துகிறது...

Mumbai (Apr. 20/21/22)
Delhi (Apr. 24/25/26)
Bangalore (Apr. 27/28/29/30)

என்ன என்ன டெக்னாலஜி தேவை என்ற விவரம் கீழே

Technology areas for most of the roles :
1) C++/VC++, Unix, TCP/IP, Oracle/Sybase/SQL, Multithreading, Sockets, STL, IPC
2) C#, .Net, Winforms, Webservices, SQL/Oracle/Sybase, NT, Unix
3) Excel VBA, Word VBA, SQL, VB, Winforms, Oracle/Sybase
4) Java, J2ee, Swings, OO, Unix, Oracle/Sybase
5) QA, Auotmation, QTP, Mercury center, HTML, VBA, SQL
6) Release manager, DB, Unix, Scripting
7) XML, XSLT, SQL, Oracle/Sybase

உங்கள் ரெஸ்யூமுடன் கீழ்க்கண்ட விவரங்களையும் இனைத்து உங்கள் ப்ரொபைலை அனுப்பவேண்டிய முகவரி

*vani@itcan.biz* with the below information:

1) Full name as per passport :
2) Passport number :
3) Top 3 skills :
4) No. of years of experience :
5) Contact numbers :
6) Availability :
7) Current package :
8) Expected package :
9) Location of interview venue :
10) Comfortable date and time :

மேல்விபரம் ஏதேனும் தேவை என்றால் என்னை மின்னஞ்சலில்(மட்டும்) தொடர்புகொள்ளுங்கள்...

வாழ்த்துக்கள்...







#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

டிப்ளமோ படிச்சவங்களுக்கு விப்ரோவில் வேலை

இப்போது விப்ரோ நிறுவனம் தனது அதிகபட்ச ஆட்கள் தேவையை கருத்தில் கொண்டு டிப்ளமோ படித்தவர்களையும் தனது நிறுவனத்தில் இணைத்துக்கொள்கிறது...

தன்னுடைய TIS குழுமத்துக்கு (டெக்னாலஜி மற்றும் இன்ப்ராஸ்ரக்சர்) இந்த பணியார்களை தேர்வு செய்வதுடன் நிரந்தர விப்ரோ பணியாளர்களாகவும் இணைத்துக்கொள்கிறது..

Job code: 35880, Diploma Freshers, Project Engineer (டிப்ளமோ - எந்த ஸ்ட்ரீமாக இருந்தாலும் விண்ணப்பிக்கலாம் )

Job code 35879: M.Sc Freshers, Project Engineer( எம்.எஸ்ஸி எந்த ஸ்ட்ரீமாக இருந்தாலும் விண்ணப்பிக்கலாம்)

http://careers.wipro.com

என்னும் இணைய தளத்தில் Freshers செக்சனை பாருங்கள்..

விண்ணப்பிப்பவர்கள் 2007 ஆம் ஆண்டு படிப்பை முடிப்பவராக இருக்க வேண்டும்

பள்ளி மற்றும் டிப்ளமோவில் 60% க்கு அதிகமாகவோ இணையாகவோ மதிப்பெண் எடுத்திருக்க வேண்டும்

விண்ணப்பிக்க கடைசி தேதி 20 / ஏப்ரல் / 2007

முதலில் எழுத்து தேர்வு வைக்கப்படும்.. அதில் தேறினால் நேர்முக தேர்வு. இவற்றின் அடிப்படையில் நீங்கள் தேர்வு செய்யப்படுவீர்கள்...

டிப்ளமோ படிக்கும் மக்களிடம் சொல்லுங்கள்...வாழ்த்துக்கள் !!!!







#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

இளம்பொறியாளர் வாய்ப்புகள்

Top 100 Jobs @ Jobsassist.com
TCS recruits Software Trainee (New )

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10226

Verizon looking Fresh Engineering and IT Graduates

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10225

Davis Software Solutions Pvt. Ltd. - Jr. Developers

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10224

RadialSoft - Software Engineer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10223

Electronic Arts Mobile - Jr.Software Engineer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10222

Stream International Services Pvt Ltd. - Telecom Engineer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10221

Reliance Communications Ltd - shift lead

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10220

Hysis Technologies Pvt.Ltd - Trainee Flash Programmer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10219

I Media Private Limited - Junior Flash Programmer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10218

INFOCON SYSTEMS ( INDIA) PVT. LTD. -asp Developer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10217

KAYAKO INFOTECH LTD - PHP Developer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10216

EGB Systems and Solutions Private Limited - Web Researcher

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10215

Big Man Softwares - Freshers .net & java

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10214

Miracle Corporate - Software Project Trainee - VB.NET,ASP.NET, C#,SQL,CR

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10213

Prapan Solutions Pvt Ltd - Fresher J2EE 15 Positions

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10212

Websol - Testers -Freshers

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10211

Hanu Software Solutions - software engineer trainee

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10210

Blue Chip Computer - ERP Trainee

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10209

TECHPLUS MEDIA PVT LTD - Web Developer (ASP and .Net)

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10208

SOURIAU INDIA PVT. LTD. - IS Global Support Trainee

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10207

Impetus Technologies - Content Writer / Copy Writer/ Technical writer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10206

Compare Infobase Ltd. - BE/B.Tech Freshers

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10205

International Services Pvt Ltd. - Telecom Engineer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10204

Delphi Computech Pvt Ltd - Network Administrator

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10203

Meera InfoTech Pvt ltd - Software Engineer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10202

eMind Technologies - Trainee - Network Engineer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10201

Theekshan - C++ Programmer: HYDERABAD

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10200

CG VAK Software & Exports Ltd - MSOffice-Executive (Freshers)

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10199

Fresh Graduates(MBA( HR)/BSc/BCA/ MCA

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10198

URGENT REQUIREMENT FOR MBA/GRADUATE

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10197

Fresh MBAs

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10196

EXECUTIVE HR (Mumbai)

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10195

Business development executives&Managers/Relationsh ip Managers

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10194

CUSTOMER CARE EXECUTIVES CAREER AHEAD - Convergeon

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10193

Customer Service Executive/Sr. Customer Service Executive(UK Shift)

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10192

Opennings for 'CUSTOMER CARE' at DELL, Contact Mr.Pratik, 9885964065

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10191

Immediate openings in Captive BPO'S Call Centre

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10190

Customer Support - Non voice / International Call center

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10189

Fresh B.Com, B.A Graduates with Excellent communication Skills

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10188

Research Trainee

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10187

Marketing Executive - Soft or Home Furnishing/New Delhi

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10186

MARKETING TRAINEES

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10185

Marketing Executive

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10184

Junior Accountant

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10183

Accounts Assistants-4Nos. (Delhi) Immediate Interview and Placement

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10182

Finance Executives

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10181

Accounting Service Specialist

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10180

Officer Accounts & Excise, Ankleshwar (Ref-CH10)

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10179

Walk-In @ "IDEA MOBILE" : On 14 Apr 2007

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10178

PGETs - Larsen & Toubro Limited

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10177

"BEL" recruits FRESHERS, 276 Posts @ Multiple Locations :: Last Date - 10 Apr 2007

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10176

ASP Developer - INFOCON SYSTEMS ( INDIA) PVT. LTD.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10175

Programmers - Mastek Limited

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10174

Freshers - Alliance Telecom Pvt. Ltd.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10173

Sysbiz Technologies - Tech Lead/ Sr. Java Programmer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10172

Sysbiz Technologies -

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10171

Software developer - Trans Quest

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10170

HTML Programmer - Compare Infobase Ltd.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10169

Jr.Java Developers - Sumeru Soft Pvt Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10168

Opportunity for Graduates who want to reach heights in SEO....

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10167

Web Researcher - EGB Systems and Solutions Private Limited

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10166

PHP Developer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10165

SAP ABAP Freshers - Delphi Computech Pvt Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10164

Trainee SEO - Compare Infobase Ltd.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10163

Web Programmer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10162

Software Engineer/ Sr. Software Engineer - S M Macario Software

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10161

Software Project Trainee - VB.NET,ASP.NET, C#,SQL,CR

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10160

Web Developer (ASP and .Net) - TECHPLUS MEDIA PVT LTD

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10159

C/C++ Developer-Fresher

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10158

Software Engineer

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10157

ERP Trainee - Blue Chip Computer Consultants Pvt Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10156

MSOffice-Executive (Freshers) - CG VAK Software & Exports Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10155

J2ME PORTING DEVELOPER

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10154

Testers -Freshers

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10153

Full time Faculty(J2ee) - High Technologies Solutions

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10152

Marketing Executives-P3 Technologies

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10151

Sales Trainees- freshers-Sybor Solutions Pvt Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10150

CSR Bancassurance -Bajaj Allianz General Insurance Co. Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10149

Associates - e-Nxt Financials Pvt Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10148

Telecaller -ISPL

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10147

Accounts Executive (B.Com / M.Com)-DRH Logistics

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10146

Finance Professional (ICWA)-Nagarro Software Pvt.Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10145

Accounts Officer -Technofab Engineering Limited

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10144

Chartered Accountant -Brihan Maharashtra Steel Industries Ltd.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10143

RESEARCH EXECUTIVE -Altos Advisory Services Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10142

Accounts/Collection Executive-Associate Support Company of DIL Internet Limited

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10141

Assistant Accounts -J. B. Chemicals & Pharmaceuticals Ltd.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10140

