கலிபோர்னியாவை சேர்ந்த ( DCKAP Inc in US) - DCKAP Technologies(சென்னையில் உள்ளது) 2005/2006 MCA/Msc Graduates ஐ அழைக்கிறது...பல பணி இடங்கள் இருப்பதாக தகவல் உள்ளது...உடனே செயல்படுங்க..
எப்படி அப்ளை செய்வது:
recruitment@dckap.com என்ற முகவரிக்கு உங்கள் ரெஸ்யூமை அனுப்புங்க...
சப்ஜெக்ட் லைன் இப்படி இருக்கவேண்டும்...Use Subject Line:
YearPassedOut+CityGraduated+StateGraduated+Degree+Academic%
உதாரணமாக: 2006+Madurai+TN+MCA+76%
*******************************************************************************8
இளம்பொறியாளர்களுக்கான மூன்று வாய்ப்புகள் வந்துள்ளன....2006 / 2007 ஆம் ஆண்டு பேட்ச் கலந்துகொள்ளலாம்...
பெங்களூரூ நிறுவனமான ஐமேக்ஸ் வாய்ப்பு இதோ..
I-Max Technologies Pvt Ltd( ITPL) is one of the leading computer software consultants & Development in Bangalore , recruiting suitable personnel & requests in the Computer software IT field.
நேரடி நேர்முக தேர்வாக 24TH/25TH-Feb07 ஆகிய தேதிகளில் SK UNIVERSITY-ANATHAPUR-ANDHRA PRADESH ல் நடைபெறும்
பணி இடங்கள்: Bangalore, Chennai, Hyderabad / Secunderabad
தேர்வு விவரங்கள்
எங்கே:
SK UNIVERSITY CAMPUS, ANATHAPUR, Andhra Pradesh.
DATE: 24TH/25TH FEB, 2007
தொடர்புக்கு:
RAVI.M
Email:imaxhr@gmail.com
Telephone 091-080-09343584716
Website http://www.i-maxtech.com
முகவரி:
I Max Technologies
44,3rd FLOOR,KUVEMPU COMPLEX
2nd CROSS,2nd MAIN,3rd STAGE,3rd Block
BASAVESWARA NAGAR, Bangalore - KARANATAKA
******************************************************************
பெரோட் ஸிஸ்டம்ஸ் (HCL) பி.எஸ்.ஸி / பி.ஸிஏ முடித்தவர்களை எடுக்கிறது...விவரம் கீழே....
Perot Systems is initiating the creation of a dedicated pool of resources catering specifically to “Testing” needs of the software / Applications that we make for our clients. To nurture and build the same we are seeking talent that graduated in the year 2005 / 2006.
Job Code: Testing Competency
Qualification & Eligibility:
Bachelor of Science (B.Sc-IT/CS) or Bachelor of Computer Applications (BCA) graduated in Year 2005 / 2006.
• Good analytical & logical skills.
• Excellent written and communication skills.
Job Role: Conducting Automated Testing & Process Automation, working on other Testing Tools.
Job Locations: Noida / Bangalore / Cochin / Coimbatore / Pune.
Specifications:
The selected candidate would be trained for 4 to 6 months on Testing Tools.
Note:
The applicant needs to have a minimum of 60% in all his/her academic credentials right from 10th till his graduation.
So be a proud builder of this competency by referring your friends and relatives, who are willing to make a successful career at Perot Systems.
Apply:
Mail the word copy of your friends resume with Subject as “For Testing Competency” with << current Location >> to Amit.Grover2@ps.net என்ற முகவரிக்கு அனுப்பவேண்டும்..
***************************************************************8
Monday, February 19, 2007
Sunday, February 18, 2007
கனடா போகலாம் வாங்க...(குடியுரிமை பெறுதல்)
நம்ம ஆதவன் அவர்கள் நமது வேண்டுகோளை ஏற்று தனது பொன்னான நேரத்தை செலவிட்டு இரண்டு பதிவுகள் தந்திருக்கார்..இந்த பதிவு ஒரு இண்ட்ரொடக்ஷன் பதிவு தான் என்றாலும் மேலும் மேலும் நமது முயற்சிகளை இந்த ஆங்கிளில் செலுத்த இது ஒரு உறுதுனை பதிவு...
ஓவர் டு பதிவுகள்...
******************************************************************************
கனடாவில் குடியேற விரும்புகிறீர்களா?
நீங்கள் கனடாவில் குடியேற நாம் உதவி செய்கிறோம். பல வருட அனுபவம் கொண்ட நாங்கள் எத்தனையோ பேருக்கு கனடாவில் நிரந்தர குடியுரிமை வாங்கித் தந்திருக்கிறோம். உடனே எம்மை அணுகுங்கள் என பத்திரிக்கைகளில், தொலைக்காட்சியில் இன்னும் எத்தனையோ விதமான
விளம்பரங்களை நீங்கள் அவதானித்திருக்கக் கூடும்.
அவ்விளம்பரங்கள் சொல்வதைப் பார்த்தால் கனேடிய குடிவரவுத்துறையில் நேரடி தொடர்பு உள்ளவர்கள் போலவும் நீங்கள் மிக சுலபமாக கனடாவில் குடியேற எல்லாவற்றையும் அவர்களே செய்து தருவார்கள் என்பது போல இருக்கும்.
இவற்றை செய்து தருவதற்க்கு ஒரு கட்டணமும் வைத்திருப்பார்கள். (கட்டணம் ஆயிரக்கணக்கில் அல்லது லட்சக்கணக்கில்).
நம்பிவிடாதீர்கள், அவ்வளவும் ஏமாற்றுவேலை. நம்பி பணத்தைக் கொடுத்தீர்களேயானால் அவ்வளவுதான். அதிகபட்சமாக அவர்கள் செய்வதெல்லாம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை முறையாக நிரப்பி அனுப்புவதுதான். அதற்க்கு நீங்கள் ஆயிரக்கணக்கில் பணம் கொடுக்கத்தேவையில்லை.
அதை நீங்களே செய்யலாம்.
மிக மிக முக்கியமான விடயம், கனடாவில் குடியேற நீங்கள் தகுதி பெற்றிருக்கிறீர்களா என்பதுதான். இல்லை என்றால் குடியேறுவது மிகவும் கடினம்.
அதை எப்படி தெரிந்து கொள்வது? சற்றுப் பொறுங்கள் சொல்கிறேன்.
கனடா ஒரு பல்கலாச்சார (Multi Cultural) நாடு. கிட்டத்தட்ட 130 நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்கள் இங்கு குடியேறியிருக்கிறார்கள். கனடா முற்றுமுழுதாக குடிவரவாளர்களைக் கொண்டு உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நாடு.
இங்கு லஞ்சம் இல்லை என்றே கூறலாம் (ஒன்றிரண்டு சந்தர்ப்பங்கள் இருக்கலாம். முன்னைய அரசின் மீது மிகப் பெரிய ஊழல் குற்றச்சாட்டும் உண்டு).
இங்கு அமைச்சர்களைவிட அந்த அமைச்சின் அதிகாரிகளுக்கே அதிக அதிகாரமுண்டு. அவசியமிருந்தாலே தவிர தனது அமைச்சின் கீழ் வேலை செய்யும் அதிகாரிகளின் செயற்பாட்டில் அமைச்சர் குறுக்கிட முடியாது. (ஒரு முறை ஒரு குடிவரவாளரின் விண்ணப்பத்தை சீக்கிரம் பரிசீலிக்கச் சொல்லி கடிதமெழுதியதற்காக பதவியை இழந்த அமைச்சரும் உண்டு.)
எங்கள் மூலமாக விண்ணப்பித்தால் மிக இலகுவாக நிரந்தரகுடியுரிமை கிடைக்க வழியுண்டு, ஆகையால் குடிவரவுத்துறையில் சொல்லி உங்கள் விண்ணப்பத்தை சீக்கிரம் பரிசீலிக்கச் சொல்கிறேன் என்பதெல்லாம் மிகப் பெரிய பொய்.
கனடாவின் மொத்த நிலப்பரப்பு - 9984670 சதுர கி.மீ (இந்தியாவைவிட 3 மடங்கு பெரியது)
கனடாவின் மொத்த ஜனத்தொகை - 33,098,932 (2006)
இந்தியாவின் ஜனத்தொகை 1,095,351,995 (July 2006) கனடாவைவிட 33 மடங்கு அதிகம்.
மொத்த ஜனத்தொகையில் 1% குடிவரவாளர்களை ஒவ்வொரு வருடமும் குடியேற அனுமதிக்கும் திட்டத்தை கனடா கொண்டிருக்கிறது. (கிட்டத்தட்ட 3 லட்சம் பேர்). ஆனால் அத்தொகை எப்பொழுதுமே எட்டப்பட்டதில்லை. 2 லட்சம் தொடக்கம் 2.20 லட்சம் வரையானோரே ஒவ்வொரு வருடமும் இங்கு வருகிறார்கள்.
கனேடிய குடிவரவுச் சட்டம் சற்று கடுமையானது (இலகுவானது எனக்கூறுவோரும் உள்ளனர்).
*******************************************************************************
கனடா ஒவ்வொரு வருடமும் மூன்று விதமான குடிவரவாளர்களை உள்வாங்குகிறது.
அவை:
Economic Class
Family Class
Refugees
இந்த மூன்று பிரிவுகளின் கீழும் பல்வேறு பிரிவுகள் உண்டு.
இவற்றில் எதன் கீழ் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்களோ அதன் அடிப்படையிலேயே உங்கள் விண்ணப்பம் பரிசீலிக்கப்படும். விண்ணப்பத்துடன் இணைக்குமாறு கேட்கப்பட்டிருந்த அனைத்துப் பத்திரங்களின் நம்பகத்தன்மையும் மூலப்பிரதிதானா என்பதும் (Credibility & Authenticity) கனேடிய தூதரகத்தாலும் RCMP எனப்படும் கனேடிய பொலிசாராலும் பரிசோதிக்கப்படும். ஆகையால் போலிப் பத்திரங்களை கொடுத்து விண்ணப்பிப்பது சாத்தியமில்லை. ஒரு சிறிய சந்தேகம் வந்தாலும் உங்கள் விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்படும். அதன் பிறகு எல்லாமே கடினமாகிவிடும்.
மிக முக்கியமான ஒன்று தொழில் வாய்ப்புக்கள்.
மற்றைய நாடுகளின், கம்ப்பியூட்டர்துறை தவிர்ந்த எந்த ஒரு டிகிரியையும் இவர்கள் கணக்கிலெடுப்பதில்லை. கம்ப்பியூட்டர் துறையிலும்கூட அவர்கள் உங்கள் டிகிரியைப் பார்ப்பதில்லை. அவர்கள் சொல்லும் வேலையை உங்களுக்கு செய்யத் தெரிந்தால் சரி.
மருத்துவத்துறையிலோ, வணிகத்துறையிலோ அல்லது வேறு எந்த துறையில் நீங்கள் பட்டம் பெற்று வல்லவராயிருந்தாலும் மீண்டும் இங்கு இவர்களின் சட்டதிட்டங்களுக்கமைய படித்து பரீட்சையில் தேர்ச்சி பெறவேண்டும். இல்லாவிட்டால் உங்கள் படிப்பிற்கேற்ற வேலை கிடைக்காமல் போகலாம்.உங்கள் நாட்டு டிகிரிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட மதிப்பெண்கள் தருவார்கள்.
டாக்டராக வந்து இங்கே ரெஸ்டாரண்டில் வேலை செய்பவர்களெல்லாம் உண்டு.
உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் பரிசீலித்து குடியேற அனுமதித்துவிட்டார்கள் என்று வைத்துக் கொள்வோம். இங்கு வந்த உடன் என்ன செய்யப் போகிறீர்கள் என்று யோசித்து வைத்திருங்கள்.
வீடு அல்லது அப்பார்ட்மெண்ட் வாடகை, போக்குவரத்து செலவு, மருத்துவச்செலவு மற்றும் உங்கள் படிப்பிற்கேற்ற வேலை தேடுவது என நிறைய உண்டு. ஆரம்பத்தில் காலநிலை வேறு ஒத்துக்கொள்ளாது. வீட்டு வேலைக்கு எல்லாம் ஆள் கிடைக்காது.
குறைந்தது உங்கள் ஆறுமாத செலவுகளுக்கான பணத்தை நீங்கள் இங்கு வரும்போது விமான நிலையத்தில் காட்டவேண்டி வரலாம்.
12ம் வகுப்பு வரை கல்வியும் எல்லோருக்கும் மருத்துவமும் இலவசம். ஆனால் முதல் 3 மாதங்களுக்கு மருத்துவச்செலவை நீங்களேதான் கவனித்துக் கொள்ளவேண்டும். வாகனமோட்ட உடனே அனுமதிப்பத்திரம் கிடைக்காது. குறைந்தது 8 மாதங்கள் வரை காத்திருக்க வேண்டி வரலாம். அது உங்கள் சொந்த நாட்டில் நீங்கள் வைத்திருந்த அனுமதிபத்திரத்தைப் பொறுத்தது. மோட்டார்சைக்கிள் அனுமதிப்பத்திரம் எடுப்பதுதான் மிகக்கடினம்.
இனி கனேடிய நிரந்தர குடியுரிமைக்கு விண்ணப்பிக்க உங்களுக்கு தகுதி இருக்கிறதா, எத்தனை புள்ளிகள் தேவை, எங்கே விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிப்பது மற்றும் அனைத்து விபரங்களுக்கும் கீழே உள்ள கனேடிய குடிவரவுத்துறை இணையத்தளத்திற்க்குச் சென்று அறிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்களாகவே விண்ணப்பிக்கலாம். உங்கள் கேள்விகள் அனைத்திற்க்கும் இத்தளத்தில் பதிலுண்டு.
நீங்கள் எந்த தேசத்தில் இருந்து வந்தவராயிருந்தாலும் சரி எந்த மதத்தை சார்ந்தவராயிருந்தாலும் சரி உங்கள் சொந்த நாட்டில் வாழ்ந்தது போன்றே இங்கு வாழலாம். அரச, தனியார் வேலை வாய்ப்பு விளம்பரங்கள் எதிலும் ஆண்கள், பெண்கள் என்றோ இத்தனை வயதுக்குள் என்றோ விண்ணப்பங்கள் கோர முடியாது. இருபாலாரும் சமம். 18 வதுக்கு மேல் சட்டபூர்வமாக வேலை செய்யக்கூடிய யார் வேண்டுமானாலும் விண்ணப்பிக்கலாம், தகுதி இருந்தால்.
கனேடிய வாழ்க்கையின் சற்றே கடினமான பகுதிகளைத்தான் நான் இங்கு கோடிட்டு காட்டியிருக்கின்றேன். அதே கனேடிய வாழ்க்கையின் சந்தோஷமான பகுதிகள் நிறையவே உண்டு. அவற்றை இங்கு வந்து பாருங்கள், அனுபவியுங்கள்.
கனடா ஒரு அற்புதமான தேசம். தனிமனித சுதந்திரத்தில் அதிக அக்கறை கொண்ட நாடு. திட்டமிட்டு உங்கள் வாழ்க்கையை அமைத்துக் கொள்வீர்களேயானால் இது ஒரு சொர்க்கம். உங்களுக்கு, உங்கள் பிள்ளைகளுக்கு மட்டுமல்ல உங்கள் வருங்கால சந்ததியினருக்கும்.
அனைத்து விபரங்களையும் இவ்வலைப்பக்கத்தில் கொண்டுவருவது சிரமமான விடயம். இந்த இணையத்தளம் ஒரு சரியான வழிகாட்டி.
கனேடிய குடிவரவுத்துறை இணையத்தள முகவரி:
www.cic.gc.ca
கனடாவைப்பற்றிய மேலதிக விபரங்களுக்கு:
http://canada.gc.ca/acanada/acPubHome.jsp?land=eng
ஆதி பகவன் அவர்களின் பதிவை காண...
உங்களுக்கு தனிப்பட்ட சந்தேகங்கள் இருந்தால் அவற்றை எனக்கு அனுப்பினால் பதில்கள் பெற்று தொகுப்பாக வெளியிடுகிறேன்...
ஓவர் டு பதிவுகள்...
******************************************************************************
கனடாவில் குடியேற விரும்புகிறீர்களா?
நீங்கள் கனடாவில் குடியேற நாம் உதவி செய்கிறோம். பல வருட அனுபவம் கொண்ட நாங்கள் எத்தனையோ பேருக்கு கனடாவில் நிரந்தர குடியுரிமை வாங்கித் தந்திருக்கிறோம். உடனே எம்மை அணுகுங்கள் என பத்திரிக்கைகளில், தொலைக்காட்சியில் இன்னும் எத்தனையோ விதமான
விளம்பரங்களை நீங்கள் அவதானித்திருக்கக் கூடும்.
அவ்விளம்பரங்கள் சொல்வதைப் பார்த்தால் கனேடிய குடிவரவுத்துறையில் நேரடி தொடர்பு உள்ளவர்கள் போலவும் நீங்கள் மிக சுலபமாக கனடாவில் குடியேற எல்லாவற்றையும் அவர்களே செய்து தருவார்கள் என்பது போல இருக்கும்.
இவற்றை செய்து தருவதற்க்கு ஒரு கட்டணமும் வைத்திருப்பார்கள். (கட்டணம் ஆயிரக்கணக்கில் அல்லது லட்சக்கணக்கில்).
நம்பிவிடாதீர்கள், அவ்வளவும் ஏமாற்றுவேலை. நம்பி பணத்தைக் கொடுத்தீர்களேயானால் அவ்வளவுதான். அதிகபட்சமாக அவர்கள் செய்வதெல்லாம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை முறையாக நிரப்பி அனுப்புவதுதான். அதற்க்கு நீங்கள் ஆயிரக்கணக்கில் பணம் கொடுக்கத்தேவையில்லை.
அதை நீங்களே செய்யலாம்.
மிக மிக முக்கியமான விடயம், கனடாவில் குடியேற நீங்கள் தகுதி பெற்றிருக்கிறீர்களா என்பதுதான். இல்லை என்றால் குடியேறுவது மிகவும் கடினம்.
அதை எப்படி தெரிந்து கொள்வது? சற்றுப் பொறுங்கள் சொல்கிறேன்.
கனடா ஒரு பல்கலாச்சார (Multi Cultural) நாடு. கிட்டத்தட்ட 130 நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்கள் இங்கு குடியேறியிருக்கிறார்கள். கனடா முற்றுமுழுதாக குடிவரவாளர்களைக் கொண்டு உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நாடு.
இங்கு லஞ்சம் இல்லை என்றே கூறலாம் (ஒன்றிரண்டு சந்தர்ப்பங்கள் இருக்கலாம். முன்னைய அரசின் மீது மிகப் பெரிய ஊழல் குற்றச்சாட்டும் உண்டு).
இங்கு அமைச்சர்களைவிட அந்த அமைச்சின் அதிகாரிகளுக்கே அதிக அதிகாரமுண்டு. அவசியமிருந்தாலே தவிர தனது அமைச்சின் கீழ் வேலை செய்யும் அதிகாரிகளின் செயற்பாட்டில் அமைச்சர் குறுக்கிட முடியாது. (ஒரு முறை ஒரு குடிவரவாளரின் விண்ணப்பத்தை சீக்கிரம் பரிசீலிக்கச் சொல்லி கடிதமெழுதியதற்காக பதவியை இழந்த அமைச்சரும் உண்டு.)
எங்கள் மூலமாக விண்ணப்பித்தால் மிக இலகுவாக நிரந்தரகுடியுரிமை கிடைக்க வழியுண்டு, ஆகையால் குடிவரவுத்துறையில் சொல்லி உங்கள் விண்ணப்பத்தை சீக்கிரம் பரிசீலிக்கச் சொல்கிறேன் என்பதெல்லாம் மிகப் பெரிய பொய்.
கனடாவின் மொத்த நிலப்பரப்பு - 9984670 சதுர கி.மீ (இந்தியாவைவிட 3 மடங்கு பெரியது)
கனடாவின் மொத்த ஜனத்தொகை - 33,098,932 (2006)
இந்தியாவின் ஜனத்தொகை 1,095,351,995 (July 2006) கனடாவைவிட 33 மடங்கு அதிகம்.
மொத்த ஜனத்தொகையில் 1% குடிவரவாளர்களை ஒவ்வொரு வருடமும் குடியேற அனுமதிக்கும் திட்டத்தை கனடா கொண்டிருக்கிறது. (கிட்டத்தட்ட 3 லட்சம் பேர்). ஆனால் அத்தொகை எப்பொழுதுமே எட்டப்பட்டதில்லை. 2 லட்சம் தொடக்கம் 2.20 லட்சம் வரையானோரே ஒவ்வொரு வருடமும் இங்கு வருகிறார்கள்.
கனேடிய குடிவரவுச் சட்டம் சற்று கடுமையானது (இலகுவானது எனக்கூறுவோரும் உள்ளனர்).
*******************************************************************************
கனடா ஒவ்வொரு வருடமும் மூன்று விதமான குடிவரவாளர்களை உள்வாங்குகிறது.
அவை:
Economic Class
Family Class
Refugees
இந்த மூன்று பிரிவுகளின் கீழும் பல்வேறு பிரிவுகள் உண்டு.
இவற்றில் எதன் கீழ் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்களோ அதன் அடிப்படையிலேயே உங்கள் விண்ணப்பம் பரிசீலிக்கப்படும். விண்ணப்பத்துடன் இணைக்குமாறு கேட்கப்பட்டிருந்த அனைத்துப் பத்திரங்களின் நம்பகத்தன்மையும் மூலப்பிரதிதானா என்பதும் (Credibility & Authenticity) கனேடிய தூதரகத்தாலும் RCMP எனப்படும் கனேடிய பொலிசாராலும் பரிசோதிக்கப்படும். ஆகையால் போலிப் பத்திரங்களை கொடுத்து விண்ணப்பிப்பது சாத்தியமில்லை. ஒரு சிறிய சந்தேகம் வந்தாலும் உங்கள் விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்படும். அதன் பிறகு எல்லாமே கடினமாகிவிடும்.
மிக முக்கியமான ஒன்று தொழில் வாய்ப்புக்கள்.
மற்றைய நாடுகளின், கம்ப்பியூட்டர்துறை தவிர்ந்த எந்த ஒரு டிகிரியையும் இவர்கள் கணக்கிலெடுப்பதில்லை. கம்ப்பியூட்டர் துறையிலும்கூட அவர்கள் உங்கள் டிகிரியைப் பார்ப்பதில்லை. அவர்கள் சொல்லும் வேலையை உங்களுக்கு செய்யத் தெரிந்தால் சரி.
மருத்துவத்துறையிலோ, வணிகத்துறையிலோ அல்லது வேறு எந்த துறையில் நீங்கள் பட்டம் பெற்று வல்லவராயிருந்தாலும் மீண்டும் இங்கு இவர்களின் சட்டதிட்டங்களுக்கமைய படித்து பரீட்சையில் தேர்ச்சி பெறவேண்டும். இல்லாவிட்டால் உங்கள் படிப்பிற்கேற்ற வேலை கிடைக்காமல் போகலாம்.உங்கள் நாட்டு டிகிரிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட மதிப்பெண்கள் தருவார்கள்.
டாக்டராக வந்து இங்கே ரெஸ்டாரண்டில் வேலை செய்பவர்களெல்லாம் உண்டு.
உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் பரிசீலித்து குடியேற அனுமதித்துவிட்டார்கள் என்று வைத்துக் கொள்வோம். இங்கு வந்த உடன் என்ன செய்யப் போகிறீர்கள் என்று யோசித்து வைத்திருங்கள்.
வீடு அல்லது அப்பார்ட்மெண்ட் வாடகை, போக்குவரத்து செலவு, மருத்துவச்செலவு மற்றும் உங்கள் படிப்பிற்கேற்ற வேலை தேடுவது என நிறைய உண்டு. ஆரம்பத்தில் காலநிலை வேறு ஒத்துக்கொள்ளாது. வீட்டு வேலைக்கு எல்லாம் ஆள் கிடைக்காது.
குறைந்தது உங்கள் ஆறுமாத செலவுகளுக்கான பணத்தை நீங்கள் இங்கு வரும்போது விமான நிலையத்தில் காட்டவேண்டி வரலாம்.
12ம் வகுப்பு வரை கல்வியும் எல்லோருக்கும் மருத்துவமும் இலவசம். ஆனால் முதல் 3 மாதங்களுக்கு மருத்துவச்செலவை நீங்களேதான் கவனித்துக் கொள்ளவேண்டும். வாகனமோட்ட உடனே அனுமதிப்பத்திரம் கிடைக்காது. குறைந்தது 8 மாதங்கள் வரை காத்திருக்க வேண்டி வரலாம். அது உங்கள் சொந்த நாட்டில் நீங்கள் வைத்திருந்த அனுமதிபத்திரத்தைப் பொறுத்தது. மோட்டார்சைக்கிள் அனுமதிப்பத்திரம் எடுப்பதுதான் மிகக்கடினம்.
இனி கனேடிய நிரந்தர குடியுரிமைக்கு விண்ணப்பிக்க உங்களுக்கு தகுதி இருக்கிறதா, எத்தனை புள்ளிகள் தேவை, எங்கே விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிப்பது மற்றும் அனைத்து விபரங்களுக்கும் கீழே உள்ள கனேடிய குடிவரவுத்துறை இணையத்தளத்திற்க்குச் சென்று அறிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்களாகவே விண்ணப்பிக்கலாம். உங்கள் கேள்விகள் அனைத்திற்க்கும் இத்தளத்தில் பதிலுண்டு.
நீங்கள் எந்த தேசத்தில் இருந்து வந்தவராயிருந்தாலும் சரி எந்த மதத்தை சார்ந்தவராயிருந்தாலும் சரி உங்கள் சொந்த நாட்டில் வாழ்ந்தது போன்றே இங்கு வாழலாம். அரச, தனியார் வேலை வாய்ப்பு விளம்பரங்கள் எதிலும் ஆண்கள், பெண்கள் என்றோ இத்தனை வயதுக்குள் என்றோ விண்ணப்பங்கள் கோர முடியாது. இருபாலாரும் சமம். 18 வதுக்கு மேல் சட்டபூர்வமாக வேலை செய்யக்கூடிய யார் வேண்டுமானாலும் விண்ணப்பிக்கலாம், தகுதி இருந்தால்.
கனேடிய வாழ்க்கையின் சற்றே கடினமான பகுதிகளைத்தான் நான் இங்கு கோடிட்டு காட்டியிருக்கின்றேன். அதே கனேடிய வாழ்க்கையின் சந்தோஷமான பகுதிகள் நிறையவே உண்டு. அவற்றை இங்கு வந்து பாருங்கள், அனுபவியுங்கள்.
