Admissions Oct 3rd week - Jawaharlal Nehru Centre for Advanced Scientific Research - Summer Research Fellowships Programme Details

Jawaharlal Nehru Centre for Advanced Scientific Research (JNCASR)

 

Summer Research Fellowships Programme

 

SRFP 2010 Advertisement  Download SRFP 2010 application form

 

Please see the website below…

http://www.jncasr.ac.in/main_page.php/Summer-Research-Fellowships-Programme/47/1/43/

 

The Centre offers summer fellowships for two months to bright undergraduate and MSc students (renewable for a second year for selected students). This programme has proved to be popular and competitive; each year, about 5000 students from all over India apply for the 120 fellowships awarded. Fifty fellowships are supported by the Department of Science & Technology, Government of India, fifteen by the Rajiv Gandhi Institute for Contemporary Studies, New Delhi, and the rest by the Centre. Students are placed with research groups at the Centre or with scientists else where in India. They are paid travel expenses and a monthly stipend of Rs. 5000. Selected students get the opportunity to participate in cutting-edge research, and several summer projects have led to publications in leading journals. A random sample of projects pursued in past years is: Preparation of La0.5Sr0.5Co03 by Sol-Gel spin coating method; Study of correlated response to selection on faster development and early reproduction in Drosophila melanogaster; A study of the chaotic nature of flow in the neighborhood of vortices; Statistical analysis of fatal mining accidents in eight companies of Coal India Ltd. Many of the summer students of past years have gone on to pursue graduate studies and a research career, at the JNCASR or at another leading university.

Research Areas

 

Life Sciences: Infectious and non-infectious diseases, bioinformatics, developmental biology, biochemistry, molecular biology, genetics, life-history evolution, immunology, circadian biology, animal behaviour, behavioural ecology, evolutionary genetics, experimental evolution, chronobiology, behavior.

Material Sciences: Including Nano Sciences, energy and green materials.

Chemical Sciences: Solid state chemistry, theoretical/computational chemistry, inorganic, physical, organic chemistry.

Physical Sciences:Condensed matter theory and experiment, statistical physics, semiconductor materials physics, biophysics, nano physics, polymer physics, organic electronics, computational material science, soft matter.

Engineering Sciences:Theoretical and computational fluid dynamics, flow of complex fluids, granular media, experimental fluid mechanics, thermal science, chemical engineering and physical metallurgy, non-linear dynamics including planetary dynamics.

Mathematics: Fundamental Groups, Simplicial Homology and Triangulations.

Atmospheric Sciences:Atmospheric boundary layer, near-surface environment, radiation, solar-terrestrial relations, monsoon dynamics, modelling.

 

Eligibility for applying:

Academic requirements: * Students who have secured not less than 80% (science and maths subjects only) in their 10th , 12th(10 +2) and not less than first class in graduation and post graduation(if applicable).

Only students presently studying in I and II  year of B.Sc., I, II and III year of B.E / B.Tech. / B.V.Sc./ MBBS / B.Pharm., I year of M.Sc. and I - IV year of Integrated M.Sc with the above mentioned academic requirements should apply.

The students selected under this programme are placed with scientists at the Centre or elsewhere in India, for 2 months with a stipend of Rs. 5000 /- p.m and travel support as per Govt. of India norms.

Detailed information and application forms can be downloaded from http://www.jncasr.ac.in/srfp.php or may be obtained by writing to the address mentioned below with a self-addressed envelope of 16x25 cms with stamp of Rs. 10/-

 

*Those not fulfilling the criteria are advised not to apply.

                               About 15 students will be chosen as
                                        Rajiv Gandhi Science Talent Research Fellows
                                                           based on the completed project reports

 

Only selected candidates will be intimated by 31st March-2010 and the list will also be available on the web site.

 

Mailing address:

The Assistant Coordinator
Jawaharlal Nehru Centre for Advanced Scientific Research,
Jakkur P.O., Bangalore 560 064.

 

Additional guidelines for Summer Fellows placed in the JNCASR ONLY.

All summer students should inform the JNCASR well in advance about the exact duration of their visit. The Fellowships section will then request the appropriate authority for accommodation, and let the Fellow know where he/she will be staying.

In special cases where a student needs to visit the Centre for a period in addition to that covered by the Fellowship, the guide may send in a request to this effect. The Centre will try to make their stay possible and fruitful. It is important that such students should inform the Fellowships section about the exact dates of their stay well in advance. Only students who receive an e-mail confirmation of accommodation being reserved for them can expect to be housed by the Centre. The student should carry money required for security deposit.

 

 

 

http://www.iimb.ernet.in/node/1584

 

PGPPM Admissions 2010-12

IIMB invites applications to Post Graduate Programme in Public Policy & Management (PGPPM)

Initiated by the Government of India and UNDP in the year 2002, the PGPPM was conceived as a pioneering programme in public policy. This programme presents an innovative and socially relevant approach to public policy, besides integrating policy design and strategic management required for design and implementation of projects. This is a two-year Masters programme meant for civil servants so as to strengthen their managerial skills and prepare them for new challenges. 

 

The curriculum comprises course work and dissertation. Core courses are supplemented by electives, offered during the fourth and fifth terms. On successful completion of these courses, participants would work on their dissertation. The programme leads to the award of the Post Graduate Diploma in Public Policy and Management by IIMB.

To apply:

For details of eligibility, cost of the programme and placement details click here.

Last date for receipt of applications for Officers of All India Services and Central Services: 31 December 2009

Last date for receipt of applications for Non -DoPT: 30 November 2009

Test/Evaluation to be conducted by IIMB for non-DoPT participants: 20 December 2009

Interviews in Bangalore: II Week of January 2010

Interviews in Delhi: III Week of January 2010

Release of selected list of candidates: Last Week of January 2010

Programme Info: pgppmoffice@iimb.ernet.in
Phone: +91-080-26993749                    

Admission Info: pgppmadm@iimb.ernet.in
Phone: +91-080-26993013/3017     

 

 

Diploma In Training & Development
 

To meet the long felt need for a basic qualification in Training & Development, a focused correspondence Course, Diploma in Training & Development, was introduced in April, 1979. This is the only professional course recognized by Govt. of India for Training of Trainers in the country and is designed to meet today's training / HRD challenges. To know more about programmes
For more details click here:  www.istddiploma.org

 

Programme Officer, Diploma Programme

Indian Society for Training & Development

"Training House"

B-41 Qutab Institutional Area, New Mehrauli Road

New Delhi – 110 016

Phones: 011-26867710, 26857157 Fax: 011-26867607

Email: istd@nic.in /  istdtrg@airtelmail.in
Website: istddiploma.org

 

 

National Institute of Science Education and Research, bhubaneswar

Ph.D.

Students with Master degree in basic sciences, e.g., Biology, Chemistry, Mathematics and Physics will be admitted for Doctoral Programme under the guidance of faculty members of NISER.

The students will be required to take 6 courses (or more depending on counseling). They will also be required to take qualifying written and oral comprehensive tests and candidacy examinations before submitting the thesis. The thesis will be examined by external reviewers. It has to be publicly defended and then candidate will be declared successful before award of the Ph.D. Degree.

Information Brochure

Application Form

Reference Letter format

 

 

 

 

http://www.cdc.org.in/ShowPage.aspx?ConTabID=194

Guidelines for the Fellowship Programme to B.Tech/B.E/MBA students 2009(Online Registration)

 

 

 

 

Admission criteria for the Post Graduate Program in Management: 2010 - 2012

I) Eligibility for CAT based applicants

A candidate must be an Indian national holding a full time Bachelor's Degree (of at least 3 years duration), with a minimum of 50% marks or equivalent CGPA [45% in case of the candidates belonging to Scheduled Caste (SC)/ Scheduled Tribe (ST) or Persons with Disability (PWD) category] from a recognized university. In case a candidate has been awarded grades / CGPA instead of marks, the equivalence would be based on the equivalence certified by the university / institution from where they have obtained bachelor's degree. In case the university / institution does not have any scheme for converting CGPA into equivalent marks, the equivalence would be established by the IIMs by dividing obtained CGPA with the maximum possible CGPA and multiplying the resultant with 100.

Selection Process

Candidates seeking admission to the two-year PGP of IIM Indore have to purchase the CAT 2009 vouchers from the nearest designated Axis Bank branch and register themselves on the www.catiim.in  website during the period 9 September – 1 October, 2009. More specific details could be obtained from www.catiim.in  website. Candidates seeking admission to the two-year PGP of IIM Indore have to appear in the Common Admission Test [CAT] as described in the CAT advertisement, which shall be published in leading news papers during the end of August 2009. CAT 2009 shall be conducted during November 28 – December 7, 2009. Candidates short-listed for group discussion and/or interview will be intimated usually by the end of January. Individual regret letters are not sent to applicants who are not called for group discussion and interview. IIM Indore conducts admission interviews in Bangalore, Indore, Kolkata, Mumbai, and New Delhi only. However, IIM Indore reserves the right to change the centers at any time if the situation so warrants.

Admission Criteria

Candidates are short-listed for Group Discussion and/or Personal Interview on the basis of their performance in CAT/GMAT, academic record, and relevant work experience. Final selection to the PGP would be based on criteria, such as the candidate's academic record, scholastic achievements, relevant work experience, and performance in CAT/GMAT, group discussion, and personal interview. However, IIM Indore reserves the right to change the criteria at its discretion.

Reservations

As per Government of India requirement, 15% per cent and 7.5% of the total seats are reserved for scheduled caste (SC) and scheduled tribe (ST) candidates respectively meeting IIMI's admission requirements; 27% seats are reserved for other backward classes - non creamy layer (OBC-NC) candidates meeting IIMI's admission requirements. In addition, 3% seats are reserved for persons with disabilities (as per the provisions of Persons with Disabilities Act, 1995) meeting IIMI's admission requirements. The three categories of disabilities are: (a) low-vision/blindness, b) hearing impairment, and c) locomotor disability/cerebral palsy. Scholarships The PGP Office of IIM Indore shall provide details on scholarships administered by IIM Indore to all finally admitted candidates.

II) Eligibility for GMAT based applicants

Admission Procedures for International (Foreign Nationals/ NRIs) Applicants Candidates such as i) Persons who are permanent citizens of a country other than India and residing outside India and ii) Non-Resident Indians who are not in India during CAT 2009 shall be considered as 'International Applicants'. Such candidates must hold a full time Bachelor's Degree (of at least 3 years duration), with a minimum of 50% marks or equivalent and also preferably have two years of full-time work experience after graduation.

Selection Process

A foreign/ NRI applicant, seeking admission to two year PGP of IIM Indore can take GMAT in the country of his/ her residence and apply for admission in the prescribed application form, which can be downloaded from our website during October-November period every year. The GMAT scores should not be older than two calendar years at the time of applying. The scores of the GMAT taken during January 1, 2008 to December 31, 2009 will only be considered for processing. The last date for receipt of complete application packet is January 15, 2010 for the programme commencing June/July 2010. For such applicants, the application packet must include the following materials: a) Completed Application Form [Download Form] b) A copy of the latest GMAT scores (original to be verified at the time of admission, if selected) duly attested. c) A copy of the latest TOEFL score, if the medium of instruction has not been English (original to be verified at the time of admission, if selected) duly attested. d) Three letters of recommendation from a competent authority (Teacher/Employer). [Download Form] e) A Statement of Purpose [Download Form] f) Attested photocopy of Passport g) A non-refundable application-processing fee of US $ 200 (drawn in favour of Indian Institute of Management, Indore and payable at Indore) A foreign/ NRI applicant who is residing in India during the period of admission process will have to take the Common Admission Test (CAT).

Admission Criteria

Candidates are short-listed for Group Discussion and/or Personal Interview on the basis of their performance in GMAT, academic record, and relevant work experience. Final selection to the PGP would be based on criteria, such as the candidate's academic record, scholastic achievements, relevant work experience, and performance in GMAT, group discussion, and personal interview. However, IIM Indore reserves the right to change the criteria at its discretion. If a foreign applicant is selected for admission to the Programme, it will be the sole responsibility of the applicant to obtain and submit all the requisite clearance certificates from the Government of India, such as "No Objection Certificate" from the Ministry of Human Resource Development, Government of India, etc. at the time of joining the Programme.

Contact Us

The Admissions - In charge, Indian Institute of Management, Indore Prabandh Shikhar, Rau - Pithampur Road, Indore 453331 (M.P.) Telefax: 0731- 2439686 Email: pgpadmission@iimidr.ac.in Or, Visit our web site at: www.iimidr.ac.in

Immediate Openings for Core Java Developers with WIPRO-Bangalore!!!

Greetings from Sunitha - Brain Management Consultants!!!

IF interested please send me your updated profile along
with the details mentioned below.

Company Name: Wipro Technologies (http://www.wipro.com)
=============================================
Wipro Technologies is the No.1 provider of integrated business, technology and process solutions on a global delivery platform.

Job Description: Core Java Developer

Skills: Network Management - L2 , Core Java - L2 ,

Experience Required(Description) :

He/She should have 2-4 years of Core Java working experience with proven analytical & logical skills. Experience in Core Java Development environment is a must. Also good written and communication skills to work with multi-vendor environment will be advantage.

Roles & Responsiblities:

The Job involves Enhancement and Bug Fixing of pool of application which are developed with Core Java and related technologies. Job requires result-focused and team-oriented software engineer in developing Core JAVA and related technologies. Engineer should shown strong experience in troubleshooting and debugging problems. Responsible for development, support, maintenance and implementation of complex components of a project module. Works on problems of relatively complex scope, through general usage of standard programming concepts and principles and application of own judgment. Works as a fully contributing team member, under broad supervision/ guidance. Requires solid knowledge of at least one development technology/ programming language.

Total Exp: 2 to 4 Yrs

Work Location: Bangalore

Please fill the details given below and send along with your updated profile.