Marketing Executives-STI Apparel Automation (P) Ltd.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10139

Research Trainee-Cactus Communications Pvt. Ltd.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10138

Marketing Executive-Varsha Enterprises

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10137

Research Executive -C MARC INDIA PRIVATE LIMITED

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10136

Counsellor -The Chopras

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10135

Opennings for 'CUSTOMER CARE' at DELl--Dell International Services

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10134

Customer Service Executive/Sr. Customer Service Executive-Intelenet Global

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10133

Operations Executive-Netedge Computing Solutions Pvt. Ltd.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10132

Tele Sales Executives -One Touch Solutions Pvt Ltd

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10131

Technical Support Executive -KAYAKO INFOTECH LTD

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10130

Technical Support Executive -KAYAKO INFOTECH LTD

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10129

"QUINNOX" : Off-Campus for BE/B.Tech Freshers

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10128

Freshers - Alliance Telecom Pvt. Ltd.

http://www.jobsassist.com/jobs/JobDescription.asp?JobId=10127

கார்த்திக் பிரபுவுக்கு நன்றி....வாழ்த்துக்கள் அனைவருக்கும்

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

இளம்பொறியாளர் வாய்ப்புகள்

Top 100 Jobs @ Jobsassist.com

TCS recruits Software Trainee (New )

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10226

Verizon looking Fresh Engineering and IT Graduates

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10225

Davis Software Solutions Pvt. Ltd. - Jr. Developers

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10224

RadialSoft - Software Engineer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10223

Electronic Arts Mobile - Jr.Software Engineer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10222

Stream International Services Pvt Ltd. - Telecom Engineer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10221

Reliance Communications Ltd - shift lead

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10220

Hysis Technologies Pvt.Ltd - Trainee Flash Programmer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10219

I Media Private Limited - Junior Flash Programmer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10218

INFOCON SYSTEMS ( INDIA) PVT. LTD. - ASP Developer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10217

KAYAKO INFOTECH LTD - PHP Developer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10216

EGB Systems and Solutions Private Limited - Web Researcher

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10215

Big Man Softwares - Freshers .net & java

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10214

Miracle Corporate - Software Project Trainee - VB.NET,ASP.NET, C#,SQL,CR

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10213

Prapan Solutions Pvt Ltd - Fresher J2EE 15 Positions

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10212

Websol - Testers -Freshers

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10211

Hanu Software Solutions - software engineer trainee

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10210

Blue Chip Computer - ERP Trainee

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10209

TECHPLUS MEDIA PVT LTD - Web Developer (ASP and .Net)

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10208

SOURIAU INDIA PVT. LTD. - IS Global Support Trainee

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10207

Impetus Technologies - Content Writer / Copy Writer/ Technical writer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10206

Compare Infobase Ltd. - BE/B.Tech Freshers

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10205

International Services Pvt Ltd. - Telecom Engineer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10204

Delphi Computech Pvt Ltd - Network Administrator

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10203

Meera InfoTech Pvt ltd - Software Engineer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10202

eMind Technologies - Trainee - Network Engineer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10201

Theekshan - C++ Programmer: HYDERABAD

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10200

CG VAK Software & Exports Ltd - MSOffice-Executive (Freshers)

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10199

Fresh Graduates(MBA( HR)/BSc/BCA/ MCA

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10198

URGENT REQUIREMENT FOR MBA/GRADUATE

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10197

Fresh MBAs

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10196

EXECUTIVE HR (Mumbai)

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10195

Business development executives&Managers/Relationsh ip Managers

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10194

CUSTOMER CARE EXECUTIVES CAREER AHEAD - Convergeon

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10193

Customer Service Executive/Sr. Customer Service Executive(UK Shift)

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10192

Opennings for 'CUSTOMER CARE' at DELL, Contact Mr.Pratik, 9885964065

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10191

Immediate openings in Captive BPO'S Call Centre

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10190

Customer Support - Non voice / International Call center

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10189

Fresh B.Com, B.A Graduates with Excellent communication Skills

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10188

Research Trainee

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10187

Marketing Executive - Soft or Home Furnishing/New Delhi

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10186

MARKETING TRAINEES

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10185

Marketing Executive

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10184

Junior Accountant

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10183

Accounts Assistants-4Nos. (Delhi) Immediate Interview and Placement

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10182

Finance Executives

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10181

Accounting Service Specialist

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10180

Officer Accounts & Excise, Ankleshwar (Ref-CH10)

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10179

Walk-In @ "IDEA MOBILE" : On 14 Apr 2007

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10178

PGETs - Larsen & Toubro Limited

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10177

"BEL" recruits FRESHERS, 276 Posts @ Multiple Locations :: Last Date - 10 Apr 2007

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10176

ASP Developer - INFOCON SYSTEMS ( INDIA) PVT. LTD.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10175

Programmers - Mastek Limited

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10174

Freshers - Alliance Telecom Pvt. Ltd.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10173

Sysbiz Technologies - Tech Lead/ Sr. Java Programmer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10172

Sysbiz Technologies -

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10171

Software developer - Trans Quest

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10170

HTML Programmer - Compare Infobase Ltd.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10169

Jr.Java Developers - Sumeru Soft Pvt Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10168

Opportunity for Graduates who want to reach heights in SEO....

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10167

Web Researcher - EGB Systems and Solutions Private Limited

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10166

PHP Developer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10165

SAP ABAP Freshers - Delphi Computech Pvt Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10164

Trainee SEO - Compare Infobase Ltd.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10163

Web Programmer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10162

Software Engineer/ Sr. Software Engineer - S M Macario Software

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10161

Software Project Trainee - VB.NET,ASP.NET, C#,SQL,CR

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10160

Web Developer (ASP and .Net) - TECHPLUS MEDIA PVT LTD

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10159

C/C++ Developer-Fresher

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10158

Software Engineer

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10157

ERP Trainee - Blue Chip Computer Consultants Pvt Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10156

MSOffice-Executive (Freshers) - CG VAK Software & Exports Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10155

J2ME PORTING DEVELOPER

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10154

Testers -Freshers

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10153

Full time Faculty(J2ee) - High Technologies Solutions

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10152

Marketing Executives-P3 Technologies

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10151

Sales Trainees- freshers-Sybor Solutions Pvt Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10150

CSR Bancassurance -Bajaj Allianz General Insurance Co. Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10149

Associates - e-Nxt Financials Pvt Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10148

Telecaller -ISPL

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10147

Accounts Executive (B.Com / M.Com)-DRH Logistics

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10146

Finance Professional (ICWA)-Nagarro Software Pvt.Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10145

Accounts Officer -Technofab Engineering Limited

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10144

Chartered Accountant -Brihan Maharashtra Steel Industries Ltd.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10143

RESEARCH EXECUTIVE -Altos Advisory Services Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10142

Accounts/Collection Executive-Associate Support Company of DIL Internet Limited

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10141

Assistant Accounts -J. B. Chemicals & Pharmaceuticals Ltd.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10140

Marketing Executives-STI Apparel Automation (P) Ltd.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10139

Research Trainee-Cactus Communications Pvt. Ltd.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10138

Marketing Executive-Varsha Enterprises

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10137

Research Executive -C MARC INDIA PRIVATE LIMITED

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10136

Counsellor -The Chopras

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10135

Opennings for 'CUSTOMER CARE' at DELl--Dell International Services

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10134

Customer Service Executive/Sr. Customer Service Executive-Intelenet Global

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10133

Operations Executive-Netedge Computing Solutions Pvt. Ltd.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10132

Tele Sales Executives -One Touch Solutions Pvt Ltd

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10131

Technical Support Executive -KAYAKO INFOTECH LTD

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10130

Technical Support Executive -KAYAKO INFOTECH LTD

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10129

"QUINNOX" : Off-Campus for BE/B.Tech Freshers

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10128

Freshers - Alliance Telecom Pvt. Ltd.

http://www.jobsassi st.com/jobs/ JobDescription. asp?JobId= 10127

நன்றி கார்த்திக் பிரபு
வாழ்த்துக்கள்









#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

ஆரக்கிள் இண்டியா / PTS : இளம்பொறியாளர் வாய்ப்புகள்

ஆரக்கிள் நிறுவனத்தில் இணைய விரும்பும் இளம்பொறியாளர்கள் தங்கள் ரெஸ்யூமை அனுப்ப வேண்டிய முகவரி


sarala.kona@oracle.com

****************

சென்னையில் இயங்கும் பவர் டெக்னாலஜியில் இளம்பொறியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள்


2004 - 2005 - 2006 CANDIDATES @ POWER TECHNOLOGY SOLUTIONS - CHENNAI

பணி: Wanted 2004/2005/2006 candidates

நிறுவனம்: Power Technology Solutions

அனுபவம் :0-3

தகுதிகள்: Good communication,problem solving capabilities,Good team worker

எங்கே பணி: chennai

மின்னஞ்சலில் அனுப்ப: powertechs@gmail.com

தொடர்புக்கு: 9884418656

இணையம்: www.powertechs.net

***********

வாழ்த்துக்கள்

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

இளம்பொறியாளர்கள் / BPO - விப்ரோ

விப்ரோ இளம்பொறியாளர்களை (இந்த ஆண்டு கல்லூரி இறுதியில் இருப்பவர்களை) தேர்ந்தெடுத்துக்கொள்கிறது...இதன் மேல்விவரங்கள் கீழுள்ள சுட்டியில்...

http://careers.wipro.com/wiprocampus_wase.asp

விப்ரோ பி.பி.ஓ நிறுவனத்தில் இணைய விரும்புபவர்கள் தங்கள் ப்ரொபைலை ரெஜிஸ்டர் செய்ய வேண்டிய இடம்..கீழே...

http://volts.wipro.com/NASApp/com/WiproCareers.jsp?inner=ResumePosting&CompanyCode=WSM&Operation=Career_Others

வாழ்த்துக்கள்...