கனடா ஒரு அற்புதமான தேசம். தனிமனித சுதந்திரத்தில் அதிக அக்கறை கொண்ட நாடு. திட்டமிட்டு உங்கள் வாழ்க்கையை அமைத்துக் கொள்வீர்களேயானால் இது ஒரு சொர்க்கம். உங்களுக்கு, உங்கள் பிள்ளைகளுக்கு மட்டுமல்ல உங்கள் வருங்கால சந்ததியினருக்கும்.
அனைத்து விபரங்களையும் இவ்வலைப்பக்கத்தில் கொண்டுவருவது சிரமமான விடயம். இந்த இணையத்தளம் ஒரு சரியான வழிகாட்டி.
கனேடிய குடிவரவுத்துறை இணையத்தள முகவரி:
www.cic.gc.ca
கனடாவைப்பற்றிய மேலதிக விபரங்களுக்கு:
http://canada.gc.ca/acanada/acPubHome.jsp?land=eng
ஆதி பகவன் அவர்களின் பதிவை காண...
உங்களுக்கு தனிப்பட்ட சந்தேகங்கள் இருந்தால் அவற்றை எனக்கு அனுப்பினால் பதில்கள் பெற்று தொகுப்பாக வெளியிடுகிறேன்...
Friday, February 16, 2007
பல்வகைப்பணிகள் - தகவல் தொழில்நுட்பம்
பல்வகைப்பணிகள் - பல நிறுவனங்களில் உள்ளன. ஒரு கன்ஸஸ்டன்ஸி நிறுவனத்திலிருந்து வந்துள்ள இந்த பணி வாய்ப்புகளை இங்கே வலையேற்றியுள்ளேன்...
அனைத்து பணிகளுக்கும் srikanth.p@alpconsultants.com என்ற மின்னஞ்சலுக்கு தகுதி சீட்டை அனுப்ப சொல்லுங்கள்...
நேரமின்மையால் ஆங்கிலத்தில் அப்படியே போட்டிருக்கேன்...மன்னிக்கவும்..
Adobe Systems Bangalore, Requirements
Engineering Degree with consistent academic performance.
Excellent programming skills in C++
Minimum 1+yrs in Development
Depth in data-structures and Algorithms.
Good Understanding of Product Engineering Principles and Methodologies.
Knowledge of mobile domain is desirable
We work on Adobe products targeted for Mobile Devices and Consumer Electronic Devices. For more details, visit http://www.adobe.com/mobile/
*****************************************************************************
Telcordia
Location: Hyderabad.
Designation: Program Manager.
Position Requirements:
Provide overall Program Management responsibilities inclusive of delivery, implementation, financial and supervisory responsibilities of direct and indirect personnel. The candidate should have 3-5 years experience in a customer support position. The candidate should have a proven track record in managing large complex projects, to ensure flawless execution. Interpersonal, communications, and project/process management skills are required. Candidate is required to be available to travel onsite at the customer premise. Familiarity with the SDS product suite is an absolute requirement.
Responsibilities:
Plan project implementation and lead the project execution ensure delivery on contract commitments, meet customer expectations and ensure
customer satisfaction.
Ensure SDS conformance to contract; monitor project for schedule/cost variances against base-lined WBS.
Track costs against contract, monitor invoicing, monitor and determine percent of completion and adjust EAC as necessary.
Continually monitor Program/Project status from both internal and external perspectives.
Communicate status internally and externally and serve as primary interface to address and resolve customer queries and satisfaction issues through
the SDS organization.
Identify areas of risk and lead the development of mitigation plans with support of the SDS organization.
Shared accountability for deal P&L with market operations.
Work change orders in cooperation with Market Operations
--------------------------------------------------------------------------------
Akamai Inc Bangalore : C++ or Java Networking 2+ )
SSE, SE, Lead, Test engineer, Director, Performance Manager, Sr Manager.
--------------------------------------------------------------------------------
Yahoo! Bangalore : Engineering Manager, Sr Engineering Manager, Director For Search, Product
Manager , Sr. Product Manager, Architects, Principal Engineers
Tech Lead, Sr Tech Lead, SSE and SE ( C++ or Java Any Unix Platforms )
Exp in Data Strutures and Algorithms is must
--------------------------------------------------------------------------------
Google Bangalore : Engineering Manager, Sr Engineering Manager, Director For Search,
Tech Lead, Sr Tech Lead, SSE and SE 1+ ( Only CS with Premier Institutes )
Exp in Data Strutures and Algorithms is must
--------------------------------------------------------------------------------
BEA SYSTEMS : Java Developers and SOA with Middleware Background Exp : 2 to 15 Yrs
--------------------------------------------------------------------------------
Arcot Systems : C++ or Java Developers with Exp in Identity Management or Web Development
Exp in Data Strutures and Algorithms is plus
Positions : Engineering Manager , Test Engineers, SSE and Tech Lead
--------------------------------------------------------------------------------
Amazon IDC : C++ or Java Developers Exp in Data Strutures and Algorithms is plus
Postions : Development Managers, SDE's and Technical Director
--------------------------------------------------------------------------------
I too cater for some of the Start - ups which is mentioned below
--------------------------------------------------------------------------------
Ugenie ( www.ugenie.com ) : C++ or Java Developers Exp in Data Strutures & Algorithms is plus
Postions : Development Managers, SDE's and Technical Director
--------------------------------------------------------------------------------
Intuit ( www.intuit.com ) : C++ and Windows Developers
Postions : SSE in Development and testing, Principal Enginee
Architect
--------------------------------------------------------------------------------
Webmethods ( www.webmethods.com ) : Java, SOA, Middleware and C++ Developers and in
Testing for SSE and Managers
--------------------------------------------------------------------------------
We too cater for Research Labs like IBM IRL , Symantec labs, Google labs and Yahoo labs
--------------------------------------------------------------------------------
Please send me your updated CV with your CTC , Expected CTC and When you can join so that I can revert to you with relevant opportunities matching your profile and skills or you can revert to me for any other furthers concerns for Job Descriptions and or any other Info regards to the same with your Contact Info
Thanks & Regards,
Srikanth. P
RA - Executive Search
Alp Management Consultants Pvt. Ltd.
No:6-3-349, C-2 Block,2nd Floor, Millennium Square,
Nagarjuna Circle, Banjara Hills,
Hyderabad -- 500034,
India.
Tel: 040 64523370,
Email: srikanth.p@alpconsultants.com
Branches: Bangalore, Chennai, Pune, Delhi, Mumbai & New Jersey
www.alpconsultants.com ; www.jobsontemp.com ; www.freshgraduates.
அனைத்து பணிகளுக்கும் srikanth.p@alpconsultants.com என்ற மின்னஞ்சலுக்கு தகுதி சீட்டை அனுப்ப சொல்லுங்கள்...
நேரமின்மையால் ஆங்கிலத்தில் அப்படியே போட்டிருக்கேன்...மன்னிக்கவும்..
Adobe Systems Bangalore, Requirements
Engineering Degree with consistent academic performance.
Excellent programming skills in C++
Minimum 1+yrs in Development
Depth in data-structures and Algorithms.
Good Understanding of Product Engineering Principles and Methodologies.
Knowledge of mobile domain is desirable
We work on Adobe products targeted for Mobile Devices and Consumer Electronic Devices. For more details, visit http://www.adobe.com/mobile/
*****************************************************************************
Telcordia
Location: Hyderabad.
Designation: Program Manager.
Position Requirements:
Provide overall Program Management responsibilities inclusive of delivery, implementation, financial and supervisory responsibilities of direct and indirect personnel. The candidate should have 3-5 years experience in a customer support position. The candidate should have a proven track record in managing large complex projects, to ensure flawless execution. Interpersonal, communications, and project/process management skills are required. Candidate is required to be available to travel onsite at the customer premise. Familiarity with the SDS product suite is an absolute requirement.
Responsibilities:
Plan project implementation and lead the project execution ensure delivery on contract commitments, meet customer expectations and ensure
customer satisfaction.
Ensure SDS conformance to contract; monitor project for schedule/cost variances against base-lined WBS.
Track costs against contract, monitor invoicing, monitor and determine percent of completion and adjust EAC as necessary.
Continually monitor Program/Project status from both internal and external perspectives.
Communicate status internally and externally and serve as primary interface to address and resolve customer queries and satisfaction issues through
the SDS organization.
Identify areas of risk and lead the development of mitigation plans with support of the SDS organization.
Shared accountability for deal P&L with market operations.
Work change orders in cooperation with Market Operations
--------------------------------------------------------------------------------
Akamai Inc Bangalore : C++ or Java Networking 2+ )
SSE, SE, Lead, Test engineer, Director, Performance Manager, Sr Manager.
--------------------------------------------------------------------------------
Yahoo! Bangalore : Engineering Manager, Sr Engineering Manager, Director For Search, Product
Manager , Sr. Product Manager, Architects, Principal Engineers
Tech Lead, Sr Tech Lead, SSE and SE ( C++ or Java Any Unix Platforms )
Exp in Data Strutures and Algorithms is must
--------------------------------------------------------------------------------
Google Bangalore : Engineering Manager, Sr Engineering Manager, Director For Search,
Tech Lead, Sr Tech Lead, SSE and SE 1+ ( Only CS with Premier Institutes )
Exp in Data Strutures and Algorithms is must
--------------------------------------------------------------------------------
BEA SYSTEMS : Java Developers and SOA with Middleware Background Exp : 2 to 15 Yrs
--------------------------------------------------------------------------------
Arcot Systems : C++ or Java Developers with Exp in Identity Management or Web Development
Exp in Data Strutures and Algorithms is plus
Positions : Engineering Manager , Test Engineers, SSE and Tech Lead
--------------------------------------------------------------------------------
Amazon IDC : C++ or Java Developers Exp in Data Strutures and Algorithms is plus
Postions : Development Managers, SDE's and Technical Director
--------------------------------------------------------------------------------
I too cater for some of the Start - ups which is mentioned below
--------------------------------------------------------------------------------
Ugenie ( www.ugenie.com ) : C++ or Java Developers Exp in Data Strutures & Algorithms is plus
Postions : Development Managers, SDE's and Technical Director
--------------------------------------------------------------------------------
Intuit ( www.intuit.com ) : C++ and Windows Developers
Postions : SSE in Development and testing, Principal Enginee
Architect
--------------------------------------------------------------------------------
Webmethods ( www.webmethods.com ) : Java, SOA, Middleware and C++ Developers and in
Testing for SSE and Managers
--------------------------------------------------------------------------------
We too cater for Research Labs like IBM IRL , Symantec labs, Google labs and Yahoo labs
--------------------------------------------------------------------------------
Please send me your updated CV with your CTC , Expected CTC and When you can join so that I can revert to you with relevant opportunities matching your profile and skills or you can revert to me for any other furthers concerns for Job Descriptions and or any other Info regards to the same with your Contact Info
Thanks & Regards,
Srikanth. P
RA - Executive Search
Alp Management Consultants Pvt. Ltd.
No:6-3-349, C-2 Block,2nd Floor, Millennium Square,
Nagarjuna Circle, Banjara Hills,
Hyderabad -- 500034,
India.
Tel: 040 64523370,
Email: srikanth.p@alpconsultants.com
Branches: Bangalore, Chennai, Pune, Delhi, Mumbai & New Jersey
www.alpconsultants.com ; www.jobsontemp.com ; www.freshgraduates.
Thursday, February 15, 2007
விப்ரோ/இன்போஸிஸ் பி.பி.ஓ பணிகள்
விப்ரோ மற்றும் இன்போஸிஸ் நிறுவனங்கள் பி.பி.ஓவுக்கென (பிஸினஸ் ப்ராஸஸ் அவுட்சோர்ஸிங்) தனியாக பிஸினஸ் யூனிட்களையும், நிறுவனங்களையும் நடத்தி வருகின்றன...இந்த துறை ஆண்டுக்கு 200 சதவீதம் வளர்ச்சி அடைத்து வருகிறது..
பலதரப்பட்ட துறைகளில் பணிவாய்ப்புகள் வரும். இன்ஸ்யூரன்ஸ் / பாங்கிங் / டெலெகாம் என்று கணக்கற்ற பணியிடங்கள் ஆண்டு தோறும் உருவாகின்றன.
பணி வாய்ப்பு தேடும் முயற்சியில் உள்ளவர்கள் இதுபோல உள்ள நிறுவனங்களில் முதலில் இணைந்துகொண்டு, பிறகு விரும்பிய பணிக்கு தாவிக்கொள்ளலாமே !!!
ரெஜிஸ்டர் செய்ய
இன்போஸிஸ் here
விப்ரோ here
நன்றே / இன்றே செய்யலாமே !!!
பலதரப்பட்ட துறைகளில் பணிவாய்ப்புகள் வரும். இன்ஸ்யூரன்ஸ் / பாங்கிங் / டெலெகாம் என்று கணக்கற்ற பணியிடங்கள் ஆண்டு தோறும் உருவாகின்றன.
பணி வாய்ப்பு தேடும் முயற்சியில் உள்ளவர்கள் இதுபோல உள்ள நிறுவனங்களில் முதலில் இணைந்துகொண்டு, பிறகு விரும்பிய பணிக்கு தாவிக்கொள்ளலாமே !!!
ரெஜிஸ்டர் செய்ய
இன்போஸிஸ் here
விப்ரோ here
நன்றே / இன்றே செய்யலாமே !!!
Wednesday, February 14, 2007
இளம்பொறியாளர்கள் - ANR SOFTWARE / ALTAMERICS IN USA
இளம்பொறியாளர்கள் - ANR SOFTWARE / ALTAMERICS IN USA
ANR SOFTWARE / ALTAMERICS IN USA இந்த நிறுவனம் BE/B-Tech/MCA/BCA/Bsc முடித்த கணிணி துறையை சேர்ந்த இளம்பொறியாளர்களை வரவேற்கிறது....
எங்கே பணி : நோய்டா, உ.பி
பணி பற்றி :
• Manage customer issues taking changing priorities and SLA into consideration.
• To provide IT services to Customers/Users department
• Project Management over the Entire SDLC up to implementation.
• Take ownership for, and respond to client escalations as appropriate.
• Assist in driving overall infrastructure initiatives.
• Be an example and a technical resource to the team.
• Develop project proposals.
• Resolve issues in a timely manner.
தேவையான தகுதிகள்
Strong leadership skills
Strength in meeting objectives
High IQ level.
Ownership Oriented.
SQL database query experience required.
எவ்வாறு அப்ளை செய்வது
jobsindia@altametrics.com என்ற மின்னஞ்சல் முகவரிக்கு ப்ரொபைலை தட்டிவிடுங்க
நிறுவனம் பற்றி மேலும் அறிய : www.Altametrics.com
வாழ்த்துக்கள்...!!!
ANR SOFTWARE / ALTAMERICS IN USA இந்த நிறுவனம் BE/B-Tech/MCA/BCA/Bsc முடித்த கணிணி துறையை சேர்ந்த இளம்பொறியாளர்களை வரவேற்கிறது....
எங்கே பணி : நோய்டா, உ.பி
பணி பற்றி :
• Manage customer issues taking changing priorities and SLA into consideration.
• To provide IT services to Customers/Users department
• Project Management over the Entire SDLC up to implementation.
• Take ownership for, and respond to client escalations as appropriate.
• Assist in driving overall infrastructure initiatives.
• Be an example and a technical resource to the team.
• Develop project proposals.
• Resolve issues in a timely manner.
தேவையான தகுதிகள்
Strong leadership skills
Strength in meeting objectives
High IQ level.
Ownership Oriented.
SQL database query experience required.
எவ்வாறு அப்ளை செய்வது
jobsindia@altametrics.com என்ற மின்னஞ்சல் முகவரிக்கு ப்ரொபைலை தட்டிவிடுங்க
நிறுவனம் பற்றி மேலும் அறிய : www.Altametrics.com
வாழ்த்துக்கள்...!!!
Tuesday, February 13, 2007
2004,2005,2006 இளம்பொறியாளர்கள் : நல்லதொரு வாய்ப்பு
பெயரை வெளியிடவேண்டாம் என்று சொல்லும் ஒரு எம்.என்.ஸி நிறுவனம், தன்னுடைய நிறுவனத்துக்கு ட்ரெய்னீக்களாக 2006 - பி.இ அல்லது எம்.சி.ஏ முடித்த பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்கிறது...
* 2006 பாஸ் அவுட்
* கணிப்பொறி / தொலை தொடர்பு / EEE
* அனுபவம் தேவையில்லை
தேர்ந்தெடுக்கப்படுபவர்களுக்கு 2.25 வருட சம்பளமாக வழங்கப்படும்...
பணிக்கான ஆபர் லெட்டரை வாங்கியவுடன் ஒரு மாத சம்பளத்தை இந்த பணியை ஏற்பாடு செய்யும் கண்சல்டண்ஸிக்கு வழங்குவது அவர்கள் போடும் கண்டிஷன்.
அதனை ஏற்பவர்கள் princimba@gmail.com or jobs_recent07@yahoo.com என்ற முகவரிக்கு தனிமடலில் தொடர்புகொண்டு மேல் விவரம் அறியவும்.
டிஸ்கி : நிறுவனம் பற்றி நான் அறிவேன். சிறந்த நிறுவனம். கன்ஸல்டன்ஸியுடன் அவர்களது ஒப்பந்தம் பற்றி குறைவான தகவல்கள் தான் எனக்கு தரப்பட்டுள்ளன.
ஆகவே,
உங்களது கையில் நிறுவனத்தின் ஆபர் லெட்டரை பெற்றவுடன் மட்டுமே பேசிய தொகையை தரவும்...
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!
வழிப்போக்கனுக்கான பின் குறிப்பு : எல்லா ஸ்ட்ரீமும் எம்.எஸ்.ஸி / எம்.ஸி.ஏ அனைத்தும் தங்களது ப்ரொபைலை அனுப்பலாம்...
நன்பனுக்கான பின் குறிப்பு : நிறுவனம் பற்றியோ, பணி பற்றியோ எந்தவித அச்சமும் வேண்டாம், சிறந்த நிறுவனம், நல்லதொரு பணி...
* 2006 பாஸ் அவுட்
* கணிப்பொறி / தொலை தொடர்பு / EEE
* அனுபவம் தேவையில்லை
தேர்ந்தெடுக்கப்படுபவர்களுக்கு 2.25 வருட சம்பளமாக வழங்கப்படும்...
பணிக்கான ஆபர் லெட்டரை வாங்கியவுடன் ஒரு மாத சம்பளத்தை இந்த பணியை ஏற்பாடு செய்யும் கண்சல்டண்ஸிக்கு வழங்குவது அவர்கள் போடும் கண்டிஷன்.
அதனை ஏற்பவர்கள் princimba@gmail.com or jobs_recent07@yahoo.com என்ற முகவரிக்கு தனிமடலில் தொடர்புகொண்டு மேல் விவரம் அறியவும்.
டிஸ்கி : நிறுவனம் பற்றி நான் அறிவேன். சிறந்த நிறுவனம். கன்ஸல்டன்ஸியுடன் அவர்களது ஒப்பந்தம் பற்றி குறைவான தகவல்கள் தான் எனக்கு தரப்பட்டுள்ளன.
ஆகவே,
உங்களது கையில் நிறுவனத்தின் ஆபர் லெட்டரை பெற்றவுடன் மட்டுமே பேசிய தொகையை தரவும்...
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!
வழிப்போக்கனுக்கான பின் குறிப்பு : எல்லா ஸ்ட்ரீமும் எம்.எஸ்.ஸி / எம்.ஸி.ஏ அனைத்தும் தங்களது ப்ரொபைலை அனுப்பலாம்...
நன்பனுக்கான பின் குறிப்பு : நிறுவனம் பற்றியோ, பணி பற்றியோ எந்தவித அச்சமும் வேண்டாம், சிறந்த நிறுவனம், நல்லதொரு பணி...
Monday, February 12, 2007
அக்ஸென்ஸர் நிறுவன வாய்ப்புகள்
அக்ஸென்ஸர் நிறுவன வாய்ப்புகள்
அக்ஸென்ஸர் நிறுவனத்தின் இரண்டு ப்ஸினஸ் யூனிட்கள் பல பணி வாய்ப்புகளை அறிவித்துள்ளது. அனைத்து பணி வாய்ப்புகளுக்கும் குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகள் அனுபவம் தேவை என்றும் தெரிவித்துள்ளது.
ஈவில்ஷேரில் அப்லோட் செய்யப்பட்டு உங்கள் பார்வைக்காக இங்கே வைக்கப்பட்டுள்ளது. (http://www.evilshare.com/877271ee-0b34-102a-b2ec-00a0c993e9d6)
சப்ஜெக்ட் லைனில் தெளிவான விவரங்களை அளித்து, மின்னஞ்சலுக்கு உள்ளேயும் தெளிவான விவரங்களை அளித்து உங்களது தகுதிச்சீட்டினை அனுப்பவேண்டிய முகவரி
gokulakannan.kannan@accenture.com
வாழ்த்துக்கள் !!!
அக்ஸென்ஸர் நிறுவனத்தின் இரண்டு ப்ஸினஸ் யூனிட்கள் பல பணி வாய்ப்புகளை அறிவித்துள்ளது. அனைத்து பணி வாய்ப்புகளுக்கும் குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகள் அனுபவம் தேவை என்றும் தெரிவித்துள்ளது.
ஈவில்ஷேரில் அப்லோட் செய்யப்பட்டு உங்கள் பார்வைக்காக இங்கே வைக்கப்பட்டுள்ளது. (http://www.evilshare.com/877271ee-0b34-102a-b2ec-00a0c993e9d6)
சப்ஜெக்ட் லைனில் தெளிவான விவரங்களை அளித்து, மின்னஞ்சலுக்கு உள்ளேயும் தெளிவான விவரங்களை அளித்து உங்களது தகுதிச்சீட்டினை அனுப்பவேண்டிய முகவரி
gokulakannan.kannan@accenture.com
வாழ்த்துக்கள் !!!
Thursday, February 08, 2007
கோவன்ஸிஸ் பணிவாய்ப்புகள்
கோவன்ஸிஸ் நிறுவனத்தில் ஜாவா/ டெஸ்டின் / ஈ.ஆர்.பி / யூனிக்ஸ் முதல் எல்லாவகை பணி வாய்ப்புகளும் இருக்கின்றன...
பணி வாய்ப்புகளை ஈவில்ஷேரில் அப்லோட் செய்துள்ளேன்...
இங்கே http://www.evilshare.com/0f1b2b76-08c5-102a-b2ec-00a0c993e9d6
அனைத்து ப்ரொபைல்களும் RMuthusamy@COVANSYS.COM என்ற மின்னஞ்சலுக்கு சப்ஜெக்ட் லைனில் "Job Code" உடன் அனுப்பவும்...
வாழ்த்துக்கள்
பணி வாய்ப்புகளை ஈவில்ஷேரில் அப்லோட் செய்துள்ளேன்...
இங்கே http://www.evilshare.com/0f1b2b76-08c5-102a-b2ec-00a0c993e9d6
அனைத்து ப்ரொபைல்களும் RMuthusamy@COVANSYS.COM என்ற மின்னஞ்சலுக்கு சப்ஜெக்ட் லைனில் "Job Code" உடன் அனுப்பவும்...
வாழ்த்துக்கள்
எல் & டீ கம்பெனியில் 1+ அனுபவமுள்ளவர்களுக்கு வாய்ப்புகள்
L&T Infotech Walkin For Java Developer *New*
L & T மற்றும் பல கம்பெனிகளில் 1+ அனுபவமுள்ளவர்களுக்கு வாய்ப்புகள்
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9172.0.html
Infotech Enterprises Recruits Software Engineer/ Sr. Software Engineer *New*
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9174.0.html
Patni Computer Systems Recruits *New*
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9176.0.html
Iflex Solutions Walkin on 10th Feb - 1+ year Exp
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9171.0.html
HCL Technologies Recruits 1+ Year Exp - SE / SSE
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9148.0.html
NEC HCL System Recruits 1 - 3 Years Experienced
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9042.0.html
GE Recruits 1+ Year Experienced
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9009.0.html
Tech Mahindra Walkin For 1+ Year Exp –
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8996.0.html
CSC India Recruits Mainframe Professional
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8995.0.html
Kanbay Software Recruits VisionPlus Developer
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8973.0.html
Kanbay Software Recruits VisionPlus Tester
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8972.0.html
NEC HCL System Technologies Recruits 2005 & 2006 Passouts
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8969.0.html
ReadyTestGo Recruits For Quality :: 1 - 2 Years Experience ::
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8961.0.html
EMC Recruits 1 - 6 Years Experienced
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8957.0.html
Oracle Recruits 1 - 5 Years Experienced
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8933.0.html
Infosys New Opening For Experienced (As appeared in The Hindu)
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8928.0.html
Tata Elxsi Recruits 1 - 6 Years Experience
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8907.0.html
Syntel India Recruits 1+ year Exp - For Helpdesk
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8908.0.html
வாழ்த்துக்கள்.
L & T மற்றும் பல கம்பெனிகளில் 1+ அனுபவமுள்ளவர்களுக்கு வாய்ப்புகள்
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9172.0.html
Infotech Enterprises Recruits Software Engineer/ Sr. Software Engineer *New*
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9174.0.html
Patni Computer Systems Recruits *New*
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9176.0.html
Iflex Solutions Walkin on 10th Feb - 1+ year Exp
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9171.0.html
HCL Technologies Recruits 1+ Year Exp - SE / SSE
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9148.0.html
NEC HCL System Recruits 1 - 3 Years Experienced
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9042.0.html
GE Recruits 1+ Year Experienced
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,9009.0.html
Tech Mahindra Walkin For 1+ Year Exp –
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8996.0.html
CSC India Recruits Mainframe Professional
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8995.0.html
Kanbay Software Recruits VisionPlus Developer
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8973.0.html
Kanbay Software Recruits VisionPlus Tester
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8972.0.html
NEC HCL System Technologies Recruits 2005 & 2006 Passouts
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8969.0.html
ReadyTestGo Recruits For Quality :: 1 - 2 Years Experience ::
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8961.0.html
EMC Recruits 1 - 6 Years Experienced
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8957.0.html
Oracle Recruits 1 - 5 Years Experienced
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8933.0.html
Infosys New Opening For Experienced (As appeared in The Hindu)
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8928.0.html
Tata Elxsi Recruits 1 - 6 Years Experience
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8907.0.html
Syntel India Recruits 1+ year Exp - For Helpdesk
http://www.careerenclave.com/jobs/index.php/topic,8908.0.html
வாழ்த்துக்கள்.
Wednesday, February 07, 2007
கேஸ்ஹெட்ஜ்(cashedge) நிறுவனத்தில் ஜாவா வாய்ப்புகள்
1.