Full name (as in passport /certificate):

Date of Birth ( eg. 17th Apr 1980):

Qualification: Year of passing Percentage:

Mobile no:

Alternet Email id:

Total IT Exp :

Current Organization :

Current CTC :

Exp CTC :

Notice Period :

Current Location :

PAN Card No:

We will appreciate you for refer your friends and colleagues as we have multiple
positions in same domain.

Having worked in large MNC before, we understand the importance of this document and assure you of complete discretion and confidentiality.

Waiting for the reply.

"Assuring you the best of our quality services at all times”

Thanks & Regards
Sunitha I Technical Recruiter I Bangalore
Brain Management Consultants (India) Pvt. Ltd.
Blr queen's road Off : 080- 22373761/62/63/28604617......15 Board lines
Air :9880595913/9845048118
Email: bmc7@brainconsultants.com
URL: www.brainconsultants.com
Availability: 24x7
“Thank you for being associated with Brain Management Consultants (India) Pvt. Ltd.”

1.5 மில்லியன் டாலர் பரிசு / வருங்கால எரிசக்தி போட்டி

அபுதாபியில் இருக்கும் Zayed குழுமம் வருங்கால எரிசக்திப்போட்டி என்ற போட்டியை நடத்துகிறது. அதில் வெற்றிபெறும் தனிநபர் அல்லது குழு அல்லது நிறுவனத்துக்கு 1.5 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்கள் பரிசாக வழங்குவதாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த பதிவை எழுதும் நேரம் போட்டியில் கலந்துகொள்ளும் தேதி நிறைவடைந்துவிட்டாலும், இந்த போட்டி ஒவ்வொரு ஆண்டும் நடைபெறுவதால், அடுத்த ஆண்டுக்கான வெற்றியாளர் ஏன் ஒரு தமிழனாக இருக்கக்கூடாது என்ற ஆவலில் இங்கே பதிவு செய்கிறேன்.

இணைய தளம் http://www.zayedfutureenergyprize.com/

வருங்காலத்தில் எரிபொருள் அல்லது எரிசக்தி அல்லது எனர்ஜி உலக இயக்கத்தில் முக்கிய பங்கை வகிக்கப்போகிறது.



மாறிவரும் இயற்கை சூழல், பருவ மாற்றம், இந்த பூமியை வாழ தகுதியற்றதாக ஆக்கும் சூழல் வெகு தொலைவில் இல்லை. அதனால், சக்தியை முறையாக பயன்படுத்துவது, சுற்றுச்சூழலுக்கு பாதிப்பில்லாத புதிய எரிபொருட்கள், எரிசக்திகள், இயக்குமுறைகளை கண்டறிவது போன்றவை மிஷன் க்ரிட்டிக்கல் ஆகும்.

ஆஸ்திரேலியாவில் சூரிய சக்தியால் இயங்கும் வாகனங்களின் 3000 கிலோமீட்டர் நீள ஓட்டப்பந்தயம் நடக்கிறது. சீனாவில் உள்ள ஒரு நிறுவனம், 250 கிலோமீட்டர் நிற்காமல் ஓடும் பேட்டரி காரை உருவாக்கியுள்ளது. வீட்டின் மேல் சூரிய ஒளியை கிரகிக்கும் கருவிகளை பொருத்துவதன் மூலம் முழு வீட்டுக்கும் தேவையான மின்சாரத்தை பெறலாம் என்று கண்டறிகிறார்கள். நீங்கள் கண்டறியும் முறை, தேவையான சக்தியையும் தரவேண்டும், அதே சமயம், எக்காலத்துக்கும் பயன்படும் முறையாகவும், எக்காலத்திலும் கிடைக்கக்கூடிய மூலப்பொருளைக்கொண்டும் இருக்கவேண்டும். எதையும் சார்ந்து இருக்கக்கூடாது.

உலகில் எண்ணை வளம் அனைத்தும் எப்படியும் ஒருநாள் தீர்ந்துபோகும். காற்றாலையோ, சூரிய சக்தி மின்சாரமோ, காற்றையும் சூரியனையும் நம்பியுள்ளது. அப்படி சார்ந்திராமல், தானாக இயங்கும் ஒரு இயந்திரம், அல்லது புதிய வகை எரிபொருள் ஏன் கண்டறியப்படக்கூடாது ? ஹைட்ரஜன் எரிபொருள் கொண்டு இயங்கும் ஹைப்ரிட் கார்கள் வந்துவிட்டன, ஆனால் அவற்றின் தயாரிப்பு செலவும் இயக்கும் செலவும் மிக அதிகம். ஆக நீங்கள் எப்படிப்பட்ட ஒரு தீர்வை தரவேண்டும் என்பதை யோசியுங்கள்.

மூலிகை பெட்ரோல் என்ற உடான்ஸ் ராமர்பிள்ளை தீர்வாக இல்லாமல், எங்கேயும் எப்போதும் நிரூபிக்கக்கூடிய வகையில், அறிவியல் தீர்வாக, குறைந்த செலவில் இயக்கக்கூடிய வகையில் சிறந்த மற்றும் எளிய தீர்வாக இருக்கவேண்டும். மின்சாரம் தடைப்பட்ட காலத்தில் ஈழத்தில் சைக்கிளை சுற்றி அதில் இருந்து வரும் மின்சாரத்தை பயன்படுத்தி பல்பை எரியவிடுவார்களாம், ரேடியோ கேட்பார்களாம்.

ஆக, இந்த பரிசுத்தொகையை ஒரு மோட்டிவேஷனாக எடுத்துக்கொண்டு ஒரு சிறந்த தீர்வை தர மாணவர்கள் முன்வரவேண்டும். ரினியூவபுள் எனர்ஜியை கல்லூரி இறுதி ஆண்டு ப்ராஜக்ட் ஆக எடுக்கவேண்டும். முன்வருவார்களா வருங்கால வெற்றியாளர்கள் ?

வேலைவாய்ப்பு பதிவு: HSBC மற்றும் EMC Bangalore

Company : HSBC Bank (Position is not for banking job)
Devision : Analytics devision
Experience : 1+ years
Position open : 4
Qualification: MCA or BE
Skills : SQL, Database, Data warehousing.

Company : EMC Data storage system
Position: S/W Engineer
Experience : 2+ years
Qual : MCA or BE
Skills : Strong skills in C, Data structure and unix.

devanraghav@gmail.com என்ற முகவரிக்கு Resume அனுப்பவும்.

மூலம் > http://srivaradharajan.blogspot.com/2009/10/hsbc-emc-bangalore.html

நல்ல மேனேஜரின் நற்குணங்கள் நாலு:

மேனேஜராக ஆவது நம்மில் பலரின் நெடுநாள் கனவு. மேனேஜராக ஆகிவிட்டால் வேலை செய்ய வேண்டாம் என்று பலரைப் போல் நானும் நினைத்தது ஒரு காலம். இந்த மேனேஜர் நாள் முழுவதும் கம்ப்யூட்டரின் முன்னால் ஒக்காந்து வேலை ஏதும் செய்வதில்லை என்று நினைத்திருக்கிறேன். நான் மேனேஜராக ஆன பின்புதான் அது எவ்வளவு கடினமான வேலை என்று புரிந்தது. Middle Management இல் வேலை செயவதைப் போல கஷ்டம் வேறில்லை. மத்தளத்துக்கு ரெண்டு பக்கம் அடி விழுவது போல மேனெஜ்மெண்டிடமும் அடி வாங்கணும், டீமில் வேலை செய்வர்களிடமிருந்தும் இடி வாங்கணும். யாரிடமும் நல்ல பேர் கிடைக்காது.

கொஞ்சம் கொசுவத்தி சுத்தினா,2002 ல் என் முதல் விமானப் பயணம் சென்னையிலிருந்து தில்லிக்க்கு. ஒரு சின்ன Sales Team க்கு மேனேஜராக இருந்தவனை Branch Manager ஆக ஆக்கி தில்லிக்கு பத்தி விட்டாங்க கம்பேனியில். அந்த பயணத்திற்கு நான் என்னுடன் எடுத்துச் சென்ற புத்தகம் அப்துல் கலாம் ஐயாவின் “அக்னி சிறகுகள்”. I got the best managerial tip from that book, “Take the blame for a failure and give away the credit for success" என்பதுதான் அது. ஒரு முறை ஏவுகணை கடலில் விழுந்த போது APJ ஐயா வேலை செய்த நிறுவனத்தின் தலைவர் (தவான் என்று நினைக்கிறேன்) சொன்னாராம், இன்று பத்திரிக்கையாளர்களை நான் எதிர்கொள்கிறேன் - I will take the responsibility for this failure என்று. அதே ப்ராஜக்ட் வெற்றி அடைந்த போது, அதே தலைவர் APJ விடம் சொன்னாராம் - Go and take the press meet, it is your success என்று. அன்றிலிருந்து முடிந்தவரை இதனை கடை பிடித்து வருகிறேன். நான் ஒரு நல்ல மேனேஜரா இல்லயான்னு எனக்குத் தெரியாது, ஆனால் ஒரு Successful Manager என்று சொல்ல முடியும்.

இந்த பதிவில் ஒரு நல்ல மேனேஜருக்கு இருக்க வேண்டிய நாலு குணங்களைப் பற்றி பார்ப்போம்.

1. Set a right example and be a Leader (Not a Manager)

Always remember that anything and everything what you do is being watched and imitated by your team members.

MBA விலோ அல்லது ஏதோ ஒரு Workshop ல ஒக்காந்து நல்ல மேனேஜரா இருப்பது எப்படின்னு கத்துக்க முடியாது. நீங்க நல்ல மேனேஜரா இருக்கணும்னா ஒங்களுக்கு ஒரு நல்ல மேனேஜர் அமையணும். அவர் செய்யுறதை காப்பி அடிச்சு அதில் உங்களது ஸ்டைலை சேர்த்தால் நல்ல மேனேஜராக ஆகலாம். அதேபோல, உஙகள் டீமில் வேலை செய்யும் ஒவ்வொருவரும் உங்களை ரோல் மாடலாக பார்க்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் செய்யும் ஒவ்வொரு விஷயமும் கவனிக்க படுகிறது என்பதை நினைவில் வைத்திருங்கள். இந்த விஷயத்தில் நான் கொடுத்து வைத்தவன், எனக்கு
சரியான நேரத்தில் அரவிந்த் என்று ஒரு மிகச்சிறந்த மேனேஜர் அமைந்தார். நான் இன்றைக்கும் Tips தேவைப்படும் போது அணுகுவது அவரைத்தான்.
ஒரு மேனேஜர் எப்படி இருக்கணும்னு அவரிடமிருந்தும் எப்படி இருக்கக் கூடாது என்பதை அதற்கு முன் வேலை செய்த மேனேஜரிடமிருந்தும் கத்துக்கிட்டேன்.

எல்லாரும் நேரத்துக்கு ஆபிசுக்கு வரணும்னு நெனச்சா, மொதல்ல நீங்க நேரத்துக்கு ஆபிசுக்கு போகணும். இந்த ரூல் எல்லா விஷயத்துக்கும் பொருந்தும்.

2.Call them Colleagues :
அரவிந்திடமிருந்து நான் கற்ற பாடங்களில் இதுவும் ஒன்று.

I hate the word Subordinate.Team Mate அல்லது Colleague என்று அறிமுகப் படுத்துங்கள். யாரையும் இவர் எனக்கு கீழே வேலை
செய்கிறார் என்று சொல்லாதீர்கள்.

Be a part of the team as a Leader and don't Boss around. Team Mates அனைவரையும் உங்களை பேர் சொல்லி அழைக்க வற்புறுத்துங்கள். Sir என்று அழைப்பதை தடை செய்யுங்கள். என்னுடைய டீம் மேட்ஸ் என்னை விளித்தது "Hi Sri" என்றுதான். This goes a long way in creating a bondage...

3. Don't give them fish to eat, Teach them how to Fish:

மறுபடியும் அரவிந்த் புராணம். நான் அவரிடம் ஒரு Problem கொண்டு சென்றால் அவர் எப்போதும் சொல்வது - ஸ்ரீராம், Problem இருக்குன்னு மட்டும் சொல்லாதே, அதுக்கு மூணு solution யோசித்துக் கொண்டு வா, அதில் எது சிறந்தது என்று சொல்கிறேன். அப்போல்லாம் எனக்கு பத்திக்கிட்டு வரும், யோவ் எனக்கு மூணு Solution தெரிஞ்சா நான் ஏன் உங்க கிட்ட வர்றேன்னு கத்தத் தோணும். I realized lot later that he was preparing me to live on my own and not be a Parasite.

Teach them how to fish, if you keep feeding them, they will die of hunger after you...

4. Don't shock them into changes:

மாற்றம் ஒன்றே நிலையானது, ஆனால் மாற்றம் ஒரே நாளில் நிகழ்ந்து விடாது. When facing change, Communicate as early in the process as possible. Remember that your team mates are a few steps behind you in the acceptance cycle. Give them a reasonable amount of time to adjust.

எல்லா விரல்களும் ஒரே அளவில் இருப்பதில்லை. Resistance to change ஒருவருவருக்கும் ஒவ்வொரு மாதிரி, அனைவரையும் அரவணைத்துச் செல்லுங்கள்.

மக்கள்ஸ், இதப் பத்தி எழுத ஆரம்பித்த போது ரைமிங்கா நற்குணங்கள் நாலுன்னு தலைப்பு வச்சி நாலு பாயிண்ட் எழுதணும்னு நெனச்சேன், எழுதும் போது
இன்னும் நாலு பாயிண்ட் தோணிச்சு, பதிவு ரொம்ப பெரிசா போகாம இத்தோட நிறுத்திக்கறேன்,பிடிச்சிருந்தா சொல்லுங்க, அடுதத பாகத்தில் இன்னொரு
நாலு பாயிண்ட் எழுதறேன்.

ப்ளாக்பாண்டியின் அரசு வேலைவாய்ப்பு தளம்

நம்ம ப்ளாக் பாண்டி பல அரசு வேலை வாய்ப்புகளை ஒரு இடுகையில் கொண்டுவந்துள்ளார்.