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

elf / கேப்ஜெமினி வாய்ப்புகள்

ELF நிறுவனம் தன்னுடைய டெவலப்மெண்ட் செண்டரை பெங்களூரு Outter Ring ரோடில் அமைத்துள்ளது...

தன்னுடைய நிறுவனத்துக்கு தேவையான மென்பொருள்களை தயாரிப்பது நோக்கம்...

டெஸ்டின்/டெவலப்மெண்ட் ஆகிய துறைகளிலும் ஈ.ஆர்.பி, சேப் மற்றும் பல துறைகளிலும் பணியார்களை தேர்ந்தெடுக்கிறது...

அனுபவம் : 0 - 10 ஆண்டுகள்

இங்கே ப்ரொபைல் அனுப்புக : productdevelopment@elf.com

***********************************************

பெங்களூருவில் அமைந்துள்ள கேப்ஜெமினி நிறுவனத்தில் பல்வகை தகவல் தொழில் நுட்ப பணிகளுக்கு பணியாளர்கள் தேவையாம்...தகவல் தொழில் நுட்பத்தில் இருக்கும் அத்துனை தொழிநுட்ப துறைகளிலும் பணியாளர்களை அள்ளுகிறார்கள்..

அனுபவம் : 0 - 10 ஆண்டுகள்

இங்கே மேல்விவரம் தெரிந்து கொள்க :
http://www.capgemini.com/careers/


*************************************************
கன்ஸல்டண்ட் ஒருவரிடம் இருந்து கார்த்திக் பிரபுவுக்கு வந்த மின்னஞ்சலில் இந்த பணியிடங்கள் இருந்தன...

0 - 1 year of Experience in Core Java. (Only regular PG or UG,no B.com and B.A)
2 - 3 years of Experience in QA.
0 -1 year of Experience in MBA Finance. (Only regular PG,no B.E).
3+ years of experience in JAVA,J2EE.

இங்கே உங்கள் ப்ரொபைலை அனுப்புக : estherd@cashedge.com

**************************************************

வெல்ஸ் பார்கோ (WellsFargo Bank) - பெங்களூர் - அழைக்கிறது

வெல்ஸ் பார்கோ வங்கி (https://www.wellsfargo.com) இந்தியாவில் தன்னுடைய டெவலப்மெண்ட் செண்டரை நிறுவும் முயற்சியில் உள்ளது...

பல்வகை பணிவாய்ப்புகள் இருக்கும் என்று தெரிகிறது...

இந்திய நிறுவன வேலை வாய்ப்புகள் பற்றிய விவரம் அறிய...

https://www.wellsfargo.com/careers/india/

இந்த லிங்கில் அப்ளை செய்யலாம்

http://www.knowledgeworkers.com/careers/wfis.php

இந்த வாய்ப்பை தவற விடவேண்டாம்...

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

விப்ரோ மற்றும் இண்டெல் - இளம்பொறியாளர்கள்

இளம்பொறியாளார்கள் இந்த லிங்கை கிளிக்கி விப்ரோ மற்றும் இண்டெல்லுக்கான ரெஸியூம் அப்லோட் செய்யவும்...

http://www.careerenclave-alerts11.info/freshers/26_mar_3.htm

வாழ்த்துக்கள்..

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

மெயின்பிரேம் ட்ரெயினிங் முடித்தவர்கள் - இளம்பொறியாளர்கள் - L &T

L & T Infotech நிறுவனம் walk-in முறையில் இண்டர்வியூ நடத்துகிறது Chennai யில் - வரும் 4, 5 April 2007 அன்று நடைபெறும்...

தேவையான தகுதி : நீங்கள் ஏதாவது ஒரு இண்ஸ்டியூட்டில் மெயின்பிரேம் கோர்ஸ் முடித்திருக்கவேண்டும்

கல்வித்தகுதி: 2006 passed out candidates.


நேரம் : 10 am to 12.30 pm

இடம் :
L&T Infotech,
Mount Poonamalee Road,
Manapakkam, Chennai
Near MIOT hospital or Chennai trade centre Manapakkam

தொடர்புகொள்ள வேண்டிய நபர்கள்: Karthikeyan Thamilselvam / ANU PREETHA

வாழ்த்துக்கள்...!!!!!!

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

TCS - இளம்பொறியாளர்கள் - 2006 ( Bsc / BCA / Msc / MCA )

டி.சி.எஸ் நிறுவனம் இளம்பொறியாளார்களை அழைக்கிறது...டி.சி.எஸ் நிறுவனம் பற்றி நான் சொல்லி தெரியவேண்டியதில்லை...இந்தியாவிலேயே மிகப்பெரிய கண்ஸல்டிங் நிறுவனம்...அவர்களது இணைய தளத்தில் முழுவிவரம் உள்ளது...

http://www.recruitment.tcs.com

இங்கே சென்று அங்கே உள்ள லிங்கை பாலோ செய்யவும்..

வாழ்த்துக்கள் !!!!!!

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

இன்போஸிஸ் - வாய்ப்புகள் (அனுபவம் இருப்பவர்கள் / இளம்பொறியாளர்கள்)

இன்போஸிஸ் பி.பி.ஓ பெங்களூரில் பலரை தேர்வு செய்துகொண்டிருக்கிறது...2005 / 2006 காலத்தில் படித்து முடித்து, இன்னும் சரியான ஓப்பனிங்ஸ் கிடைக்காதவர்களும், 2007 கேம்பஸ் இல்லாத கல்லூரிகளில் முடித்து வெளிவந்தவர்களுக்கும் இது ஒரு சிறப்பான வாய்ப்பு...

இந்த வாய்ப்பை பயன்படுத்தி உள்ளே நுழைந்தால் இன்னொரு வாய்ப்பு உள்ளது..இன்போஸிஸின் மற்ற டிவிஷன்கள் இங்கிருந்து ரெக்ரூட் செய்வதாக அறிகிறேன்..இது kind of Back door entry போலத்தான்...

எக்ஸ்பீரியன்ஸ் மக்களுக்கும் சிறப்பான ஓப்பனிங்ஸ் இருக்கு...அது பற்றிய விவரங்கள்..

http://www.infosys.com/bpo/careers/openings.asp

யாரை தொடர்புகொள்வது...

Sandeep Joshi
Bangalore , India
Email 1 : Sandeep_Joshi04@infosys.com
Email 2 : bpo_careers@infosys.com

இளம்பொறியாளர்கள் இரண்டு முகவரிகளுக்கும் தங்களது ரெஸ்யூமை அனுப்பவும்...

சம்பள விவரம் : அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு IT இண்டஸ்ட்ரியில் என்ன சம்பளமோ, அதே சம்பளம்...இளம்பொறியாளர்களுக்கு 14 முதல் 16 ஆயிரம் ( மாதம்).

வாழ்த்துக்கள்....!!!

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

இன்போஸிஸ் வாய்ப்புகள் (அனுபவம் / இளம்பொறியாளர்கள்)

இன்போஸிஸ் - பி.பி.ஓ வாய்ப்புகள் (இளம்பொறியாளர்கள்)

இன்போஸிஸ் பி.பி.ஓ பெங்களூரில் பலரை தேர்வு செய்துகொண்டிருக்கிறது...2005 / 2006 காலத்தில் படித்து முடித்து, இன்னும் சரியான ஓப்பனிங்ஸ் கிடைக்காதவர்களும், 2007 கேம்பஸ் இல்லாத கல்லூரிகளில் முடித்து வெளிவந்தவர்களுக்கும் இது ஒரு சிறப்பான வாய்ப்பு...

இந்த வாய்ப்பை பயன்படுத்தி உள்ளே நுழைந்தால் இன்னொரு வாய்ப்பு உள்ளது..இன்போஸிஸின் மற்ற டிவிஷன்கள் இங்கிருந்து ரெக்ரூட் செய்வதாக அறிகிறேன்..இது kind of Back door entry போலத்தான்...

எக்ஸ்பீரியன்ஸ் மக்களுக்கும் சிறப்பான ஓப்பனிங்ஸ் இருக்கு...அது பற்றிய விவரங்கள்..

http://www.infosys.com/bpo/careers/openings.asp

யாரை தொடர்புகொள்வது...

Sandeep Joshi
Bangalore , India
Email 1 : Sandeep_Joshi04@infosys.com
Email 2 : bpo_careers@infosys.com

இளம்பொறியாளர்கள் இரண்டு முகவரிகளுக்கும் தங்களது ரெஸ்யூமை அனுப்பவும்...