கேஸ்ஹெட்ஜ் நிறுவனத்தில் ஜாவா வில் அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு வாய்ப்புகள் இருக்கிறது
பணி: ஜாவா டெவலெப்பர்(Java devloper)
அனுபவம்:6 months - 1 year
தகுதிகள்: java ,core java
பணி:டெஸ்டிங்(white box and black boz testing
தகுதிகள்:white box and black boz testing
அனுபவம்:1 + years
பணியிடம் : சென்னை.
ரெசியூம்ஸ் அனுப்ப வேண்டிய முகவரி:tedujobs@gmail.com
2.உங்களுக்கு ஜாவா,டாட் நெட் தெரியுமா?
உங்கள் ரெசியூம்ஸ் அனுப்புங்கள் hr@tnq.co.in என்ற முகவரிக்கு.
கேஸ்ஹெட்ஜ் நிறுவனத்தில் ஜாவா வில் அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு வாய்ப்புகள் இருக்கிறது
பணி: ஜாவா டெவலெப்பர்(Java devloper)
அனுபவம்:6 months - 1 year
தகுதிகள்: java ,core java
பணி:டெஸ்டிங்(white box and black boz testing
தகுதிகள்:white box and black boz testing
அனுபவம்:1 + years
பணியிடம் : சென்னை.
ரெசியூம்ஸ் அனுப்ப வேண்டிய முகவரி:tedujobs@gmail.com
2.உங்களுக்கு ஜாவா,டாட் நெட் தெரியுமா?
உங்கள் ரெசியூம்ஸ் அனுப்புங்கள் hr@tnq.co.in என்ற முகவரிக்கு.
Tuesday, February 06, 2007
நேரடி நேர்முகம் : SCR - சென்னை
எஸ்.ஸி.ஆர் சிஸ்டம்ஸ் வாக்கின் தேர்வுகள் சென்னையில் நடைபெறுகின்றன..(பிப். 6 முதல் பிப்.10 வரை எப்போது வேண்டுமானாலும் செல்லலாம்...)
பணி : வெப் புரொபஷனல்ஸ் ( Web Pro)
அனுபவம் : 1 - 2 years
தகுதிகள் : Html, Javascript, Photoshop, Dreamweaver, CSS, Flash
பணி : மென்பொருள் ப்ரொபஷனல்ஸ் ( Software Pro)
அனுபவம் : 1 - 3 years
தகுதிகள் : PL/SQL, VB, Oracle
எங்கே பணி : Chennai
நாள் : 06 February 2007 - 10 February 2007
நேரம் : 10:00 a.m - 04:00 p.m
மேல்விவரம் அறிய தொடர்புக்கு : 09840819888
முழு விவரம் அறிய இங்கே க்ளிக்
***********************************************************************
***********************************************************************
பணி : வெப் புரொபஷனல்ஸ் ( Web Pro)
அனுபவம் : 1 - 2 years
தகுதிகள் : Html, Javascript, Photoshop, Dreamweaver, CSS, Flash
பணி : மென்பொருள் ப்ரொபஷனல்ஸ் ( Software Pro)
அனுபவம் : 1 - 3 years
தகுதிகள் : PL/SQL, VB, Oracle
எங்கே பணி : Chennai
நாள் : 06 February 2007 - 10 February 2007
நேரம் : 10:00 a.m - 04:00 p.m
மேல்விவரம் அறிய தொடர்புக்கு : 09840819888
முழு விவரம் அறிய இங்கே க்ளிக்
***********************************************************************
***********************************************************************
டெஸ்டிங் ( மேனுவல் / ஆட்டோமேஷன்) - விப்ரோவில் வாய்ப்பு
உலகின் முதல் PCMM, CMM, CMMi ஆகிய தகுதிகள் கொண்ட விப்ரோ நிறுவனம் டெஸ்ட் எஞ்சினீயர்களை தேர்ந்தெடுக்கிறது.
இரண்டு வகையான பணி வாய்ப்புகள் :
1. மேனுவல் டெஸ்ட் எஞ்சினீயர்கள் ( மூன்று முதல் - எட்டு ஆண்டுகள் அனுபவம்)
2. ஆட்டோமேஷன் டெஸ்டர்கள் (ஏதாவது ஒரு டூலில் மூன்றிலிருந்து எட்டு ஆண்டுகள்)
எங்கே பணி : புனே
உங்களை பற்றிய தகவல் அனுப்பும்போது
1) Total Exp:
2) Current Company and location
3) Date of Birth:
4) Educational qualification & Year of Passing
5) Current CTC & Expected CTC
6) Two professional references along with the contact details
7) Have you attended any discussion with Wipro in last 6 months?
இந்த கேள்விகளுக்கு பதில் அனுப்பவும்..
எங்கே அனுப்ப வேண்டும் : "richa.sharma@wipro.com"
முழு முகவரி :
Richa Sharma
Ph-020-22933700, Ext- 2189.
Direct: 020-39102189
Strategic Resourcing,
Wipro Technologies,
Plot No. 1, Rajiv Gandhi Infotech Park,
Phase I, Hinjewadi,
Pune- 411057. .
வாழ்த்துக்கள் !!!
இரண்டு வகையான பணி வாய்ப்புகள் :
1. மேனுவல் டெஸ்ட் எஞ்சினீயர்கள் ( மூன்று முதல் - எட்டு ஆண்டுகள் அனுபவம்)
2. ஆட்டோமேஷன் டெஸ்டர்கள் (ஏதாவது ஒரு டூலில் மூன்றிலிருந்து எட்டு ஆண்டுகள்)
எங்கே பணி : புனே
உங்களை பற்றிய தகவல் அனுப்பும்போது
1) Total Exp:
2) Current Company and location
3) Date of Birth:
4) Educational qualification & Year of Passing
5) Current CTC & Expected CTC
6) Two professional references along with the contact details
7) Have you attended any discussion with Wipro in last 6 months?
இந்த கேள்விகளுக்கு பதில் அனுப்பவும்..
எங்கே அனுப்ப வேண்டும் : "richa.sharma@wipro.com"
முழு முகவரி :
Richa Sharma
Ph-020-22933700, Ext- 2189.
Direct: 020-39102189
Strategic Resourcing,
Wipro Technologies,
Plot No. 1, Rajiv Gandhi Infotech Park,
Phase I, Hinjewadi,
Pune- 411057. .
வாழ்த்துக்கள் !!!
Monday, February 05, 2007
2005/2006 M.Sc/B.Sc/BCA விப்ரோ அழைக்கிறது
Msc / Bsc / BCA முடித்தவர்களை விப்ரோ தனது Technology Infrastructure Services குழுவுக்கு அழைக்கிறது..முன்பு எம்.எஸ்.ஸி மட்டும் வெளியாகி இருந்தது..இப்போது மீண்டும் அனைத்து பொறியாளர் பிரிவினரையும் அழைக்கிறார்கள்...ஜாப் கோடு மாறி அப்ளை செய்யவேண்டும்...அப்ளை செய்ய கடைசி தேதி வருகிற பிப்ரவரி 10....
MSC முடித்தவர்களுக்கு Job Code : 35879 மற்றும் 35880 - பணி பெயர் : Technical Support Engg - TIS
பணி பற்றிய குறிப்பு...
The selected candidates will be working in the field of IT Infrastructure Management after training given by Technology Infrastructure Support (TIS) division.
என்ன என்ன பணிகளை நாம் மேற்க்கொள்ள வேண்டும் ?
* Call Monitoring,
* Product Support
* Willingness to work in IT Infrastructure,
* Readiness to work in shifts,
* Location mobility and flexibility,
* Good communication skills
* Command Centre activities
கல்வித்தகுதி:
BCA / BSc / M.Sc (முழுநேரமாக, Full time ல் படித்திருக்க வேண்டும்), 2005 & 2006 Passouts only
குறைந்தபட்ச மதிப்பெண்கள்
60% aggregate in 10th, 12th, Graduation and M.Sc
முன் அனுபவம் : தேவையில்லை
பணியாளர்கள் எந்த குழுவுக்கு தேவை:
Technology Infrastructure Support (TIS) இந்த குழுவை பற்றி மேலும் அறிய இங்கே தொடவும்
எங்கே பணி:
Bangalore / Hyderabad/ Chennai/ Pune/ Kolkata
அப்ளை செய்ய கடைசி தேதி : 10th Feb 2007 ( இந்த மாதம் )
எப்படி அப்ளை செய்வது :
Candidates, who fulfill the above eligibility criteria, can apply Online under the
Fresher Section at http://careers.wipro.com/Fresherprogram (இங்கே க்ளிக்)
பிறகு ?
Short listed candidates will be intimated through email about the Test Date and Venue
எனது வாழ்த்துக்களை தெரிவித்துக்கொள்கிறேன்....
MSC முடித்தவர்களுக்கு Job Code : 35879 மற்றும் 35880 - பணி பெயர் : Technical Support Engg - TIS
பணி பற்றிய குறிப்பு...
The selected candidates will be working in the field of IT Infrastructure Management after training given by Technology Infrastructure Support (TIS) division.
என்ன என்ன பணிகளை நாம் மேற்க்கொள்ள வேண்டும் ?
* Call Monitoring,
* Product Support
* Willingness to work in IT Infrastructure,
* Readiness to work in shifts,
* Location mobility and flexibility,
* Good communication skills
* Command Centre activities
கல்வித்தகுதி:
BCA / BSc / M.Sc (முழுநேரமாக, Full time ல் படித்திருக்க வேண்டும்), 2005 & 2006 Passouts only
குறைந்தபட்ச மதிப்பெண்கள்
60% aggregate in 10th, 12th, Graduation and M.Sc
முன் அனுபவம் : தேவையில்லை
பணியாளர்கள் எந்த குழுவுக்கு தேவை:
Technology Infrastructure Support (TIS) இந்த குழுவை பற்றி மேலும் அறிய இங்கே தொடவும்
எங்கே பணி:
Bangalore / Hyderabad/ Chennai/ Pune/ Kolkata
அப்ளை செய்ய கடைசி தேதி : 10th Feb 2007 ( இந்த மாதம் )
எப்படி அப்ளை செய்வது :
Candidates, who fulfill the above eligibility criteria, can apply Online under the
Fresher Section at http://careers.wipro.com/Fresherprogram (இங்கே க்ளிக்)
பிறகு ?
Short listed candidates will be intimated through email about the Test Date and Venue
எனது வாழ்த்துக்களை தெரிவித்துக்கொள்கிறேன்....
Friday, February 02, 2007
ஐ.பி.எம் மெகா வாக்கின்
ஐ.பி.எம் நிறுவனம் ஒரு மெகா வாக்கின் வேட்டையை நடத்துகிறது....இரண்டு வருட அனுபவம் இருப்பின் (கொஞ்சம் கூடக்குறைய இருந்தாலும் பரவால்லையாம்) இதில் கலந்துகொள்ளலாம்..அருமையான வாய்ப்பு...நன்பர்களுக்கு சொல்லுங்க... இந்தியாவின் அத்தனை நகரங்களிலும் நடைபெறுகிறது...( இந்த வாக்கின் கலந்துகொள்பவர்கள் எனக்கு மின்னஞ்சலில் தகவல் கொடுங்க : tedujobs@gmail.com, மீதியை நான் பார்த்துக்கொள்கிறேன்)
பெங்களூர், சென்னை, புனே, மும்பை என எல்லா இடங்களிலும் நடைபெறுகிறது...
தேவையான பணி வகைகளை இமேஜாக அப்லோட் செய்து இருக்கிறேன். அதன்மேல் க்ளிக் செய்து மேல் விவரம் பெறச்சொல்லுங்க...
எங்கே நடைபெறுகிறது ::
| Bangalore | IBM,Embassy Golf Links Business Park, EGL-A / D Block, Off Koramangala Ring Rd, Bangalore |
| Chennai | IBM Towers, IIIrd Floor, 222 TTK Road , Alwarpet, Chennai |
| Hyderabad | IBM, Mindspace Cyberabad, Building No 3., Survey No. 64, APIIC, Software layout, Next to VSNL, Hitechcity, Madhapur, Hyderabad |
| Kolkata | IBM BCS Building, X1, Block - EP & GP, Salt Lake Electronics Complex, (Opp. GOLBSYN campus), Kolkata |
| Gurgaon | IBM, DLF Silokhera, NH8, Opposite 32nd Milestone, Gurgaon |
| Mumbai | IBM (BKC Office), The IL&FS Financial Centre, 4th Floor, Plot C-22, "G" Block, Bandra Kurla Complex, Bandra (E), Mumbai |
| Pune | IBM, Tech Park One(TPO), Tower B, Off Airport Road, Next To Don Bosco School, Yerwade, Pune |
| Bhubaneswar | Hotel Swosti Plaza, P-1, Jaydev Vihar, Bhubaneswar -751001, Tele: 0674-2301936 to 40 |
| Chandigarh (4th Feb, Sun) | Hotel Shivalik View, Sector-17, Chandigarh, Tele: 0172- 2700001/4672222 |
பல்வகை பணிவாய்ப்புகள் ( தகவல் தொழில்நுட்பம்)
தகவல் தொழில் நுட்ப கட்ஸல்டண்ட் பணிவாய்ப்புகளை இங்கே இடுகிறேன்...இந்த பணிவாய்ப்புகள் அனைத்துக்கும் தொடர்புகொள்ளவேண்டிய மின் அஞ்சல் முகவரி princitta@yahoo.com...சப்ஜெக்ட் லைனில் பணி வாய்ப்பு பெயர் / ரெபரல் பெயர் எழுதி அனுபவும்..முதல் பணி வாய்ப்பை எடுத்துக்கொண்டால் WinForms / Thamizmanam என்று எழுதவேண்டும்..
1. Winforms & C# - 3-8yrs Exp
2. Architect - .Net, C# ( 7-11yrs )
3. 3yrs + in .net, c# with video streaming application..
4. 3yrs + C#, DOC mgt, kofax
5. Oracle DBA with RAC experience..( Real time application cluster )- 4- 8yrs
6. Oracle apps Developer-11i & Forms ,Reports with 4-7yrs
7. ASP.NET,C#-----3-8 yrs----10 candidates
8. VB, COM---4+yrs of experience.—5 candidates
9. Java/J2EE---3-7 yrs----10 candidates
10. Project Manager-----Java/Microsoft----8—12 yrs experience----5 candidate
11. Test Manager----7—12 yrs----3 candidates.
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!!!!
1. Winforms & C# - 3-8yrs Exp
2. Architect - .Net, C# ( 7-11yrs )
3. 3yrs + in .net, c# with video streaming application..
4. 3yrs + C#, DOC mgt, kofax
5. Oracle DBA with RAC experience..( Real time application cluster )- 4- 8yrs
6. Oracle apps Developer-11i & Forms ,Reports with 4-7yrs
7. ASP.NET,C#-----3-8 yrs----10 candidates
8. VB, COM---4+yrs of experience.—5 candidates
9. Java/J2EE---3-7 yrs----10 candidates
10. Project Manager-----Java/Microsoft----8—12 yrs experience----5 candidate
11. Test Manager----7—12 yrs----3 candidates.
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!!!!
Thursday, February 01, 2007
GE ஹெல்த்கேர் - மெக்கானிக்கல்/எலக்ட்ரிக்கல் எஞ்சினீயர்ஸ்
ஜி.இ (ஜெனரல் எலக்ட்ரானிக்ஸ்) ஹெல்த்கேர் பிரிவு, உற்பத்தி / தயாரிப்பு துறையில் பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்கிறது. இந்த பிரிவு பெங்களூரில் இயங்குகிறது. Supply chain , Production , Vendor development ( Global Sourcing ) manufacturing Quality , Materials , Process Quality போன்ற துறைகளில் நான்கு முதல் ஐந்து ஆண்டுகள் அனுபவம் பெற்று இருந்தால் விண்ணப்பிக்கலாம்...சென்னை போல் அல்லாமல் சிறந்த சம்பளம் வழங்கப்படும் ( ஐ.டி துறைக்கு இணையானது)...
பணி பற்றிய விவரங்கள் அப்லோட் செய்துள்ளேன்...இங்கே க்ளிக்குங்கள்
இந்த பணிகளுக்கு இப்போதைக்கு பெண்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும். தகுதியான ரெஸ்யூம்களை அனுப்பவேண்டிய மின் அஞ்சல் முகவரி ashritha.rai@ge.com
சப்ஜெக்ட் லைனில் " Ref: By Ravi/Navjot" என்று எழுதி அனுப்பவும்.வாழ்த்துக்கள்..
பணி பற்றிய விவரங்கள் அப்லோட் செய்துள்ளேன்...இங்கே க்ளிக்குங்கள்
இந்த பணிகளுக்கு இப்போதைக்கு பெண்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும். தகுதியான ரெஸ்யூம்களை அனுப்பவேண்டிய மின் அஞ்சல் முகவரி ashritha.rai@ge.com
சப்ஜெக்ட் லைனில் " Ref: By Ravi/Navjot" என்று எழுதி அனுப்பவும்.வாழ்த்துக்கள்..
Wednesday, January 31, 2007
DCI - பல்வகை பணிகள் ( for Freshers also)
டி.சி.ஐ நிறுவனத்தில் பல்வகை பணிகள் பற்றியதான அறிவிப்பு கிடைத்துள்ளது...நிறுவனம் சென்னையில் உள்ளது...நிறுவன இணைய தளம் காண இங்கே தொடுங்கள்...
இனி பணிகள் பற்றி...:
ASP. Net, PHP Programmer, System Administrator, Trainee System Admin (இது இளம் பொறியாளர்களுக்கான வாய்ப்பு),
Head - Quality Assurance ( டெஸ்ட் லீடர்), டெஸ்ட் எஞ்சினீயர்கள்,
Content Developer (collection and collation of information, editing and copywriting) - அனுபவம் தேவையில்லையாம் இந்த பணிக்கு அதனால் இளம் பொறியாளர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம், Executive - Marketing ( அனுபவம் தேவையில்லை),
Secretary (Should be proficient in Telephone Etiquettes, Documentation, Letter Drafting, Calls handling and MS Office) - அனுபவம் தேவையில்லை,
Assistant Manager –Accounts (Should be proficient in Sales Tax, TDS and other Accounting & Financial activities of the company) ( இரண்டு முதல் நான்கு ஆண்டு அனுபவம் தேவையாம்)
Accounts Executive ( அனுபவம் தேவையில்லை, ஒரு ஆண்டு அனுபவம் சிறப்பு, டேலி (Tally) தெரிந்திருந்தால் சிறப்பு..
Executive – HR ( ஆறுமாதம் முதல் ஒரு ஆண்டு வரை அனுபவம் இருந்தால் சிறப்பு..) (Candidate should be a MSW / MBA with analytical thinking ability and excellent communication skills.).
உங்களை / நன்பரை பற்றிய விவரங்களை joe.francis@dci.in என்ற மின்னஞ்சலுக்கு அனுப்பவும்...
வாழ்த்துக்கள்....!!!!
இனி பணிகள் பற்றி...:
ASP. Net, PHP Programmer, System Administrator, Trainee System Admin (இது இளம் பொறியாளர்களுக்கான வாய்ப்பு),
Head - Quality Assurance ( டெஸ்ட் லீடர்), டெஸ்ட் எஞ்சினீயர்கள்,
Content Developer (collection and collation of information, editing and copywriting) - அனுபவம் தேவையில்லையாம் இந்த பணிக்கு அதனால் இளம் பொறியாளர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம், Executive - Marketing ( அனுபவம் தேவையில்லை),
Secretary (Should be proficient in Telephone Etiquettes, Documentation, Letter Drafting, Calls handling and MS Office) - அனுபவம் தேவையில்லை,
Assistant Manager –Accounts (Should be proficient in Sales Tax, TDS and other Accounting & Financial activities of the company) ( இரண்டு முதல் நான்கு ஆண்டு அனுபவம் தேவையாம்)
Accounts Executive ( அனுபவம் தேவையில்லை, ஒரு ஆண்டு அனுபவம் சிறப்பு, டேலி (Tally) தெரிந்திருந்தால் சிறப்பு..
Executive – HR ( ஆறுமாதம் முதல் ஒரு ஆண்டு வரை அனுபவம் இருந்தால் சிறப்பு..) (Candidate should be a MSW / MBA with analytical thinking ability and excellent communication skills.).
உங்களை / நன்பரை பற்றிய விவரங்களை joe.francis@dci.in என்ற மின்னஞ்சலுக்கு அனுப்பவும்...
வாழ்த்துக்கள்....!!!!
Monday, January 29, 2007
ஐ.கேட் - BSC / MSC / BCA -2006 - 2007: இளம்பொறியாளர்கள்
ஐகேட் இளம்பொறியாளர்களை அழைக்கிறது...பி.எஸ்.ஸி / எம்.எஸ்.ஸி மற்றும் பி.ஸி.ஏ 2007 - 2008 ஆம் ஆண்டில் நிறைவு செய்பவர்களை தேர்ந்தெடுக்க கடைவிரித்துள்ளது...வருகிற பிப்ரவரி மூன்று மற்றும் நாலாம் தேதிகளில் இந்த தேர்வுகளை வேல் டெக் (ஆவடி ரோட்டில் உள்ளாது) கல்லூரியில் வைத்துள்ளது...மிகவும் அருமையான வாய்ப்பு...உங்கள் உறவினர்கள் நண்பர்கள் பிள்ளைகளுக்கு சொல்லுங்கள்....மேல்விவரத்துக்கு கீழேயுள்ள படத்தை க்ளிக் செய்து பாருங்கள்...
இந்த செய்தியை தந்த ஐநாட்டிக்ஸ் ஹரிக்கு நன்றி, மற்றவர்களுக்கு வாழ்த்துக்கள்...!!!!!
இந்த செய்தியை தந்த ஐநாட்டிக்ஸ் ஹரிக்கு நன்றி, மற்றவர்களுக்கு வாழ்த்துக்கள்...!!!!!
இளம்பொறியாளர்கள் - எல் & டீ, சென்னை
எல் & டீ நிறுவனத்தின் 2006 கேம்பஸ் தேர்வு. இது ஒரு ஆப் கேம்பஸ் ஆக இருக்கும்.
பணி பெயர் : Graduate Engineer
நிறுவனத்தின் பெயர் : L&T Infotech
அனுபவம் : தேவையில்லை
தேவையான தகுதிகள் விவரம்: http://www.mahendra.info/lnteligibility.htm
எங்கே பணி: சென்னை
ரெஜிஸ்டர் செய்ய: http://www.mahendra.info/reg.htm
தொடர்புக்கு தொலைபேசி எண்: 9894454771
வாழ்த்துக்கள்...!!!!
பணி பெயர் : Graduate Engineer
நிறுவனத்தின் பெயர் : L&T Infotech
அனுபவம் : தேவையில்லை
தேவையான தகுதிகள் விவரம்: http://www.mahendra.info/lnteligibility.htm
எங்கே பணி: சென்னை
ரெஜிஸ்டர் செய்ய: http://www.mahendra.info/reg.htm
தொடர்புக்கு தொலைபேசி எண்: 9894454771
வாழ்த்துக்கள்...!!!!
Sunday, January 28, 2007
இணையதள வடிவமைப்பு பணி
இணையதள வடிவமைப்பில் ஆர்வம் உள்ளவர்களுக்கானது இது...வேலை தேடும் படலத்தில் உள்ள இளம்பொறியாளர்கள் கற்றுக்கொள்ளும் ஆர்வத்துடன் உள்ளவர்கள் கொஞ்சநாள் இதனை செய்யலாமே ? பாக்கெட்மணிக்கு ஆகாது ?
தேவை: வெப்டிசைனர்
தேவையான தகுதிகள்: HTML, DreamWeaver, Flash, Photoshop java scripting தெரிந்திருந்தால் சிறப்பு
முக்கியம்: கற்றுக்கொள்ளும் ஆற்றல்
பணியிடம்: சென்னை.
சம்பளம்: Rs.3000/-முதல் Rs.4000/- வரை.
தொடர்புகொள்ளவேண்டிய மின் அஞ்சல் :princenrsama@rediffmail.com
தொலைபேசி எண் : 9444210999
தேவை: வெப்டிசைனர்
தேவையான தகுதிகள்: HTML, DreamWeaver, Flash, Photoshop java scripting தெரிந்திருந்தால் சிறப்பு
முக்கியம்: கற்றுக்கொள்ளும் ஆற்றல்
பணியிடம்: சென்னை.
சம்பளம்: Rs.3000/-முதல் Rs.4000/- வரை.
தொடர்புகொள்ளவேண்டிய மின் அஞ்சல் :princenrsama@rediffmail.com
தொலைபேசி எண் : 9444210999
Thursday, January 25, 2007
TTK ஹெல்த்கேர் - பல்வகைப்பணிகள்...
டி.டி.கே ஹெல்த்கேர் நிறுவனம் அதிவேகமாக வளர்ச்சியடையும் அருமையான நிறுவனம்...இந்தியாவில் மிக அதிகமான மெடிக்ளைம்களை வழங்கும் நிறுவனம்...ஏப்ரல் 2002 இல் ஆரம்பிக்கப்படும்போது இந்த நிறுவனம் இப்படி ஒரு அபார வளர்ச்சியடைந்து இந்தியாவெங்கும் கிளைபரப்பும் என்று யாரும் கணித்திருக்கமாட்டார்கள்...அந்த நிறுவனம் தனது சென்னை கிளைக்கு பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்கிறது...
பணி : Executive-Accounts பணி சென்னையில்(5 பணிவாய்ப்புகள்)
தகுதி : Graduate B.com/M.com with 0-2 years (அனுபவம் இல்லைன்னாலும் பரவால்லையாம்)
என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் உங்களிடம் :
1. நல்ல ஆங்கில அறிவு - spoken and written
2. எக்ஸெல் ( MS-EXCEL) உருப்புடியா தெரிஞ்சுருக்கனும்...மேக்ரோவில் திறமை இருக்கனும்
3. Bank reconciliation statement & Accounts function (தமிழ்ல எழுத முடியலை)
*********************************************************
பணி : Executive -Claims at Chennai (10 பணிவாய்ப்புகள்)
கல்வித்தகுதி : இளங்கலை (Graduate) - Sceince, Paramedic, Nursing, Pharmacy or BPT with 0-2 yr work experience
எதிர்பார்ப்புகள்:
1. நல்ல ஆங்கில அறிவு - spoken and written
2. கொஞ்சமாவது கணிப்பொறி அறிவு
*********************************************************
பணி : Executive -MIS at Chennai (5 பணிவாய்ப்புகள்)
கல்வித்தகுதி : இளங்கலை Graduate in Commerce and Science (preferably B.Sc in Mathematics அல்லது BCA)
எதிர்பார்ப்புகள்:
1. நல்ல ஆங்கில அறிவு - spoken and written
2. எக்ஸல் மேக்ரோவில் அறிவு ( MS-Excel Macros)
***********************************************************
பணி : Executive -கஸ்டமர் சர்வீஸ் at Chennai (10 பணிவாய்ப்புகள்)
கல்வித்தகுதி : இளங்கலை Graduate in Commerce and Science (preferably B.Sc in Mathematics அல்லது BCA)
எதிர்பார்ப்புகள்:
1. நல்ல ஆங்கில அறிவு - spoken and written
2. எக்ஸல் மேக்ரோவில் அறிவு ( MS-Excel Macros)
************************************************************
பணி : உதவி மேலாளர் ( 1 வாய்ப்பு )
முதுகலை படிப்புடன் 5 முதல் 7 ஆண்டுகள் மருத்துவம் / அது சார்ந்த துறைகளில் பணியாற்றியிருப்பின் விரும்பத்தக்கது..