தேவையானவர்கள் சுட்டி பார்க்கவும்...!!!

http://globalphpjobs.blogspot.com/2009/10/recruit-oct-2st-week.html

Microsoft .Net , MSSQL, Sharepoint opening at Tryangled , Chennai

Tryangled have openings for Microsoft.net and Microsoft Sharepoint.


kindly go through the below job description.,


Position: Developer/ TeamLead


Experience: 3+


Mandatory Required Skill set: Microsoft .Net , MSSQL, Sharepoint,


Location:Chennai


Job profile (Responsibilities):


You will develop the windows based applications with MSSQL database. Expertise to write STORED PROCEDURE.


You will interface with the client to complete the applications and resolve related issues .


* Previous experience on Sharepoint ,UI Design GPRS & SMS Socket connection is desirable.


If you find fit for you kindly revert me asap with u updated resume.

Please feel to contact for details.
--
Karthikeyan.K.V.
Tryangled Solutions (P) Ltd.,
http://www.tryangled.com/
karthikeyan@tryangled.com

பல்லவன் கிராம வங்கியில் Officer / Clerk cum Cashier பணியிடங்கள்:

பணி : Officer Scale 1.
மொத்த இடங்கள் : 32.
தேர்வு நாள் : 03.01.2010.
தேர்வு மையம் : சேலம் மற்றும் விழுப்புரம்.
கடைசி தேதி : 10.11.2009.

பணி : Clerk cum Cashier.
மொத்த இடங்கள் : 40.
தேர்வு நாள் : 10.01.2010.
தேர்வு மையம் : சேலம் மற்றும் விழுப்புரம்.
கடைசி தேதி : 10.11.2009.

மேலும் விவரங்கள் அறிய

பதிவை சுட்ட இடம் > http://sindhikkalam.blogspot.com

அஞ்சுக்கு அஞ்சாமல் பதில் சொல்வது எப்படி:

தேடுஜாப்ஸ் தள வாசகர்களுக்கு வணக்கம் மற்றும் இங்கு எழுத வாய்ப்பளித்த செந்தழல் ரவிக்கு நன்றி.

ரவி நான் எனது வலைப்பூவில் (http://bostonsriram.blogspot.com) கிறுக்கியிருந்த சிலவற்றைப் பார்த்து ஏமாந்து எனக்கு ஒரு Invite அனுப்பியிருந்தார், நாமளும் ரவுடியாக இது ஒரு நல்ல வாய்ப்புன்னு உடனே ஜீப்பில் ஏறிவிட்டேன், இனிமேல் இந்த தளத்தில் என்னுடைய எழுத்துக்களையும் நீங்க படிச்சுத்தான் ஆகணும், அது உங்க தலையெழுத்து, ஹி ஹி...

முதல்ல ஒரு சுய அறிமுகம்.உங்களில் சில பலருக்கு என்னைப் பற்றி தெரிந்து / தெரியாமல் இருக்கலாம் (சிலருக்கு தெரிந்தும் பலருக்கு தெரியாமலும்).

நான் கடந்த 16.5 வருடங்களாக Sales / Marketing துறையில் பணி புரிந்து வருகிறேன்.இதுவரை சென்னை, புதுதில்லி மற்றும் பாஸ்டனில் வேலை பார்த்துள்ளேன். தற்போது பெரும்பாலான நேரம் தமிழ்மணத்தில் மேயவது மற்றும் கொஞ்சூண்டு ஆணி புடுங்குவது பாஸ்டனில் ஒரு IT Consulting Company இல் Head - Marketing ஆக.

இந்த தளத்தில் இதுவரை வேலை வாய்ப்பு செய்திகள் மட்டுமே வந்துள்ளது. நான் இங்கு Spoken English, Interview Tips, Resume Making,Personality Development, US Work Visa பற்றியெல்லாம் எழுத எண்ணியுள்ளேன். முதல்ல ஒண்ணு ரெண்டு பதிவுகள் போட்டு விட்டு உங்களின்
கருத்து / ஆலோசனை / கேள்விகளின் படி தொடரலாம் என்றிருக்கிறேன்.

இந்த இடுகையில் Interview வில் கேட்கப்படும் 5 Tricky கேள்விகள் பற்றியும் எப்படி பதில் சொல்வது என்பது பற்றியும் பார்க்கலாம்.

உங்களது துறை சார்ந்த கேள்விகளுக்கு (Technical Question) பதில் சொல்வது எப்படின்னு உங்களுக்கு தெரியும். ஆனால் சில Open Ended/Explorative கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதில் சொல்வது என்பதில் பலருக்கு குழப்பம் இருக்கு, அது மாதிரி ஒரு அஞ்சு கேள்விகள் இங்கே : (பெரும்பாலும் இண்டர்வியூக்கள்
ஆங்கிலத்திலேயே நடத்தப் படுகின்றன, எனவே ஆங்கிலம் அதிகம் இருக்கும் கோச்சிக்காதீங்க)

1. Tell me about Yourself :

பல இண்டர்வியூக்களில் இதுதான் முதல் கேள்வி (இது கேள்வியா??) This is not a question but an Open ended statement (Open ended, closed ended பத்தி மேலதிக தகவல்கள் வேணும்னா சொல்லுங்க, வேறொரு சந்தர்ப்பத்தில் சொல்கிறேன்).

இது உங்களின் English Speaking Ability, Communication skills பத்தி தெரிந்து கொள்ளக் கேட்கப்படுவது.(இவை ரெண்டும் ஒன்றல்ல,பல பேர் நெனைக்கிறா மாதிரி)

இதுக்கு ரொம்ப சின்னதாவும் இல்லாம ரொம்ப பெரிசாவும் இல்லாம பதில் சொல்லணும்.

Myself Sriram, Born in Chennai,studied at Ramakrishna school, graduated from Gurunanak college in Velachery, chennai with Major in Maths, having one mother, one father, one wife, one brother, one sister ன்னு சொன்னீங்கன்னா கேட்பவருக்கு கொட்டாவி வருவதும் வேலை கிடைக்காது என்பதும் நிச்சயம்.

This allows candidates a choice of what they think is important to impart about themselves. When you hear this statement, hear "Tell me about your professional self". Give only information that will help the interviewer decide to hire you.

கொஞ்சம் பர்சனல் விஷயங்களும் நிறைய எக்ஸ்பீரியன்ஸ் பத்தியும் சொல்லணும். உங்க பேரிலிருந்து ஆரம்பிக்காதீர்கள், கேட்பவருக்கு உங்கள் பேர் கண்டிப்பா தெரிஞ்சிருக்கும். I have a bachelors degree in Mathematics and a MBA from a premier institute, I have 16+ yrs of experiene in Sales and Marketing, I have been in office automation sales all along my career which is very vital for your organization, I am an Highly organized invidual who keep the orgainization's goals ahead of my personal goals which will result in higher productivity for a prospective employer like you ன்னு ஒவ்வொரு பாயிண்டையும் கம்பெனிக்கு பாஸ்டிவாக மாத்தி சொல்லுங்கள். வேலையில் நீங்கள் சாதித்தவற்றைப் பற்றி மறக்காமல் குறிப்பிடுங்கள் (accomplishments at work).

நீங்கள் ஏதாவது certification வைத்திருந்தால் (OCP, Sun certified java professional etc) அது பற்றியும் குறிப்பிடுங்கள்.

2. Why do you want to work for us:

உங்களின் சமயோசித புத்தியை சோதிப்பதற்கும், உங்கள் திறமைகளை எப்படி அந்த வேலைக்கு ரிலேட் செய்கிறீர்கள் என்பதை பாக்கவும் கேட்கப்படும் கேள்வி இது.
I need a job and you need a Java Developer, so I want to work for you ன்னு சொல்லாதீங்க அது எல்லாருக்கும் தெரியும்.
வேலைக்கு முயற்சி செய்யும் கம்பெனியை பத்தி தெரியாம கதை விடாதீங்க, இந்த கம்பேனியில் பிடுங்குற ஆணிகள்தான் உலகிலேயே சிறந்த ஆணிகள்ன்னு
பொய் சொல்லாதீங்க.

Talk about your top three or four skills (எனக்கு அத்தனையெல்லாம் கெடயாது, சும்மா அடிச்சு விடுவேன்)match them to the tasks of the job.Tell them something that you know about their company that makes you really want to work for them. Show how your goals and objectives are compatible with theirs.

அந்த கம்பேனியில் உங்களுக்கு பலரைத் தெரிந்திருந்தால், 1-2 பேரை மட்டும் சொல்லுங்கள், அனைத்து பேரையும் சொல்லாதீர்கள், முக்கியமாக மிக உயர்ந்த பதவியில் இருப்பவரின் பெயரை சொல்லாதீர்கள். குழு சேர்ப்பது, ரெகமண்டேஷன் HR டிபார்ட்மெண்டுக்கு பிடிக்காது (அவை அவர்கள் மட்டுமே செய்ய வேண்டிய விஷயங்கள், they dont like competition)

3. What are your Strengths and Weaknesses:

The trick with this question is to move quickly to something more relevent about your candidacy. Interviewers will not fall for the old trick so many like to use of projecting a strength as a weakness (for ex"I am a perfectionist") Also, dont say things like " I am a Hard worker" they dont need donkeys. They need people who would use more Brains than Calories.

உங்களின் உண்மையான மூன்று Strengths மற்றும் ஒரு வீக்னெஸ் பற்றி சொல்லுங்கள். Talk about a clear action plan to over come that weakness with a deadline you have set for yourself.

I tend to give all possible disounts in a negotiation which I consider as a weakness. I am working on it by reading books on how to negotiate and by attending sessions with trainers who have mastered the art of negotiation. They help me to stay focussed and to correct my problem. I am hopeful of negotiating betterabout 90 days.
இந்த மாதிரி சொல்லுவது கண்டிப்பா நல்ல பலனைத் தரும்.

4. What salary figure do you have in mind?

Any question about how much money you want to make should only be asked if you are a serious candidate for the job. Try to postpone this question until all other questions are asked. Ask the interviewer if he/she is convinced about your candidacy and if salary is the only thing standing between you and the offer. If pressed for a quick reply, quote a range rather than a single figure.

நீங்க எவ்வளவு கொடுத்தாலும் ஒத்துக்கறேன்னு சொல்லக் கூடாது, நாம என்ன ஜெயலலிதாவா - ஒரு ரூபாய்க்கு வேலை செய்ய?

இதுக்கு பதில் சொல்ல நீங்க கொஞ்சம் Ground Work செய்யணும்.உங்கள் நண்பர்களிடமோ அல்லது உங்கள் ரெஸ்யூமேவை கம்பெனிக்கு அனுப்பிய HR agency யிடமோ அந்த கம்பெனியின் Salary Structure பற்றி கேட்டுத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள். அதுக்கு ஏத்தா மாதிரி ஒரு ரேஞ்ச் சொல்லுங்கள்.
அவர்கள் Negotiate செய்தால் அப்போது Negative Statement ஐ கண்டிப்பாகத் தவிர்க்கவேண்டும். I will not accept a salary which is less than 10Lakhs என்று சொல்லாமல், An offer which is in excess of 10Lakhs per annum will make me accept the same immediately என்று சொல்வது ஒரே அர்த்ததை தந்தாலும் பின்னரை சொல்வது நல்லது.

The Mantra is "Never close the door in any negotiation". Always keep the conversation going and keep presenting your case with your positives until you get what you need.

உங்களின் தற்போதைய சம்பளத்தை அதிகமாக சொல்லாதீர்கள். இப்போதெல்லாம் Payslip / Bank Statment copy கேட்கிறார்கள். இப்போது நீங்கள் ஐந்து லட்சம் வாங்கிக் கொண்டு இருந்தாலும் பத்து லட்சம் கேட்பதில் தடையேதுமில்லை. எனக்கு இப்படி ஒரு முறை நடந்தது. Interviewer என்னைப்
பார்த்துக் கேட்டது “How can you expect 2X when you are currently getting only X?" அதற்கு நான் சொன்னது “My current package should have no bearing on what I should be getting or what I deserve. You are going to pay me for what I would be doing and not for what I did earlier". என் தைரியம் பாராட்டப்பட்டதோடு வேலையும் கொடுக்கப் பட்டது.

5. Why are you looking for Change? அல்லது Why did you leave your job?

வேலையில் இருந்து கொண்டு வேலை தேடினால் :

நீங்கள் எதிர்நோக்கியிருக்கும் வேலை எவ்வாறு உங்களை முன்னேற்றும் என்று விரிவாகச் சொல்லுங்கள். நீங்கள் செய்து கொண்டிருக்கும் வேலையில் எவ்வாறு Saturation Point எட்டி விட்டது என்று விளக்குங்கள். கண்டிப்பாக வேலை செய்யும் கம்பெனி பத்தியோ மேனேஜர் பத்தியோ தவறாக சொல்லதீர்கள். அதிக சம்பளத்துக்காக என்று சொல்லாதீர்கள், அதுவே உண்மையாக இருப்பினும்.

வேலை இழந்திருந்தால் :

In this case, You must take the Bull by the Horn and say that you have been fired. State your case without emotion or blame and show how you will or have corrected the problem.

கண்டிப்பாக வேலை பார்த்த கம்பெனி பத்தியோ மேனேஜர் பத்தியோ தவறாக சொல்லாதீர்கள். நிதி நெருக்கடியால் வெளியேற்றப்பட்டதாகச் சொல்லலாம்....

நான் ஒரு அஞ்சு கேள்விகள் பத்தி சொன்னேன். இப்பொ நீங்க இந்த கேள்விக்கு எப்படி பதில் சொல்வீங்கன்னு சொல்லுங்க.
Do you have any other interviews going on ? அல்லது What other opportunities are you pursuing?
இதுக்கு பதிலை பின்னூட்டத்திலோ அல்லது இன்னொரு இடுகையிலோ சொல்கிறேன்.