சம்பள விவரம் : அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு IT இண்டஸ்ட்ரியில் என்ன சம்பளமோ, அதே சம்பளம்...இளம்பொறியாளர்களுக்கு 14 முதல் 16 ஆயிரம் ( மாதம்).

வாழ்த்துக்கள்....!!!

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

இன்போஸிஸ் - வாய்ப்புகள் (அனுபவம் இருப்பவர்கள் / இளம்பொறியாளர்கள்)

இன்போஸிஸ் - பி.பி.ஓ வாய்ப்புகள் (இளம்பொறியாளர்கள்)

 

இன்போஸிஸ் பி.பி.ஓ பெங்களூரில் பலரை தேர்வு செய்துகொண்டிருக்கிறது...2005 / 2006 காலத்தில் படித்து முடித்து, இன்னும் சரியான ஓப்பனிங்ஸ் கிடைக்காதவர்களும், 2007 கேம்பஸ் இல்லாத கல்லூரிகளில் முடித்து வெளிவந்தவர்களுக்கும் இது ஒரு சிறப்பான வாய்ப்பு...

 

இந்த வாய்ப்பை பயன்படுத்தி உள்ளே நுழைந்தால் இன்னொரு வாய்ப்பு உள்ளது..இன்போஸிஸின் மற்ற டிவிஷன்கள் இங்கிருந்து ரெக்ரூட் செய்வதாக அறிகிறேன்..இது kind of Back door entry போலத்தான்...

 

எக்ஸ்பீரியன்ஸ் மக்களுக்கும் சிறப்பான ஓப்பனிங்ஸ் இருக்கு...அது பற்றிய விவரங்கள்..

 

http://www.infosys.com/bpo/careers/openings.asp

 

யாரை தொடர்புகொள்வது...

 

Sandeep Joshi

Bangalore , India

Email 1 : Sandeep_Joshi04@infosys.com

Email 2 : bpo_careers@infosys.com

 

இளம்பொறியாளர்கள் இரண்டு முகவரிகளுக்கும் தங்களது ரெஸ்யூமை அனுப்பவும்...

 

சம்பள விவரம் : அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு IT இண்டஸ்ட்ரியில் என்ன சம்பளமோ, அதே சம்பளம்...இளம்பொறியாளர்களுக்கு 14 முதல் 16 ஆயிரம் ( மாதம்).

 

வாழ்த்துக்கள்....!!!

 

 

######################################### THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE. #########################################

இளம்பொறியாளர்களுக்கான வாய்ப்பு

இளம்பொறியாளர்களுக்கான வாய்ப்பு

We have a Opening with our Client - SOFTWARE DIVISION - CMMi Level 5 & Six Sigma Certified Organisation

தேர்வை நடத்தும் கண்ஸல்டன்ஸி நிறுவனத்தை அழைக்க - 044 42693310/ 20, 044-26210731/ 32

எங்கே வாக்கின்

HKBK college of engineering
# 22/1, Nagawara,
Bangalore - 560 045,
Karnataka, INDIA

தேதி: 1st APRIL 2007 (SUNDAY)

க்ளையண்ட்: SOFTWARE DIVISION - CMMi Level 5 & Six Sigma Certified Organisation

எங்கே பணி: Bangalore

என்ன பணி: AM Specialist (Application Maintainance)

தகுதி: ONLY - BCA / BSc ( Comp Sc. / IT / Software Engg / related fields).

குறிப்பாக :Min 60 % aggregate in Graduation2005/2006 Passout candidates.

முக்கியமாக உங்கள் ரெஸ்யூமின் மேல் Olive Consulting Services என்று எழுதவும்...

நேர்முக தேர்வில் கலந்துகொள்ள முடியாதவர்கள் : recruit@olivecs.com இங்கே ரெஸ்யூமை மின்னஞ்சல் அனுப்புக

வாழ்த்துக்கள்...!!!

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

நேர்முக தேர்வினை சந்தித்தல்

கடந்த பதிவில் நேர்முக தேர்வுக்கான தயாரித்தலை சொல்லியாயிற்று. இந்த பதிவில் நேர்முக தேர்வை சந்திக்கும்போது எப்படி நடந்துகொள்ள வேண்டும் என்பதை எனக்கு தெரிந்தவகையில் சொல்கிறேன்...

கடந்த பதிவில் சொல்லியது போல நேர்முக தேர்வுக்கு சரியான நேரத்துக்கு சென்று அமர்ந்து காத்திருந்து சென்றால் படபடப்பின்றி கேள்விகளுக்கு நன்கு பதில் சொல்லலாம் என்று கூறினேன்...

நேர்முக தேர்வில் முக்கியமான விடயம் என்னவென்றால் நமது பாடி லாங்குவேஜ் (Body Language) சிறப்பாக இருக்கவேண்டும்...இது பற்றி பல புத்தகங்கள், பல இணைய தளங்கள் இருக்கின்றன...எனக்கு தெரிந்தவற்றை மட்டும் இங்கே கூறுகிறேன்...

பொதுவாக நீங்கள் ரிசப்ஷனில் அமர்ந்திருப்பீர், இண்டர்வியூ எடுப்பவர் வந்து உங்களை அழைத்து செல்வார், அல்லது ஹெச்சார் (HR) எக்ஸிகியூட்டிவ் வந்து அழைத்து செல்வார்....அல்லது உங்களை ஒரு அறையில் காத்திருக்கச்சொல்லி நேர்முக தேர்வை நடத்துபவர் உள்ளே வருவார், அல்லது நீங்கள் நேர்முக தேர்வை நடத்துபவர் அமர்ந்திருக்கும் அறைக்கு செல்லவேண்டியதாக இருக்கும்...இவை தான் எனக்கு தெரிந்த பாஸிபிள் சினாரியோக்கள்...

நேர்முக தேர்வை நடத்துபவர் இருக்கும் அறைக்குள் நீங்கள் நுழைந்தால் GooD Morning / Good Evening சமயத்துக்கு தக்கவாறு சொல்லி உள் நுழையுங்கள்...

தேர்வாளர் அமரச்சொன்னவுடன் மட்டும் அமருங்கள்..

தேர்வாளருடன் கை-குலுக்கி பணிவாக தலையை சற்றே முன்னே சாய்த்து உங்களை அறிமுகப்படுத்திக்கொள்ளலாம்...

இந்த நேரத்தில் உங்கள் பெயரை அழுத்தமாக உச்சரிக்கலாம்..

தேர்வருடைய பெயரை அவர் சொல்லும்போது தெளிவாக காதில் வாங்கிக்கொள்ளவேண்டும்...

கை குலுக்கும்போது உங்கள் இதய தன்னம்பிக்கை அந்த குலுக்கலில் வெளிப்படவேண்டும்...மொன்னையாக ஏனோதானோவென்று கை-குலுக்காமல் உறுதியுடன் இறுக்கமாக பிடித்து குலுக்கவேண்டும்...

புன்னகை தவழும் முகம் கொள்ளவும்...இறுக்கமாக முகத்தை வைத்துக்கொள்ளவேண்டாம்...

ஒன்றை மட்டும் நியாபகம் வைத்துக்கொள்ளுங்கள்...அவர் உங்கள் பள்ளி ஆசிரியரோ அல்லது நீங்கள் மாணவரோ அல்ல...வேலை கேட்கிறீர்கள்...கொடுப்பதோ கொடுக்காததோ அவங்க இஷ்டம்..நம்மளோட திறமையை பார்த்து வேலை கொடுக்கட்டும்...நாம ஒன்னும் பிச்சை கேக்கல...இவ்வளவு அழுத்தமான வார்த்தைகளை உபயோகப்படுத்துவதற்க்கு மன்னிக்கவும், இருந்தாலும் அதுதான் உண்மை..அதனால் உங்கள் தன்னம்பிக்கையை எந்த வினாடியிலும் குறைய விடவேண்டாம்...நாம் இருப்பது ஒரு டெக்னிக்கல் டிஸ்கஷன் (Tech Discussion) என்ற மனநிலையில் மட்டும் அமருங்கள்...அவர் கேள்வி கேட்டு நாம் பதில் சொல்லவேண்டும் என்ற மனநிலையில் இருக்காதீர்....நமக்கு தெரிந்ததை பற்றி அறிந்து கொள்ள அவர் விழைகிறார்...நாம் நமக்கு தெரிந்த விடயங்களை அவரிடம் பகிர்ந்துகொள்ளப்போகிறோம்...இது தான் சினாரியோ...ஆகவே 200 சதவீத தன்னம்பிக்கையோடு நெஞ்சை நிமிர்ந்து இதய உரத்துடன் அமர்ந்திருங்கள்....

நேர்முக தேர்வரை நேராக பார்க்கவும்...கண்களை நேராக சந்திப்பதில் பயம் வேண்டாம்...எந்த நிலையிலும் நீங்கள் தன்னம்பிக்கையை தளர விடவில்லை என்றால் இது ஒரு பெரிய விடயம் அல்ல...மிகவும் எளிது...நேரடியாக கண்களை சந்தித்து பேசும்போது உங்கள் தன்னம்பிக்கை பலமடங்கு அதிகரிக்கும்...