தேவையான தகுதிகள்:
1. ஒரு குழுவை வழிநடத்தும் தகுதி
2. நல்ல ஆங்கில அறிவு
3. எக்ஸெல் பற்றிய அறிவு
4. Bills payable, vendor management, bank reconciliation, credit control, age analysis, MIS reports போன்றவற்றில் அனுபவம்
5. வயது 35 க்கு மிகாமல்
********************************************************
Team Leader பணிவாய்ப்புகள் -Enrolment மற்றும் Customer Service ( மொத்தம் இரண்டு)
முதுகலை படிப்புடன் மூன்று அல்லது ஐந்து ஆண்டு அனுபவம்.
தேவையான தகுதிகள்:
1. Ability to handle operational issues Logistics/Credit cards
2. குழுவை வழிநடத்தும் தகுதி
3. நல்ல கணினி மற்றும் ஆங்கில அறிவு.
********************************************************
இதை தவிர ஒரு செக்கரெட்டரி பணிவாய்ப்பும் சென்னையில் உள்ளது.
*********************************************************
சம்பளம் : பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது ( கடைசீயாக பெற்றதை விட அதிகம் பெறலாம்)
பணி இடம் : தி.நகர்
தொடர்புகொள்ள மின்னஞ்சல் : princimba@gmail.com
முகவரி :
Princitta.R,
HR Executive,
TTK Health care services,
L2,Anmol Palani,No.88,
G.N.Chetty Road,
T.Nager,
Chennai-17
மின்னஞ்சல் அனுப்பும்போதோ / நேரடியாக செல்லும்போதோ / தொலைபேசியில் (தனிக்கைசெய்யப்பட்டது - தேவையானவர்கள் என்னிடம் தொடர்புகொண்டு கேட்கவும்) : "தமிழ்மணம் - ரவி" ( Thamizmanam - Ravi ) என்று ரெபர் செய்யவும்..
வாழ்த்துக்கள்...
பணி : Executive-Accounts பணி சென்னையில்(5 பணிவாய்ப்புகள்)
தகுதி : Graduate B.com/M.com with 0-2 years (அனுபவம் இல்லைன்னாலும் பரவால்லையாம்)
என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் உங்களிடம் :
1. நல்ல ஆங்கில அறிவு - spoken and written
2. எக்ஸெல் ( MS-EXCEL) உருப்புடியா தெரிஞ்சுருக்கனும்...மேக்ரோவில் திறமை இருக்கனும்
3. Bank reconciliation statement & Accounts function (தமிழ்ல எழுத முடியலை)
*********************************************************
பணி : Executive -Claims at Chennai (10 பணிவாய்ப்புகள்)
கல்வித்தகுதி : இளங்கலை (Graduate) - Sceince, Paramedic, Nursing, Pharmacy or BPT with 0-2 yr work experience
எதிர்பார்ப்புகள்:
1. நல்ல ஆங்கில அறிவு - spoken and written
2. கொஞ்சமாவது கணிப்பொறி அறிவு
*********************************************************
பணி : Executive -MIS at Chennai (5 பணிவாய்ப்புகள்)
கல்வித்தகுதி : இளங்கலை Graduate in Commerce and Science (preferably B.Sc in Mathematics அல்லது BCA)
எதிர்பார்ப்புகள்:
1. நல்ல ஆங்கில அறிவு - spoken and written
2. எக்ஸல் மேக்ரோவில் அறிவு ( MS-Excel Macros)
***********************************************************
பணி : Executive -கஸ்டமர் சர்வீஸ் at Chennai (10 பணிவாய்ப்புகள்)
கல்வித்தகுதி : இளங்கலை Graduate in Commerce and Science (preferably B.Sc in Mathematics அல்லது BCA)
எதிர்பார்ப்புகள்:
1. நல்ல ஆங்கில அறிவு - spoken and written
2. எக்ஸல் மேக்ரோவில் அறிவு ( MS-Excel Macros)
************************************************************
பணி : உதவி மேலாளர் ( 1 வாய்ப்பு )
முதுகலை படிப்புடன் 5 முதல் 7 ஆண்டுகள் மருத்துவம் / அது சார்ந்த துறைகளில் பணியாற்றியிருப்பின் விரும்பத்தக்கது..
தேவையான தகுதிகள்:
1. ஒரு குழுவை வழிநடத்தும் தகுதி
2. நல்ல ஆங்கில அறிவு
3. எக்ஸெல் பற்றிய அறிவு
4. Bills payable, vendor management, bank reconciliation, credit control, age analysis, MIS reports போன்றவற்றில் அனுபவம்
5. வயது 35 க்கு மிகாமல்
********************************************************
Team Leader பணிவாய்ப்புகள் -Enrolment மற்றும் Customer Service ( மொத்தம் இரண்டு)
முதுகலை படிப்புடன் மூன்று அல்லது ஐந்து ஆண்டு அனுபவம்.
தேவையான தகுதிகள்:
1. Ability to handle operational issues Logistics/Credit cards
2. குழுவை வழிநடத்தும் தகுதி
3. நல்ல கணினி மற்றும் ஆங்கில அறிவு.
********************************************************
இதை தவிர ஒரு செக்கரெட்டரி பணிவாய்ப்பும் சென்னையில் உள்ளது.
*********************************************************
சம்பளம் : பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது ( கடைசீயாக பெற்றதை விட அதிகம் பெறலாம்)
பணி இடம் : தி.நகர்
தொடர்புகொள்ள மின்னஞ்சல் : princimba@gmail.com
முகவரி :
Princitta.R,
HR Executive,
TTK Health care services,
L2,Anmol Palani,No.88,
G.N.Chetty Road,
T.Nager,
Chennai-17
மின்னஞ்சல் அனுப்பும்போதோ / நேரடியாக செல்லும்போதோ / தொலைபேசியில் (தனிக்கைசெய்யப்பட்டது - தேவையானவர்கள் என்னிடம் தொடர்புகொண்டு கேட்கவும்) : "தமிழ்மணம் - ரவி" ( Thamizmanam - Ravi ) என்று ரெபர் செய்யவும்..
வாழ்த்துக்கள்...
Wednesday, January 24, 2007
TESCO - இளம்பொறியாளர்கள்
TESCO நிறுவனம் இளம்பொறியாளர்களை ( Freshers) தேர்ந்தெடுக்கிறது...
தேவையான தகுதிகள் கீழே...
கல்வித்தகுதி: BE / B Tech – 2005 / 2006 pass-outs
மதிப்பெண்: 70% and above
தேவையான தகுதி : Good communication skills
எங்கே அனுப்பவேண்டும் : Venkatachalam.Chinnusamy@in.tesco.com
சப்ஜெட்டில் என்ன போடவேண்டும் : Ref:Senthilnathan Chinnasamy - Fresher Resume
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!
தேவையான தகுதிகள் கீழே...
கல்வித்தகுதி: BE / B Tech – 2005 / 2006 pass-outs
மதிப்பெண்: 70% and above
தேவையான தகுதி : Good communication skills
எங்கே அனுப்பவேண்டும் : Venkatachalam.Chinnusamy@in.tesco.com
சப்ஜெட்டில் என்ன போடவேண்டும் : Ref:Senthilnathan Chinnasamy - Fresher Resume
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!
Tuesday, January 23, 2007
1 வருஷ எக்ஸ்பீரியன்ஸ் இருக்கா ( ஜாவா/C,C++)
சென்னையில் உள்ள Aversan நிறுவனம் ஒரு வருட எக்ஸ்பீரியன்ஸ் உள்ள ஜாவா மற்றும் சி.சி++ எக்ஸ்பீரியன்ஸ் உள்ளவர்களை தேர்ந்தெடுக்க விழைகிறது...
எம்பிடட் குரூப்
C, C++, MICRECONTROLLERS பற்றிய அறிவு, கல்வித்தகுதி BE, B.TECH (ECE,CSE,EEE), MCA, MSc (Computer Science, IT) , குறைந்தபட்சம் ஒரு ஆண்டு அனுபவம்....
ஜாவா
JAVA தெரிந்திருக்கவேண்டும்... கல்வித்தகுதி BE, B.TECH (ECE,CSE,EEE), MCA,MSc (Computer Science, IT), குறைந்தபட்சம் ஒரு ஆண்டு அனுபவம்..
* ஜூனியர் சாப்ட்வேர் எஞ்சினீயர்கள் தேவையாம்...
* சம்பளம் பர்பார்மென்ஸை பொறுத்து வேறுபடும்..மூன்று லட்சம் வருட சம்பளம் கண்டிபாக எதிர்பார்க்கலாம்..
எங்கே ரெஸ்யூம் அனுப்பலாம் : hr_india@aversan.com
நிறுவன இணைய முகவரிகள் www.aversan.com. www.aversan.in
உங்கள் நன்பர்களுக்கு இந்த செய்தி சொல்லுங்கள்...வாழ்த்துக்கள்...
எம்பிடட் குரூப்
C, C++, MICRECONTROLLERS பற்றிய அறிவு, கல்வித்தகுதி BE, B.TECH (ECE,CSE,EEE), MCA, MSc (Computer Science, IT) , குறைந்தபட்சம் ஒரு ஆண்டு அனுபவம்....
ஜாவா
JAVA தெரிந்திருக்கவேண்டும்... கல்வித்தகுதி BE, B.TECH (ECE,CSE,EEE), MCA,MSc (Computer Science, IT), குறைந்தபட்சம் ஒரு ஆண்டு அனுபவம்..
* ஜூனியர் சாப்ட்வேர் எஞ்சினீயர்கள் தேவையாம்...
* சம்பளம் பர்பார்மென்ஸை பொறுத்து வேறுபடும்..மூன்று லட்சம் வருட சம்பளம் கண்டிபாக எதிர்பார்க்கலாம்..
எங்கே ரெஸ்யூம் அனுப்பலாம் : hr_india@aversan.com
நிறுவன இணைய முகவரிகள் www.aversan.com. www.aversan.in
உங்கள் நன்பர்களுக்கு இந்த செய்தி சொல்லுங்கள்...வாழ்த்துக்கள்...
J2EE/.Net - 2 வருட அனுபவம் - ZYLOG - H1B யூ.எஸ்
ஸைலாக் நிறுவனம் தனது யூ.எஸ் கிளைக்கு பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்கிறது. எல்.1 விசா ஸ்பான்ஸர் செய்து யூ.எஸ் அழைத்துசெல்கிறார்கள்..கீழ்க்கண்ட பணிகளுக்கான ரெஸ்யூமை அனுப்பினால் அழைப்பார்கள் / பரிசீலிப்பார்கள்...
பணி : Sr. Developers - SQL Server (2 Openings)
SQL Server Development with 3+ years Exp.
பணி : Sr. Developer / Team Leader - J2ee (1 Opening)
J2ee, Core JAVA and DB Query knowledge With 4+ years Exp.
பணி : Senior Developers/ Team Leader - Dot Net (3 Openings)
C#, Asp.Net, VB.Net SQL Server with 3+ years Exp.
பணி : Graphic Designer (3 Openings)
Adobe Photoshop CS2, Adobe Illustrator CS2, Coral Draw 11.0 Dream weaver MX, Flash MX, and knowledge for Printing Layout Experience: 3 + years Exp.
வாழ்த்துக்கள்....
குறிப்புகள்:
சைலாக் USA உடன் இரண்டு வருடம் பணி புரிவதற்கான அக்ரிமெண்ட் போடவேண்டும்
உங்கள் ப்ரொபைல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால் சைலாக் சென்னைக்கு நேர்முக தேர்வுக்கு வந்து வெற்றிபெற்றால் ஆபர் லெட்டரை பெற்றுக்கொள்ளலாம்...அப்போதே உங்கள் டாக்குமெண்ட்களை ஹெச்1.பி பிராஸஸிங் பணிக்காக சைலாக் நிறுவனத்தில் கொடுக்கலாம்...
சம்பளம் பற்றிய விவரங்கள்:
The US offer Salary Package Range would be anywhere between $ 60,000 - $ 65,000 per annum + 2 weeks paid vacation.
COMPENSATION - Salary package is offered to the IT professionals based on the following parameters.
a) Communication and presentation skills
b) Area of technical expertise (skill set), project experience
c) Technical proficiency in the skill set
d) Years of experience, past employment track record Educational qualification
சைலாக் ஹெச்1பி ஊழியர்களுக்கான என்ன பெனிபிட்ஸ் கிடைக்கும் ?
• இரண்டு வார சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை
• ப்ராஜக்ட் இருந்தாலும் இல்லை என்றாலும் நிலையான சம்பளம் ( அமெரிக்காவில்)
• ஆறுமாதத்துக்கு ஒரு முறை 10 முதல் 12 சதவீதம் சம்பள உயர்வு.
• அமெரிக்க பச்சை அட்டை ஸ்பான்ஸர் - ஆறுமாதங்கள் பணியாற்றிய பிறகு
• முழு குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கான ஹெல்த் இண்ஸ்யூரன்ஸ்
• லோன் அஸிஸ்டெண்ட்ஸ்
• கல்விக்கான லோன்கள்
• வருடம் இரண்டுமுறை ரீலொக்கேஷன் அலவன்ஸ்
• எம்ளாயி ரெபரல் ப்ரோக்ராம் இன்ஸெண்டிவ்
நிறுவன முகவரி
Zylog Systems Limited
No 40, 1st main Road, CIT Nagar,
Nandanam, Chennai – 600 035.
24351600, 52128400.
www.zslinc.com
www.zylog.co.in
தொடர்புக்கான இரண்டு இமெயில் முகவரிகள்
vasudhavr@zylog.co.in
jobs@zylog.co.in
பணி : Sr. Developers - SQL Server (2 Openings)
SQL Server Development with 3+ years Exp.
பணி : Sr. Developer / Team Leader - J2ee (1 Opening)
J2ee, Core JAVA and DB Query knowledge With 4+ years Exp.
பணி : Senior Developers/ Team Leader - Dot Net (3 Openings)
C#, Asp.Net, VB.Net SQL Server with 3+ years Exp.
பணி : Graphic Designer (3 Openings)
Adobe Photoshop CS2, Adobe Illustrator CS2, Coral Draw 11.0 Dream weaver MX, Flash MX, and knowledge for Printing Layout Experience: 3 + years Exp.
வாழ்த்துக்கள்....
குறிப்புகள்:
சைலாக் USA உடன் இரண்டு வருடம் பணி புரிவதற்கான அக்ரிமெண்ட் போடவேண்டும்
உங்கள் ப்ரொபைல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால் சைலாக் சென்னைக்கு நேர்முக தேர்வுக்கு வந்து வெற்றிபெற்றால் ஆபர் லெட்டரை பெற்றுக்கொள்ளலாம்...அப்போதே உங்கள் டாக்குமெண்ட்களை ஹெச்1.பி பிராஸஸிங் பணிக்காக சைலாக் நிறுவனத்தில் கொடுக்கலாம்...
சம்பளம் பற்றிய விவரங்கள்:
The US offer Salary Package Range would be anywhere between $ 60,000 - $ 65,000 per annum + 2 weeks paid vacation.
COMPENSATION - Salary package is offered to the IT professionals based on the following parameters.
a) Communication and presentation skills
b) Area of technical expertise (skill set), project experience
c) Technical proficiency in the skill set
d) Years of experience, past employment track record Educational qualification
சைலாக் ஹெச்1பி ஊழியர்களுக்கான என்ன பெனிபிட்ஸ் கிடைக்கும் ?
• இரண்டு வார சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை
• ப்ராஜக்ட் இருந்தாலும் இல்லை என்றாலும் நிலையான சம்பளம் ( அமெரிக்காவில்)
• ஆறுமாதத்துக்கு ஒரு முறை 10 முதல் 12 சதவீதம் சம்பள உயர்வு.
• அமெரிக்க பச்சை அட்டை ஸ்பான்ஸர் - ஆறுமாதங்கள் பணியாற்றிய பிறகு
• முழு குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கான ஹெல்த் இண்ஸ்யூரன்ஸ்
• லோன் அஸிஸ்டெண்ட்ஸ்
• கல்விக்கான லோன்கள்
• வருடம் இரண்டுமுறை ரீலொக்கேஷன் அலவன்ஸ்
• எம்ளாயி ரெபரல் ப்ரோக்ராம் இன்ஸெண்டிவ்
நிறுவன முகவரி
Zylog Systems Limited
No 40, 1st main Road, CIT Nagar,
Nandanam, Chennai – 600 035.
24351600, 52128400.
www.zslinc.com
www.zylog.co.in
தொடர்புக்கான இரண்டு இமெயில் முகவரிகள்
vasudhavr@zylog.co.in
jobs@zylog.co.in
Monday, January 22, 2007
டெஸ்ட் அனலிஸ்ட் / டேட்டா வேர்ஹவுசிங்
இரண்டு டெஸ்ட் அனலிஸ்ட் பணிவாய்ப்புகள் ANZ பேங்க்ல இருக்காம்...மேலும் அக்ஸஞ்சர் நிறுவனத்தில் டேட்டா வேர்ஹவுசிங் பணிவாய்ப்புகள் இருக்கிறது...இரண்டு பணிவாய்ப்புகளை கொடுத்தவர்கள் என்னுடைய நன்பர்கள்...ஆகவே ரெஸ்யூமை உடன் அழைப்பார்கள்...பணி வாய்ப்பை வழங்கிய ராஜ் மற்றும் சங்கீதா - நன்றிகள் பல...
இந்த வாய்ப்பு Freshers க்கு அல்ல...எக்ஸ்பீரியன்ஸ் உள்ளவர்களுக்கு மட்டும்...
பணி பற்றிய விவரம் : ( ANZ டெஸ்ட் அனலிஸ்ட் முதலில் )
Job Description: மற்றும் Desirable Skills:
Knowledge of using Winsock and Enterprise Java Beans: For EJB Testing and Rmi-Java protocols
Understand the fundamentals of web development using ASP/HTML/Com
IIS 4/5
Experience in working with Active Directory/Exchange/Networking/Load Balancing/Routers/Firewalls.
Technical Quality Assurance/testing background preferred
Demonstrated & evidence of significant Performance & Volume testing experience and accreditation.
XML Technical Knowledge:SQL Knowledge, UNIX shell scripting, 1-2 years hands-on P&V project experience, LoadRunner and/or Rational Robot for performance testing of Web based applications using the following protocols web (http/html), Web services.
தேவையான தகுதிகள்:
Able to diagnose software and hardware faults
ப்ராப்ளம் சால்விங் ஸ்கில்:
Identification of the underlying causes of problems and takes action to resolve.
தனியாக பணியாற்றும் திறமை மற்றும் மேலான்மை:
Take ownership of testing issues raised and responsible for seeking resolution of the same.
குழுவை வழிநடத்தும் தகுதி:
This role is a senior P&V tester position and it requires managing small modules either independently or managing 1 or 2 junior P&V testers
Number of Vacancies: 2
Function: Technology
Business Unit: Bangalore Business Unit
Department: 87001901 - ANZTC Testing Centre
Salary Grade: Level 3 Band 1
Recruiter(s): Ramya Acharya
இந்த வாய்ப்புக்கு என்னுடைய ravi.antone@gmail.com என்ற முகவரிக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்க...
இப்போது அக்ஸன்சர் டேட்டா வேர்ஹவுசிங் வாய்ப்புகள்
1. Cognos ( 2 requirments )
Experience : Min 4 years
detailed experince : Framework Manager , Report net
2. Datastage
Experince : 5 years
Experince : Min 5 years
Detailed experience : Datastage , Oracle and Unix
இந்த பணி வாய்ப்புக்கு sangeeta.majumdar@accenture.com என்ற மின்னஞ்சலுக்கு "Ref by Ravi / LG " என்று போட்டு அனுப்புங்க...
* அக்ஸெஞ்சர் நிறுவனத்தில் பேக்கிரவுண்ட் செக்கிங் இருக்கும்
* அக்ஸெஞ்சர் நிறுவன இண்டர்வியூ க்ளீயர் செய்வது எளிது. (எடுப்பவர் நமது தோழி+கயமை)
இந்த வாய்ப்பு Freshers க்கு அல்ல...எக்ஸ்பீரியன்ஸ் உள்ளவர்களுக்கு மட்டும்...
வாழ்த்துக்கள்..!!!
இந்த வாய்ப்பு Freshers க்கு அல்ல...எக்ஸ்பீரியன்ஸ் உள்ளவர்களுக்கு மட்டும்...
பணி பற்றிய விவரம் : ( ANZ டெஸ்ட் அனலிஸ்ட் முதலில் )
Job Description: மற்றும் Desirable Skills:
Knowledge of using Winsock and Enterprise Java Beans: For EJB Testing and Rmi-Java protocols
Understand the fundamentals of web development using ASP/HTML/Com
IIS 4/5
Experience in working with Active Directory/Exchange/Networking/Load Balancing/Routers/Firewalls.
Technical Quality Assurance/testing background preferred
Demonstrated & evidence of significant Performance & Volume testing experience and accreditation.
XML Technical Knowledge:SQL Knowledge, UNIX shell scripting, 1-2 years hands-on P&V project experience, LoadRunner and/or Rational Robot for performance testing of Web based applications using the following protocols web (http/html), Web services.
தேவையான தகுதிகள்:
Able to diagnose software and hardware faults
ப்ராப்ளம் சால்விங் ஸ்கில்:
Identification of the underlying causes of problems and takes action to resolve.
தனியாக பணியாற்றும் திறமை மற்றும் மேலான்மை:
Take ownership of testing issues raised and responsible for seeking resolution of the same.
குழுவை வழிநடத்தும் தகுதி:
This role is a senior P&V tester position and it requires managing small modules either independently or managing 1 or 2 junior P&V testers
Number of Vacancies: 2
Function: Technology
Business Unit: Bangalore Business Unit
Department: 87001901 - ANZTC Testing Centre
Salary Grade: Level 3 Band 1
Recruiter(s): Ramya Acharya
இந்த வாய்ப்புக்கு என்னுடைய ravi.antone@gmail.com என்ற முகவரிக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்க...
இப்போது அக்ஸன்சர் டேட்டா வேர்ஹவுசிங் வாய்ப்புகள்
1. Cognos ( 2 requirments )
Experience : Min 4 years
detailed experince : Framework Manager , Report net
2. Datastage
Experince : 5 years
Experince : Min 5 years
Detailed experience : Datastage , Oracle and Unix
இந்த பணி வாய்ப்புக்கு sangeeta.majumdar@accenture.com என்ற மின்னஞ்சலுக்கு "Ref by Ravi / LG " என்று போட்டு அனுப்புங்க...
* அக்ஸெஞ்சர் நிறுவனத்தில் பேக்கிரவுண்ட் செக்கிங் இருக்கும்
* அக்ஸெஞ்சர் நிறுவன இண்டர்வியூ க்ளீயர் செய்வது எளிது. (எடுப்பவர் நமது தோழி+கயமை)
இந்த வாய்ப்பு Freshers க்கு அல்ல...எக்ஸ்பீரியன்ஸ் உள்ளவர்களுக்கு மட்டும்...
வாழ்த்துக்கள்..!!!
T-Systems / நெஸ் டெக்னாலஜி ( இளம்பொறியாளர்/MBA ப்ராஜக்ட்)
T-Ststems ட்ரெய்ணீக்களை தேர்ந்தெடுக்கிறாங்க - 2005,2006 & 2007 Passouts
கல்வித்தகுதி:
MCA, MCS, MSC (IT/Computer Science), BE (IT/Computer Science) from the batch of 2005-2006, முதல்வகுப்பில் தேறியிருக்கவேண்டும்..( எல்லா இடங்களிலும்)..மே/ஜூன் 2007 இல் படிப்பை முடிப்பவர்களும் விண்ணப்பிக்கலாம்...
மேல்விவரம்:
இரண்டு வருட ட்ரெய்ணிங் ப்ரொக்ராம்
ட்ரெயினிங் முடித்தபின் பணிவாய்ப்பு
நிறைவான சம்பளம்
எப்படி விண்ணப்பிப்பது: இங்கே மின்னஞ்சல் அனுப்புங்க garima.choudhary@t-systems.com
எங்கே: புனே
தொடர்புக்கு:
T Systems India Pvt Ltd, 403 A,
Senapati Bapat Rd, Pune - Maharashtra, India 411016
***********************************************************************
***********************************************************************
***********************************************************************
எம்.பி.ஏ இறுதியாண்டில் இருப்பவர்களுக்கான வாய்ப்பு / ப்ரீ ப்ராஜக்ட் தர்றாங்க நெஸ் டெக்னாலஜி..
If you have friends, juniors, nieces or nephews studying MBA/Mass comm or any post graduate course and interested in gaining experience/looking to do their college projects or taking a one month or two months’ internships in a corporate in any of the following areas:
எந்த எந்த குழுக்கள்
HR Communication
HR branding
Event management
Internal communication
Employee egnagement
எங்கே அப்ளை செய்வது:
Mail your profile to neha.arora@in.ness.com
சப்ஜெக்ட் லைனில்: ” Internship ”
எங்கே: பெங்களூர்
தொடர்புக்கு:
Neha Arora
Senior Executive - Marketing Communications
Ness Technologies (India) Ltd.
No.33, 6th Block, 17th H Main Road
Koramangala, Bangalore- 560 095
Direct Tel: + 91-80-41961022
Fax: + 91-80-41303530
www.ness.com
கல்வித்தகுதி:
MCA, MCS, MSC (IT/Computer Science), BE (IT/Computer Science) from the batch of 2005-2006, முதல்வகுப்பில் தேறியிருக்கவேண்டும்..( எல்லா இடங்களிலும்)..மே/ஜூன் 2007 இல் படிப்பை முடிப்பவர்களும் விண்ணப்பிக்கலாம்...
மேல்விவரம்:
இரண்டு வருட ட்ரெய்ணிங் ப்ரொக்ராம்
ட்ரெயினிங் முடித்தபின் பணிவாய்ப்பு
நிறைவான சம்பளம்
எப்படி விண்ணப்பிப்பது: இங்கே மின்னஞ்சல் அனுப்புங்க garima.choudhary@t-systems.com
எங்கே: புனே
தொடர்புக்கு:
T Systems India Pvt Ltd, 403 A,
Senapati Bapat Rd, Pune - Maharashtra, India 411016
***********************************************************************
***********************************************************************
***********************************************************************
எம்.பி.ஏ இறுதியாண்டில் இருப்பவர்களுக்கான வாய்ப்பு / ப்ரீ ப்ராஜக்ட் தர்றாங்க நெஸ் டெக்னாலஜி..