என்றும் அன்புடன்
பாஸ்டன் ஸ்ரீராம்
nsriram73@gmail.com
bostonsriram.blogspot.com

துபாய் / சைட் எஞ்சினீயர்கள் (DME)

நிறுவனம் - The Kanoo Group Power & Industrial Projects Division

தேவையான தகுதிகள் : Either B.E (2 to 3 years exp) or DME (5 to 7 years exp)

Should be experienced in Fabrication, Welding site Supervision and handle the sub-contractors working at site and co-ordinate with client at site.

Candidates are expected to join immediately.

சம்பளம் - Salary + Benefits according to the knowledge and experience.

மின்னஞ்சல் முகவரி srinivasan.raghavan@kanoo.ae

Reference என்ற இடத்தில் Ramesh Viswanathan, UAE Tamil Sangam என்று போடவும்.

குறிப்பு : தேவை என்றால் நிறுவனம் விசாவையும் ஏற்பாடு செய்து தருகிறது.

http://www.uaetamilsangam.com/jobopening.asp

துபாய் - அசிஸ்டெண்ட் மற்றும் ட்ரைவர் தேவை

COMMERCIAL ASSISTANT (ACCOUNTS சம்பந்தமாக)

நிறுவனம் - Food Service (Marketing and Distribution company) Office Sheikh Zayed Road,
தேவையான தகுதிகள்:
30 வயது மிகாத ஆண், திருமணம் ஆகாதவர் விரும்பத்தக்கது.
விசிட் விசா அல்லது வேறு வகை விசா இருப்பவர்
கல்வித்தகுதி : குறைந்தபட்சம் டிகிரி மற்றும் கணிப்பொறி அறிவு
அனுபவம் : குறைந்தபட்சம் ஒன்று அல்லது இரண்டு ஆண்டுகள்
சம்பளம் - Gross AED. 3 k to 4 k, depending upon experience plus
Annual Bonus + Medical+ Other Benefits as per UAE labour law
Other Info. - 5.5 days week,

கார் ட்ரைவர்

Company - Heliozid Technologies
Required skills:
Post - Car Driver, Experience - 2-3 yrs, Qualification - Basic
Language known - English, Hindi
NOC Required - Preferable
Salary - Dhs. 2500 + Benefits

சுட்டி:

http://www.uaetamilsangam.com/jobopening.asp

டெஸ்ட் மேனேஜர் - திருவணந்தபுரம்

மார்க்கெட் சீரடைந்துவருகிறது. நிறைய ஓப்பனிங்ஸ் வர ஆரம்பிக்கின்றன. திருவனந்தபுரத்தில் இருந்து செயல்படும் யூஎஸ்டி க்ளோபல் டெஸ்ட் மேனேஜர்களை வரவேற்கிறது.

- கஸ்டமர்களோடு பேசின அனுபவம்
- குறைந்தது 20 பேரை வழிநடத்திய அனுபவம்
- பெர்மார்மென்ஸ் டெஸ்டிங், ஆட்டோமேஷன் பற்றிய அறிவு
- 8 ஆண்டு எக்ஸ்பீரியன்ஸ்

நிறுவனத்தினரை நேரடியாக தொடர்புகொள்ள

sudeep.thykandy@ust-global.com ( +91 9387810618)

கன்ஸல்டண்ட்

sreenivasulu@volensoftware.com (9972543200 பெங்களூர் நம்பர்)

ரெஸ்யூம் அனுப்பிவிட்டு அழைப்பார்கள் என்று எதிர்பார்த்திராமல், தொலைபேசியில் அழைத்து பேசுங்கள். மாறிவரும் புறச்சூழ்நிலைகளுக்கு தகுந்ததுபோல நம்மை மாற்றிக்கொள்வதும் அவசியமாகிறது.

வாழ்த்துக்கள்.

சிவில் எஞ்சினீயர் - யூ.ஏ.இ

ob Opportunity - CIVIL ENGINEER Construction Company in Fujairah

Location - Fujairah,
Salary AED 4000 + Accommodation . Increase in salary will be considered after six months.

Required skills:
Qualification - MUST BE A CIVIL ENGINEER (Diploma holders need not apply)
Experience - இரண்டு அல்லது மூன்று ஆண்டு
Full/Part Time - முழு நேரம்
No Objection Certificate - REQUIRED OR ON VISIT VISA
Driving License - தேவை இல்லை

Send Cv please visit - http://www.uaetamilsangam.com/jobopening.asp

UAE தமிழ் சங்கம் வழங்கும் வேலைவாய்ப்புகள்

எஞ்சினீயர் மற்றும் மேனேஜர் பணிகளுக்கான வேலை வாய்ப்புகள்

(1) Electrical Engineer
(2) Mechanical Engineer
(3) Finance Manager
(4) ERP TECHNICAL MANAGER
(5) PROJECT MANAGER - BANKING

ரெஸ்யூம் அனுப்ப சுட்டியை பார்வையிடுங்கள் visit

http://www.uaetamilsangam.com/jobopening.asp

ப்ராஜக்ட் மேனேஜர் / மொபைல்

பணியிடம் > கொரியா
தேவையான எக்ஸ்பீரியன்ஸ் > 7 ஆண்டு
மற்றும் மொபைல் நிறுவனத்தின் லைப் சைக்கிள் தெரிந்திருத்தல், மல்ட்டி கல்ச்சர் எண்விராய்ண்மெண்டில் வேலை செய்திருத்தல் ஆகியன சிறப்பு.

என்ன நிறுவனம் என்பதை பொதுவாக கன்ஸல்டன்ஸி வெளியிடமாட்டார்கள். ஆனால் இதில் ஜாப் டிஸ்க்ரிப்ஷனில் டெலிகா என்பது தெரிகிறது. அதனால் டெலிகா கரியர் வெப்சைட்டிலும் தேவையான சீவியை அனுப்பிவிடவும்.

மின்னஞ்சல் > rashmi.khanna@mafoi.com

வாழ்த்துக்கள்.


We are curently looking out for Project Manager position for world-leading supplier of software services to the mobile communications industry - Seoul, Korea location

Position : Project Manager
Job Location : Seoul, Korea
Total Experience : 7+ yrs

Job Description :

We are looking for an experienced Project Manager, who will coordinate and manage a mobile phone project for a customer product program. The job requires proven leadership skills and mobile technology area understanding. You should have good project management experience with good exposure on handset Mobile Domain. You should be familiar with different functions and interfaces of mobile SW project including SW development and integration. You will take full responsibility for managing all delivery and commercial aspects of projects with minimum supervision and provide effective directions and co-ordination support to the project teams based out of the other Teleca sites. You should have good communication skills and be conversant in English.

ப்ளூடூத், வயர்லஸ் லேன், வேலிடேஷன் பணிகள்

1. ப்ளூடூத் ஸ்டேக் அல்லது

2. WLAN அல்லது

3. ஆண்ட்ராய்ட்

4. சோனி எரிக்ஸன் ஓஎஸ்ஸி ப்ளாட்பார்ம்

அல்லது வேறு எதாவது டெலகாம் டெக்னாலஜி. ப்ரொட்டகால் ஸ்டேக் வேலிடேஷன், வயர்ஷார்க் போன்ற ஏதாவது நுட்பங்களிள் அறிவு.

பணியிடம் : நோய்டா

ஏற்கனவே ரெஸ்யூம் எனக்கு அனுப்பிருந்தால் மறுபடி அப்டேட் செய்து அனுப்பவும்.

என்னுடைய ID ravi.antone@gmail.com

Walk in for IT Professionals at THIRDWARE, Chennai on 5th & 6th Sep 2009

Hai,


THIRDWARE contacting walkin interview on 5th and 6th Sep 2009.

Skill

• Java/J2EE: Core Java, Servlets, JSP, JDBC, JavaScript, Struts, ORM Tools...
• Data Modeling
• PL/SQL(.NET)
• Oracle
• PL/SQL(Java/J2EE)
• SQL Server
• Linux and Unix Scripting
• Webservice
• IBM Mainframe

 

 

Location

Hotel Quality Inn Sabari Convention center,

No 29, Thirumalai Pillai Road

Kamraj Memorial house, T. Nagar Chennai

IT PROFESSIONAL (Preference Tamil-speaking people)

IT PROFESSIONAL (Preference Tamil-speaking people)

IT PROFESSIONAL
Company Name
CUTE COMPUTERS LLC
cutec@emirates.net.ae cutecom@emirates.net.ae web : www.cutecomp.com

Responsibilities(1) Managing Current AMC Clients, (2) Managing Technical Team(3) Responsible for Corporate Sales and day to day work.....
Good Knowledge Of Computers, Networking, Support and Sales

Location - Dubai
Attractive Salary +Other benefits according to the knowledge and experience.

Send CV To : Mr. Umesh Barkur cutecom@emirates.net.ae

IT MANAGER - Dubai

IT MANAGER

Company : Leading Money exchange house based at Dubai
Location - Dubai
Salary 15k + Benefits according to the knowledge and experience.

Required skills:
•Must have experience as a manager, managing a team, projects, etc
•Must have experience handling/managing mid-size IT infrastructure set-up
• Must have an application software background - preferably Financial services
• Must have System Administration, expertise in exchange server, mail servers, Windows
Networking familiarity, understanding of Networking concepts and troubleshooting
Requirements: - BS/BA in Computer Science/Engineering or related. Masters degree preferred.

Send CV To : Ms. Angel
Raqmiyat LLC (An Al Ghurair Company)
angel@raqmiyat.com
Job Posted : 26-08-2009
State Reference As Ramesh Viswanathan

ரூ. 1 லட்சம் பரிசு

சென்னை: தமிழில் சிறந்த மென்பொருளை உருவாக்குவோருக்கு ரூ. 1 லட்சம் பரிசு அளிக்கப்படும் என தமிழக அரசு அறிவித்துள்ளது.

சிறந்த தமிழ் மென்பொருள் நிறுவனங்களுக்கு கணியன் பூங்குன்றனார் பெயரில் வழங்கப்படும் பரிசுக்குரிய விண்ணப்ப தேதி செப்டம்பர் 15ஆம் தேதி வரை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது.

வளர்ந்து வரும் கணினி யுகத்தில் அதற்கேற்ப தமிழ் வளர்ச்சியைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒவ்வொரு வருடமும், தமிழ் மென்பொருள்களுள் சிறந்த மென்பொருள் ஒன்றைத் தெரிவு செய்து அதனை உருவாக்கியவருக்குக் கணியன் பூங்குன்றனார் பெயரில் பரிசுத் தொகையாக ரூ.1,00,000 மும், அந்த நிறுவனத்திற்குப் பாராட்டு சான்றிதழையும் தமிழக அரசு வழங்கி வருகின்றது.

2009 - 10 ம் ஆண்டிற்கான பரிசுக்குரிய விண்ணப்பங்கள் 14.8.2009-க்குள் வந்து சேர வேண்டு என அரசு அறிவித்திருந்தது. இந்த நிலையில், இதற்கு 15.9.2009 ம் தேதி வரை நீட்டிப்பு செய்யப்பட்டுள்ளது.

இதில், தமிழ் வளர்ச்சியைக் கருத்திற் கொண்டு உருவாக்கப்பட்ட மென் பொருளாக இருத்தல் வேண்டும். மென்பொருள் கடந்த மூன்றாண்டுக் காலத்திற்குள் (2006, 2007, 2008) தயாரிக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும் என்றும், மென்பொருள் தனி ஒருவராலோ, கூட்டு முயற்சியாலோ, நிறுவனத்தாலோ உருவாக்கப்பட்டிருக்கலாம் என்றும் கூறப்பட்டுள்ளது.

கூட்டு முயற்சி என்றால் பரிசுத் தொகை பகிர்ந்தளிக்கப்படும் என்று அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த போட்டியில் கலந்து கொள்ள, பதிவுக் கட்டணமாக ரூ.100 செலுத்த வேண்டும்.

இந்த தொகை, தமிழ் வளர்ச்சி இயக்ககத்தில் நேரிடையாக பணமாகவும் செலுத்தலாம். அல்லது கேட்பு வரைவோலையாக - The Director of Tamil Development (I/C), Chennai - என்ற பெயரில் அனுப்பி வைக்கலாம்.

விதி முறைகள் அடங்கிய விண்ணப்பங்கள் வரும் 15.9. 2009 - ம் தேதிக்குள் வந்து சேர வேண்டும்.

மேலும் தகவல் அறிய, தமிழ் வளர்ச்சி இயக்குநர் (பொ), தமிழ் வளர்ச்சி வளாகம் முதல் தளம், ஆல்சு சாலை, எழும்பூர், சென்னை-600 008 என்ற முகவரியில் கடிதம் மூலமும் , 044-28190412, 28190413 என்ற தொலை பேசி எண்கள் மூலம் அறிந்து கொள்ளலாம்.

thanks - thats tamil.

Please Note: I Dont Have E Kalappai in this PC, so I am unable to Type in Unicode Tamil. Students, Please Use this Oppertunity :)

SAP முடிச்சுட்டேன். வெளிநாட்ல வேலை வாங்கிக்கொடு.

இணைய அரட்டையில் ஒரு அறியாத முகம்.

ஹல்லோ.

ஹலோ. வணக்கம். சொல்லுங்க. யார் நீங்க ?

நான் நீங்க SAP ல வேலை செய்யறீங்களா ?

என்ன வேண்டும் ?

வேலை தேடிக்கொடுங்க. வெளிநாட்ல வேலை வேண்டும். கண்டிப்பாக வெளிநாடு. ரெஸ்யூம் அனுப்பறேன்.

எவ்வளவு வருட அனுபவம் உங்களுக்கு ?

2.8 வருடம். SAP ல வேலை செய்யறேன். அதே SAP ல வெளிநாட்டுல வேலை வாங்கி கொடுங்க. ரெஸ்யூம் அனுப்பறேன்.