கைகளை முன்னால் உள்ள டேபிள் மேலோ, உங்கள் கால்களின் மீதோ வைத்துக்கொள்ளலாம்...எக்காரணத்தை கொண்டும் தலையை சொறிவதோ, கைகளை தேவையில்லாமல் அசைப்பதோ வேண்டாம்...சில கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கைகளை வைத்து விவரிக்கும் பாணியில் சொல்வது கண்டிப்பாக தவறல்ல...ஆனால் சினிமா டைரக்டர் பாரதிராஜா பாணியில் "என் இனிய தமிழ்மக்களே" என்று தேர்வருக்கு கதை சொல்லும் வகையில் கையை காலை ஆட்டிக்கொண்டிருக்க வேண்டாம்...

உடை...மிகவும் முக்கியமானதொரு விஷயம்...ஆள் பாதி ஆடை பாதி என்று ஒரு பதம் உள்ளதே...கண்களை உறுத்தாத மென்மையான நிறங்களால வெளிர் நீலம், வெள்ளை போன்ற உடைகள் நன்று...ராமராஜன் பாணியில் அதிரடியாக கண்ணை குத்தி குருடாக்கும் பச்சை சட்டை, வெள்ளை பேண்டு என்று நேர்முக தேர்வரை டரியல் ஆக்கவேண்டாம்....ஏ.வி.எம் சரவணன் பாணியில் வெள்ளை பேண்டு, வெள்ளை சட்டை என்று ஆவி மாதிரியும் போகவேண்டாம்...எந்த உடை உங்களுக்கு பொருத்தமாக பாந்தமாக இருக்கும் என்று உங்களுக்கு தெரியும் இல்லையா...அதே போல் செல்லவும்....கலாச்சாரத்துக்கு தகுந்த உடை...பெண்கள் அதுக்காக ஸேரியிலே போகவேண்டும் என்று நான் சொல்லவில்லை...ஜீன்ஸில் போகாமல் இருந்தால் போதும்...வேலை கொடுத்த பிறகு ஒரே ஜீன்ஸை வாரம் முழுக்க போட்டு டரியல் ஆக்கலாம்...ஆனால் நேர்முக தேர்வில் வேண்டாமெ...மென்மையான நிறத்தில் உறுத்தாத ஒரு சுரிதார்...அவ்வளவுதேன்...

கேள்விக்கு பதில் தெரியலைன்னா என்ன செய்யறது...இது ரொம்ப முக்கியமான கேள்வி...பதில் தெரியாத கேள்வி வந்துவிட்டது...உங்களுக்கு நன்றாக தெரியும்...உங்கள் பதில் ஒரு நிச்சய சொதப்பல் என்று...பேசாமல் "I want to skip it" என்றோ "i dont have much idea about this sir" என்றோ அழகாக சொல்லலாம்...இது வீண் நேர விரயங்களையும், தேர்வர் உங்கள் மீது வைத்துள்ள மதிப்பை சரித்து விடாமலும் காக்கும்....இந்த வகையில் ஒரு சில கேள்விகளுக்கு பதில் அளிக்காமலும் நீங்கள் நேர்முக தேர்வில் வெற்றி பெறலாம்...

கேள்விகள் கேட்டுக்கொண்டிருக்கிறார் தேர்வாளார்...உங்களுக்கு நாக்கு மேல் அண்ணத்தில் ஒட்டி பேச்சு வர மறுக்கிறது...திடீர் படபடப்பு வந்து ஒட்டிக்கொள்கிறது...நாம் எப்படியும் தேர்வாகப்போவதில்லை என்று உள்ளம் கத்துகிறது...இந்த நிலையில் மென்மையாக "Can I have a Cup of Water" என்று கேட்டால் கண்டிப்பாக வரவழைத்து கொடுப்பார்கள்....இதன் மூலம் கிடைக்கு ஐந்து நிமிடத்தில் நீங்கள் கொஞ்சம் சுதாரிக்கலாம்...சூழ்நிலையை எடைபோடலாம்...தேர்வர் கேள்வி கேட்பதை விடுத்து வேறு விஷயம் ஏதாவது பேச முனையலாம்.....இதன் மூலம் தேர்வருக்கும் உங்களுக்கும் இடையேயான இறுக்கமான சூழ்நிலை சட்டென மறைந்து, இணக்கம் உருவாகும்...தேர்வர் உங்களுக்கு கிட்டத்தட்ட உதவி செய்யும் மன நிலைக்கு தள்ளப்படுவார்...இதெல்லாம் பயங்கர மனோதத்துவ கயமையில் சேரும்...இப்படி என்னால் கொடுக்கப்பட்ட சில ஐடியாக்கள் பாலோ செய்யப்பட்டு / பரிசோதிக்கப்பட்டு பெரிய வெற்றி அடைந்துள்ளது...ஹி ஹி..வெற்றின்னா, வேலை கிடைக்கறது தான்..

இறுதியாக நீங்கள் ஏதாவது கேட்க விரும்புகிறீர்களா என்ற கேள்விக்கு எந்த டெக்னிக்கல் கொஸ்டினையும் கேட்டுத்தொலையாதீர்கள்...கேள்வி கேட்காமலும் இருக்கவேண்டாம்..."What will be my role in this organization" என்று கேட்கலாம்..."what are all the upcoming projects in the company" என்று கேட்கலாம்.."what are all the projects you are currently working on" என்றும் கேட்கலாம்...அல்லது சந்தர்ப்பத்துக்கு தகுந்தமாதிரி இண்டலிஜெண்டாக ஏதாவது கேள்வி கேட்கலாம்...தமிழனுக்கு கேள்வி கேட்க என்ன சொல்லியா தரவேண்டும்...
"what is the possibility of getting this job" என்று நடைபெறும் நேர்முகத்தேர்வுக்கான ரிசல்ட்டை கண்டிப்பாக கேட்கக்கூடாது...

இறுதியாக விடைபெறும்போதும் மென்மையாக தலையை முன்பக்கம் சாய்த்து புன்னகையோடு விடைபெற வேண்டும்...உங்களை நேர்முக தேர்வை நடத்தியவரின் பெயரை கண்டிப்பாக நியாபகம் வைத்துக்கொள்ளவேண்டும்....உங்களை நேர்முக தேர்வு அறையில் இருந்து வெளியேறுமாறு கூறினால் கதவை மென்மையாக திறந்து வெளியேறும்போது மீண்டும் கதவை சாத்திவிட்டு செல்லலாம்...அது உங்கள் பொறுப்புணர்ச்சியை காட்டும் வகையில் அமையும்.....திரும்பி பார்ப்பதோ, பரிதாபமான வகையில் தேர்வரை நோக்குவதோ கூடாது...

நிறுவனத்தின் தொலைபேசி எண்ணை பெற்றுக்கொள்ளவேண்டும்..இரண்டு நாளில் ரிசல்ட் சொல்வதாக சொன்னால் இரண்டு நாளில் தொலைபேசியில் அழைத்து, உங்கள் நிலை பற்றி தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்...தேவையின்றி காத்திருத்தல் தவிர்க்கப்படும்..அடுத்த தேர்வுகளுக்கு தயாரிக்கலாம் அல்லவா...


இதை விட மிக முக்கியமான விடயம், வீட்டுக்கு வந்தவுடன், என்ன என்ன கேள்விகள் கேட்கப்பட்டது என்று ஒரு சிறிய குறிப்பேட்டில் எழுதிக்கொள்ளவேண்டும்....ஏதாவது தெரியாத கேள்விகள் இருந்தால் அதற்கான விடையை நன்பர்களிடம் கேட்டோ, புத்தகங்களில் / இணையத்தில் படித்தோ தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்...இது போது ஐந்து நேர்முக தேர்வுகளுக்கு பிறகு செய்தால் நீங்கள் வேலை தேடும் பிரிவில் என்ன என்ன கேள்விகள் வரும் என்பது தெரிந்துபோகும்...வேறு கேள்விகள் எழ வாய்ப்பே இல்லை தோழர்/தோழிகளே...

இந்த பதிவில் எனக்கு தெரிந்த / நியாபகம் வந்த சில விஷயங்களை கொடுத்துள்ளேன்...மற்ற பதிவர்கள் அவர்கள் அனுபவங்களையோ / ஐடியாக்களையோ பகிர்ந்துகொள்ளவேண்டும்...

அடுத்த பதிவில்

* ரெஸ்யூம் கயமை (Fake) - எப்படி செய்வது ?
* சர்ட்டிபிக்கேட் கயமை என்றால் என்ன ?
* ஆங்கில அறிவை வளர்த்துக்கொள்வது பற்றி
* வாசகர்கள் கேட்கும் கேள்விகளுக்கு பதில்கள்

மீண்டும் சந்திக்கிறேன், அதுவரை வாழ்த்துக்கள்...!!!!

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

நேர்முக தேர்வுக்கு தயார்செய்தல்...

இந்த பதிவில் நேர்முக தேர்வுக்கு முன்பு எப்படி தயாரிப்பது என்று பார்ப்போம்....

இப்போதைய காலகட்டத்தில் நேர்முக தேர்வுகள் பற்றிய விவரங்கள் பத்திரிக்கைகளிலோ, இணையத்திலோ வருகின்றன...சில சமயம் சில நிறுவனங்கள் இந்த நேர்முகத்தேர்வுக்காக உங்களிடம் நேரடியாக தொலைபேசியில் பேசி சரியான நேரத்தையும் இடத்தையும் அறிவிக்கிறார்கள்..சில சமயம் மின்னஞ்சலுக்கும் இந்த தகவல்கள் வந்துசேர்கின்றன...