If you have friends, juniors, nieces or nephews studying MBA/Mass comm or any post graduate course and interested in gaining experience/looking to do their college projects or taking a one month or two months’ internships in a corporate in any of the following areas:
எந்த எந்த குழுக்கள்
HR Communication
HR branding
Event management
Internal communication
Employee egnagement
எங்கே அப்ளை செய்வது:
Mail your profile to neha.arora@in.ness.com
சப்ஜெக்ட் லைனில்: ” Internship ”
எங்கே: பெங்களூர்
தொடர்புக்கு:
Neha Arora
Senior Executive - Marketing Communications
Ness Technologies (India) Ltd.
No.33, 6th Block, 17th H Main Road
Koramangala, Bangalore- 560 095
Direct Tel: + 91-80-41961022
Fax: + 91-80-41303530
www.ness.com
Thursday, January 18, 2007
CTS - Freshers (இளம்பொறியாளர்கள்) 2005/2006 !!!!
சி.டி.எஸ் நிறுவனத்திடமிருந்து மிக அருமையான வாய்ப்பு....கொத்துக்கொத்தாக அள்ளும் சி.டி.எஸ் இந்தமுறையும் களத்தில் இறங்கியுள்ளது...BE/MCA/MSC எந்த ஸ்ட்ரீமாக இருந்தாலும் அப்பியர் ஆகலாம்...
தேர்ந்தெடுக்கும் முறை, ஆப்டி டெஸ்டும், இண்டர்வியூவும்...
உங்களை நீங்கள் இங்கே சென்று பிரஷர்ஸ் என்ற லிங்கில் ரெஜிஸ்டர் செய்துகொள்ளுங்க...
கடைசி தேதி : 25 ஜனவரி 2007. விரைந்து செயல்படுங்க...!!!!! வெற்றி நிச்சயம்...!!!!
குறிப்பு : முன்பே ரெஜிஸ்டர் செய்தவர்கள் அல்லது கடந்த ஒன்பது மாதத்தில் சி.டி.எஸ் தேர்வில் தோல்வி அடைந்தவர்கள் மீண்டும் அழைக்கப்பட மாட்டார்கள் என்று கூறுகிறார்கள்...
Wednesday, January 17, 2007
டெஸ்டிங் படிச்சா வேலை கிடைக்குமா? - 4
பாகம் 1 பாகம் 2 பாகம் 3
டெஸ்டிங் துறையில் இறங்கவேண்டும் என்று நினைத்தவர்கள், டெஸ்டிங் துறையில் அதிகமாக பயன்படும் ஒரு வார்த்தையை தெரிந்துகொள்ளாமல் இருக்க முடியாது....!!! அது பக் (Bug) அல்லது டிபெக்ட் (Defect). ஏதாவது ஒன்று வேலை செய்யவில்லை என்றால் அது 'பக்'..
மச்சான் இன்னைக்கு நீ எத்தனை 'பக்கு' கண்டுபுடிச்சே ?
அட இன்னைக்கு ஒரு நாலுதான் மாட்டுச்சு...நீ...
இங்கே என்ன வாழுது...ஒரு ரெண்டு அதிகமா ஆறு கண்டுபுடிச்சேன்....
இப்படி இரண்டு டெஸ்ட் எஞ்சினீயர்கள் பேசிக்கொண்டால் நீங்கள் ஆச்சர்யப்படக்கூடாதில்லையா ? அதனால்தான் முன்பே இதுபற்றிய விரிவான விளக்கம்...
இந்த 'பக்' என்ற வார்த்தை எப்படி வந்தது தெரியுமா...முன்பெல்லாம் கணிப்பொறிகள் அளவில் மிகப்பெரியதாக இருக்கும்...1946 ஆம் ஆண்டு புழக்கத்தில் இருந்த எனியாக் (ENIAC), சுமார் இருபதாயிரம் வாக்குவம் டியூபுகளை கொண்டிருந்தது...பிற்பாடு 1948 / 49 ஆம் ஆண்டுகளில் ட்ரான்ஸிஸ்டர் கண்டறியப்பட்ட பிறகு அளவில் சுருங்கியது.....இந்த எனியாக் கணிணியில் அவ்வப்போது பூச்சிகள் புகுந்துவிடுமாம்...அதானால் மொத்த கணினி இயக்கமும் நின்றுவிடுமாம்...பூச்சிகளுக்கு ஆங்கிலத்தில் 'பக்' என்று பெயர்...அதனால் கணிணியில் / மென்பொருளில் ஏற்படும் பிரச்சினைகளை 'பக்' என்று செல்லமாக அழைக்கும் முறை வந்தது...
இப்போதெல்லாம் கொஞ்சம் டீசண்டாக டிபெக்ட் (Defect) என்று அழைக்கிறோம்...ரெய்ஸிங் டிபெக்ட் (Raising Defect) ஒரு டெஸ்ட் எஞ்சினீயரின் தலையாய பணி...
காலையில் அலுவலகம் வந்தவுன், நேற்று எழுப்பிய டிபெக்ட் எல்லாம் ரிவ்யூ செய்வது முக்கால்வாசி நிறுவனங்களில் உள்ள முறை...(Defect Review Meetings)....இந்த குழுக்கூட்டங்களில் மென்பொருளுக்கு புரொக்ராம் எழுதுபவரும் இருப்பார்...அதனை டெஸ்ட் செய்த டெஸ்டரும் இருப்பார்...( சில சமயம் டெஸ்ட் லீடர்)...பிறகு மேனேஜர்கள் அமர்ந்திருப்பார்கள்...சில சமயம் நிறுவன தலைவரும், மென்பொருள் தயாரித்து தருமாறு உத்தரவிட்ட நிறுவனத்தில் பிரதிநிதிகளும் அமர்ந்திருப்பர்...
மென்பொருளில் உள்ள ஒவ்வொரு பிரச்சினையும் ( டெஸ்ட் எஞ்சினீயரால் எழுப்பப்பட்டது) இங்கே விவாதிக்கப்ப்டும்...(Issue based discussions)..அது அல்லாமல் இங்கே முக்கியமாக விவாதிக்கப்படும் ஒரு விஷயம், எத்தனை க்ரிட்டிகல் டிபெக்ட் இருக்கு ப்ராஜெக்ட்ல ? அவை எப்போது பூச்சியமாக மாறும்...( When Can we have Zero Defects in this Product / Project) என்பனவே...
க்ரிட்டிக்கல், மீடியம், லோ ( Critical / Medium / Low ) என்பது கண்டறியப்படும் குறைகள் ( Defects என்பதை குறைகள் என்று கூறலாமா இனிமேல் ? ) எத்தனை முக்கியமானது என்பதை அறிய / தெரிவிக்க பயன்படுத்தும் வார்த்தைகள்...க்ரிட்டிக்கல் குறை என்பது, உதாரணமாக நீங்கள் ஒரு சைக்கிளை வாங்குகிறீர்கள்...அதில் வேறுபட்ட செயலாக்கங்கள் ( Functionality) உள்ளன என்று வைத்துக்கொள்வோம்..ப்ரேக் பிடிப்பது ஒரு செயலாக்கம்...பெடலை மிதித்தால் சைக்கிள் முன்னே செல்வது ஒரு செயலாக்கம்...ட்யூபில் காற்று நிற்பது ஒரு செயலாக்கம்...பெல் அடிப்பது ஒரு செயலாக்கம்...நீங்கள் மட்கார்டில் "ஐஸ்வர்யா" என்று உங்கள் சகோதரி பெயர் கொண்ட ஸ்டிக்கரை ஒட்டியிருப்பது ஒரு செயலாக்கம்...என்று வைத்துக்கொள்வோம்...இதில் க்ரிட்டிக்கல் செயலாக்கம் ஒன்று சொல்லுங்கள் பார்ப்போம்...அட பெடலுங்க...பெடல் இல்லாமல் சைக்கிளை ஓட்ட முடியுமா ? காற்று இல்லாமல் கூட ஓட்டிடலாம்..ப்ரேக் இல்லாமல் கூட காலை வைத்து நிறுத்தலாம்...பெடல் இல்லாமல் ஓட்ட முடியுமா ? ஆகவே இதுவே உங்கள் மென்பொருள் என்று கொண்டால், க்ரிட்டிக்கல் ப்ங்ஷனாலிட்டி...இது இல்லை / வேலை செய்யவில்லை என்றால் எழுப்பப்படும் டிபெக்ட் க்ரிட்டிக்கல் டிபெக்ட் ( Critical Defect) எனப்படும்...
அடுத்தது..நீங்கள் நினைப்பது சரி...ப்ரேக் பிடிப்பது தான்...ப்ரேக் பிடிக்கவில்லை என்றால் முதலுக்கே மோசம் இல்லையா...ஆனால் ப்ரேக் இல்லாத சைக்கிளை ஓட்டுவது ஒன்றும் கம்ப சூத்திரம் இல்லை...காலை தரையில் தேய்த்து கண்டிப்பாக நிறுத்த முடியும்...இதுதான் மீடியம் டிபெக்ட்...
நீங்கள் ஒரு விஷயம் கவனித்தால், நம்ம ஊர்ல நிறைய சைக்கிளுக்கு பெல்லே இருக்காது...பெல்லில்லாம ஓட்டலாம்...ஆனாலும் ஒரு சைக்கிள் என்பது வாங்கும்போது பெல்லோடதான் வரும்...ஆனால் ஒருவேளை வாங்கும்போது கடைக்காரர் பெல் போட்டுத்தர மறந்துவிட்டாலும், மீண்டும் வண்டியை அண்ணாச்சியிடம் ஓட்டிக்கொண்டு போய், என்னவே, பெல்லு போட்டுத்தர மறந்துட்டீய என்று கேட்டால் கண்டிப்பாக போட்டுத்தருவார்....மென்பொருள் என்று கொண்டால், இது ஒரு லோ டிபெக்ட்...
இந்த விஷயம் டெஸ்டிங் துறையில் ஒரு பாலபாடம்...இது டெஸ்டிங் பொறியாளர்கள் மென்பொருளில் உள்ள குறைகளை கண்டறியும்போது தங்களுக்குள் முடிவு செய்து குறிப்பிட்ட குறைகளுக்கு ( Particular Defects) அளிப்பது..
ப்ரோக்ராமர் என்ன செய்கிறார் ? நீங்கள் அளிக்கும் குறைக்கு, P1, P2, P3, P4 என்று ப்ராயாரிட்டி (Priority) செட் செய்துகொள்கிறார்...எந்த குறையை உடனே நீக்கவேண்டும் என்பது போல...காரணம் உங்களது குறை, ஒரு க்ரிட்டிக்கல் குறை என்று கொண்டால், நீங்கள் கண்டிப்பாக மேற்க்கொண்டு டெஸ்டிங் செய்வது இயலாது...பெடல் இல்லாமல் சைக்கிளை எப்படி ஓட்டிப்பார்க்க முடியும் ? இணையத்தில் உதாரணம் சொல்லவேண்டும் என்றால், நீங்கள் யாகூ மெயில் மென்பொருளை டெஸ்டிங் செய்யவேண்டும்...( எம்.எஸ் வேர்டு மட்டுமல்ல, யாகூ, கூகிள் கூட மென்பொருள்தான்)...
விஷயத்துக்கு வருகிறேன்...யாகூ மென்பொருளை டெஸ்ட் செய்ய என்ன தேவை ? முதலில் உங்கள் பயனாளர் பெயரும், கடவுச்சொல்லும் ( User ID and Password)...அவை இரண்டுமே வேலை செய்யவில்லை எனில், நீங்கள் எப்படி உள்ளே சென்று மின்னஞ்சல் அனுப்ப முடிகிறதா ? அல்லது ஒரு கோப்பை இணைக்க முடிகிறதா ? அல்லது படங்கள் சரியாக தெரிகின்றனவா ? என்பதை எப்படி அறிய இயலும்...புரிந்திருக்கும் என்று நினைக்கிறேன்...
குறிப்பிட்ட டிபெக்ட்டுக்கு தகுந்த மாதிரி ப்ரோக்ராமர், P1, P2 என்று அழைத்துக்கொண்டு, பணியாற்றுவார்...காரணம் ஒரு மென்பொருளில் பல க்ரிட்டிகல் டிபெக்ட் வரலாம்...அவற்றில் எவை மேற்கொண்டு டெஸ்டிங் செய்ய தடையாய் உள்ள "குறைகள்" என்று வகைப்படுத்தி ( இவற்றை ( ஷோ ஸ்டாப்பர் - Showstoper அல்லது பேனிக் - panic) என்றும் அழைப்பர்...
ஓரளவு தெளிவாக விளக்கிவிட்டேன் என்று நினைக்கிறேன்...இனிமேல் டெஸ்டிங் ப்ராஸஸ் (Testing Process) மற்றும் டிபெக்ட் லைப் சைக்கிள் ( அட இது அந்த சைக்கிள் இல்லை - Defect Lifecycle) பற்றி கொஞ்சம் சொல்லுகிறேன்...தொடர் பிடிச்சிருந்தா உங்கள் கருத்தை சொல்லுங்க...எப்படி இம்ப்ரூவ் செய்யலாம் என்று...
டெஸ்டிங் துறையில் இறங்கவேண்டும் என்று நினைத்தவர்கள், டெஸ்டிங் துறையில் அதிகமாக பயன்படும் ஒரு வார்த்தையை தெரிந்துகொள்ளாமல் இருக்க முடியாது....!!! அது பக் (Bug) அல்லது டிபெக்ட் (Defect). ஏதாவது ஒன்று வேலை செய்யவில்லை என்றால் அது 'பக்'..
மச்சான் இன்னைக்கு நீ எத்தனை 'பக்கு' கண்டுபுடிச்சே ?
அட இன்னைக்கு ஒரு நாலுதான் மாட்டுச்சு...நீ...
இங்கே என்ன வாழுது...ஒரு ரெண்டு அதிகமா ஆறு கண்டுபுடிச்சேன்....
இப்படி இரண்டு டெஸ்ட் எஞ்சினீயர்கள் பேசிக்கொண்டால் நீங்கள் ஆச்சர்யப்படக்கூடாதில்லையா ? அதனால்தான் முன்பே இதுபற்றிய விரிவான விளக்கம்...
இந்த 'பக்' என்ற வார்த்தை எப்படி வந்தது தெரியுமா...முன்பெல்லாம் கணிப்பொறிகள் அளவில் மிகப்பெரியதாக இருக்கும்...1946 ஆம் ஆண்டு புழக்கத்தில் இருந்த எனியாக் (ENIAC), சுமார் இருபதாயிரம் வாக்குவம் டியூபுகளை கொண்டிருந்தது...பிற்பாடு 1948 / 49 ஆம் ஆண்டுகளில் ட்ரான்ஸிஸ்டர் கண்டறியப்பட்ட பிறகு அளவில் சுருங்கியது.....இந்த எனியாக் கணிணியில் அவ்வப்போது பூச்சிகள் புகுந்துவிடுமாம்...அதானால் மொத்த கணினி இயக்கமும் நின்றுவிடுமாம்...பூச்சிகளுக்கு ஆங்கிலத்தில் 'பக்' என்று பெயர்...அதனால் கணிணியில் / மென்பொருளில் ஏற்படும் பிரச்சினைகளை 'பக்' என்று செல்லமாக அழைக்கும் முறை வந்தது...
இப்போதெல்லாம் கொஞ்சம் டீசண்டாக டிபெக்ட் (Defect) என்று அழைக்கிறோம்...ரெய்ஸிங் டிபெக்ட் (Raising Defect) ஒரு டெஸ்ட் எஞ்சினீயரின் தலையாய பணி...
காலையில் அலுவலகம் வந்தவுன், நேற்று எழுப்பிய டிபெக்ட் எல்லாம் ரிவ்யூ செய்வது முக்கால்வாசி நிறுவனங்களில் உள்ள முறை...(Defect Review Meetings)....இந்த குழுக்கூட்டங்களில் மென்பொருளுக்கு புரொக்ராம் எழுதுபவரும் இருப்பார்...அதனை டெஸ்ட் செய்த டெஸ்டரும் இருப்பார்...( சில சமயம் டெஸ்ட் லீடர்)...பிறகு மேனேஜர்கள் அமர்ந்திருப்பார்கள்...சில சமயம் நிறுவன தலைவரும், மென்பொருள் தயாரித்து தருமாறு உத்தரவிட்ட நிறுவனத்தில் பிரதிநிதிகளும் அமர்ந்திருப்பர்...
மென்பொருளில் உள்ள ஒவ்வொரு பிரச்சினையும் ( டெஸ்ட் எஞ்சினீயரால் எழுப்பப்பட்டது) இங்கே விவாதிக்கப்ப்டும்...(Issue based discussions)..அது அல்லாமல் இங்கே முக்கியமாக விவாதிக்கப்படும் ஒரு விஷயம், எத்தனை க்ரிட்டிகல் டிபெக்ட் இருக்கு ப்ராஜெக்ட்ல ? அவை எப்போது பூச்சியமாக மாறும்...( When Can we have Zero Defects in this Product / Project) என்பனவே...
க்ரிட்டிக்கல், மீடியம், லோ ( Critical / Medium / Low ) என்பது கண்டறியப்படும் குறைகள் ( Defects என்பதை குறைகள் என்று கூறலாமா இனிமேல் ? ) எத்தனை முக்கியமானது என்பதை அறிய / தெரிவிக்க பயன்படுத்தும் வார்த்தைகள்...க்ரிட்டிக்கல் குறை என்பது, உதாரணமாக நீங்கள் ஒரு சைக்கிளை வாங்குகிறீர்கள்...அதில் வேறுபட்ட செயலாக்கங்கள் ( Functionality) உள்ளன என்று வைத்துக்கொள்வோம்..ப்ரேக் பிடிப்பது ஒரு செயலாக்கம்...பெடலை மிதித்தால் சைக்கிள் முன்னே செல்வது ஒரு செயலாக்கம்...ட்யூபில் காற்று நிற்பது ஒரு செயலாக்கம்...பெல் அடிப்பது ஒரு செயலாக்கம்...நீங்கள் மட்கார்டில் "ஐஸ்வர்யா" என்று உங்கள் சகோதரி பெயர் கொண்ட ஸ்டிக்கரை ஒட்டியிருப்பது ஒரு செயலாக்கம்...என்று வைத்துக்கொள்வோம்...இதில் க்ரிட்டிக்கல் செயலாக்கம் ஒன்று சொல்லுங்கள் பார்ப்போம்...அட பெடலுங்க...பெடல் இல்லாமல் சைக்கிளை ஓட்ட முடியுமா ? காற்று இல்லாமல் கூட ஓட்டிடலாம்..ப்ரேக் இல்லாமல் கூட காலை வைத்து நிறுத்தலாம்...பெடல் இல்லாமல் ஓட்ட முடியுமா ? ஆகவே இதுவே உங்கள் மென்பொருள் என்று கொண்டால், க்ரிட்டிக்கல் ப்ங்ஷனாலிட்டி...இது இல்லை / வேலை செய்யவில்லை என்றால் எழுப்பப்படும் டிபெக்ட் க்ரிட்டிக்கல் டிபெக்ட் ( Critical Defect) எனப்படும்...
அடுத்தது..நீங்கள் நினைப்பது சரி...ப்ரேக் பிடிப்பது தான்...ப்ரேக் பிடிக்கவில்லை என்றால் முதலுக்கே மோசம் இல்லையா...ஆனால் ப்ரேக் இல்லாத சைக்கிளை ஓட்டுவது ஒன்றும் கம்ப சூத்திரம் இல்லை...காலை தரையில் தேய்த்து கண்டிப்பாக நிறுத்த முடியும்...இதுதான் மீடியம் டிபெக்ட்...
நீங்கள் ஒரு விஷயம் கவனித்தால், நம்ம ஊர்ல நிறைய சைக்கிளுக்கு பெல்லே இருக்காது...பெல்லில்லாம ஓட்டலாம்...ஆனாலும் ஒரு சைக்கிள் என்பது வாங்கும்போது பெல்லோடதான் வரும்...ஆனால் ஒருவேளை வாங்கும்போது கடைக்காரர் பெல் போட்டுத்தர மறந்துவிட்டாலும், மீண்டும் வண்டியை அண்ணாச்சியிடம் ஓட்டிக்கொண்டு போய், என்னவே, பெல்லு போட்டுத்தர மறந்துட்டீய என்று கேட்டால் கண்டிப்பாக போட்டுத்தருவார்....மென்பொருள் என்று கொண்டால், இது ஒரு லோ டிபெக்ட்...
இந்த விஷயம் டெஸ்டிங் துறையில் ஒரு பாலபாடம்...இது டெஸ்டிங் பொறியாளர்கள் மென்பொருளில் உள்ள குறைகளை கண்டறியும்போது தங்களுக்குள் முடிவு செய்து குறிப்பிட்ட குறைகளுக்கு ( Particular Defects) அளிப்பது..
ப்ரோக்ராமர் என்ன செய்கிறார் ? நீங்கள் அளிக்கும் குறைக்கு, P1, P2, P3, P4 என்று ப்ராயாரிட்டி (Priority) செட் செய்துகொள்கிறார்...எந்த குறையை உடனே நீக்கவேண்டும் என்பது போல...காரணம் உங்களது குறை, ஒரு க்ரிட்டிக்கல் குறை என்று கொண்டால், நீங்கள் கண்டிப்பாக மேற்க்கொண்டு டெஸ்டிங் செய்வது இயலாது...பெடல் இல்லாமல் சைக்கிளை எப்படி ஓட்டிப்பார்க்க முடியும் ? இணையத்தில் உதாரணம் சொல்லவேண்டும் என்றால், நீங்கள் யாகூ மெயில் மென்பொருளை டெஸ்டிங் செய்யவேண்டும்...( எம்.எஸ் வேர்டு மட்டுமல்ல, யாகூ, கூகிள் கூட மென்பொருள்தான்)...
விஷயத்துக்கு வருகிறேன்...யாகூ மென்பொருளை டெஸ்ட் செய்ய என்ன தேவை ? முதலில் உங்கள் பயனாளர் பெயரும், கடவுச்சொல்லும் ( User ID and Password)...அவை இரண்டுமே வேலை செய்யவில்லை எனில், நீங்கள் எப்படி உள்ளே சென்று மின்னஞ்சல் அனுப்ப முடிகிறதா ? அல்லது ஒரு கோப்பை இணைக்க முடிகிறதா ? அல்லது படங்கள் சரியாக தெரிகின்றனவா ? என்பதை எப்படி அறிய இயலும்...புரிந்திருக்கும் என்று நினைக்கிறேன்...
குறிப்பிட்ட டிபெக்ட்டுக்கு தகுந்த மாதிரி ப்ரோக்ராமர், P1, P2 என்று அழைத்துக்கொண்டு, பணியாற்றுவார்...காரணம் ஒரு மென்பொருளில் பல க்ரிட்டிகல் டிபெக்ட் வரலாம்...அவற்றில் எவை மேற்கொண்டு டெஸ்டிங் செய்ய தடையாய் உள்ள "குறைகள்" என்று வகைப்படுத்தி ( இவற்றை ( ஷோ ஸ்டாப்பர் - Showstoper அல்லது பேனிக் - panic) என்றும் அழைப்பர்...
ஓரளவு தெளிவாக விளக்கிவிட்டேன் என்று நினைக்கிறேன்...இனிமேல் டெஸ்டிங் ப்ராஸஸ் (Testing Process) மற்றும் டிபெக்ட் லைப் சைக்கிள் ( அட இது அந்த சைக்கிள் இல்லை - Defect Lifecycle) பற்றி கொஞ்சம் சொல்லுகிறேன்...தொடர் பிடிச்சிருந்தா உங்கள் கருத்தை சொல்லுங்க...எப்படி இம்ப்ரூவ் செய்யலாம் என்று...
Tuesday, January 16, 2007
இளம்பொறியாளர்கள் - PERSISTENT : புனே நேரடித்தேர்வு
இளம்பொறியாளர்களுக்கான நேர்முக நேரடி தேர்வை, PERSISTENT பூனேவில் வருகிற 20 / 21 ( சனி மற்றும் ஞாயிறு அன்று நடத்துகிறது)
தகுதி:
BE/Btech/Mtech/MS (IT/CS/E&TC/Electronics) குறைந்த பட்சம் 60 சதவீத மதிப்பெண்கள், நல்ல ஆங்கில அறிவு அவசியம்..
குறிப்பு:
உங்களால் நேர்முக தேர்வில் கலந்துகொள்ள இயலவில்லை எனில் உங்களை பற்றி விவரக்கோப்பை (ரெஸ்யூம்) freshers2007@persistent.co.in என்ற மின்னஞ்சலுக்கு அனுப்பினால் தகுதியான நேரத்தில் அழைப்பார்கள்..
எங்கே:
402, Bageerth Building, Senapati Road, Pune - 411016
தேர்வு நாள்: 20th Jan 2007
நேர்முகம் : 21st Jan 2007
வாழ்த்துக்கள் !!!!!!
தகுதி:
BE/Btech/Mtech/MS (IT/CS/E&TC/Electronics) குறைந்த பட்சம் 60 சதவீத மதிப்பெண்கள், நல்ல ஆங்கில அறிவு அவசியம்..
குறிப்பு:
உங்களால் நேர்முக தேர்வில் கலந்துகொள்ள இயலவில்லை எனில் உங்களை பற்றி விவரக்கோப்பை (ரெஸ்யூம்) freshers2007@persistent.co.in என்ற மின்னஞ்சலுக்கு அனுப்பினால் தகுதியான நேரத்தில் அழைப்பார்கள்..
எங்கே:
402, Bageerth Building, Senapati Road, Pune - 411016
தேர்வு நாள்: 20th Jan 2007
நேர்முகம் : 21st Jan 2007
வாழ்த்துக்கள் !!!!!!
HTMT,எப்போ வேனாலும் வாங்க, எல்லா நாளும் வாக்கின்
பெங்களூர் ஓசூர் ரோட்டில் இருக்கும் HTMT நிறுவனம் ஹிந்துஜா குழுமத்தால் நடத்தப்படும் பி.பி.ஓ மற்றும் கால்செண்டர் நிறுவனம்...மென்பொருள் தயாரிப்பிலும் இருக்கிறார்கள்...பல்வகைப்பணிகளுக்கு எப்போதும் ஆட்கள் தேவை உள்ள நிறுவனம்...
ஷாப்பிங் மால்களிலும், பொதுமக்கள் கூடும் இடங்களிளும் தங்கள் நிறுவனத்துக்கான ஆட்கள் சேர்க்கும் ஸ்டால்களை வைத்துக்கொண்டு நிற்கிறார்கள்...