ஹலோ. ஹோல்ட் ஆன். மூன்று வருடத்துக்கு பக்கமாக எக்ஸ்பீரியன்ஸ் உள்ள நீங்க ஏன் உங்களுக்கான வேலையை நீங்களே தேடிக்கொள்ளக்கூடாது ?

முகம் தெரியாத ஒரு ஆளிடம் வந்து, வேலை வாங்கி கொடு என்று வம்படிக்கிறீர்களே ?

எங்கே போனது உங்களது தன்னம்பிக்கை ? சுய தேடல் ?

உங்களுக்கு என்று சொந்தமாக ஒரு வேலை தேடும் தன்னம்பிக்கையை கூட இழந்துவிட்டபிறகு எப்படி உங்களால் சுயமாக வேலையை செய்யமுடியும் ?

டாட்நெட், ஜாவா & பல Walk-in Interview in Chennai at Cognizant & Accenture on 22 Aug 09

சென்னை, காக்னிஜன்ட் மற்றும் அசென்சர் நாளை மறுநாள் (சனி 22Aug 2009) வாக்-இன் இண்டர்வியு தொடர்புகொள்கிறார்கள்...

டாட்நெட், ஜாவா, சாப், ஒராகிள், யுனிக்ஸ்...

CTS (Cognizant Technology Solution)

Immediate opportunity in Cognizant Technology Solution for Java, Microsoft Technology, SAP, Unix, DW, QNXT Developer, Facets, Oracle DBA, SQL DBA, Citrix Admin, Testing...

1. DW BI (Informatica, Actuate, SSIS, SSAS, Datastage, MSTR, Hyperion, PL/ SQL with Informatica / BO , Teradata)
2. Java (Java, J2EE, Struts, Spring, Hibernate, EJB, Swing, Core Java / Design patterns)
3. Microsoft Technologies (VB / ASP.Net / C# / VB.Net/ ADO.Net, SQL server)
4. Mainframe (COBOL, JCL, VSAM, CICS, DB2 or IMS DB/DC)
5. QNXT Developer (QNXT system using Business Requirement)
6. Facets (.Nets technologies; OOAD; EDI technologies such as EC MAP, Biztalk)
7. Oracle DBA (9i,10g + RAC/ all core Oracle DBA activities/Performance Tuning / RMAN backup)
8. SQL DBA(SQL Server DBA/ SQL Server 2005 upgrade, Performance Tuning, Replication)
9. Technical Voice Support /Helpdesk (L1 technical voice support & Good Verbal and written communication skills)
10. Citrix Admin (Active directory Administration in Citrix / Windows 2003 server OS experience, AD support and Microsoft clustering.)
11. SAP (SAP BW/BI 7.0 , SAP HR/HCM – Payroll)
12. Niche (ATG Commerce/Websphere Commerce Server)
13. C, Unix
14. C++, Unix
15. VC++, MFC
16. Power Builder
17. Testing (Omni Testers, Vantage Testers, Performance Testers Pega Testers, Automation Testers, Delivery Managers)
18. VAX - VMS (Open VMS, VAX COBOL, DCL, CMS, RDB, DTR, DECFORMS, MMS, RTL, ACMS, CDD, BASIC)
19. Delivery Assurance (Prior experience in software QA in managing process, CMMi / PCMM/ ISO 27001/ ISO 9001 / ISO 20000)

Please visit http://careers.cognizant.com

Should have 2-6 Yrs of experience
Good experience on client interaction
Good communication skills

Education:
60% throughout the academics Full-time BSc/BE/ BTech/MSc/ME/MCA/MTech is mandatory
Job location : Chennai

URL : https://careers.cognizant.com/walkin_registration_form.aspx

Step 1 : Please log on to the link
Step 2: fill the details
Step 3 : take the printout while you are coming for the walk-in drive Note: There will be screening at the entrance gate. It is mandatory to carry a copy of this mail & invite letter which you will get after registering at the site.

Venue details:
Cognizant Technology Solutions
Varalakshmi Tech Park
5/639 Old Mahabalipuram Road,
Kandanchavadi, Chennai - 600 096.
Next: Lifeline Hospital.



Accenture
Walk-in Details:
Registration Time: 9:00 AM to 12 noon
C# Developer 3.5 – 5 Yrs Bangalore 22-Aug-09
C# Developer 2.5 – 5 Yrs Chennai 22-Aug-09
C# Developer 3.5 – 8 Yrs Hyderabad 22-Aug-09
Microsoft SharePoint (MOSS) Developer 3.5 – 8 Yrs Bangalore 22-Aug-09
Microsoft SQL Server Developer 3.5 – 8 Yrs Chennai 22-Aug-09
Microsoft VB.Net Developer 3.5 – 5 Yrs Bangalore 22-Aug-09

(Interview for respective skills will happen only at the respective locations mentioned in the above table)
Note: Training experience is not factored into the overall experience of the candidate.

Venue Details:
Chennai
Accenture Services Pvt. Ltd.,
Teak Meadows;51, Old Mahabalipuram Road, Sholinganallur, Chennai-600119

Bangalore:
Accenture Services Pvt. Ltd.
RMZ Ecospace Campus 2A, Bellandur Village, Varthur Hobli, Bangalore East

Hyderabad:
Accenture Services Pvt. Ltd.,
Building No. 18, Raheja Mindspace, Madhapur, Hyderabad

List of Documents Needed:
Candidate must carry the following documents to the events, failing which they will not be processed:
->Photo ID card - Passport / driving license / PAN card – Original And 1 copy.
->Copy of the latest resume.
->One passport size photograph.
->Last drawn pay slip. Proof of current CTC – salary revision letter/ offer letter.
->Copy of the highest qualification degree certificate and mark sheets.
->Relieving letter and offer letter of the previous organization.

இண்டர்வியூ பற்றி உபயோகமான பதிவு

http://yasavi.blogspot.com/2009/08/blog-post_18.html

சுட்டியை அமுக்கி படிக்கவும்..

டாட்நெட் புரோக்ராம்மர் @ Capgemini, Chennai

சென்னை, கேப்ஜெமினியில் நாளை மறுநாள் (ஞாயிறு 16 Aug 2009) வாக்-இன் இண்டர்வியு தொடர்புகொள்கிறார்கள்...

டாட்நெட்டில் 4 வருடம் அனுபவம்.
C#, ASP.NET, ADO.NET, SQL Server(SQL queries) அனுபவம் கண்டிப்பக தேவை.

Scheduled Drive for .NET Professionals on 16th August ’09 @ Capgemini FS-GBU Chennai

Description

4+ years in Dot Net development
3+ years in C# (must)
3+ years in ASP.NET (must)
3+ years in ADO.NET (must)
3+ years in SQL Server (writing SQL Queries is a must)
Excellent understanding of OOP concepts and Design Patterns
Prior Team Leading exp is a must for Technical Lead position
Good analytical and communication skills

Primary Skills
C#, ASP.NET, ADO.NET, SQL Server
Experience
4-10 Years
Job Location
Chennai


For any queries, please mail Gaurav Dalvi at gaurav.dalvi@capgemini.com or call at Extn: 17674.

டேட்டா எண்ட்ரி பணி

டேட்டா எண்ட்ரி பணி ஒன்று உள்ளது..

இந்த பணியை செய்ய...

1. உங்களிடம் இணைய இணைப்பு இருக்கவேண்டும்
2. குறைந்தபட்ச கணிப்பொறி அறிவு தேவை
3. பொறுமையாக, நுணுக்கமாக செய்யவேண்டும்..

அதனால் பெண்களுக்கு முன்னுரிமை தரலாம் என்று இருக்கிறேன்...

இந்த பதிவின் பின்னூட்டமாக உங்கள் மின் அஞ்சலை அனுப்பவும்...மேல் விவரங்கள் மின் அஞ்சலில் தெரிவிக்கிறேன்...!!!!

ஆன்ராய்ட் / ப்ளாக்பெரி / ஜே2எம்.இ டெவலப்பர்கள் தேவை

அன்ராய்டு, ப்ளாக்பெரி அல்லது ஜே2எமி இல் குறைந்தபட்சம் ஒரு ஆண்டு அனுபவம்

ஹேண்ட் ஹெல்ட் ப்ரொக்ராமிங்கில் அல்லது சி.சி.ப்ளஸ் ப்ளஸ் அல்லது எம்பெடட் சிஸ்டம் இதில் குறைந்தபட்சம் 4 ஆண்டு அனுபவம் தேவை.

மொபைல் ப்ரொக்ராமிங்கில் க்ளையண்ட் சர்வர் அப்ளிக்கேஷன் டெவலப் செய்ய தேவையான அனுபவம் தேவை.

இவற்றில் ஏதாவது ஒன்றில் அனுபவம் இருந்தால்...

feeba@surlin.com or call me at 9980015060

வாழ்த்த்துக்கள்...!!!!

டிகிரி படித்த சிவகங்கையில் நிரந்தரமாக இருக்க விருப்பம் உள்ளவர்கள் தேவை.

சிவகங்கையில் இருக்கும் தேங்காய் நாரில் இருந்து விவசாய மூலப்பொருள் ஏற்றுமதி செய்யும் எங்கள் நிறுவனத்திற்கு டிகிரி படித்த சிவகங்கையில் நிரந்தரமாக இருக்க விருப்பம் உள்ளவர்கள் தேவை. பதவி : commercial executive, பதவி - 7,000 முதல் 10,000 வரை தகுதிக்கேற்ப தரப்படும். freshers can also apply : dpiwanted@gmail.com

மூலப்பதிவு : http://mayilviji.blogspot.com/2009/07/blog-post_10.html

சோனி எரிக்ஸன் ஸ்வீடனில் இருந்து பணியாற்றும் வாய்ப்பு இது...!!!

சோனி எரிக்ஸன் ஸ்வீடனில் இருந்து பணியாற்றும் வாய்ப்பு இது...!!!

ஒரு சின்ன ஸ்னாப்ஷாட்.

- 5 முதல் 10 ஆண்டு அனுபவமுள்ள சீனியர் டெஸ்ட் எஞ்சினீயர்கள்

- கல்வித்தகுதி MSC, MCA, BE, ME, BSC ஆக இருக்கலாம்.

- பணி Android அல்லது சோனி எரிக்சன் EMP ப்ளாட்பார்ம் ஆக இருக்கும்.

- டெஸ்ட் ஆட்டோமேஷன் பற்றி கொஞ்சம் தெரிந்திருத்தல் அவசியம்.

ரெஸ்யூமை ravi.antone@gmail.com என்ற முகவரிக்கு அனுப்பவும்.

முழு விவரத்தை டீட்டெயில் ஆக கீழே கொடுத்துள்ளேன்..

We are seeking 5-10 Years experienced Senior Test Engineers with SW development knowledge that shall work on our Core SW system test team for Android and/or OSE platforms.

|
| Example of work activates in the team:
|
| · Design, implement and execute API test scripts in a test harness for OSE or Android platform in the areas
| o Stability
| o Duration
| o Performance
| o Power Management
| · Analyze of issues
| · Execute CTS test suite for Android
|
| This team shall have a broad understanding of the entire system and the team will become the system experts in Core SW Verification
|
| Competence
| ·· Test development Experience - Script and/or SW Development competence
| · Analyst capabilities
| · Knowledge of Test Methods, Test design Techniques
| · ISEB/ISTQB certified is a plus
| · Experience from Automated test design and execution
| · Knowledge about the Android system and how you test on Android
| · Experience from STE and/or QualCom platforms is a plus
| · Working at SEMC with SEMC references is a plus
| · Master of science or relevant education

send resumes to ravi.antone@gmail.com Subject Line : SWEDEN ANDROID

சிவில், மெக்கானிக்கல், எலக்ட்ரிக்கல் எஞ்சினீயர்களுக்கு பணிவாய்ப்பு...

சிவில், மெக்கானிக்கல், எலக்ட்ரிக்கல் எஞ்சினீயர்களுக்கு பணிவாய்ப்பு...

பணியிடம் > சென்னை
அனுபவம் > இரண்டில் இருந்து மூன்று ஆண்டுகள்...

பணி மெயிண்டெனன்ஸ் ஆக இருக்கும். சம்பளம் மற்ற விவரங்கள் நேர்முகத்தேர்வுக்கு அழைப்பு வந்தால் தெரிவிக்கப்படும்...

உங்கள் ரெஸ்யூம் மின்னஞ்சல் அனுப்பவேண்டிய முகவரி carecatalyst@gmail.com

நன்றி !!!!

கேம்பஸே வரலையாமே ?

இந்த வருஷம் பெரிய பெரிய காலேஜுல கூட கேம்பஸே வரலையாமே ? என்று நன்பர் ஒருவர் கேட்டார்.

ஆம். முற்றுப்புள்ளி.

ஏன் வரலை ? எதுக்கு வரலை என்பதை பற்றியதல்ல இந்த இடுகை. அது உங்களுக்கே தெரியும். பொருளாதார மந்த சூழ்நிலை. ப்ளா. ப்ளா.

ப்ரெஷ்ஷாக படிப்பை முடித்துவிட்டு வந்தவர்களுக்கு இருக்கும் ஆப்ஷன்கள் என்ன ?

ஆப்ஷன் A : ஒரு இன்ஸ்ட்டியூட்டில் சேர்ந்து கல்லூரியில் ஒழுங்காக படிக்காமல் போன ஜாவா, சி, எஸ்.க்யூ.எல் ஆகியவற்றை உண்மையாக படிப்பது..

இதில் Pros and Cons - நல்லது and கெட்டது

1.ஒழுங்கான இன்ஸ்ட்டுயூட்டில் சேரவில்லை என்றால் காசு வேஸ்ட்.
2.முழு உள்ளத்தோடு, புரிந்து படிக்கவில்லை என்றாலும் காசு வேஸ்ட்.
3.வீட்டில் பைக்குக்கு தொடர்ந்து பெட்ரோல் காசு வாங்கவும், உங்கள் பிகர் சேர்ந்துள்ள இன்ஸ்ட்டியூட்டில் சேரவும் இந்த ஆப்ஷனை தேர்ந்தெடுத்தீர்கள் என்றால் டோட்டல் வேஸ்ட்.