முதலில் நேர்முக தேர்வு நடைபெறும் இடத்தை தெளிவாக குறித்துக்கொள்ள வேண்டும்...உங்களுக்கு முன்பே தெரிந்த இடமாக இருந்தால் கவலை இல்லை...அந்த இடத்துக்கு செல்வது உங்களுக்கு எளிதானதாக இருக்கும்...ஆனால் தெரியாத புதிய இடம் என்றால் முன்பே விசாரித்து தெரிந்துகொள்வது நல்லது...இதன்மூலம் கடைசி நேரத்தில் வியர்க்க விறுவிறுக்க நேர்முக தேர்வுக்கு சென்று படபடப்பாக பதில் அளித்து சொதப்புவதை தவிர்க்கலாம்....

இண்டர்வியூ வெளியூராக இருக்கும் பட்சத்தில் ( உதாரணமாக நீங்கள் சென்னையில் இருக்கிறீர்கள், ஒரு பெங்களூர் நிறுவனம் உங்களை நேர்முக தேர்வுக்கு அழைக்கிறது), நிறுவனத்தாரிடம், உங்கள் போக்குவரத்து செலவை தைரியமாக கேட்கலாம்...தயங்க வேண்டாம்..அட இவன் இப்போதே போக்குவரத்து செலவெல்லாம் கேட்கிறான் / ள் என்று உங்களை தவறாக நிறுவனத்தார் நினைத்துவிடுவார்கள் என்றுமட்டும் நினைக்கவேண்டாம்...இது இப்போதெல்லாம் பொதுவான விடயமே...நன்பர் ஒருவரை அழைத்த புனேவை சேர்ந்த நிறுவனத்தை தொல்லை செய்து போக வர விமான டிக்கெட்டை பெற்றுவிட்டார் அவர்...இண்டர்வியூவில் ஆங்கில புலமை இல்லாமல் அவர் சொதப்பியது வேறு விடயம்...:))

நேர்முக தேர்வுக்கு செல்லும் போது உங்கள் ரெஸ்யூமை எடுத்துக்கொண்டு செல்ல வேண்டுமா / வேண்டாமா என்று ஒரு கேள்வி எழுகிறது என் மனதில்..காரணம் இப்போதெல்லாம் நேர்முக தேர்வில், தேர்வை நடத்துபவர்களே உங்கள் ரெஸ்யூம் ப்ரிண்ட் அவுட் உடன் தான் வருகிறார்கள்...இருந்தாலும் உங்கள் கையில் ஒரு ரெஸ்யூம் இருக்கிறது என்று கொள்வோம்...நேர்முக தேர்வுக்காக நீங்கள் ஒரு பத்து நிமிடம் காத்திருக்கிறீர்கள் என்று கொள்வோம்...அந்த நேரத்தில் ரெஸ்யூமை ஒரு புரட்டு புரட்டி, எப்படி பதில் அளிக்கலாம் என்று உங்கள் எண்ணச்சிறகை பறக்க விட்டால் அருமை...நீங்கள் எதிர்பார்த்தபடி கேள்விகள் இருந்தால், இன்னும் தன்னம்பிக்கையோடு, புன்னகையோடு பதில் அளிக்கலாமே....

இவ்வளவு சொல்லிவிட்டு நேரம் தவறாமை பற்றி சொல்லாமல் விட்டால் எப்படி...உங்கள் நேர்முக தேர்வு 9:00 மணிக்கு என்று வைத்துக்கொள்வோம்...நீங்கள் இருக்கும் இடத்தில் இருந்து அந்த இடத்துக்கு செல்ல ஒரு அரை மணித்துளிகள் ஆகும் என்று கொண்டால் நீங்கள் 8:30 மணிக்கு கிளம்பினால் சரியாக இருக்கும் என்று நினைத்துத்தான் நீங்கள் கிளம்புவீர்கள்..ஆனால் போக்குவரத்து பிரச்சினையால் 9:30 மணிக்குத்தான் நீங்கள் போய் சேருகிறீர்கள் என்றால், கண்டிப்பாக் இது சரியானதல்ல...காரணம் ஏற்க்கனவே உங்களுடனே தேர்வுக்கு அழைக்கப்பட்ட பத்து பேர் முன்பே வந்து பதிவு செய்திருக்கலாம், அவர்கள் நேர்முக தேர்வுக்கும் சென்றுவிட்டிருக்கலாம்...கடைசியில் சென்றால் நேர்முக தேர்வர் ஏற்கனவே பார்த்த சிலரை தேர்ந்தெடுக்கலாம் என்ற மனநிலைக்கு வந்துவிட்டிருக்கலாம்...இது போன்ற பிரச்சினைகளை தவிர்க்க...

நேர்முக தேர்வுக்கு நேரத்துக்கு சென்றுவிடலாமே..!!!

காரணம் பல நிறுவனங்களில் நீங்கள் வந்தவுடன் உங்களிடம் ஒரு தகுதிச்சீட்டை கொடுத்து நிரப்ப செல்லுவார்கள்...அந்த நேரத்தில் பரபரப்பாக நிரப்பி அடித்தல் திருத்தலோடு சொதப்புவீர்கள்...அதனால், நேர்முக தேர்வு 9:00 மணிக்கு என்றால் 8:30 க்கு நிறுவனத்தில் இருக்குமாறு பார்த்துக்கொள்க...

வாக்கின் (Walk-In) எனப்படும் நேரடி நேர்முக தேர்வுகளில் பெருங்கூட்டம் சேர்ந்துவிடும் நிலை இப்போதெல்லாம்.....ஜாவா / .நெட் வாக்கின் என்று சொன்னால் ஆயிரக்கணக்கில் கூடிவிடுகிறார்கள் ( பெங்களூரில் இந்த நிலை / சென்னை நிலவரம் அடியேன் அறியேன்)...இது போன்ற ஒரு சூழ்நிலையில் தேர்வு நடக்கும் இடத்துக்கு காலையிலேயே (ஒரு எட்டுமணி வாக்கில்) சென்றுவிடுவது நல்ல பலன் தரும்...பதினோரு மணிக்கு சென்றால் வியர்த்து வழிய நீண்ட Q வில் நிற்கவேண்டிவரும்...

கடைசீயாக, கைவசம் நல்லதொரு பேனா வைத்திருப்பது நன்று....வரவேற்பறையில் கையொப்பமிட / தேர்வு எழுத / நேர்முக தேர்வில் உபயோகிக்க.......

மீண்டும் ஒரு முறை நான் இந்த கட்டுரையில் சொல்ல வந்த விடயங்களை சீர்தூக்கி பார்த்தால்

1. நேர்முக தேர்வுக்கு நேரத்துக்கு சென்றுவிடுவது
2. தேர்வு நடைபெறும் இடம் பற்றிய முழுமையாக அறிந்து வைத்திருப்பது
3. தகவல் தகுதி சீட்டை (Resume) கைவசம் வைத்திருப்பது போன்றவையாகும்...
4. நல்லதொரு பேனா கொண்டு செல்வது..

சில சமயங்களில் உங்கள் புகைப்படம் கூட தேவையாக இருக்கும்...அதனால் உங்கள் புகைப்படத்தையும் கைவசம் வைத்திருப்பது பலனளிக்கும்...

அடுத்த பதிவில்...

* இண்டர்வியூவில் நடந்துகொள்ளும் முறை (Body Language)
* நேர்முக தேர்வை எதிர்கொண்டு தேர்வரின் கருத்தை கவரும் விதம்

போன்ற விஷயங்களை விவாதிக்கலாம்...பதிவை படிப்பவர்கள், உங்களுக்கு தெரிந்த கருத்துக்களை தந்தால் உபயோகமாக இருக்கும்...

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

இளம்பொறியாளர் இளம்பொறியாளர்களுக்கு வாய்ப்புகள்

AQ Global Solutionshttp://www.haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2120

Moser Baerhttp://www.haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2118

Espirehttp://www.haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2117

Software At Work India Pvt. Ltd.http://www.haikeralam.com/freshers/newsv2/?

id=2116SOURIAU INDIA PVT. LTD.http://www.haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2114

SlashSupport Pvt Ltd http://www.haikeralam.com/freshers/newsv2/?

id=2113Intelhttp://www.haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2112

Mastiff Techhttp://haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2110

iLead Technologieshttp://haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2109

CareVoyant Technologies Pvt.http://haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2108

Sunitech India Pvt Ltdhttp://haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2106

Intellibitz Technologies (P) Ltdhttp://haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2105

Electronic Arts Indiahttp://haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2104

Keane Indiahttp://haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2103

Swasthik Sahitshttp://haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2102

Hofinsoft Technologies Private Limitedhttp://haikeralam.com/freshers/newsv2/?id=2101

சிறந்த ரெஸ்யூமை தயாரிப்பது எப்படி?