அவர்களது நிறுவன இணைய தளத்தில் கீழ்வரும் பணிகள் குறித்தான அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளார்கள்...மேலும் careers@htmt.soft.net என்ற மின்னஞலுக்கு உங்கள் புரொபைலை அனுப்புமாறும் கோரிக்கை வைத்துள்ளார்கள்...
Program Manger - Operations
Head - Operations
Assistant Manager - Operations
Transition Manager
Head Delivery
Business Analyst
Data Analyst – MIS & Reports
Customer Care Executive (Voice - Semi Technical)
Customer Care Executive (Voice - Semi Technical)
Customer Care Executive (Voice - Medical Billing)
Assistant Claim Processing Executives (Data Processing)
எனக்கு தெரிந்த சில இளைஞர்கள் இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறார்கள்...ஆங்கில அறிவு சிறப்பானதாக இருந்தால் பணிவாய்ப்பை அளிப்பதாக சொல்கிறார்கள்...
உடனடியாக வேலை வேண்டும் என்பவர்கள் செய்யவேண்டியது என்ன தெரியுமா ? ஒரு சி.வியை பிரிண்ட் அவுட் எடுத்துக்கொண்டு நேரடியாக இந்த அலுவலகத்துக்கே செல்வதுதான்...
முகவரி :
HTMT Ltd.
HTMT House
614, Vajpayee Nagar,
Bommanahalli, Hosur Road,
Bangalore - 560 068 INDIA
தொலைபேசி எண் : 91-80-5732620/50...
உங்கள் தகவல்களடங்கிய மடலை careers@htmt.soft.net என்ற மின்னஞ்சலுக்கும் அனுப்பலாம்...!!!
வாழ்த்துக்கள் !!!!
ஷாப்பிங் மால்களிலும், பொதுமக்கள் கூடும் இடங்களிளும் தங்கள் நிறுவனத்துக்கான ஆட்கள் சேர்க்கும் ஸ்டால்களை வைத்துக்கொண்டு நிற்கிறார்கள்...
அவர்களது நிறுவன இணைய தளத்தில் கீழ்வரும் பணிகள் குறித்தான அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளார்கள்...மேலும் careers@htmt.soft.net என்ற மின்னஞலுக்கு உங்கள் புரொபைலை அனுப்புமாறும் கோரிக்கை வைத்துள்ளார்கள்...
Program Manger - Operations
Head - Operations
Assistant Manager - Operations
Transition Manager
Head Delivery
Business Analyst
Data Analyst – MIS & Reports
Customer Care Executive (Voice - Semi Technical)
Customer Care Executive (Voice - Semi Technical)
Customer Care Executive (Voice - Medical Billing)
Assistant Claim Processing Executives (Data Processing)
எனக்கு தெரிந்த சில இளைஞர்கள் இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறார்கள்...ஆங்கில அறிவு சிறப்பானதாக இருந்தால் பணிவாய்ப்பை அளிப்பதாக சொல்கிறார்கள்...
உடனடியாக வேலை வேண்டும் என்பவர்கள் செய்யவேண்டியது என்ன தெரியுமா ? ஒரு சி.வியை பிரிண்ட் அவுட் எடுத்துக்கொண்டு நேரடியாக இந்த அலுவலகத்துக்கே செல்வதுதான்...
முகவரி :
HTMT Ltd.
HTMT House
614, Vajpayee Nagar,
Bommanahalli, Hosur Road,
Bangalore - 560 068 INDIA
தொலைபேசி எண் : 91-80-5732620/50...
உங்கள் தகவல்களடங்கிய மடலை careers@htmt.soft.net என்ற மின்னஞ்சலுக்கும் அனுப்பலாம்...!!!
வாழ்த்துக்கள் !!!!
Monday, January 15, 2007
HTMT,எப்போ வேனாலும் வாங்க, எல்லா நாளும் வாக்கின்
பெங்களூர் ஓசூர் ரோட்டில் இருக்கும் HTMT நிறுவனம் ஹிந்துஜா குழுமத்தால் நடத்தப்படும் பி.பி.ஓ மற்றும் கால்செண்டர் நிறுவனம்...மென்பொருள் தயாரிப்பிலும் இருக்கிறார்கள்...பல்வகைப்பணிகளுக்கு எப்போதும் ஆட்கள் தேவை உள்ள நிறுவனம்...
ஷாப்பிங் மால்களிலும், பொதுமக்கள் கூடும் இடங்களிளும் தங்கள் நிறுவனத்துக்கான ஆட்கள் சேர்க்கும் ஸ்டால்களை வைத்துக்கொண்டு நிற்கிறார்கள்...
அவர்களது நிறுவன இணைய தளத்தில் கீழ்வரும் பணிகள் குறித்தான அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளார்கள்...மேலும் careers@htmt.soft.net என்ற மின்னஞலுக்கு உங்கள் புரொபைலை அனுப்புமாறும் கோரிக்கை வைத்துள்ளார்கள்...
Program Manger - Operations
Head - Operations
Assistant Manager - Operations
Transition Manager
Head Delivery
Business Analyst
Data Analyst – MIS & Reports
Customer Care Executive (Voice - Semi Technical)
Customer Care Executive (Voice - Semi Technical)
Customer Care Executive (Voice - Medical Billing)
Assistant Claim Processing Executives (Data Processing)
எனக்கு தெரிந்த சில இளைஞர்கள் இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறார்கள்...ஆங்கில அறிவு சிறப்பானதாக இருந்தால் பணிவாய்ப்பை அளிப்பதாக சொல்கிறார்கள்...
உடனடியாக வேலை வேண்டும் என்பவர்கள் செய்யவேண்டியது என்ன தெரியுமா ? ஒரு சி.வியை பிரிண்ட் அவுட் எடுத்துக்கொண்டு நேரடியாக இந்த அலுவலகத்துக்கே செல்வதுதான்...
முகவரி :
HTMT Ltd.
HTMT House
614, Vajpayee Nagar,
Bommanahalli, Hosur Road,
Bangalore - 560 068 INDIA
தொலைபேசி எண் : 91-80-5732620/50...
உங்கள் தகவல்களடங்கிய மடலை careers@htmt.soft.net என்ற மின்னஞ்சலுக்கும் அனுப்பலாம்...!!!
இந்த பதிவால் பத்துக்கும் மேற்பட்ட நன்பர்களுக்கு ஆபர் கிடைத்து இந்த நிறுவனத்தில் சேர்ந்துள்ளார்கள்...அதனால் மீண்டும் வெளியிடுகிறேன்...வாழ்த்துக்கள் !!!!
ஷாப்பிங் மால்களிலும், பொதுமக்கள் கூடும் இடங்களிளும் தங்கள் நிறுவனத்துக்கான ஆட்கள் சேர்க்கும் ஸ்டால்களை வைத்துக்கொண்டு நிற்கிறார்கள்...
அவர்களது நிறுவன இணைய தளத்தில் கீழ்வரும் பணிகள் குறித்தான அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளார்கள்...மேலும் careers@htmt.soft.net என்ற மின்னஞலுக்கு உங்கள் புரொபைலை அனுப்புமாறும் கோரிக்கை வைத்துள்ளார்கள்...
Program Manger - Operations
Head - Operations
Assistant Manager - Operations
Transition Manager
Head Delivery
Business Analyst
Data Analyst – MIS & Reports
Customer Care Executive (Voice - Semi Technical)
Customer Care Executive (Voice - Semi Technical)
Customer Care Executive (Voice - Medical Billing)
Assistant Claim Processing Executives (Data Processing)
எனக்கு தெரிந்த சில இளைஞர்கள் இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறார்கள்...ஆங்கில அறிவு சிறப்பானதாக இருந்தால் பணிவாய்ப்பை அளிப்பதாக சொல்கிறார்கள்...
உடனடியாக வேலை வேண்டும் என்பவர்கள் செய்யவேண்டியது என்ன தெரியுமா ? ஒரு சி.வியை பிரிண்ட் அவுட் எடுத்துக்கொண்டு நேரடியாக இந்த அலுவலகத்துக்கே செல்வதுதான்...
முகவரி :
HTMT Ltd.
HTMT House
614, Vajpayee Nagar,
Bommanahalli, Hosur Road,
Bangalore - 560 068 INDIA
தொலைபேசி எண் : 91-80-5732620/50...
உங்கள் தகவல்களடங்கிய மடலை careers@htmt.soft.net என்ற மின்னஞ்சலுக்கும் அனுப்பலாம்...!!!
இந்த பதிவால் பத்துக்கும் மேற்பட்ட நன்பர்களுக்கு ஆபர் கிடைத்து இந்த நிறுவனத்தில் சேர்ந்துள்ளார்கள்...அதனால் மீண்டும் வெளியிடுகிறேன்...வாழ்த்துக்கள் !!!!
Thursday, January 11, 2007
நீங்க Fresher ?? .நெட் தெரியுமா ?
நீங்கள் ப்ரெஷர் ஆக பணிவாய்ப்பு தேடிக்கொண்டிருக்கீங்களா ? உங்களுக்கு .நெட் தெரியுமா ? நீங்க ஏன் Vertscape InfoTech நிறுவனத்தில் (பெங்களூரில் உள்ளது) ஒரு முறை முயற்சி செய்யக்கூடாது ? காரணம் இவர்களுக்கு இருக்கும் .நெட் ஓப்பனிங் மிகவும் அர்ஜெண்ட்...சற்று முயற்சி செய்தால் எளிதாக நேர்முக தேர்வில் வெற்றி பெறலாம்..
பிரஷர் மட்டும் அல்ல, எக்ஸ்பீரியன்ஸ் கேண்டிடேட்டையும் தேர்ந்தெடுத்துக்கொண்டிருக்கிறாங்க...பாருங்களேன் அவங்க ரெக்வயர்மெண்டை..
Fresher -
------------
Atleast should know .NET Fundamental with Web Base project idea.
Developer
-------------
.NET and .ASP.NET 2.0 ,C#.net,VB.NET, SQLServer2005
உங்கள் ரெஸ்யுமை அனுப்பவேண்டிய முகவரி sivatamil2003@yahoo.co.in என்ற மின்னஞ்சலுக்கு.."From Thamizmanam, .Net Resume" என்று எழுதி அனுப்பிடுங்களேன்...( கவரிங் லெட்டர் எல்லாம் எதுவும் அடிக்காதீங்க...வெறும் ரெஸ்யூம் மட்டும் அனுப்புங்க..)
வாழ்த்துக்கள் !!!!!!!!!!!!!
பிரஷர் மட்டும் அல்ல, எக்ஸ்பீரியன்ஸ் கேண்டிடேட்டையும் தேர்ந்தெடுத்துக்கொண்டிருக்கிறாங்க...பாருங்களேன் அவங்க ரெக்வயர்மெண்டை..
Fresher -
------------
Atleast should know .NET Fundamental with Web Base project idea.
Developer
-------------
.NET and .ASP.NET 2.0 ,C#.net,VB.NET, SQLServer2005
உங்கள் ரெஸ்யுமை அனுப்பவேண்டிய முகவரி sivatamil2003@yahoo.co.in என்ற மின்னஞ்சலுக்கு.."From Thamizmanam, .Net Resume" என்று எழுதி அனுப்பிடுங்களேன்...( கவரிங் லெட்டர் எல்லாம் எதுவும் அடிக்காதீங்க...வெறும் ரெஸ்யூம் மட்டும் அனுப்புங்க..)
வாழ்த்துக்கள் !!!!!!!!!!!!!
Tuesday, January 09, 2007
சென்னை : கோவன்ஸிஸ் ( .Net / Java / SAP/Oracle Apps/PS)
சென்னையில் இருக்கும் கோவன்ஸிஸ் நிறுவனம் அதிக அளவில் கீழ்க்கண்ட பணி இடங்களை நிரப்பத்துடிக்கிறது..ஒன்று முதல் 10+ வரையிலான அனுபவம் உள்ளவர்களை அவர்களது அனுபவத்துக்கு தக்கவாறான பணி இடத்துக்கு தேர்வு செய்வார்கள்..
* Peoplesoft professional
* SAP Professional
* .NET Architects
* Java Architects
* Oracle Apps professionals
என்னுடைய தோழி HR துறையில் இருக்கிறார்..தகவல்களை நேரடியாக அவரது முகவரிக்கே அனுப்புவது பலன் அளிக்கும்...
அவரது முகவரி:
Deepa Srinivasan
Human Resources
Covansys - Chennai
DP: 22628080 Extn:6146
HP:9841407543
மின்னஞ்சல் : SDeepa@covansys.com
சப்ஜெக்ட் லைனில் "Ravi" என்று எழுதி அனுப்பினால் உடனடியாக பரிசீலிப்பார்...உங்களை பற்றிய தகவல் அனுப்பும்போது,
என்ன துறை :
தற்போதைய நிறுவனம்:
அனுபவம் எவ்வளவு :
இப்போதைய சம்பளம் :
விரும்பும் சம்பளம் :
பாஸ்போர்ட் : உள்ளது/இல்லை
என்று உள்ளே விவரமாக குறிப்பிட்டால் அவருக்கு மிக வசதியாக இருக்கும்....( இதெல்லாம் தமிழ்ல எழுதி அனுப்பிடாதீங்க, ஆங்கிலம், ஆங்கிலம்...)
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!!!!!!
* Peoplesoft professional
* SAP Professional
* .NET Architects
* Java Architects
* Oracle Apps professionals
என்னுடைய தோழி HR துறையில் இருக்கிறார்..தகவல்களை நேரடியாக அவரது முகவரிக்கே அனுப்புவது பலன் அளிக்கும்...
அவரது முகவரி:
Deepa Srinivasan
Human Resources
Covansys - Chennai
DP: 22628080 Extn:6146
HP:9841407543
மின்னஞ்சல் : SDeepa@covansys.com
சப்ஜெக்ட் லைனில் "Ravi" என்று எழுதி அனுப்பினால் உடனடியாக பரிசீலிப்பார்...உங்களை பற்றிய தகவல் அனுப்பும்போது,
என்ன துறை :
தற்போதைய நிறுவனம்:
அனுபவம் எவ்வளவு :
இப்போதைய சம்பளம் :
விரும்பும் சம்பளம் :
பாஸ்போர்ட் : உள்ளது/இல்லை
என்று உள்ளே விவரமாக குறிப்பிட்டால் அவருக்கு மிக வசதியாக இருக்கும்....( இதெல்லாம் தமிழ்ல எழுதி அனுப்பிடாதீங்க, ஆங்கிலம், ஆங்கிலம்...)
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!!!!!!
Monday, January 08, 2007
HCL - இளம்பொறியாளர்கள்: அருமையான வாய்ப்பு !!
ஹச்.சி.எல் மின்னனு ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்படுத்தும் குழு ( R&D Team) சென்னையில் இளம்பொறியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்கவிருக்கிறது...இது ஒரு அருமையான வாய்ப்பு...
தகுதியுடையோர் யார்:
• BE / B.Tech in E.C.E or C.S only.
• No Part time / Distance Education.
• Consistent Academy score of 70 % and above (SSLC Onwards )
• Should not have attended HCL selection Process in last six months.
ரெஸ்யூம் அனுப்பவேண்டிய முகவரி : sarav@hcl.in மற்றும் lalith.k@hcl.in
தேர்ந்தெடுக்கப்படுபவர்கள் இரண்டு கட்டமாக தேர்வுக்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள்...06.01.2007 [Saturday - முடிந்துவிட்டது ] & 13 .01.2007 [ Saturday ] ஆகிய இரண்டு நாட்கள்...கால் லெட்டர் அனுப்பப்படும்...
இதற்க்கு ரெஸ்யூமுடன் ஹெச்.சி.எல் பார்மெட் இணைத்து அனுப்ப வேண்டும்...அந்த பார்மெட் இங்கே இணைத்துள்ளேன்....தரவிறக்கம் (Download) செய்து பயன்படுத்தவேண்டும்...நினைவிருக்கட்டும், நீங்கள் இரண்டு கோப்புகளை அனுப்பவேண்டும்..ஒன்று உங்கள் ரெஸ்யூம்...மற்றது உங்கள் தகவல்களை ஹெச்.சி.எல். பார்மெட்டில்....பைலை சுருக்கி (Zip) அனுப்பாதீர்...தனித்தனியாக அட்டாச்மெண்ட் ஆக இணைத்து, சப்ஜெக்ட் லைனில் உங்கள் பெயர், எந்த ஆண்டு பாஸ் அவுட் என்ற தகவல் எழுதி தெளிவாக அனுப்பவேண்டும்...
உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால் என்னை மின்னஞ்சலில் தொடர்புகொள்ளுங்கள், இந்த வாய்ப்பு ஒரு அருமையான வாய்ப்பு என்பதை தெரிவித்துக்கொள்கிறேன்...வாழ்த்துக்கள்.....
<இந்த வாய்ப்பு 13 ஆம் தேதியும் இருப்பதால் இதனை மிள் ஆக்கம் செய்கிறேன் >
தகுதியுடையோர் யார்:
• BE / B.Tech in E.C.E or C.S only.
• No Part time / Distance Education.
• Consistent Academy score of 70 % and above (SSLC Onwards )
• Should not have attended HCL selection Process in last six months.
ரெஸ்யூம் அனுப்பவேண்டிய முகவரி : sarav@hcl.in மற்றும் lalith.k@hcl.in
தேர்ந்தெடுக்கப்படுபவர்கள் இரண்டு கட்டமாக தேர்வுக்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள்...06.01.2007 [Saturday - முடிந்துவிட்டது ] & 13 .01.2007 [ Saturday ] ஆகிய இரண்டு நாட்கள்...கால் லெட்டர் அனுப்பப்படும்...
இதற்க்கு ரெஸ்யூமுடன் ஹெச்.சி.எல் பார்மெட் இணைத்து அனுப்ப வேண்டும்...அந்த பார்மெட் இங்கே இணைத்துள்ளேன்....தரவிறக்கம் (Download) செய்து பயன்படுத்தவேண்டும்...நினைவிருக்கட்டும், நீங்கள் இரண்டு கோப்புகளை அனுப்பவேண்டும்..ஒன்று உங்கள் ரெஸ்யூம்...மற்றது உங்கள் தகவல்களை ஹெச்.சி.எல். பார்மெட்டில்....பைலை சுருக்கி (Zip) அனுப்பாதீர்...தனித்தனியாக அட்டாச்மெண்ட் ஆக இணைத்து, சப்ஜெக்ட் லைனில் உங்கள் பெயர், எந்த ஆண்டு பாஸ் அவுட் என்ற தகவல் எழுதி தெளிவாக அனுப்பவேண்டும்...
உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால் என்னை மின்னஞ்சலில் தொடர்புகொள்ளுங்கள், இந்த வாய்ப்பு ஒரு அருமையான வாய்ப்பு என்பதை தெரிவித்துக்கொள்கிறேன்...வாழ்த்துக்கள்.....
<இந்த வாய்ப்பு 13 ஆம் தேதியும் இருப்பதால் இதனை மிள் ஆக்கம் செய்கிறேன் >
Accenture WALK IN : இளம்பொறியாளர்கள் : சேலத்தில் !!!!
சேலத்தில் அக்ஸென்சர் நிறுவனத்திற்க்கான வாக்-இன் இண்டர்வியூவை நடத்தும் பணியை ஏற்றிருப்பது Omniscent Global Solutions...
கல்வித்தகுதி: BSc (CS / IT) / BCA 2007 passing outs.
தேவையான தகுதி: Students should have 60% or more marks in Degree.
எங்கே:
விவேகானந்தா பெண்கள் கல்லூரி,
இளையாம்பாளையம், திருச்செங்கோடு தாலுகா, நாமக்கல் மாவட்டம். 637205 தமிழகம்.
தேதி: 10th & 11th of January,2007
தேர்வு முறை:
Aptitude Test / Group Discussion /Technical Round / HR Round
The results will be announced in the same day.
மேலதிக தகவல்களுக்கு தொடர்புகொள்ளவேண்டிய முகவரி:
mail your queries to omniscentglobal@gmail.com
அல்லது
தொலைபேசி : 044-42229693 / 9940237773
குறிப்பு: The Candidates are requested to carry 3 copies of resume , 2 passport size photographs and photo ID with photo copies of academics mark sheets
கல்வித்தகுதி: BSc (CS / IT) / BCA 2007 passing outs.
தேவையான தகுதி: Students should have 60% or more marks in Degree.
எங்கே:
விவேகானந்தா பெண்கள் கல்லூரி,
இளையாம்பாளையம், திருச்செங்கோடு தாலுகா, நாமக்கல் மாவட்டம். 637205 தமிழகம்.
தேதி: 10th & 11th of January,2007
தேர்வு முறை:
Aptitude Test / Group Discussion /Technical Round / HR Round
The results will be announced in the same day.
மேலதிக தகவல்களுக்கு தொடர்புகொள்ளவேண்டிய முகவரி:
mail your queries to omniscentglobal@gmail.com
அல்லது
தொலைபேசி : 044-42229693 / 9940237773
குறிப்பு: The Candidates are requested to carry 3 copies of resume , 2 passport size photographs and photo ID with photo copies of academics mark sheets
Sunday, January 07, 2007
HCL - இளம்பொறியாளர்கள்: அருமையான வாய்ப்பு !!
ஹச்.சி.எல் மின்னனு ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்படுத்தும் குழு ( R&D Team) சென்னையில் இளம்பொறியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்கவிருக்கிறது...இது ஒரு அருமையான வாய்ப்பு...
தகுதியுடையோர் யார்:
• BE / B.Tech in E.C.E or C.S only.
• No Part time / Distance Education.
• Consistent Academy score of 70 % and above (SSLC Onwards )
• Should not have attended HCL selection Process in last six months.
ரெஸ்யூம் அனுப்பவேண்டிய முகவரி : sarav@hcl.in மற்றும் lalith.k@hcl.in
தேர்ந்தெடுக்கப்படுபவர்கள் இரண்டு கட்டமாக தேர்வுக்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள்...06.01.2007 [Saturday - முடிந்துவிட்டது ] & 13 .01.2007 [ Saturday ] ஆகிய இரண்டு நாட்கள்...கால் லெட்டர் அனுப்பப்படும்...
இதற்க்கு ரெஸ்யூமுடன் ஹெச்.சி.எல் பார்மெட் இணைத்து அனுப்ப வேண்டும்...அந்த பார்மெட் இங்கே இணைத்துள்ளேன்....தரவிறக்கம் (Download) செய்து பயன்படுத்தவேண்டும்...நினைவிருக்கட்டும், நீங்கள் இரண்டு கோப்புகளை அனுப்பவேண்டும்..ஒன்று உங்கள் ரெஸ்யூம்...மற்றது உங்கள் தகவல்களை ஹெச்.சி.எல். பார்மெட்டில்....பைலை சுருக்கி (Zip) அனுப்பாதீர்...தனித்தனியாக அட்டாச்மெண்ட் ஆக இணைத்து, சப்ஜெக்ட் லைனில் உங்கள் பெயர், எந்த ஆண்டு பாஸ் அவுட் என்ற தகவல் எழுதி தெளிவாக அனுப்பவேண்டும்...
உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால் என்னை மின்னஞ்சலில் தொடர்புகொள்ளுங்கள், இந்த வாய்ப்பு ஒரு அருமையான வாய்ப்பு என்பதை தெரிவித்துக்கொள்கிறேன்...வாழ்த்துக்கள்.....
<இந்த வாய்ப்பு 13 ஆம் தேதியும் இருப்பதால் இதனை மிள் ஆக்கம் செய்கிறேன் >
தகுதியுடையோர் யார்:
• BE / B.Tech in E.C.E or C.S only.
• No Part time / Distance Education.
• Consistent Academy score of 70 % and above (SSLC Onwards )
• Should not have attended HCL selection Process in last six months.
ரெஸ்யூம் அனுப்பவேண்டிய முகவரி : sarav@hcl.in மற்றும் lalith.k@hcl.in
தேர்ந்தெடுக்கப்படுபவர்கள் இரண்டு கட்டமாக தேர்வுக்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள்...06.01.2007 [Saturday - முடிந்துவிட்டது ] & 13 .01.2007 [ Saturday ] ஆகிய இரண்டு நாட்கள்...கால் லெட்டர் அனுப்பப்படும்...
இதற்க்கு ரெஸ்யூமுடன் ஹெச்.சி.எல் பார்மெட் இணைத்து அனுப்ப வேண்டும்...அந்த பார்மெட் இங்கே இணைத்துள்ளேன்....தரவிறக்கம் (Download) செய்து பயன்படுத்தவேண்டும்...நினைவிருக்கட்டும், நீங்கள் இரண்டு கோப்புகளை அனுப்பவேண்டும்..ஒன்று உங்கள் ரெஸ்யூம்...மற்றது உங்கள் தகவல்களை ஹெச்.சி.எல். பார்மெட்டில்....பைலை சுருக்கி (Zip) அனுப்பாதீர்...தனித்தனியாக அட்டாச்மெண்ட் ஆக இணைத்து, சப்ஜெக்ட் லைனில் உங்கள் பெயர், எந்த ஆண்டு பாஸ் அவுட் என்ற தகவல் எழுதி தெளிவாக அனுப்பவேண்டும்...
உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால் என்னை மின்னஞ்சலில் தொடர்புகொள்ளுங்கள், இந்த வாய்ப்பு ஒரு அருமையான வாய்ப்பு என்பதை தெரிவித்துக்கொள்கிறேன்...வாழ்த்துக்கள்.....
<இந்த வாய்ப்பு 13 ஆம் தேதியும் இருப்பதால் இதனை மிள் ஆக்கம் செய்கிறேன் >
Thursday, January 04, 2007
HCL - சென்னை (டெஸ்டிங்/.நெட்/சி++/ஜாவா)
ஹெச்.சி.எல் சென்னையில் தனது நிறுவனத்தின் தேவைக்காக நேரடித்தேர்வு முறையில் பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்கிறது. ஜனவரி ஆறாம் தேதி நேர்முக தேர்வுக்கு நாள் குறித்துள்ளது...உங்கள் தகவல்களை முதலில் அவர்கள் சொல்லும் மின்னஞ்சலுக்கு அனுப்பினால், கால் லெட்டர் அனுப்புவார்கள்...!! அதனால் கட்டற்ற நேர்முக தேர்வுகளில் (Open Walk In) வரும் பெருங்கூட்டம் இராது...!!!
தேவையான அனுபவம்: 2 – 6 years
இவற்றில் ஏதாவது ஒன்றில் தகுதி: .Net / Java / C++ / Testing.
நாள்: 6th Jan 2007
எங்கே: தேர்ந்தெடுக்கப்படும் ப்ரொபைல்தாரர்களுக்கு மின்னஞ்சலில் அறிவிக்கப்படும்.