கொஞ்சம் பணம் செலவாகும். இருந்தாலும், முறையாக பயன்படுத்தப்பட்டால் ஆப்ஷன் A, மார்க்கெட் சிரடையும்போதோ அல்லது அதற்கு முன்னாலோ உங்களுக்கு ஒரு நல்ல வேலையை வாங்கித்தர வாய்ப்புண்டு..

ஆப்ஷன் B : வேலை தேடி சென்னை, பெங்களூர் போன்ற பெரு நகரங்களுக்கு பொட்டியை கட்டுவது.

இதில் Pros and Cons - நல்லது and கெட்டது

1. மீண்டும் பெற்றோர் தொந்தரவு இல்லாமல் தம் தண்ணி ஷோக்கு என்று ஜாலியாக இருக்கலாம். மாதம் மாதம் ஊரு பக்கம் வந்து மூன்றாயிரம் நான்காயிரம் என்று வாங்கி செல்லலாம்.
2. பெங்களூர் சென்னை என்று ஊர் சுத்தி, ஐனாஸ், ஐமாக்ஸ், சத்யம், பிவிஆர் என்று நல்ல சினிமாக்களை தொடர்ந்து பார்க்கலாம்.
3. நல்ல கம்பெனியில் வேலைபார்க்கும் சீனியர்களை தொடர்புகொண்டு, அவர்கள் உதவியோடு ரெஸ்யூம் தயாரித்து, அவர்களுடைய அட்வைஸ்படி கூகிள் அண்ட்ராய்ட், உபுண்டு லினக்ஸ் என்று லேட்டஸ்ட் டெக்னாலஜி படிக்கலாம்.

சில சமயம் கஷ்டமாக இருந்தாலும், நன்றாக பயன்படுத்தப்பட்டால், நல்ல உலக அனுபவம் கிடைக்கும். சில சமயம் உங்கள் வாழ்க்கையையே மாற்றிவிடும். பெரும்பாலும் சூப்பராக. சிறும்பாலும் சுமாராக..

ஆப்ஷன் C : வீட்டிலேயே வெட்டியாக பொழுதை கழிப்பது

இதில் Pros and Cons - நல்லது and கெட்டது

1. வீட்டில் இருந்தபடி அண்ட்ராய்ட், ஜே2எம்இ, லைனக்ஸ் என்று கணினியில் பழகலாம், இணையத்தில் லேட்டஸ்ட் டெக்னாலஜியை பிரித்து மேயலாம். ரெஸ்யூம் தயாரித்து, இளம்பொறியாளர்களை அழைக்கும் கம்பெனிகளை தொடர்ந்து தொடர்புகொண்டு பணி வாய்ப்பை பிடிக்கலாம்.

2. இண்டர்நெட் இணைப்புக்கான செலவை டாடி தலையில் கட்டி, நான்கு வருடம் கஷ்டப்பட்டு படித்த களைப்பை போக்க, ஆர்க்குட் மேய்ந்து, இட்லிப்பொடி வைத்து தோசை சாப்பிட்டு, சந்தோஷமாக மதிய உறக்கம் போடலாம்.

3.பக்கத்து வீட்டு ஜன்னலை வளர்ந்துவிட்ட கண்ணோடு ரூட் விட்டு, கே.டிவியில் இதுவரை பார்க்காத மொக்கை படம் எல்லாம் பார்த்து, கம்பூட்டர் கேம்ஸ் ஆடி, தம்பியிடம் வம்படித்து, அப்பாவிடம் அவ்வப்போது திட்டு வாங்கி, அம்மாவிடம் சண்டையிட்டுக்கொண்டு, குஜாலாகவே இருக்கலாம்...

கொஞ்சமும் கஷ்டமில்லாத ஈஸியான இந்த ஆப்ஷன் C, பெரிதாக பண செலவு எதுவும் வைக்காது. அதிஷ்டம் இருந்தால் ஒரு நல்ல வேலை கூட கிடைக்க வாய்ப்பு உண்டு. இருந்தாலும் நீங்கள் ஒரு மகா மொக்கையான மனிதராக, வெத்துவேட்டாக உருவாக வாய்ப்புண்டு..

ஆப்ஷன் D : கிடைத்த வேலையை செய்வது

இதில் Pros and Cons - நல்லது and கெட்டது

1. மார்க்கெட்டிங்கோ, ஹார்ட்வேர் எஞ்சினீயர் வேலையோ, அல்லது தினத்தந்தி வரி விளம்பரத்தில் வரும் டி.டி.பி ஆப்பரேட்டர், ஐந்தாயிரம் சம்பளம் பணியையோ செய்யலாம்.

2.உங்களுக்கு விரும்பம் இல்லாத சில நேரங்களில் கூட கடுமையான வெய்யிலில் அலையும் வாய்ப்பு உள்ள ஆப்ஷன் இது. வயிற்றுக்கு வேளா வேளைக்கு சோறு கிடைக்கும் என்று சொல்ல முடியாது. சில சமயம் குறிப்பிட்ட நாளைக்குள் சம்பளம் கிடைக்கும் வாய்ப்பு இல்லை, அல்லது சம்பளமே கிடைக்கும் வாய்ப்பு இல்லை.

3.இந்த வேலையை செய்துகொண்டிருக்கும்போது லேட்டஸ்ட் டெக்னாலஜியை அப்டேட் செய்துகொள்ளவேண்டிய கட்டாயம் உங்களுக்கு உண்டு. ஆகவே நீங்கள் இரட்டிப்பு மடங்கு உழைப்பை சிந்தவேண்டியது இருக்கும்...அப்போது தான் மார்க்கெட் சீரடையும்போது உங்கள் மனதுக்கு பிடித்த விருப்ப பணியை தேர்ந்தெடுத்து செல்ல முடியும்...

கொஞ்சம் கடினமான ஆப்ஷன் இது, இருந்தாலும், சிறப்பாக பயன்படுத்தப்பட்டால், உலக அனுபவம், உள்ளூர் அனுபவம், லேட்டஸ்ட் ட்ரெண்ட்ஸ், வாழ்க்கையின் நெளிவு சுளிவுகள், பேச்சுத்திறமை என்று எல்லாம் கிடைத்து புடம் போட்ட தங்கத்தில் பொதிந்த வைரமாக நீங்கள் மாற வாய்ப்பு உண்டு.

ஆப்ஷன் E : ஐ.ஏ.எஸ், ஐ.பி.எஸ் தேர்வுகளை நடத்தும் மத்திய அரசு தேர்வுகளுக்கோ அல்லது NET போன்ற ப்ரொபஸர் வேலைக்கு போற தேர்வுகளுக்கோ அல்லது IELTS போன்ற வெளிநாட்டு படிப்புக்கான ஆங்கில தேர்வுகளுக்கோ தயார் செய்வது.

இதில் Pros and Cons - நல்லது and கெட்டது

1.தினமும் பத்து மணி நேரம் பதினாறு மணி நேரம் படித்து ஐ.ஏ.எஸ் அதிகாரியான தமிழர்களை பற்றிய செய்திகளை படித்திருக்கிறேன். கடினமாக உழைத்தால் மட்டுமே உங்களால் இதில் ஜெயிக்க முடியும்.

2. NET எக்ஸாம் எழுதலாம். Phd படிக்கலாம். உங்களுக்கு ஆசிரியப்பணி பிடிக்கும் என்றால் களத்தில் இறங்கினால் வெற்றி நிச்சயம்.

3. வெளிநாட்டில் படித்தால் வேலை கிடைக்கும், ஜெயித்துவிடலாம் என்பது சுத்த ஹம்பக். 100ல் பத்து பேரே சிறப்பான, படிப்புக்கு தகுந்த வேலையை வெளிநாட்டில் படித்து முடித்து அதன் பின் செய்கிறார்கள்.

இந்த ஆப்ஷனை நிறையபேர் எடுத்தால் தமிழ்நாட்டில் இருந்து அற்புதமான ஐ.ஏ.எஸ், ஐ.பி.எஸ் அதிகாரிகள் உருவாக வாய்ப்புண்டு.

இளைய தலைமுறை ப்ரொபஸர்கள், இந்த தலைமுறையை புரிந்துகொண்ட ஆசிரியர்களும் நமக்கு கிடைப்பார்கள்.

வங்கி கடன் பல லட்சத்துடன் வெளிநாட்டில் பிஸ்ஸா தட்டியோ, அல்லது ப்ளேட் கழுவியோ கஷ்டப்பட்டு, அதன் பிறகு நல்ல வேலையுடன் அங்கேயே செட்டில் ஆகவோ, அல்லது இந்தியா திரும்பவோ வாய்ப்புண்டு.

கடைசியாக, உழைப்பும் தன்னம்பிக்கையும் விடா முயற்சியும் மட்டுமே உங்களை கரைசேர்க்கும். வெற்றியாளராக உருவாக்கும். சாதனையாளராக மெருகேற்றும். அல்லது அட்லீஸ்ட் உங்கள் சொந்த காலில் உங்களை நிற்கவைக்கும்.

ஒரு அரியருடன் கம்யூட்டர் சைன்ஸ் முடித்து வெளியே வந்த எனக்கு இரண்டு நூறு ரூபாய்கள் என்னுடைய முதல் சம்பளம். ஒரு ப்ரிண்டிங் ப்ரஸ்ஸில். இன்றைக்கு என்னுடைய சொந்த காலில் நிற்கிறேன்...இங்கே அதிகம் எழுதினால் தற்பெருமையாகிவிடும்..அவ்வளவுதான் சொல்லமுடியும்.

நல்ல மாட்டுக்கு ஒரு சூடு...நல்ல பிள்ளைகளுக்கு ஒரு பதிவு..!!!

..

..

டெலகாம் Circle Head

Circle Head

• Location: Jammu and Kashmir / Rajasthan / Madhya Pradesh
• Basic Qualification: BE/B. Tech/M. Tech in Telecom / Civil Engineering
• Experience: 10 – 15 yrs relevant experience
• Job Profile:
• Responsible for P&L at circle level
• Oversee project execution, operation and maintenance of Telecom sector.
• Responsible for Project Management, O&M, Vendor Management, Quality Management and Customer Relationship Management.
• Coordinate with PMC, for identifying sub contractors & project progress through reports
• Discuss, coordinate internally with Technical and SMC, and identify areas/process that would help in better quality, reduction in cost, trouble free maintenance of equipments, timely delivery of materials etc.

தொடர்புக்கு careers@gtlinfra.com

C++ / சீனியர் பதவி / ஸ்வீடனில்...

Required Skills:

Programming Knowledge: Very strong C programming skills, Proficiency in C++

Operating Systems: In depth knowledge of Windows Operating Systems, Kernels in particular

Other Must Have Skills: Kernel Programming and Windows Driver Development Experience

NDIS Driver Development, Familiar With CDC ECM/EEM Specifications,

Familiar with Microsoft Build and debugging tools (DDK and WinDbg)

Process: Experience in Agile development methods (scrum) is advantageous.

Version Control Tools: Should be familiar with any one Version Control tool

Required Experience level: 6+ to 10+

ரெஸ்யூம் : ravi.antone@gmail.com

சென்னை டி.சி.எஸ் ஸில் பணி வாய்ப்புகள்

சென்னை TCS ல வாக் இன்...!!! இருபதாம் தேதி....இது ஒரு ரெபரல் வாக் இன், அதனால உங்க ரெஸ்யூம் ஏற்கனவே அங்க அனுப்பி இருக்கனும்...

டெக்னாலஜிஸ் SAP, UNIX, DATA Base Admins, Trivoli, என்று எல்லா டெக்னாலஜியும்...

Fresher எடுக்கலைன்னு நினைக்கிறேன்....இணைத்து இருக்கும் படத்தை பெரிதாக்கி மேல் விபரம் அறியவும்...

உங்க ரெஸ்யூமை இவருக்கு மெயில் அனுப்புங்க mailtoviki@gmail.com

நன்றி நன்பரே !!!!

டேட்டா என்ட்ரி மற்றும் கூகிள் ஆட்சென்ஸ் பற்றி கலந்துரையாடல்

ஜூன் 18, வியாழன் அன்று பிற்பகல் 2.00-4.00 இந்திய நேரத்தில் தமிழ்வெளி தளத்தின் உரையாடியில்(chat) டேட்டா என்ட்ரி மற்றும் கூகிள் ஆட்சென்ஸ் பற்றி கலந்துரையாடுகிறார்... டேட்டா எண்ட்ரி தொழில் மற்றும் கூகிள் ஆட்சென்ஸ் பற்றிய உங்கள் சந்தேகங்கள், விபரங்களை என்னிடம் கேட்கலாம்...

மேலும் விபரங்களுக்கு...!!!

System Designers - ஸ்வீடனில் வேலைவாய்ப்பு

-Good knowledge in HSPA/WCDMA/GPRS –systems, both in the network and the device side.

-Knowledge in 3GPP Mobile Specifications

-USB knowledge and driver knowledge is important

-Good, if you have experience in Ericsson or Sony Ericsson Mobile Platform –products or similar

-Ability to quickly learn how the Mobile Broadband Module is built and functions

-Products are operated with Vista/Win7 and Linux, understanding in those areas also important

-Good communications skills, both verbal and in writing

-it is required that the person is a senior person


Resumes to ravi.antone@gmail.com

பின்லாந்தில் வேலைவாய்ப்பு Mobile Linux (Maemo) WLAN development

Required skills:

- Excellent C/C++ skills

- Familiar with Linux and Maemo platform

- Experience in Agile development methods (scrum)

- Linux WLAN driver development

- IEEE 802.11 protocol knowledge and development experience

- Linux driver development

- GIT version control

- ARM Linux kernel

- Bluetooth driver development and knowledge of BlueZ stack are advantages

Location : Tampere Finland

resumes to : ravi.antone@gmail.com

இந்திய வங்கித் துறையில் 30000 பணியாளர் நியமனம்

சென்னை : இந்திய அரசுத் துறை வங்கிகளில் மிகப் பெரிய வங்கியான பாரத ஸ்டேட் வங்கி இந்த நிதி ஆண்டில் மட்டும் 13000 பேருக்கு புதிய வேலை வாய்ப்புகளை வழங்க உள்ளது. இதுதவிர மேலும் 17,000 பணியாளர்களை மற்ற பொதுத்துறை வங்கிகள் நியமிக்க உள்ளன.