தகவல் தொழில்நுட்ப துறையில் பணிவாய்ப்பை தேடும் அனைவருக்குமானது இந்த பதிவு. புதிதாக படிப்பை முடித்த இளம்பொறியாளர்கள் யாரிடமாவது ஒரு ரெஸ்யூமை வாங்கி அதனை வெட்டி ஒட்டி தங்களுடையதை தயாரிப்பார்கள்...ஏற்க்கனவே பணியில் இருப்பவர்களோ நேரமின்மை காரணமாக அவசரம் அவசரமாக ஒரு ரெஸ்யூமை தயாரிப்பார்கள்...உண்மை என்னவென்றால் இந்த இரண்டு சாராரின் ரெஸ்யூமும் (தகவல் அறிக்கை என்று சொல்லலாமா) ஏனோதானோவென்றுதான் இருக்கும்...

எனக்கு பல ரெஸ்யூம்கள் வேலை தேடுவதில் உதவி செய்யவும், இண்டர்வியூ எடுக்கச்சொல்லியும் வந்தடைந்துள்ளன....எல்லாவற்றிலும் ஒரு பொதுவான விஷயம் உண்டு...அதுதான் ஏனோதானோவென்ற, சரியான முறையில் தயாரிக்கப்படாத, முறையான தகவல்கள் தொகுக்கப்படாத ரெஸ்யூம்கள்...சில ரெஸ்யூம்கள் கலையார்வத்தோடு அழகாக இருக்கும்...அவை பார்ப்பதற்க்கு அருமையானதாகவும், இண்டர்வியூவுக்கு வருபவர் மேல் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்ப்படுத்துவதாகவும் இருக்கும்...

ஒரு சிறந்த ரெஸ்யூம் எப்படித்தான் இருக்கவேண்டும் ? என்று பார்த்தால்...ஒரு நல்ல தகவல் அறிக்கை, முழுமையான தகவல்களை கொண்டிருக்கவேண்டும்...சிறிது ஆழமாக பார்த்தால்

1. நல்லதொரு objective அல்லது Career Summary

இந்த அப்ஜெக்டிவ் வழமையானதாக " To Search for a Great Career " என்று மொக்கையாக ஆரம்பிக்காமல் சிறப்பானதாக, க்ரிஸ்ப்பாக (Crisp) அல்லது ஷார்ப் ஆனதாக எளிமையான வார்த்தைகளை கொண்டு அமைத்தல் நலம்...

அப்ஜெக்டிவ் தேவை இல்லை என்று நீங்கள் நினைத்தால் கரீயர் சம்மரியை எழுதலாம்...

உங்கள் ரெஸ்யூம் என்ன சொல்ல விழைகிறது என்பதை எளிமையான வார்த்தைகளில் சொன்னால் கூட தவறல்ல...

இந்த அப்ஜெக்டிவ்வை பாருங்கள்

Be technically proficient and refine my Software skills with experience of 6 months for a challenging career in Software Engineering and Information Technology

இந்த கரீயர் சம்மரியை பாருங்கள்...

Around 5 years of Mobile Application/Handheld Device Testing Experience in NEC, Falcon, /Windows/Palm Platforms. Good Knowledge in Application testing in Telecom domain. Good Exposure in Palm / Pocket PC Application Testing. Knowledge in Wireless Networks (GSM, GPRS, WCDMA, CDMA 2000, iDEN and WiDEN).

இந்த இரண்டில் ஏதாவது ஒன்று கண்டிப்பாக இடம்பெறவேண்டும்...(Objective or Career Summary)

2. Career Profile

இளம்பொறியாளர்களுக்கு முன்அனுபவ விவரங்களை எழுத வாய்ப்பு இல்லை, அதனால் அவர்கள் நேரடியாக அடுத்த பாயிண்டுக்கு செல்லலாம்..இந்த கரீயர் ப்ரொபைலை மிகவும் எளிதாக இரண்டு மூன்று புல்லட் பாயிண்டுகளில் அமைக்கலாம், அல்லது டேபிள் பார்மட்டில் அமைக்கலாம்...டேபிள் பார்மட்டில் அமைத்தால் கண்ணைக்கவரும் வகையில் இருக்கும்...

3.Technical Exposure

டெக்னிக்கல் எக்ஸ்போஷரில் உங்களுக்கு நன்றாக தெரிந்த விஷயங்களை மட்டும் பட்டியலிடவும்...விசுவல் பேசிக்கை பிரவுசிங் செண்டரில் ஒருநாள் பார்த்தேன்...அதனால் விசுவல் பேசிக்கை டெக்னிக்கல் எக்ஸ்போஷரில் போட்டுக்கொள்கிறேன் என்று எல்லாம் செய்ய வேண்டாம்...காரணம் ரெஸ்யூமில் இருப்பவை உங்களுக்கு நன்றாக தெரிந்தவை என்றே நாங்கள் எண்ணிக்கொள்வோம்...அதனால் அதில் இருந்து இடக்கு மடக்காக ஒரு கேள்வி கேட்கும்போது, "எனக்கு தெரியல" என்றோ "மறந்துட்டேன்" என்றோ சொன்னால் அது கண்டிப்பாக உங்களை பற்றியதான ஒரு நெகட்டிவ் இம்ப்ரஷனை உருவாக்கும்...

4.Overall Responsibilities or Roles and Responsibilities

இந்த பகுதியும் இளம்பொறியாளர்களுக்கானது அல்ல...இந்த பகுதியில் உங்கள் கடந்த நிறுவணத்தில் நீங்கள் செய்யக்கூடியதான பணிகள் குறித்து புல்லட் பாயிண்டுகளில் விளக்கம் அளித்துவிட்டால் இண்டர்வியூ எடுப்பவர்களுக்கு மிக எளிதாக போய்விடும்...தேவையற்ற குழப்பங்களையும் இது தடுக்கும்...

* Experience in Installation Testing (Different OS Simulation).
* Exposure in Creating MMI Specifications
* Experience in Mobile Applications testing Like J2ME Applications / Palm OS / Pocket PC
* Defect log preparation / bug reporting and regression testing the application.
* Proficiency in Mercury Interactive test tools like Win Runner and Test Director

மேலே உள்ள விவரங்கள் இந்த பகுதியில் அமைந்தால் இண்டர்வியூ எடுப்பவருக்கு மிகவும் எளிதாக அமைந்துவிடும்...மேலும் விஷயங்களை தெளிவாக கூறும் பாங்கு உங்களுக்கு இருப்பது உள்ளங்கை நெல்லிக்கனியாக இண்டர்வியூ எடுப்பவருக்கு தெரிந்துபோகும்...

5. Project ( ப்ராஜெக்ட்)

வழக்கமாக அதிக இடத்தை பிடிப்பது இந்த பகுதிதான்...இளம்பொறியாளர்கள் தங்கள் கல்லூரியில் சமர்ப்பித்த இரண்டு அல்லது ஒரு ப்ராஜக்ட்டை போட்டுக்கொள்ள வேண்டும்...பணியில் இருப்பவர்கள் தங்கள் சிறப்பாக பணியாற்றிய அத்துனை ப்ராஜக்ட்களையும் போடலாம்...ப்ராஜக்ட் டிஸ்க்கிரிப்ஷனை எளிமையாக அமைத்தால் அதிக இடம் பிடிக்காது.....ஒரு பக்கத்தில் நான்கு ப்ராஜக்டுகள் வரும்படி அமைக்கலாம்...உதாரணம் பாருங்களேன்...

Palm Game Zone :
This is a Game application for Palm OS. This Game Zone Contains 3 Games like pinball, car raze, and tennis. Being a application tester, we tested the applications for memory errors, user interface errors
Client : MCI, USA
Team Size : 6
Tool : Manual.
Duration : May 02 to Oct 02.
Role : Test Engineer.
Responsibilities:
* Preparing and executing the Test cases
* Manual Testing
* Gremlin Testing and ISO Documents

மேற்க்குறிப்பிட்ட அத்துனை விவரங்களும் இருத்தல் நலம்...கொஞ்சம் கூடக்குறைய சேர்த்துக்கொள்ளலாம்...உங்கள் ரெஸ்பான்ஸிபிளிட்டி அதிகம் என்றால் அதில் சிறந்தவைகளை சுட்டிக்காட்டலாம்...

6. அக்கடமிக் ப்ரொபைல்...

இது எக்பீரியன்ஸ் ஆனவர்களுக்கு இரண்டு லைனில் முடித்துக்கொள்ளக்கூடியது...இளம்பொறியாளர்கள் விரிவாக எழுதவேண்டும்...

Academic Profile:

M.Sc (C.S) Bharathidasan University, Trichy 1999-2001 61.66 %
B.Sc (C.S) Bharathidasan University, Trichy 1996-1999 60.00 %

இவ்வாறு எக்பீரியன்ஸ் உள்ளாவர்கள் எழுதலாம்...இளம்பொறியாளர்கள் டேபிள் பார்மட்டில் அழகாக வடிவமைக்கலாம்...(இளம்பொறியாளர்களுக்கான எடுத்துக்காட்டு ரெஸ்யூம் தரவிறக்கம் (Download) செய்யும் வகையில் கீழே வர உள்ளது...அதில் இருந்து இளம்பொறியாளர்கள் எடுத்துக்காட்டை பெற்றுக்கொள்ளலாம்..

7. பர்ஸனல் டீட்டெயில்

இந்த பகுதி எப்போதுமே இறுதிப்பகுதியாக வரும்படி அமைத்துக்கொள்ளவேண்டும்...குறைந்த பட்ச விவரங்களை எழுதலாம்...உங்கள் ரெஸ்யூமில் இது தனியான ஒரு பக்கத்தில் வரும்படி அமைக்கலாம்...(கடைசி பக்கத்தில்)...