எப்படி அனுகுவது: உங்கள் தகவலறிக்கையை (Profile) Bosky.behl@hcl.in
தேவையான அனுபவம்: 2 – 6 years
இவற்றில் ஏதாவது ஒன்றில் தகுதி: .Net / Java / C++ / Testing.
நாள்: 6th Jan 2007
எங்கே: தேர்ந்தெடுக்கப்படும் ப்ரொபைல்தாரர்களுக்கு மின்னஞ்சலில் அறிவிக்கப்படும்.
எப்படி அனுகுவது: உங்கள் தகவலறிக்கையை (Profile) Bosky.behl@hcl.in
Tuesday, January 02, 2007
27/7 கஸ்டமர்கேர் - பி.பி.ஓ பணிகள்
பணி பெயர்: கஸ்டமர் கேர் எக்ஸிகியூடிவ்
நிறுவனத்தின் பெயர்: 24/7 Customer (Listed as the Top 5 Hot Player in the Offshore Outsourcing World, Business Week, 2006)
முன் அனுபவம்:
இளங்கலை முடித்தவர்கள் (முன் அனுபவம் தேவையில்லை - இருந்தால் விரும்பத்தக்கது) - கணினி அறிவு விரும்பத்தக்கது..
* Also undergraduates with ITES experience can apply.
விரும்பத்தக்க தகுதிகள்:
Good listening & comprehension skills.
Good analytical & problem-solivng skills
எங்கே பணி: Hyderabad
எங்கே அனுப்பவேண்டும் உங்கள் விவரங்களை: careers@247customer.com
வாழ்த்துக்கள் !!!!!!
நிறுவனத்தின் பெயர்: 24/7 Customer (Listed as the Top 5 Hot Player in the Offshore Outsourcing World, Business Week, 2006)
முன் அனுபவம்:
இளங்கலை முடித்தவர்கள் (முன் அனுபவம் தேவையில்லை - இருந்தால் விரும்பத்தக்கது) - கணினி அறிவு விரும்பத்தக்கது..
* Also undergraduates with ITES experience can apply.
விரும்பத்தக்க தகுதிகள்:
Good listening & comprehension skills.
Good analytical & problem-solivng skills
எங்கே பணி: Hyderabad
எங்கே அனுப்பவேண்டும் உங்கள் விவரங்களை: careers@247customer.com
வாழ்த்துக்கள் !!!!!!
Saturday, December 30, 2006
இளம்பொறியாளர்கள் - L&T - Chennai
&T InfoTech is a wholly owned subsidiary of US 4 billion engineering conglomerate Larsen & Toubro Ltd. (www.lntinfotech.com)
L&T Infotech was started in the year 1997.With a present employee strength of 6000+ L&T InfoTech has a worldwide presence with 14 international offices and 7 development centers.
Candidate Profile
BE / MCA 2006
BE Streams : IT , ECE , CSC , EEE , Mech , E&I
Eligibility :
10th STD : 60 % and Above
12th STD : 60 % and Above
BE & MCA : 70 % and Above
All papers should have been cleared in the first attempt from 10th STD onwards
If you satisfy the above criteria please WALK-IN
Date : 6th January 2006
Day : Saturday
Time : 10.00 AM to 4.00 PM
Venue :
L & T Infotech
Mount Poonamalee Road
Manapakkam
Chennai 89
Near MIOT Hospital or Chennai Trade center
Documents :
Resume
Passport size photograph 2 numbers
Xerox Copies of all mark sheets
Mail your resumes to freshers@LNTINFOTECH.com
Wish you a Very Happy New Year to All Students and Job Seekers !!!!
L&T Infotech was started in the year 1997.With a present employee strength of 6000+ L&T InfoTech has a worldwide presence with 14 international offices and 7 development centers.
Candidate Profile
BE / MCA 2006
BE Streams : IT , ECE , CSC , EEE , Mech , E&I
Eligibility :
10th STD : 60 % and Above
12th STD : 60 % and Above
BE & MCA : 70 % and Above
All papers should have been cleared in the first attempt from 10th STD onwards
If you satisfy the above criteria please WALK-IN
Date : 6th January 2006
Day : Saturday
Time : 10.00 AM to 4.00 PM
Venue :
L & T Infotech
Mount Poonamalee Road
Manapakkam
Chennai 89
Near MIOT Hospital or Chennai Trade center
Documents :
Resume
Passport size photograph 2 numbers
Xerox Copies of all mark sheets
Mail your resumes to freshers@LNTINFOTECH.com
Wish you a Very Happy New Year to All Students and Job Seekers !!!!
Wednesday, December 27, 2006
கால்சென்டர் - பி.பி.ஓவில் பணிபுரிய விருப்பமா?
அனைவருக்கும் வணக்கம்...!!!!
முறையான கல்வித்தகுதி / டிகிரி இல்லை, ஆனால் ஆங்கில அறிவும், சிறிது கணினி அறிவும் உள்ளதா உங்கள் தோழருக்கு/தோழிக்கு ? கால்சென்டர் மற்றும் பி.பி.ஓ (பிஸினஸ் ப்ராஸஸ் அவுட்சோர்ஸிங்) நிறுவனங்கள் அழைக்கின்றன !!!! இந்த துறை வருடத்துக்கு 200 % வளர்ந்து வருகிறது இந்தியாவில் !!!
பணிவாய்ப்பு : சென்னை,கோவை,மற்றும் பெங்களூரில் கால்சென்டர் - பி.பி.ஓ பணிகள்
கல்வித்தகுதி : குறைந்தபட்சம் 12 ஆம் வகுப்பு தேறிய / தவறியவர்கள்
கணினி அறிவு : குறைந்தபட்சம் கணினியை இயக்க தெரியவேண்டும் (MS Word/XL அறிவு)
கண்டிப்பாக தேவையான தகுதி : ஆங்கிலம் பேச / எழுத தெரிந்திருக்கவேண்டும்..
ரெஸ்யூமை அனுப்பவேண்டிய முகவரி : tedujobs@gmail.com
சப்ஜக்ட் லைனில்: Chennai-CCBPO-TAMIZMANAM என்று எழுதவேண்டும் ( சென்னையில் பணி தேவை என்றால்) ...கல்வித்தகுதி, முன் அனுபவம் உள்ளதா என்று தெளிவாக எழுதி அனுப்ப வேண்டும் !!!!
வளர்ந்துவரும் துறையின் வளர்ச்சியை பயன்படுத்திக்கொண்டும் நாமும் வளரலாமே !!!!!
முறையான கல்வித்தகுதி / டிகிரி இல்லை, ஆனால் ஆங்கில அறிவும், சிறிது கணினி அறிவும் உள்ளதா உங்கள் தோழருக்கு/தோழிக்கு ? கால்சென்டர் மற்றும் பி.பி.ஓ (பிஸினஸ் ப்ராஸஸ் அவுட்சோர்ஸிங்) நிறுவனங்கள் அழைக்கின்றன !!!! இந்த துறை வருடத்துக்கு 200 % வளர்ந்து வருகிறது இந்தியாவில் !!!
பணிவாய்ப்பு : சென்னை,கோவை,மற்றும் பெங்களூரில் கால்சென்டர் - பி.பி.ஓ பணிகள்
கல்வித்தகுதி : குறைந்தபட்சம் 12 ஆம் வகுப்பு தேறிய / தவறியவர்கள்
கணினி அறிவு : குறைந்தபட்சம் கணினியை இயக்க தெரியவேண்டும் (MS Word/XL அறிவு)
கண்டிப்பாக தேவையான தகுதி : ஆங்கிலம் பேச / எழுத தெரிந்திருக்கவேண்டும்..
ரெஸ்யூமை அனுப்பவேண்டிய முகவரி : tedujobs@gmail.com
சப்ஜக்ட் லைனில்: Chennai-CCBPO-TAMIZMANAM என்று எழுதவேண்டும் ( சென்னையில் பணி தேவை என்றால்) ...கல்வித்தகுதி, முன் அனுபவம் உள்ளதா என்று தெளிவாக எழுதி அனுப்ப வேண்டும் !!!!
வளர்ந்துவரும் துறையின் வளர்ச்சியை பயன்படுத்திக்கொண்டும் நாமும் வளரலாமே !!!!!
Tuesday, December 26, 2006
இளம்பொறியாளர்கள் - Mphasis
இளம்பொறியாளர்கள் (Mphasis)
Company Profile:
At Mphasis, an EDS company, passion runs in our veins. Our state-of-the-art Mphasis Training centre may be the right place to take your engineering skills to the highest levels ,with a vision to product best-in-breed professionals, Mphasis opens tremendous career opportunities in software and software enabled space.
Eligibility:
Engineering graduates (B.E./B.TECH./M.E./M.TECH./MCA with a consistently excellent academic record) having 0-18 months of experience
தகுதி:: B.Tech/B.E./M.Tech/MCA
Location: Bangalore
Apply: Send in your Resumes to freshers_bangalore@mphasis.com
கவனிக்க:
Candidates who have applied to or been with the process either with EDS or Mphasis in the last six months need not apply
Company Profile:
At Mphasis, an EDS company, passion runs in our veins. Our state-of-the-art Mphasis Training centre may be the right place to take your engineering skills to the highest levels ,with a vision to product best-in-breed professionals, Mphasis opens tremendous career opportunities in software and software enabled space.
Eligibility:
Engineering graduates (B.E./B.TECH./M.E./M.TECH./MCA with a consistently excellent academic record) having 0-18 months of experience
தகுதி:: B.Tech/B.E./M.Tech/MCA
Location: Bangalore
Apply: Send in your Resumes to freshers_bangalore@mphasis.com
கவனிக்க:
Candidates who have applied to or been with the process either with EDS or Mphasis in the last six months need not apply
Monday, December 25, 2006
பெங்களூர் யாகூவில் பல்வகை பணிவாய்ப்புகள்..
பெங்களூரில் இயங்கும் யாகூ நிறுவனத்தில் (க்ளிக்குக) இத்தனை பணி வாய்ப்புகளா என்று வியக்கிறார் ஜிம்...தகவல் தந்த ஐயப்பனுக்கு நன்றி...
Friday, December 22, 2006
ARTICENT (ப்ளக்ஸ்ட்ரானிக்ஸ்) - 2006 இளம்பொறியாளர்கள்
ஆர்டிஸெண்ட் ( முன்பு ப்ளக்ஸ்ட்ரானிக்ஸ், அதற்கு முன்பு ஹியூக்ஸ் ஸாப்ட்வேர்) நிறுவனம், டெலகாம் துறையில் மிகச்சிறந்த நிறுவனம்...சென்னையிலும் கிளை பரப்பியுள்ளது...இந்த நிறுவனம் இளம்பொறியாளர்களை ( 2006 ஆம் ஆண்டு படிப்பை முடித்தவர்கள்) தேர்ந்தெடுக்கிறது...
இந்த நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் சென்று பதிவு செய்யவேண்டும்...இங்கே அழுத்துங்கள்
வாழ்த்துக்கள் !!!!
இந்த நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் சென்று பதிவு செய்யவேண்டும்...இங்கே அழுத்துங்கள்
வாழ்த்துக்கள் !!!!
மெயின்ப்ரேம் கோர்ஸ் முடித்தவர்களுக்கு சென்னையில் பணி
எல் & டி நிறுவனம் மெயின்ப்ரேம் படித்து முடித்தவர்களை அழைக்கிறது....அதிக பணம் கட்டி இந்த படிப்பை முடித்துவிட்டு, முறையான நிறுவனங்களுக்கு சென்றால், எக்ஸ்பீரியன்ஸ் இருக்கிறதா என்ற ஒரு அதிமுக்கியமான கேள்வியை கேட்பது வழக்கம்...நாமே இப்போது தான் படித்து முடித்திருப்போம்...எக்ஸ்பீரியன்ஸுக்கு எங்கே போவது ? ஆனால் படித்து முடித்திருந்தாலே போதும், பணிக்கு எடுத்துக்கொள்கிறோம் என்று அழைக்கிறது எல் & டி. நிறுவனத்தை பற்றி நான் எதுவும் அறிமுகம் தரத்தேவை இல்லை என்றே நினைக்கிறேன்...
Experience: 1 - 2 Years ( ஐடியில்...இல்லை என்றாலும் பரவாயில்லையாமாம்)
Skills: Mainframe Trained
Eligibility:Candidates who have passesd in the year 2004,2005 with 1 year of any IT experince can walk-in.
You Need to carry the following:
Resume
PP size photo
Mainframe training certificate
Job Location: Chennai
Walkin Venue:
L&T InfotechL&T Infotech Park, Mount Poonamallee Road,Manapakkam, Chennai-600 089 Near MIOT hospital or Chennai Trade centre
Date: 21,22,25,26,27,28,29 December 2006Time: 10.00 AM to 12.00 Noon & 3.00PM to 5.00 PM
முக்கியமாக கவனிக்க வேண்டியது, இது வாக்கின் முறையில் நடைபெறுகிறது...யாருக்காகவும் காத்திருக்கவேண்டிய அவசியமில்லை...நீங்கள் அறிவுறுத்தும் நன்பர்களள நேரடியாக மெயின்ப்ரேம் படித்த கல்வி சான்றிதழையும், புகைப்படங்களையும், கொண்டுசெல்ல சொல்லுங்கள்...
வாழ்த்துக்கள் !!!!!
Experience: 1 - 2 Years ( ஐடியில்...இல்லை என்றாலும் பரவாயில்லையாமாம்)
Skills: Mainframe Trained
Eligibility:Candidates who have passesd in the year 2004,2005 with 1 year of any IT experince can walk-in.
You Need to carry the following:
Resume
PP size photo
Mainframe training certificate
Job Location: Chennai
Walkin Venue:
L&T InfotechL&T Infotech Park, Mount Poonamallee Road,Manapakkam, Chennai-600 089 Near MIOT hospital or Chennai Trade centre
Date: 21,22,25,26,27,28,29 December 2006Time: 10.00 AM to 12.00 Noon & 3.00PM to 5.00 PM
முக்கியமாக கவனிக்க வேண்டியது, இது வாக்கின் முறையில் நடைபெறுகிறது...யாருக்காகவும் காத்திருக்கவேண்டிய அவசியமில்லை...நீங்கள் அறிவுறுத்தும் நன்பர்களள நேரடியாக மெயின்ப்ரேம் படித்த கல்வி சான்றிதழையும், புகைப்படங்களையும், கொண்டுசெல்ல சொல்லுங்கள்...
வாழ்த்துக்கள் !!!!!
Wednesday, December 20, 2006
EDS புனே - இளம்பொறியாளர்கள்
ஈ.டி.எஸ் நிறுவனம் இளம்பொறியாளர்களை வரவேற்கிறது...
நிறுவனம் பற்றி...:
* World’s # 1 in Application Management Services
* World’s second largest IT Outsourcing company
* Employees: more than 126,000
* 2006 revenues: 20.6 billion
* Ranked 95th on the Fortune 500
தகுதி:
Must have passed out in 2006
Must have completed B.E/ B.Tech (C.S, IT, EEE, ECE), MCA, Msc.IT streams without any arrears
A minimum cut-off aggregate of 65% and above only will be considered
Good Communication skills
Desired ProfileMust have passed out in 2006
Must have completed B.E/ B.Tech (C.S, IT, EEE, ECE), MCA, Msc.IT streams without any arrears
A minimum cut-off aggregate of 65% and above only will be considered
Good Communication skills
எப்படி அப்ளை செய்வது: referece = Elamaran
Reference < Fresher/Name/Stream/Year of passing /University name/ aggregate percentage/college name/ Current Location --- Any Profile without this subject line will not be considered
முகவரி
EDS - Electronic Data Systems
Tower - II, Level-II
Magarpatta City,
Hadapsar
Pune - Maharashtra ,INDIA 411013
எங்கே அனுப்ப வேண்டும் :
jyotsna.wadekar@eds.com
வாழ்த்துக்கள்....!!!!
நிறுவனம் பற்றி...:
* World’s # 1 in Application Management Services
* World’s second largest IT Outsourcing company
* Employees: more than 126,000
* 2006 revenues: 20.6 billion
* Ranked 95th on the Fortune 500
தகுதி:
Must have passed out in 2006
Must have completed B.E/ B.Tech (C.S, IT, EEE, ECE), MCA, Msc.IT streams without any arrears
A minimum cut-off aggregate of 65% and above only will be considered
Good Communication skills
Desired ProfileMust have passed out in 2006
Must have completed B.E/ B.Tech (C.S, IT, EEE, ECE), MCA, Msc.IT streams without any arrears
A minimum cut-off aggregate of 65% and above only will be considered
Good Communication skills
எப்படி அப்ளை செய்வது: referece = Elamaran
Reference < Fresher/Name/Stream/Year of passing /University name/ aggregate percentage/college name/ Current Location --- Any Profile without this subject line will not be considered
முகவரி
EDS - Electronic Data Systems
Tower - II, Level-II
Magarpatta City,
Hadapsar
Pune - Maharashtra ,INDIA 411013
எங்கே அனுப்ப வேண்டும் :
jyotsna.wadekar@eds.com
வாழ்த்துக்கள்....!!!!
பி.எஸ்.ஸி/பிஸிஏ(2005/06) நிறைவு: டிசிஎஸ் அள்ளுகிறது
முன்பெல்லாம் மாணவர்கள் எம்.எஸ்.ஸி அல்லது எம்.ஸி.ஏ முடிக்கும்வரை பெரிய நிறுவனங்களில் பணிவாய்ப்புக்காக காத்திருக்கவேண்டும்..ஆனால் இப்போது பொறியாளர்களுக்கு கடும் பற்றாக்குறை காரணமாக பி.எஸ்.ஸி அல்லது பி.ஸி.ஏ (BSc or BCA) நிறைவு செய்திருந்தாலே போதும் என்கின்றன நிறுவனங்கள்...
உங்களுக்கு தெரிந்து பிள்ளைகள் பி.எஸ்.ஸி அல்லது பி.ஸி.ஏ 2005 அல்லது 2006 ஆம் ஆண்டு நிறைவு செய்தவர்கள் இருக்கிறார்களா ? தற்போது பூதாகரமாக வளர்ந்துள்ள டி.சி.எஸ் அவர்களை நிறைவான சம்பளத்தோடு அள்ளிக்கொள்ள தயாராக கடைவிரித்துள்ளது.....
தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால் முதல் ஏழு மாதம் ட்ரெய்னிங் என்று கூறுகிறார்கள்..
பத்தாம் வகுப்பு / உயர்நிலை / மற்றும் பி.எஸ்.ஸியில் முதல் வகுப்பில் தேர்வாகியிருக்கவேண்டும்...படித்தது தொலைதூரக்கல்வியாக இருக்க கூடாது...கல்விக்கு இடையில் இடைவேளை இருந்தால் ( அரியர்ஸை அப்படி டீசண்டாக சொல்லலாம்) - அது இரண்டாண்டுக்கு மேல் இருக்க கூடாது...
இளநிலையில் கணிப்பொறியியல் / இயற்பியல் / வேதியல் / கணிதம் / தகவல் தொழில்நுட்பம் / ஆகிய ஏதாவது ஒன்றில் பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும்..
கண்டிப்பாக கவனிக்கவேண்டிய விஷயம், 23-12-2006 (ஞாயிறு) அன்று இந்த தேர்வு நடைபெறும்..காலை 9:30 மணியில் இருந்து மதியம் 1:30 மணி வரை வடபழனி TCS அலுவலகத்தில் ரெஜிஸ்ட்ரேஷன் நடைபெறும்...தேர்வர்கள் நேரடியாக குறிப்பிட்ட நேரத்தில் சென்று பதிவு செய்யவேண்டும்...
டெஸ்டிங் படிச்சா வேலை கிடைக்குமா? - 3
சரி, டெஸ்டிங் முழுமையாக படிப்பது என்று இறங்கியாகிவிட்டது...எங்கிருந்து ஆரம்பிப்பது...என்பது தெரிந்துவிட்டது...இன்னும் கொஞ்சம் சிறிய சிறிய விஷயங்களை தொட்டுக்கொண்டிருந்துவிட்டு அடுத்த அத்தியாயத்தில் இருந்து முழுமையாக பார்க்கலாம்....இந்த அத்தியாயத்திலும் சின்ன விஷயங்கள் தானா - உருப்படியாக எப்போதுதான் எழுதப்போகிறாய் என்று நீங்கள் அங்கே சூடாவது தெரிகிறது...இருந்தாலும் இதுபோன்ற முன்னுரைகள் தேவையாகத்தான் இருக்கிறது...
எக்ஸ்கியூஸ் மீ...நீங்க ப்ளாக் பாக்ஸ் (Black Box) டெஸ்டரா இல்லை ஒயிட் பாக்ஸ் (White Box) டெஸ்டரா என்று கேட்டால் புதிதாக கற்பவர் அதிர்ச்சி அடையாமல் இருக்கவேண்டும் அல்லவா ? அதற்காகவாவது நான் எளிமையான விஷயங்களை கோர்வையாக சொல்லிவிட்டால் பிறகு ஒவ்வொரு சிறிய விஷயத்தையும் விளங்கச்சொல்ல தேவை இல்லாமல் நேரடியாக விஷயத்துக்கு வர ஏதுவாக இருக்கும் அல்லவா ?
ப்ளாக் பாக்ஸ் டெஸ்டிங் என்பது ஒரு பயனாளரைப்போல் (End User) டெஸ்டிங் செய்வது...எடுத்துக்காட்டாக யாகூ மின்மடல் இணைய மென்பொருளை ( Web Application Software) நீங்கள் டெஸ்ட் செய்கிறீர்கள்...எப்படி செய்வீர்கள்....சரியான பயனாளர் பெயரையும்,கடவுச்சொல்லையும் (user id and password) கொடுத்து உள்ளே சென்று ஒரு மின் அஞ்சலை ஒரு கோப்புடன் அனுப்பி (compose a mail with a file), மின்மடலை தரவிறக்கி (Download), ஒரு மின்னஞ்சலை அழித்து (delete), அதில் உள்ள அத்துனை செயலாக்கங்களையும் (Operations or Functionalities) சோதித்து, இது வேலை செய்யுதுப்பா !!! என்று சொல்வீர்களானால் இது தான் ப்ளாக் பாக்ஸ் டெஸ்டிங்.
நீங்கள் கடுமையான உழைப்பாளியாகவும், நல்ல கலையறிவார்ந்தவராயும் ( Creativity) இருந்தால் இந்த பணியை வெகுசிறப்பாக செய்யலாம்...கிராமத்தில் இருந்து கிளம்பி வந்து எல்.ஜி நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் நன்பர் பாலு வெகுசிறப்பாக பணியாற்றி விருதுகளை வாங்கி குவிக்கிறாரே !!! மூளையை கசக்கி பிழிந்து பணியாற்றும் பலரை விட மிக அருமையாக டெஸ்டிங் செய்து வெற்றியாளராக திகழும் பலரை எனக்கு தெரியும்...
அடுத்தது வொய்ட் பாக்ஸ் டெஸ்டிங்....இந்த முறையில் ப்ரோக்கிராமிங் நுழைகிறது....ஸ்க்ரிப்டுகள், ப்ரோக்ராமர் உருவாக்கிய மென்பொருளின் மூலத்தை ( Software Source Code) பார்த்து, அது சரியாக கட்டமைக்கப்பட்டிருக்கிறதா ? அனைத்து செயலாக்கங்களையும் (Functionality) உள்ளடக்கியுள்ளதா ? குறையிருப்பின் அவை எங்கே உள்ளது என்பது போன்ற பணி...இதற்கு நல்ல மென்பொருள் உருவாக்க அறிவு (Software Development Knowledge) தேவையாகிறது...ப்ரொக்கிராமிங்கில் இருந்து டெஸ்டிங் மாறி வரும் சில நன்பர்கள் இந்த பணியை செய்வதை நான் அறிவேன்...
ப்ளாக் பாக்ஸ் டெஸ்டிங் / ஒய்ட் பாக்ஸ் டெஸ்டிங் இவை இரண்டும் உள்ளடக்கிய ஒன்று உண்டு..அது க்ரே (Gray) பாக்ஸ் டெஸ்டிங் என்று அழைக்கப்படுகிறது...அவ்வப்போது கோடிங் வாக் த்ரோஸ் (Coding Walk Throughs) - கட்டமைக்கப்பட்ட மூலத்தை ஊடாடி பார்ப்பது - செய்யவேண்டியிருக்கும்...சில சமயம் - பயனாளரைப்போல பணியாற்றி மென்பொருளை இயக்கி பார்க்க வேண்டியதாக இருக்கும்.....
மீண்டும் இன்றே !!!
எக்ஸ்கியூஸ் மீ...நீங்க ப்ளாக் பாக்ஸ் (Black Box) டெஸ்டரா இல்லை ஒயிட் பாக்ஸ் (White Box) டெஸ்டரா என்று கேட்டால் புதிதாக கற்பவர் அதிர்ச்சி அடையாமல் இருக்கவேண்டும் அல்லவா ? அதற்காகவாவது நான் எளிமையான விஷயங்களை கோர்வையாக சொல்லிவிட்டால் பிறகு ஒவ்வொரு சிறிய விஷயத்தையும் விளங்கச்சொல்ல தேவை இல்லாமல் நேரடியாக விஷயத்துக்கு வர ஏதுவாக இருக்கும் அல்லவா ?
ப்ளாக் பாக்ஸ் டெஸ்டிங் என்பது ஒரு பயனாளரைப்போல் (End User) டெஸ்டிங் செய்வது...எடுத்துக்காட்டாக யாகூ மின்மடல் இணைய மென்பொருளை ( Web Application Software) நீங்கள் டெஸ்ட் செய்கிறீர்கள்...எப்படி செய்வீர்கள்....சரியான பயனாளர் பெயரையும்,கடவுச்சொல்லையும் (user id and password) கொடுத்து உள்ளே சென்று ஒரு மின் அஞ்சலை ஒரு கோப்புடன் அனுப்பி (compose a mail with a file), மின்மடலை தரவிறக்கி (Download), ஒரு மின்னஞ்சலை அழித்து (delete), அதில் உள்ள அத்துனை செயலாக்கங்களையும் (Operations or Functionalities) சோதித்து, இது வேலை செய்யுதுப்பா !!! என்று சொல்வீர்களானால் இது தான் ப்ளாக் பாக்ஸ் டெஸ்டிங்.
நீங்கள் கடுமையான உழைப்பாளியாகவும், நல்ல கலையறிவார்ந்தவராயும் ( Creativity) இருந்தால் இந்த பணியை வெகுசிறப்பாக செய்யலாம்...கிராமத்தில் இருந்து கிளம்பி வந்து எல்.ஜி நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் நன்பர் பாலு வெகுசிறப்பாக பணியாற்றி விருதுகளை வாங்கி குவிக்கிறாரே !!! மூளையை கசக்கி பிழிந்து பணியாற்றும் பலரை விட மிக அருமையாக டெஸ்டிங் செய்து வெற்றியாளராக திகழும் பலரை எனக்கு தெரியும்...