நாடு முழுவதும் உள்ள இதன் கிளைகளுக்கு பல்வேறு பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளதால், இந்த பணியாளர்களைத் தேர்வு செய்வதற்கான வேலைகளில் தீவிரமாக இறங்கியுள்ளது இந்த வங்கி.

கடந்த நிதியாண்டு நாடு முழுவதும் உள்ள அனைத்து பொதுத்துறை வங்கிகளுக்கும் சேர்த்து 33000 பணியாளர்கள் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டனர்.

இந்த ஆண்டும் கிட்டத்தட்ட அதே அளவிலான பணியாளர்கள் நியமிக்கப்பட உள்ளனர்.

முதல் கட்டமாக ஆபீசர்கள், மார்க்கெட்டிங் மற்றும் ரெக்கவரி (ரூரல்), மற்றும் டெக்னிக்கல் (பண்ணை துறை) பிரிவுகளில் புதிய ஆட்களை வேலைக்கு எடுக்கப் போவதாக இன்ஸ்டியூட் ஆஃப் பேங்கிங் பெர்சனல் செலக்ஷன் இயக்குநர் பாலச்சந்திரன் அறிவித்துள்ளார்..

நன்றி >> http://thatstamil.oneindia.in/news/2009/06/10/business-banking-sector-recruits-30000-employees.html

வலைப்பதிவில் கூகிள் விளம்பரங்கள் மூலம் சம்பாதிப்பது எப்படி ?

வலைப்பதிவின் மூலம் கொஞ்சமேனும் துட்டு தேத்த முடிந்தால் நல்லாயிருக்கும் தானே ? நாலு மொக்கை பின்னூட்டம் போடும் நேரத்தினை செலவழித்து மாதம் 100 டாலருக்கு குறையாமல் சம்பாதிக்கும் வழியை உங்களுக்கு நான் சொல்லித்தரப்போறேன்...

சில நாட்களுக்கு முன் வெளியிட்ட டேட்டா எண்ட்ரி விளம்பரத்துக்கு நிறைய ரெஸ்பான்ஸ், ப்ராஜக்டை கொடுத்துவிட்ட பின்னும் பலர் கேட்டுக்கொண்டிருந்தது உறுத்தலாக உள்ளது...

எளிமையாக நேர்மையாக வலைப்பதிவு மற்றும் அதன் விளம்பரங்கள் மூலம் சம்பாதிக்கும் வழி உள்ளது..அதனை அனைவருக்கு சொல்லும் விதமாக இந்த ஒளிபரப்பை செய்யவிருக்கிறேன்...

இதனை நேரடி ஒளி & ஒலிபரப்பாக செய்யவிருக்கிறேன்...ஆமாங்க லைவ் டெலகாஸ்ட்...யூஸ்ட்ரீம் அல்லது லைவ்ஸ்ட்ரீம் வெப் தளங்களில் நேரடி ஒளிபரப்பு வசதியை இலவசமாக தருகிறார்கள்...

நேரடியாக என்னையும் என்னுடைய கணினி திரையை பார்க்கலாம், கேட்கலாம்..உங்கள் கேள்விகளை அதில் உள்ள சேட் மூலம் கேட்கலாம், உங்கள் சந்தேகங்களை உடனுக்குடன் ஆன்லைனில் நிவர்த்தி செய்கிறேன்...அல்லது இந்த பதிவில் பின்னூட்டமாகவும் உங்கள் சந்தேகங்களை எழுதுங்கள்..

இதனை இரண்டு பாகமாக செய்யலாம் என்று எண்ணம்..முதல் பாகம் வலைப்பதிவு, ஆட்சென்ஸ், இணையம் போன்ற பல நுணுக்கங்கள் தெரியாதவர்களுக்காக...இதில்

வலைப்பதிவை உருவாக்குவது எப்படி ?
எத்தனை வலைமுகவரிகளை உருவாக்கலாம் ?
கூகிள் விளம்பரங்களை அதில் நிறுவுவது எப்படி
பின் நம்பர் என்றால் என்ன ?
டேக்ஸ் தகவலை இணைப்பது எப்படி ?
தவறான க்ளிக் செய்யக்கூடாது ஏன் ?
எப்படி பணம் உங்களுக்கு வரும் ?
இதில் எதாவது பிரச்சினைகள் உள்ளதா ?
யார் உங்களுக்கு பணம் தருகிறார்கள் ?
இந்த தொழிலில் கூகிளின் பங்கு என்ன ?

அடுத்த பாகம், ஏற்கனவே ஆட் சென்ஸ் போன்றவைகளை போட்டுவிட்டு, என்னடா காசு வரலையே என்று தேவுடு காப்பவர்களுக்காக...

எஸ்.ஸி.ஓ என்றால் என்ன ?
கூகிள் ட்ரென்ஸ் எப்படி பயன்படுத்தவேண்டும் ?
கூகிள் அனால்டிக்ஸ்ஸை எப்படி பயன்படுத்தவேண்டும் ?
இன்வேலிட் க்ளிக்ஸ் செய்து அதில் இருந்து மீள்வது எப்படி ?
உங்கள் ஆட் சென்ஸ் அக்கவுண்ட் பேன் செய்யப்பட்டால் ?

அவ்வளவுதாங்க...

ஏன் கூகிள் ஆட் சென்ஸ் என்று ஒரு கேள்வியை எழுப்பக்கூடும்...இப்போதைக்கு ரிலையபிளாக வலைப்பதிவர்களுக்கு மாதா மாதம் காசு அனுப்புவது கூகிள் ஆட் சென்ஸ் தானுங்க...

மற்றபடி லைவ் டெலகாஸ்டின் சுட்டியை இன்னோரு பதிவின் மூலம் தருகிறேன்,அல்லது இந்த பதிவிலேயே எழுதுகிறேன்..ஆனால் இதனை எப்போது செய்வது என்று நீங்க தாங்க சொல்லனும்...வெள்ளிக்கிழமை வரை நான் பிஸி, சனிக்கிழமை செய்யலாம் என்று உள்ளேன்...

நிறையபேர் அலுவலகத்தில் உள்ள ஓய்வு நேரத்தில் இணையத்தில் மேய்வதால், பின்னூட்டத்தில் தெரிவித்தால், வெள்ளிக்கிழமை உங்களுக்காக லீவ் போட்டுட்டு, இந்திய நேரத்தில் அல்லது எல்லோருக்கும் பொதுவான நேரத்தில் செய்கிறேன்..

முடிந்தால் வீடியோவாக பதிவுசெய்து, வலையேற்றம் செய்கிறேன்...ஆனால் உறுதியாக இதனை சொல்லமுடியாது...லைவ் ஸ்ட்ரீமில் வீடியோ வசதி உள்ளதா என்று தெரியவில்லை, ஆனால் யூஸ்ட்ரீமில் உள்ளது, ஆனால் யுஸ்ட்ரீம் க்வாலிட்டி சரியில்லை..

டேட்டா எண்ட்ரி செய்ய விருப்பமா ?

டேட்டா எண்ட்ரி செய்ய விருப்பமா ?

என்னிடம் 5 பேர் செய்யக்கூடிய அளவில் டேட்டா எண்ட்ரி ப்ராஜக்ட் உள்ளது. ஏற்கனவே டேட்டா எண்ட்ரி துறையில் இருப்பவர்கள் அல்லது டேட்டா எண்ட்ரி செய்ய விருப்பம் உள்ளவர்கள் தொடர்புகொள்ளவும்...

- ஒரு நாளைக்கு எட்டு மணி நேர வேலை
- மிக எளிமையான பணி.
- குறைந்தபட்ச ஆங்கில அறிவு தேவை ( கண்ணால் பார்த்து டைப் செய்யவேண்டும்)
- கணிணி மற்றும் இணைய இணைப்பு வேண்டும்
- தனி நபர்களும் தொடர்புகொள்ளலாம்.
- வாரம் ஒரு முறை பண பட்டுவாடா செய்யப்படும்
- ஆண்டு முழுவதும் பணி
- தினமும் செய்த பணியை மின்னஞ்சல் அனுப்பவேண்டும்.

தொடர்புகொள்ளவேண்டிய முகவரி ravi.antone@gmail.com

பணியை நாளை தொடங்கவேண்டும், அதனால் விரைந்து தொடர்புகொள்ளவும்.

புனேவில் Software Quality Assurance & டெஸ்டிங் வாய்ப்பு

Quality Analyst - Software Tester
As a part of the organization as a QA Engineer, you will be responsible for developing, applying and maintaining quality standards for products of EXFO's fiber-optics test and measurement instruments. You will be responsible for creating test plans including gathering test requirements, use-cases/test plan creation and Risk assessment. Demonstrate competence in own area; may still be acquiring higher level skill. Identifies unusual technical problems and escalates them for resolution. Works with limited guidance on projects within defined criteria. Provides solutions to a diverse range of moderately complex problems.

Conduct Trainings: Conduct training sessions for other team members.
Test Execution: Includes running automated/manual tests and applications.
Test Reporting: Includes providing management with electronic reports on defect data.
Defect Management: Includes defining, tracking and retesting defects.
Process Improvement: Includes providing regular feedback to the management on the effectiveness of the QA process.

Technical requirements:

- You are known for your excellent knowledge of SDLC;
- You have extensive experience on manual and automated testing;
- You are known in completing the assigned tasks with minimum supervision with high quality and on time;
- You are known to rely on instructions and pre-established guidelines to perform the functions of the job;
- You have exposure to programming language like C++ or C# with object oriented design concepts;
- You have exposure to telecom & datacom domain;
- Follows disciplined software development practices.

Competencies requirements:

- You are meticulous and very organized;
- You have excellent written and verbal communication skills;
- You have excellent interpersonal skills;
- You will not hesitate to ask questions and call upon the knowledge of your coworkers to make sure you produce the best possible documentation for our customers;
- You are a team player, who goes out of his /her way to help the team members, when ever possible.
- You are a person who is more people oriented, with a skill to talk to people and get the required info.

Academic and professional requirement:

Education: BE/B Tech/ MCA/ MCS/ M.Sc. Comp Science (Candidates from Electronics & Telecom will be preferred).

Pertinent experience: You have minimum 2 years of experience in the field of Software Quality Assurance.

Language: Excellent written and spoken English.

If you are interested in this position, please mail your CV in word format to cv@jbt.in. Please remember to specify the title of the position for which you are applying.

இதுவும் கடந்துபோகும்... பொருளாதார பெருமந்தம்: சமாளிப்பது எப்படி?

2000ம் ஆண்டு. இப்போது உள்ளது போல அந்த வருடமும் தகவல் தொழில் நுட்ப துறையினருக்கு ஒரு கடினமான ஆண்டு தான்.

ஒய் டூ கே பிரச்சினை தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையை அடித்து துவைத்து காயப்போட்டு அயர்ன் செய்திருந்தது.

எனக்குத் தெரிந்த சென்னையை ஒரு எம்.பி.பி.எஸ் படித்த மருத்துவர் ஜாவாவை அப்டெக்கில் பழகிவிட்டு டாலர் கனவுடன் அமெரிக்கா சென்றது இதற்கு முந்தைய ஆண்டு. அவர் உட்பட என்னுடைய நன்பர்கள் பலர் அமெரிக்கா ரிட்டர்ன்களானார்கள்.

மருத்துவர் மறுபடியும் ஸ்டெத்தை எடுத்தார். வேறு தெழில் தெரியாதவர்கள், உப்புமண்டி வைக்கலாமா, உறைந்த தயிரை பாக்கெட்டில் அடைத்து விற்கலாமா என்று யோசிக்க ஆரம்பித்திருந்த நேரம்...

அந்த ஆண்டு படித்து முடித்து வேலையில் சேரும் கனவுடன் நிறுவனங்களின் கதவை தட்டினால் வாட்ச்மேனை தாண்டி உள்ளே போக முடியவில்லை.

காஸ்ட் கட்டிங், லே ஆப் என்ற புதிய வார்த்தைகளுக்கான அர்த்தங்களை டிக்சனரியில் தேட ஆரம்பித்திருந்தார்கள் சென்னையை சேர்ந்த தகவல் தொழில்நுட்பவியலாளர்கள்...

நான் அப்போது அம்பத்தூரில் இருந்து திருவாண்மியூர் வரை 47D யில் அலைந்து பல கம்பெனிகளுக்கு என்னுடைய ரெஸ்யூமை பிட் நோட்டீஸ் போல விநியோகித்தும் பலனில்லை.

ஒரு கம்பெனி வரும் ரெஸ்யூம்களை பழைய பேப்பர் கடையில் போட்டு டீ செலவை பார்த்துக் கொள்ளும்படி வாட்ச்மேனை சொல்லிவிட்டது. அதனால் அந்த வாட்ச்மேன் மட்டும் ரெஸ்யூம் கொடுத்தால் அன்போடு வாங்குவார். மற்றவர்கள் பற்றி சொல்லவும் வேண்டுமா..

அந்த சூழ்நிலையை இப்போது உள்ள உலகளாவிய பொருளாதார பெருமந்த சூழ்நிலையினை அப்படியே பொருத்திப்பார்க்கலாம்.

படித்து முடித்துவிட்டு வேலை தேடி வெறுத்துப்போன ஒரு சூழலில்...அமைதி தேடி ஒருமுறை திருவண்ணாமலை ரமணாஷ்ரம் சென்றிருந்தேன்...