Passport No : E1614326
Date of Expiry : 05/05/2012
Date of Birth : 15/06/1976
Marital status : Married
Language Known : English, Tamil.
Address ( Temp / Perm) :

இறுதியாக, உங்கள் ரெஸ்யூமில் உங்கள் புகைப்படத்தை போட்டால் மிகவும் நன்று...!!! நல்ல வரவேற்ப்பு கிடைக்கும்...வலது பக்க மூலையில் வரும்படி அமைக்கவும்...

உங்கள் ரெஸ்யூம் அல்லது தகவல் தகுதி சீட்டு பணிவாய்ப்புக்கான உங்களது விசிட்டிங் கார்டு...எப்படி ஒரு விற்பனை பிரதிநிதி தன்னுடைய பொருட்களை எல்லாம் தனது விசிட்டிங் கார்டில் பிரிண்ட் செய்து தருகிறாரோ, அதே போல் உங்களையே மார்க்கெட்டிங் செய்ய நீங்கள் அமைக்கும் விசிட்டிங் கார்டு தான் உங்கள் ரெஸ்யூம்...அதனை சிறப்பாக அமைக்க கவனம் செலுத்தினாலதான் நன்றாக விற்க முடியும் உங்களை :)...
கண்றாவியாக காட்சியளிக்கும் ரெஸ்யூமை குப்பைத்தொட்டிக்கு அனுப்பிவிட்டு தரமானதாக உங்கள் ரெஸ்யூமை மாற்றினால் வரவேற்பு நிச்சயம், பணிவாய்ப்பும் நிச்சயம்...

இங்கே சில ரெஸ்யூம் மாதிரிகள்

1. என்னுடைய ரெஸ்யூம்
2. நன்பன் ராம்கி ரெஸ்யூம்
3. அர்ச்சனா ரெஸ்யூம் ( இளம்பொறியாளர் - இப்போது இன்போசிஸில் )

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

இளம்பொறியாளர்கள் கண்டிப்பாக சப்ஸ்க்ரைப் செய்யவேண்டிய தளம்

இளம்பொறியாளர்கள் கண்டிப்பாக சப்ஸ்க்ரைப் செய்யவேண்டிய தளம்

பல தளங்கள் வேலைவாய்ப்பு தேடுபவர்களுக்காகாவும் இளம்பொறியாளர்களுக்காக செயல்பட்டுவந்தாலும் இந்த குறிப்பிட்ட தளம் சிறப்பானதாக உள்ளது. இந்த தளத்தில் உடனடியாக பல தகவல்கள் வருகின்றன. சப்ஸ்கிரைப் செய்யும் வசதி உள்ளது. ஒரு முறை உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி கொடுக்கப்பட்டால் மின்னஞ்சலுக்கே பதிவுகள் வந்துசேரும்.

முகவரி : http://walkin.wordpress.com

வாழ்த்துக்கள்..

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################

இண்டர்வியூவை எதிர்கொள்ளுங்கள் - 2

வேலைதேடும் இளைஞர்களுக்கு பயனளிக்கும் பகுதி இது. இன்டர்விïவின் போது கேட்கப்படும் கேள்விகளுக்கு எப்படி புத்திசாலித்தனமாக பதிலளிப்பது, நிர்வாகம் எப்படிப்பட்டவர்களை விரும்புகிறது போன்ற தகவல்கள் இந்த கேள்வி பதில் பகுதியில் இடம்பெறுகிறது. இந்த வாரம், ஏற்கனவே ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்தவர்கள் வேறு ஒரு நிறுவனத்தில் வேலைக்கான `இன்டர்விï' செல்வதாக இருந்தால், அப்போது அவர்கள் எதிர் நோக்க வேண்டிய கேள்விகள் எப்படி இருக்கும், அதற்கு பதில் எப்படி இருந்தால் நல்லது என்பது குறித்து பார்ப்போம். இனி இன்டர்விïவை சந்திக்க தயாராகுங்கள்.

புதிய வேலை தேடுபவரா?

1. கடந்த முறை நீங்கள் வேலை செய்த நிறுவனத்தின் பாஸ் அல்லது மேலாளரின் `பாசிடிவ்' மற்றும் `நெகடிவ்' குணங்களைப் பற்றி கூறுங்கள்?

வலை விரிக்கும் கேள்வி இது. நிதானிக்காமல் காலை எடுத்து வைத்தால் வசமாக சிக்கி விடுவீர்கள். எனவே நிதானமாக பதிலளிக்க வேண்டும். கேள்வி கேட்பவருக்கு உங்களின் பழைய பாஸைப் பற்றி தெரிந்து எதுவும் ஆகப் போவதில்லை. நாம் இல்லாத போது நம்மைப்பற்றி இவன் மற்றவர்களிடம் தவறாக பேசும் குணம் கொண்டவனா? என்பதை கண்டறியவே இந்தக் கேள்வி.

முடிந்தளவு பாசிட்டிவாகவே பதில் சொல்லுங்கள். இன்டர்விïவில் மட்டுமன்றி எப்போதும் நினைவில் வைத்துக் கொள்ள வேண்டிய விதி என்னுடைய `பாஸ்' எப்போதுமே சரியானவர் (விஹ் ஙிஷீææ வீæ ணீறீஷ்ணீஹ்æ க்ஷீவீரீலீå) என்பதுதான். எனவே பாசிட்டிவாகவே பேசினால் உங்களை கேள்வி கேட்பவர்களுக்கு பிடித்து போகும்.

2. வேலை கிடைத்தால் எங்கள் நிறுவனத்தில் வந்து என்னென்ன மாற்றங்களை செய்வீர்கள்?

வேலையே இன்னும் கிடைக்கல அதுக்குள்ளேயேவா...! என்று குழப்பம் அடைய வேண்டாம். வேலைக்கு தேர்வு செய்யப்பட்டு கையில் அப்பாயின்மென்ட் ஆர்டர் வாங்கும் வரை நீங்கள் அந்நிறுவனத்திற்கு வெளியாள்தான். எனவே நீங்கள் எதையாவது குத்துமதிப்பாக சொல்ல, பிள்ளையார் பிடிக்க, குரங்கு வந்த கதையாய், முடிந்துவிட வாய்ப்புள்ளது.

பிரச்சினை என்னவென்று தெரியாமல் அதற்கு தீர்வுகாண முடியாது. என்னை நீங்கள் தேர்வு செய்தவுடன் நிறுவனத்தில் நடக்கும் விஷயங்களை கூர்ந்து கவனிப்பேன். பின் அதற்கு தேவையான படி மாற்றங்களையும், செயல்பாடுகளையும் விரைவுபடுத்துவேன் என்று கூறிவிடுங்கள். பக்குவமான பதிலால் உங்களுக்கான வாய்ப்பு அதிகரிக்கும்.

3. உங்களது `பாஸ்' ஒருதிட்டத்தை பற்றி சொல்கிறார். அந்த திட்டம் வெற்றிப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் மிகவும் குறைவு எனத் தெரிகிறது. ஆனால் `பாஸ்' அத்திட்டத்தை நிறைவேற்றுவதில் உறுதியாக இருக்கிறார், எனில் இதுபோன்ற சூழலில் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?

விசுவாசத்திற்கும், நேர்மைக்கும் இடையே குழப்பம் ஏற்படும் சூழல் இது. திட்டம் சரியில்லை என்றால் அவர் கோபித்து கொள்வார். ஆமாம் சாமி! போட்டால் நேர்மைக்கு பங்கம் வரும். எப்போதுமே இதைப்போன்ற சூழலில் இரண்டையும் ஒன்று சேர்த்து புத்திசாலித்தனமாக பதிலளிக்கவேண்டும்.

என்னைவிட `பாஸ்' பலவிதங்களில் யோசிக்க கூடியவர். எனவே, பொறுமையாக அத்திட்டத்தில் உள்ள சாதக - பாதகங்களை அவரிடம் எடுத்துச் சொல்வேன். அவரின் திட்டம் முழு வெற்றியை பெற என்னுடைய கருத்துக்களை எடுத்துக் கூறி புரிய வைப்பேன். அதன் பிறகும் `பாஸ்' தனது முடிவில் உறுதியாக இருந்தால் நானும் பாஸின் திட்டத்தை முழுமையாக நம்பி களத்தில் இறங்கி விடுவேன்.

இந்த பதிலுக்கு கை தட்டல் கூட கிடைக்கும்.

#########################################
THIS EMAIL MESSAGE IS FOR THE SOLE USE OF THE INTENDED RECIPIENT(S) AND MAY CONTAIN CONFIDENTIAL AND PRIVILEGED INFORMATION. ANY UNAUTHORIZED REVIEW, USE, DISCLOSURE OR DISTRIBUTION IS PROHIBITED.BEFORE OPENING ANY ATTACHMENTS PLEASE CHECK FOR VIRUSES AND DEFECTS.IF YOU ARE NOT THE INTENDED RECIPIENT, PLEASE NOTIFY US IMMEDIATELY BY REPLY E-MAIL AND DELETE THE ORIGINAL MESSAGE.
#########################################