மாலை நேரம். ரம்மியமான அந்த சூழலில் ஒரு சிறிய படிக்கட்டில் அமர்ந்திருந்தேன். பக்கத்தில் காவி உடை அணிந்த ஒரு பெரியவர் அமர்ந்திருந்தார்.

வாட்டமான என்னுடைய முகத்தை கண்டு "என்ன தம்பி கவலை" என்று விசாரித்தார்.

என்ன இது திடீரென்று ஒருவர் வந்து நம்மிடம் பேசுகிறாரே, அதுவும் அதிரடியாக நமக்கு உள்ள கவலையை கேட்கிறாரே என்று கொஞ்சம் கூச்சப்பட்டேன்.

அப்புறம் அவர் அழுத்தி கேட்கவும்...பதில் எதுவும் சொல்லாமல் அமர்ந்திருந்தேன்.

அப்புறம் அவர் பேச்சை மாற்றி, "என்ன பண்றீங்க" என்றார்...

"சும்மாத்தான் இருக்கேன்" என்றேன்...

"சும்மா இருக்கேன்னு சொல்லாதீங்க தம்பி...வேலை தேடிக்கிட்டிருக்கேன்...அல்லது தொழில் செய்ய முயற்சி பண்ணிக்கிட்டிருக்கேன்...அல்லது படிச்சுக்கிட்டிருக்கேன்...என்று சொல்லுங்க..."

உங்களை போன்ற இளைஞர்களின் வாயில் இருந்து "சும்மா இருக்கேன்" என்ற வார்த்தை வரக்கூடாது தம்பி...என்றார்...

சுர்ர்ர்ர்ர்ர்...என்று கோபம் வந்து, விருட்டென அங்கிருந்து எழுந்து வந்துவிட்டேன்.

திரும்ப ஊருக்கு வரும்போது அவர் சொன்னது மனதை விட்டு அகலாமல் சுற்றிச்சுற்றி வந்தது.

அதனால் எழுந்த சுய தேடலில் விளைவாக ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் சம்பளம் இல்லாமல் பணியில் சேர்ந்து, அதன் பிறகு சில நல்லவர்களின் உதவியால் வேறு நல்ல வேலைக்கு மாறி, என்னுடைய சொந்தக்கதை இப்போது வேண்டாம்...

இருந்தாலும் கிட்டத்தட்ட ஒரு ஆண்டில் நிலைமை சீரடைந்து, நிறுவனங்கள் மீண்டும் அழைக்க ஆரம்பித்தன, உலக பொருளாதாரமும் உயர ஆரம்பித்தது.

எனக்கு தெரிந்தவரை, இப்போது அதுபோன்றதொரு நிலைதான் இருக்கிறது என்பேன்.

படித்து முடித்தவர்கள், இளம்பொறியாளர்களுக்கு நிறுவனங்களில் இருந்து அழைப்பு வரவில்லை..

ஏற்கனவே வேலைக்கான உத்தரவை கொடுத்த நிறுவனங்களில் இருந்துகூட பணி வாய்ப்பை பெற்றவர்களை அழைக்கவில்லை.

நிறுவனங்கள் இரண்டு மாத சம்பளத்தை கொடுத்து, வேறு வேலை தேடிக்கொள்ளுங்கள் என்கிறார்கள்.

ஆக, நிலைமை அவ்வளவு சுகமாயில்லை என்று எல்லோருக்கும் தெரிகிறது.

சரி, இந்த நேரத்தில் என்ன செய்ய வேண்டும்? எப்படி இந்த பெரு மந்தத்தை எதிர்கொள்வது? என்ன வகையான தயார்ப்படுத்துதல்களை செய்ய வேண்டும்?

1. ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் இருப்பவர்கள், வேறு துறையில் உள்ள நுட்பங்களை பழகவேண்டும். வெப்சைட் டிசைனிங் துறையில் பணியில் இருந்தவர்கள், இருப்பவர்கள், பைத்தான், பெர்ல், சிஜிஐ போன்றவற்றை பழக வேண்டும். மேனுவல் டெஸ்டிங் துறையா? ஆட்டோமேஷன், சில்க் டெஸ்ட், க்யூடிபி, ரேஷனல் ரோபோ போன்றவற்றை பழக வேண்டும்.

2. சி, ஜாவா? இன்ஸ்டால்ஷீல்ட், யூஎமெல், ஆக்சுவேட், க்ரிஸ்டல் ரிப்போட், பிஸினஸ் ஆப்ஜெக்ட், காக்னோஸ் என்று கரிக்குலத்தை பெரிதாக்குங்க..

3. டேட்டாபேஸ்? டேட்டா மாடலிங், மற்ற ரிப்போட்டிங் டூல்ஸ், எம்.எஸ் ப்ராஜக்ட்ஸ், ஓஓஏடி என்று பழகுங்கள்.

4. டெலகாம் டொமைன்? வீலேன், வைமேக்ஸ், டிசிபி ஐபி, யூஎஸ்பி, ஏடி கமேண்ட்ஸ் என்று விரிவடைந்து கொள்ளுங்கள். கூகிள் அன்ட்ராய்ட், ஜே2எம்.இ எஸ்டிக்கே, ஆப்பிள் எஸ்டிக்கே, சிம்பியன் எஸ்டிக்கே என்று உங்கள் ரெஸ்யூமை கலர்புல்லாக்குங்க...

5. டெக்ட்ரீ போன்ற இணைய தளங்களில் இருந்து இன்றைய நாளைய தொழில்நுட்ப விடயங்களை அறிந்துகொள்ளுங்கள்..

6. குறைந்தது இரண்டு அல்லது மூன்று மணிநேரம்- பயனுள்ள விஷயங்களை- மறுபடி சொல்கிறேன் - பயனுள்ள விஷயங்களை பார்ப்பதில் மட்டும் இணையத்தை செலவிடுங்கள்...

இளம்பொறியாளர்கள், மற்றும் வேலை தேடுபவர்கள், நிறுவனங்களை மட்டும் நம்பியிராமல் மைக்ரோ லெவல் ப்ராஜக்ட்ஸ் தரும் இணைய தளங்களில் ப்ராஜக்ட் எடுக்கலாம்.

கெட் எ ப்ரீலேன்ஸர், ப்ராஜக்ட்ஸ்பார்கையர், ஓடெஸ்க் போன்ற தளங்களில் இருந்து இந்த ப்ராஜக்ட்ஸ் எடுக்கலாம்.

இங்கே ஒரு முக்கிய விஷயத்தை சொல்லவேண்டும். இந்த தளங்களில் வெப் டிசைனிங், லோகோ டிசைன் போன்ற சிறிய ப்ராஜக்ட் எடுக்க புகுந்தீர்கள் என்றால் அவ்வளவு எளிதல்ல. ஏன் என்றால் ஏற்கனவே இந்த தளங்களில் உறுப்பினர்களாக உள்ளவர்கள், மிகுந்த அனுபவத்துடன் ப்ராஜக்டுகளை தட்டிச் செல்வார்கள்.

நீங்கள் இங்கே ப்ராஜக்ட்ஸ் எடுக்கவேண்டும் என்றால் உண்மையில் சரக்கு இருந்தால் தான் முடியும். அதுவும் நீங்கள் மொபைல் அப்ளிக்கேஷன் அல்லது ஆப்பிள் ஐபோனுக்கான டெவலப்மெண்ட் அல்லது கூகிள் எஸ்டிக்கேவான ஆண்ராயிடு பழகியிருந்தீர்கள் என்றால் போட்டி குறைவு..

எளிதாக உங்களது திறமையால் ப்ராஜக்ட்டுகளை தட்டிவிடலாம். மேலும் இந்த தளங்களில் பணம் ஏதும் செலுத்தாமலேயே நீங்கள் பிராஜக்ட் எடுக்கலாம்..

ஒரு சில நல்ல சாம்பிள்கள், அப்ளிக்கேஷன்கள் டெவலப் செய்திருந்தீர்கள் என்றால் அதனை காட்டி உங்கள் திறமையை நிரூபிக்கலாம்..

இருக்கும் வாய்ப்புகளை எப்படி பயன்படுத்துவது என்பதை அறிந்து வெற்றி பெறுங்கள்...

அன்பான உறவுகளே...எந்த நிலையிலும் மனம் தளரவிடாமல் உறுதியோடு போராடினால் வெற்றி உங்களுக்குத்தான்...

பல ஆண்டுகளுக்கு முன் அமரர் சுஜாதா அவர்கள் ஜாவா, லினக்ஸ் பழகுங்கள் என்று ஒரு வெகுஜன வார இதழில் எழுதி அது பல இளைஞர்களுக்கு வெளிநாட்டு வேலை வாய்ப்பை ஏற்படுத்திக் கொடுத்தது...

இன்றைக்கு இந்த பொருளாதார பெருமந்த சூழ்நிலையில் புதிய விஷயங்களை தொலைநோக்கு பார்வையுடன் செய்வதால் மட்டுமே நம்மால் இதில் இருந்து மீண்டு வரமுடியும்...

அம்மாவுடன் ரசத்தில் உப்பில்லை என்பதற்கு சண்டை, டி.வி சீரியலை மாற்றி கிரிக்கெட் வைப்பதற்கும் போட்டி, அப்பாவிடம் ஊர் சுற்ற பைக் பெட்ரோலுக்கு தகறாறு என்பதை எல்லாம் மறந்துவிட்டு, இளையோர்களே, உங்கள் பார்வையை அகலமாக்கவேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது...

ஆங்கில அறிவை விரிவாக்குங்கள். ஜிம்பாப்வே அதிபர் ராபர்ட் முகாபே என்று ஏன் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதை விட்டுவிட்டு, என்ன என்ன தகவல்களை தெரிந்து கொள்ள முடியுமோ அத்தனையும் உங்கள் விரல் நுனியில் கொண்டு வாருங்கள்..

இன்றைக்கு தொழில்நுட்ப உலகம் கணிப்பொறியை சுருக்கி கை அகலத்தில் கொண்டுவர முயல்கிறது. அதனால் தொலைதொடர்பு சம்பந்தமான, அலைபேசி சம்பந்தமான துறைகள், அலைபேசிக்கான விளையாட்டு, அலைபேசிக்கான மென்பொருட்கள் என்று எதையாவது தயாரியுங்கள். குழுவாக தோழர்கள் தோழிகள் இணைந்து இது போன்ற முயற்சிகளில் இறங்குங்கள்.

பொருளாதாரம் ஆறு மாதத்தில் அல்லது ஒரு ஆண்டில் சீரடையும்போது, நேர்முக தேர்வில் "கடந்த ஆண்டு என்ன செய்துகொண்டிருந்தீர்கள்" என்ற கேள்விக்கு " வேலை தேடிக் கொண்டிருந்தேன்" என்பதைவிட கூகிள் அல்லது சிம்பியான் அலைபேசிக்கான ஒரு மென்பொருளை/ விளையாட்டை ஒரு குழுவாக இணைந்து தயாரித்துக் கொண்டிருந்தேன் என்று சொல்வது எவ்வளவு அற்புதமானதாக இருக்கும்?.

கட்டுரையில் பயன்படுத்திய டெக்னிக்கல் விஷயங்கள் தளங்களுக்கான கீ வேர்டுகளை ஆங்கிலத்தில் கீழே தருகிறேன். நீங்களே கூகிள் 'ஆண்டவரிடம்' கேட்டு பார்த்துக் கொள்ளுங்கள்...

தொழில்நுட்ப சமாச்சாரங்கள்:
1. Google Android
2. Apple SDK
3. Symbion SDK - carbide C++
4. J2ME SDK
5. Python / Perl
6. Ubundu Linux

பணிகள் பெற இணைய தளங்கள்:
1. www.getafreelancer.com
2. www.odesk.com
3. www.projects4hire.com
4. www.elance.com

தொழில்நுட்ப பொது அறிவு தளங்கள்:
1. www.techtree.com
2. http://news.cnet.com/
3. http://www.geeknewscentral.com/

வாழ்த்துக்கள்...

பி ஹெச் பி டெவலப்பர் தேவை

PHP developer with 2 years experience required. He/she should have working experience with Javascript,CSS, MySql as well.

If they know Ajax it will be considered as an additional qualification.

Initially they will be paid a consolidated salary of Rs 15,000/- (Rupees fifteen thousand only). This will be a contract job for 6 months. depending upon their performance they will be made permanent after 6 months.

Interested candidates can forward their resume to support@technosolutions.in

தமிழில் பிஹெச்பி பழக ஒரு தளம்

தமிழ்நெஞ்சம் அண்ணன் இவருக்கு இன்ஸ்ப்ரேஷனாம்...நல்ல விஷயங்களை செய்யுறாங்க...கண்டிப்பா பலருக்கும் பயன் உள்ளது...



வணக்கம் அன்பு வாசகர்களே, புதிய முயற்சியாக நண்பர் தமிழ்நெஞ்சம் செய்த தமிழ் SQL போல் நானும் செய்ய வேண்டும் என்பதற்காக இந்த தமிழ் PHP என்ற வலைப்பூவை திறந்துள்ளேன்.

சரி வாங்க பாடத்துக்கு போவோம்.

Yahoo ! இண்றைக்கு யாஹூ ஒரு பெரிய நிறுவனம் ஆரம்ப காலத்தில் எப்படி அவர்கள் தளத்தை உருவாகினார்கள் ?

ஆரம்பகாலத்தில் HTML என்று சொல்லப்படும் language மட்டுமே பயன்படுத்தி யாஹூ தன் தளத்தை வடிவமைத்தது ஆனால் அந்த தளத்தை யார் வேண்டுமானாலும் edit செய்து கொள்ளலாம் என்ற நிலைப்பாடு இருந்தது .

பிறகு பல language கள் வந்தன PERL, CGI போன்ற மொழிகள் வந்தன ஆனால் இந்த மொழிகள் மிகவும் கடினமாக இருப்பதாக ஒரு கருத்து .

உங்களை வாழ்த்த மட்டுமில்லை, வணங்கவும் செய்கிறேன்...நன்றி....