அடுத்தது வொய்ட் பாக்ஸ் டெஸ்டிங்....இந்த முறையில் ப்ரோக்கிராமிங் நுழைகிறது....ஸ்க்ரிப்டுகள், ப்ரோக்ராமர் உருவாக்கிய மென்பொருளின் மூலத்தை ( Software Source Code) பார்த்து, அது சரியாக கட்டமைக்கப்பட்டிருக்கிறதா ? அனைத்து செயலாக்கங்களையும் (Functionality) உள்ளடக்கியுள்ளதா ? குறையிருப்பின் அவை எங்கே உள்ளது என்பது போன்ற பணி...இதற்கு நல்ல மென்பொருள் உருவாக்க அறிவு (Software Development Knowledge) தேவையாகிறது...ப்ரொக்கிராமிங்கில் இருந்து டெஸ்டிங் மாறி வரும் சில நன்பர்கள் இந்த பணியை செய்வதை நான் அறிவேன்...
ப்ளாக் பாக்ஸ் டெஸ்டிங் / ஒய்ட் பாக்ஸ் டெஸ்டிங் இவை இரண்டும் உள்ளடக்கிய ஒன்று உண்டு..அது க்ரே (Gray) பாக்ஸ் டெஸ்டிங் என்று அழைக்கப்படுகிறது...அவ்வப்போது கோடிங் வாக் த்ரோஸ் (Coding Walk Throughs) - கட்டமைக்கப்பட்ட மூலத்தை ஊடாடி பார்ப்பது - செய்யவேண்டியிருக்கும்...சில சமயம் - பயனாளரைப்போல பணியாற்றி மென்பொருளை இயக்கி பார்க்க வேண்டியதாக இருக்கும்.....
மீண்டும் இன்றே !!!
Monday, December 18, 2006
டெஸ்டிங் படிச்சா வேலை கிடைக்குமா? - 2
டெஸ்டிங் படிப்பது என்று முடிவெடுத்தாகிவிட்டது...இப்போது குழப்பமே யாரை அணுகுவது ? எப்படி படிப்பது ? இந்த துறையில் உள்ள வேலை வாய்ப்புகள் என்ன என்பதுதான்...ஆங்கில நாளிதழ்களில் புதன்கிழமைகளில் வரும் வேலைவாய்ப்பு பகுதிகளில் டெஸ்டிங் துறையில் ஆட்கள் தேவை என்று சிறிது சிறிதாக விளம்பரங்களும் வர ஆரம்பித்தன...அங்கே இங்கே விசாரித்து டெஸ்டிங் பற்றி ஒரு முழு ஐடியாவும் கிடைத்துவிட்டது...கொஞ்சம் சுருக்கமாக சொல்லப்போனால்...
* மென்பொருள் துறையின் அடிப்படை அறிவை ஆழமாக பெறுதல் வேண்டும். ( Software Engineering Life Cycle)
* டெஸ்டிங் துறையில் மேனுவல் டெஸ்டிங் (Manual Testing), ஆட்டமேஷன் டெஸ்டிங் (Automation Testing) என்று இரு பிரிவுகளில் பணிவாய்ப்பு கிடைக்கும்.
* மேனுவல் டெஸ்டிங் சொந்தமாக நாமே படித்துக்கொள்ளும் அளவில் குறைந்த அளவிலான பாடங்களை கொண்டது. நல்ல புரிதலும், சிறந்த ஆங்கில அறிவும் இருந்தால் எந்த நேர்முக தேர்வையும் அடித்து தூள் கிளப்பி விடலாம்..
* ஆட்டமேஷன் துறையில் சிறந்த பணிவாய்ப்புகள், வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புகள் கணக்கில்லாமல் காத்திருக்கின்றன..
* டெஸ்டிங் துறையை தேர்ந்தெடுப்பவர்கள் குறைவு, போட்டி அதிகம் இல்லை..
* அதிகபட்ச ப்ரஷர் இல்லாமல் சிறப்பாக பணியாற்றும் வாய்ப்பு..
* டெஸ்டிங் துறையில் இருப்பவர்களுக்கு சம்பளம் குறைவு / வாய்ப்புகள் குறைவு / மதிப்பு இல்லை என்ற தகவல் பொய்யானது..
* ஆட்டமேஷன் டூல்ஸ் (Tools) வைத்திருந்தாலும் சில நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் மேனுவல் டெஸ்டிங்கையே நம்பியிருக்கின்றன...
பல விஷயங்கள் தெளிவாக புரிந்தது..மேனுவல் டெஸ்டிங் சொந்தமாக படித்துக்கொள்ளும் திறமை இருந்தால் படித்துக்கொள்ளலாம்..ஆனால் ஆட்டமேஷன்..கண்டிப்பாக ஏதாவது ஒரு நிறுவனத்தில் படித்தல் நலம் என்று முடிவெடுத்தோம்..ஆனால் கல்வி நிறுவனங்களில் மேனுவல் டெஸ்டிங் ஆரம்பித்து பிறகுதான் ஆட்டமேஷன் சொல்லித்தருவார்கள் என்று தகவல் கிடைத்தது...சரி அதனால் என்ன, மேனுவல் டெஸ்டிங் பற்றிய தகவல்களை நன்பர்களிடமிருந்து பெற்றும், இணையத்திலிருந்து தரவிறக்கியும் நன்றாக புரிதலுடன் தெரிந்துகொண்டால், நிறுவனத்தில் இணைந்து படிக்கும்போது இன்னும் எளிமையாகவும், விரைவாக புரிந்துகொள்ளும்படியும் இருக்குமே என்று முடிவெடுத்தோம்....
அதற்க்கு முன்னால் ஏன் எதற்க்கு இந்த டெஸ்டிங் என்று சற்று விரிவாக பார்க்கலாமா ? நான் ஒரு எளிமையான உதாரணத்தை எடுத்துக்கொள்கிறேன்..வாசகர்களில் டெக்னிக்கல் விஷயங்களை கரைத்து குடித்தவர்கள் இருப்பீர்கள்...கொஞ்சம் மன்னித்துவிடுங்கள்...
நீங்கள் ஒரு மென்பொருளை தயாரிக்கிறீர்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம். உதாரணமாக நோட் பேட் (Notepad). இந்து விண்டோஸ் உபயோகித்த அனைவருக்கும் அறிமுகமான ஒரு மென்பொருள்தான். இதில் நம் தகவல்களை டைப் செய்யலாம். விரும்பிய பெயரில் சேமிக்கலாம். பிறகு திறந்து பார்க்கலாம். இந்த கோப்பை அழிக்கவும் செய்யலாம்...
இதே போல் ஒரு மென்பொருளை தயாரிக்க ஒரு நிறுவனம் விரும்புகிறது. அது தன் பணியாளர்களை வைத்தோ அல்லது வேறு ஒரு நிறுவனம் மூலமோ இந்த மென்பொருளை தயாரிக்க முடிவு செய்கிறது..
இதில் ஒரு சிறிய விஷயம், தனக்கு தேவையான மென்பொருளை அந்த நிறுவனமே தயாரித்தால் அது ப்ராஜக்ட் ( Project). எடுத்துக்காட்டாக, தங்கள் பணியாளர்களின் வருகைப்பதிவேட்டினை மென்பொருளாக தயாரித்தால் அது ப்ராஜக்ட். அல்லது வேறு ஒரு நிறுவனத்துக்கு தயாரித்து கொடுத்தாலும் அது ப்ராஜக்ட் தான். ஆனால் ப்ராடக்ட் (Product) என்பது, பொது உபயோகத்துக்காக தயாரிப்பது. உதாரணமாக மைக்ரோசாப்ட் விண்டோஸ், வேர்ட், எக்ஸல் என்பன ப்ராடக்ட் ஆகும்..இந்த சிறு வித்தியாசம் கண்டிப்பாக அறிந்துகொள்ளவேண்டிய ஒன்று...!!!
முதலில் மென்பொருளை தயாரிக்க அனுமதி அளிக்கும் நிறுவனரின் மின் மடல், அல்லது ஒரு Official Request வரவேண்டும். அப்போது தான் ப்ராஜக்டை ஆரம்பிக்க முடியும் இல்லையா...சரி...அனுமதி கிடைத்துவிட்டது.
நிறுவனத்தின் மானேஜர் என்ன செய்கிறார் இப்போது ? ஒரு SRS எனப்படும் கோப்பை தயாரிக்கிறார்..இது Software requirment specification என்பதின் சுருக்கமாகும்...இந்த கோப்பில், மென்பொருள் எப்படி இருக்க வேண்டும், எந்த கணினிகளில் இயங்க வேண்டும் (விண்டோஸ் கணினியிலா / யூனிக்ஸ் (UNIX) கணினியிலா ), மென்பொருளில் என்ன என்ன Funcionality இருக்க வேண்டும் ? சேமிக்கும் வசதி இருக்கவேண்டுமா ? கோப்பை அழிக்கும் வசதி இருக்க வேண்டுமா ? ஏற்கனவே சேமித்த பெயரை மாற்றும் வசதி (Rename) இருக்க வேண்டுமா ? என்பது போல...
சற்று விரிவாக கூறிவிட்டேன்...இருந்தாலும் இவ்வாறெல்லாம் தயாரித்த மென்பொருளை அப்படியே விற்கிறோம் என்று வைத்துக்கொள்வோம்...
ப்ராஜக்ட் ஆக இருந்தாலும் சரி, ப்ராடக்ட் ஆக இருந்தாலும் சரி...முதன்முதலில் உபயோகிப்பவர் அதனை திறக்கிறார்...திறக்க மறுக்கிறது...அல்லது திறந்த பின், ஒரு செய்தியை டைப் செய்து, சேமிக்கிறார்...சேமிக்க மறுக்கிறது...சூடான மடலோடு நீங்கள் அனுப்பிய மென்பொருள் திரும்ப வருகிறது..இந்த மென்பொருளை தயாரிக்க மூன்று மாதங்கள் ஆனது என்று வைத்துக்கொள்வோம்...உழைப்பெல்லாம் வீண்...மீண்டும் ஒரு மாதம் நேரம் கேட்டு மீண்டும் கணிணி வல்லுனர்கள் இரவு பகலாக உழைக்கிறார்கள்...ஆனால் மீண்டும் விற்ற இடத்தில் சரியாக வேலைசெய்யவில்லை உங்கள் மென்பொருள்...கோபமாகும் அந்த நிறுவன அதிகாரிகள், உங்களுடனான ஆர்டரை கேன்ஸல் செய்வதோடு அல்லாமல், சரியான மென்பொருளை வழங்காததால் உங்களுக்கு உரிய பணத்தை பட்டுவாடா செய்ய மறுக்கிறார்கள்...அவர்கள் நேரத்தை வீணடித்தது காரணமாக உங்கள் மீது வழக்கும் தொடர்கிறார்கள் என்று வைத்துக்கொள்ளுங்கள்...எவ்வளவு பிரச்சினை பாருங்கள்...
இது போன்ற பிரச்சினைகள் ஏற்ப்படாமல் எவ்வாறு தடுப்பது ? அங்கேதான் டெஸ்டிங் முன்னால் வந்து நிற்கிறது...இந்த முன்னுரையை பிரிதொரு நேரத்தில் தொடரலாம்...இப்போது சற்று ப்ராக்டிக்கலுக்கு வருவோம்...
டெஸ்டிங் கல்வி பயிற்றுவிக்கும் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தை அணுகியபோது அவர்களின் கோர்ஸ் ப்ளான் இவ்வாறு இருந்தது...
1. சாப்ட்வேர் லைப் சைக்கிள் ( Software life Cycle)
2. மேனுவல் டெஸ்டிங் ( Manual Testing)
3. ஆட்டமேஷன் டெஸ்டிங் டூல்ஸ் (Automation Testing Tools)
சற்று விரிவாக பார்க்கலாமா ?
SDLC என்று சுருக்கமாக மொழியப்படும் இது, அடிப்படை கல்வியாகும். டெஸ்டிங் என்ற ஒரு விஷயம் எங்கே ஆரம்பிக்கிறது, எங்கே முடிகிறது, என்பதினை விரிவாக அறிய இதனை தெரிந்துகொள்வது அவசியமாகும்..
சற்று விரிவாக சொல்லப்போனால் கீழ்க்கண்டவாறு அமையும்..
Analyze -> Design -> coding - > testing
முதலில் அனஸைஸ் செய்யவேண்டும் ( என்ன - எப்படி என்பதை பின்னால் விரிவாக பார்க்கலாம்), பிறகு டிஸைன். இதில் Low Level Design மற்றும் High Level Design என்று பிரிவுகள் உண்டு ( ப்ளோ சார்ட் மாதிரி இருக்கும் இது. உங்கள் மென்பொருள் பற்றிய விரிவான படவிளக்கம். பிறகு கோடிங். இங்கே நாம் ப்ரொக்ராமிங் எழுதுகிறோம். பிறகு டெஸ்டிங். மென்பொருள் சரியாக வேலை செய்கிறதா என்று பார்க்கும் பணி. தொழில் நிறுவனங்களில் QC (க்வாலிட்டி கண்ட்ரோல்) என்று ஒரு பிரிவு இருக்கும் இல்லையா ? தயாரித்த பொருள் உருப்படியாக உள்ளதா என்று சரிபார்க்கும் குழு ? அதுவே தான் மென்பொருள் நிறுவனங்களில் டெஸ்டிங் டீம்...
சரி நமது நன்பர் டெஸ்டிங் கோர்ஸில் இணைந்தாரா ? அங்கே வகுப்பில் என்ன பயிற்றுவித்தார்கள், டெஸ்டிங் வகைகள் - Types Of Testing சொல்லித்தந்தார்களா ? டெஸ்ட் ப்ளான் (Test Plan), டெஸ்ட் கேஸ் (Test Case) பற்றி விளக்கினார்களா ? டெஸ்டிங் நேர்முகத்தேர்வில் என்ன கேள்விகள் கேட்கப்படும் என்பதை சொல்லித்தந்தார்களா ? என்பதை அடுத்த பதிவில் பார்க்கலாம்...
* மென்பொருள் துறையின் அடிப்படை அறிவை ஆழமாக பெறுதல் வேண்டும். ( Software Engineering Life Cycle)
* டெஸ்டிங் துறையில் மேனுவல் டெஸ்டிங் (Manual Testing), ஆட்டமேஷன் டெஸ்டிங் (Automation Testing) என்று இரு பிரிவுகளில் பணிவாய்ப்பு கிடைக்கும்.
* மேனுவல் டெஸ்டிங் சொந்தமாக நாமே படித்துக்கொள்ளும் அளவில் குறைந்த அளவிலான பாடங்களை கொண்டது. நல்ல புரிதலும், சிறந்த ஆங்கில அறிவும் இருந்தால் எந்த நேர்முக தேர்வையும் அடித்து தூள் கிளப்பி விடலாம்..
* ஆட்டமேஷன் துறையில் சிறந்த பணிவாய்ப்புகள், வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புகள் கணக்கில்லாமல் காத்திருக்கின்றன..
* டெஸ்டிங் துறையை தேர்ந்தெடுப்பவர்கள் குறைவு, போட்டி அதிகம் இல்லை..
* அதிகபட்ச ப்ரஷர் இல்லாமல் சிறப்பாக பணியாற்றும் வாய்ப்பு..
* டெஸ்டிங் துறையில் இருப்பவர்களுக்கு சம்பளம் குறைவு / வாய்ப்புகள் குறைவு / மதிப்பு இல்லை என்ற தகவல் பொய்யானது..
* ஆட்டமேஷன் டூல்ஸ் (Tools) வைத்திருந்தாலும் சில நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் மேனுவல் டெஸ்டிங்கையே நம்பியிருக்கின்றன...
பல விஷயங்கள் தெளிவாக புரிந்தது..மேனுவல் டெஸ்டிங் சொந்தமாக படித்துக்கொள்ளும் திறமை இருந்தால் படித்துக்கொள்ளலாம்..ஆனால் ஆட்டமேஷன்..கண்டிப்பாக ஏதாவது ஒரு நிறுவனத்தில் படித்தல் நலம் என்று முடிவெடுத்தோம்..ஆனால் கல்வி நிறுவனங்களில் மேனுவல் டெஸ்டிங் ஆரம்பித்து பிறகுதான் ஆட்டமேஷன் சொல்லித்தருவார்கள் என்று தகவல் கிடைத்தது...சரி அதனால் என்ன, மேனுவல் டெஸ்டிங் பற்றிய தகவல்களை நன்பர்களிடமிருந்து பெற்றும், இணையத்திலிருந்து தரவிறக்கியும் நன்றாக புரிதலுடன் தெரிந்துகொண்டால், நிறுவனத்தில் இணைந்து படிக்கும்போது இன்னும் எளிமையாகவும், விரைவாக புரிந்துகொள்ளும்படியும் இருக்குமே என்று முடிவெடுத்தோம்....
அதற்க்கு முன்னால் ஏன் எதற்க்கு இந்த டெஸ்டிங் என்று சற்று விரிவாக பார்க்கலாமா ? நான் ஒரு எளிமையான உதாரணத்தை எடுத்துக்கொள்கிறேன்..வாசகர்களில் டெக்னிக்கல் விஷயங்களை கரைத்து குடித்தவர்கள் இருப்பீர்கள்...கொஞ்சம் மன்னித்துவிடுங்கள்...
நீங்கள் ஒரு மென்பொருளை தயாரிக்கிறீர்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம். உதாரணமாக நோட் பேட் (Notepad). இந்து விண்டோஸ் உபயோகித்த அனைவருக்கும் அறிமுகமான ஒரு மென்பொருள்தான். இதில் நம் தகவல்களை டைப் செய்யலாம். விரும்பிய பெயரில் சேமிக்கலாம். பிறகு திறந்து பார்க்கலாம். இந்த கோப்பை அழிக்கவும் செய்யலாம்...
இதே போல் ஒரு மென்பொருளை தயாரிக்க ஒரு நிறுவனம் விரும்புகிறது. அது தன் பணியாளர்களை வைத்தோ அல்லது வேறு ஒரு நிறுவனம் மூலமோ இந்த மென்பொருளை தயாரிக்க முடிவு செய்கிறது..
இதில் ஒரு சிறிய விஷயம், தனக்கு தேவையான மென்பொருளை அந்த நிறுவனமே தயாரித்தால் அது ப்ராஜக்ட் ( Project). எடுத்துக்காட்டாக, தங்கள் பணியாளர்களின் வருகைப்பதிவேட்டினை மென்பொருளாக தயாரித்தால் அது ப்ராஜக்ட். அல்லது வேறு ஒரு நிறுவனத்துக்கு தயாரித்து கொடுத்தாலும் அது ப்ராஜக்ட் தான். ஆனால் ப்ராடக்ட் (Product) என்பது, பொது உபயோகத்துக்காக தயாரிப்பது. உதாரணமாக மைக்ரோசாப்ட் விண்டோஸ், வேர்ட், எக்ஸல் என்பன ப்ராடக்ட் ஆகும்..இந்த சிறு வித்தியாசம் கண்டிப்பாக அறிந்துகொள்ளவேண்டிய ஒன்று...!!!
முதலில் மென்பொருளை தயாரிக்க அனுமதி அளிக்கும் நிறுவனரின் மின் மடல், அல்லது ஒரு Official Request வரவேண்டும். அப்போது தான் ப்ராஜக்டை ஆரம்பிக்க முடியும் இல்லையா...சரி...அனுமதி கிடைத்துவிட்டது.
நிறுவனத்தின் மானேஜர் என்ன செய்கிறார் இப்போது ? ஒரு SRS எனப்படும் கோப்பை தயாரிக்கிறார்..இது Software requirment specification என்பதின் சுருக்கமாகும்...இந்த கோப்பில், மென்பொருள் எப்படி இருக்க வேண்டும், எந்த கணினிகளில் இயங்க வேண்டும் (விண்டோஸ் கணினியிலா / யூனிக்ஸ் (UNIX) கணினியிலா ), மென்பொருளில் என்ன என்ன Funcionality இருக்க வேண்டும் ? சேமிக்கும் வசதி இருக்கவேண்டுமா ? கோப்பை அழிக்கும் வசதி இருக்க வேண்டுமா ? ஏற்கனவே சேமித்த பெயரை மாற்றும் வசதி (Rename) இருக்க வேண்டுமா ? என்பது போல...
சற்று விரிவாக கூறிவிட்டேன்...இருந்தாலும் இவ்வாறெல்லாம் தயாரித்த மென்பொருளை அப்படியே விற்கிறோம் என்று வைத்துக்கொள்வோம்...
ப்ராஜக்ட் ஆக இருந்தாலும் சரி, ப்ராடக்ட் ஆக இருந்தாலும் சரி...முதன்முதலில் உபயோகிப்பவர் அதனை திறக்கிறார்...திறக்க மறுக்கிறது...அல்லது திறந்த பின், ஒரு செய்தியை டைப் செய்து, சேமிக்கிறார்...சேமிக்க மறுக்கிறது...சூடான மடலோடு நீங்கள் அனுப்பிய மென்பொருள் திரும்ப வருகிறது..இந்த மென்பொருளை தயாரிக்க மூன்று மாதங்கள் ஆனது என்று வைத்துக்கொள்வோம்...உழைப்பெல்லாம் வீண்...மீண்டும் ஒரு மாதம் நேரம் கேட்டு மீண்டும் கணிணி வல்லுனர்கள் இரவு பகலாக உழைக்கிறார்கள்...ஆனால் மீண்டும் விற்ற இடத்தில் சரியாக வேலைசெய்யவில்லை உங்கள் மென்பொருள்...கோபமாகும் அந்த நிறுவன அதிகாரிகள், உங்களுடனான ஆர்டரை கேன்ஸல் செய்வதோடு அல்லாமல், சரியான மென்பொருளை வழங்காததால் உங்களுக்கு உரிய பணத்தை பட்டுவாடா செய்ய மறுக்கிறார்கள்...அவர்கள் நேரத்தை வீணடித்தது காரணமாக உங்கள் மீது வழக்கும் தொடர்கிறார்கள் என்று வைத்துக்கொள்ளுங்கள்...எவ்வளவு பிரச்சினை பாருங்கள்...
இது போன்ற பிரச்சினைகள் ஏற்ப்படாமல் எவ்வாறு தடுப்பது ? அங்கேதான் டெஸ்டிங் முன்னால் வந்து நிற்கிறது...இந்த முன்னுரையை பிரிதொரு நேரத்தில் தொடரலாம்...இப்போது சற்று ப்ராக்டிக்கலுக்கு வருவோம்...
டெஸ்டிங் கல்வி பயிற்றுவிக்கும் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தை அணுகியபோது அவர்களின் கோர்ஸ் ப்ளான் இவ்வாறு இருந்தது...
1. சாப்ட்வேர் லைப் சைக்கிள் ( Software life Cycle)
2. மேனுவல் டெஸ்டிங் ( Manual Testing)
3. ஆட்டமேஷன் டெஸ்டிங் டூல்ஸ் (Automation Testing Tools)
சற்று விரிவாக பார்க்கலாமா ?
SDLC என்று சுருக்கமாக மொழியப்படும் இது, அடிப்படை கல்வியாகும். டெஸ்டிங் என்ற ஒரு விஷயம் எங்கே ஆரம்பிக்கிறது, எங்கே முடிகிறது, என்பதினை விரிவாக அறிய இதனை தெரிந்துகொள்வது அவசியமாகும்..
சற்று விரிவாக சொல்லப்போனால் கீழ்க்கண்டவாறு அமையும்..
Analyze -> Design -> coding - > testing
முதலில் அனஸைஸ் செய்யவேண்டும் ( என்ன - எப்படி என்பதை பின்னால் விரிவாக பார்க்கலாம்), பிறகு டிஸைன். இதில் Low Level Design மற்றும் High Level Design என்று பிரிவுகள் உண்டு ( ப்ளோ சார்ட் மாதிரி இருக்கும் இது. உங்கள் மென்பொருள் பற்றிய விரிவான படவிளக்கம். பிறகு கோடிங். இங்கே நாம் ப்ரொக்ராமிங் எழுதுகிறோம். பிறகு டெஸ்டிங். மென்பொருள் சரியாக வேலை செய்கிறதா என்று பார்க்கும் பணி. தொழில் நிறுவனங்களில் QC (க்வாலிட்டி கண்ட்ரோல்) என்று ஒரு பிரிவு இருக்கும் இல்லையா ? தயாரித்த பொருள் உருப்படியாக உள்ளதா என்று சரிபார்க்கும் குழு ? அதுவே தான் மென்பொருள் நிறுவனங்களில் டெஸ்டிங் டீம்...
சரி நமது நன்பர் டெஸ்டிங் கோர்ஸில் இணைந்தாரா ? அங்கே வகுப்பில் என்ன பயிற்றுவித்தார்கள், டெஸ்டிங் வகைகள் - Types Of Testing சொல்லித்தந்தார்களா ? டெஸ்ட் ப்ளான் (Test Plan), டெஸ்ட் கேஸ் (Test Case) பற்றி விளக்கினார்களா ? டெஸ்டிங் நேர்முகத்தேர்வில் என்ன கேள்விகள் கேட்கப்படும் என்பதை சொல்லித்தந்தார்களா ? என்பதை அடுத்த பதிவில் பார்க்கலாம்...
விப்ரோ பெங்களூர்/சென்னை - டெஸ்டிங் வாக்கின்
விப்ரோ நிறுவனம் வரும் பதினாறாம் தேதி பெங்களூரில் டெஸ்டிங் பணியில் இருப்பவர்களுக்கான வாக்கின் இண்டர்வியூவை நடத்துகிறது...ஆட்டோமேஷன் டெஸ்டிங் பற்றிய அறிவு அல்லது மேனுவல் டெஸ்டிங் பற்றி தெரிந்தவர்கள் கலந்துகொள்ளலாம் என்று அறிவித்துள்ளார்கள்..
அனுபவம் : 3+ years
தகுதிகள்:
ஆட்டமேஷன் அல்லது மேனுவல் டெஸ்டிங்
1. Silk Test- 3+ yrs of exp
2. QTP- 3 + yrs of exp
3. Win runner- 4+ yrs of exp
4. Rational Robot- 4+ yrs of exp
டொமைன்: எண்டர்ப்ரைஸ் பற்றியதாக இருத்தல் நலம்..
எங்கே பணி: Bangalore and Chennai
இண்டர்வியூ எங்கே:
Times Of India Building,
MG Road, 3rd floor,SB Towers.,Bangalore-01
Contact Person : Siddu
Phone:080-41366072
தேதி: 16th Dec 2006 on Saturday.
நேரம்: 9:00 AM till 2:00 PM
வாழ்த்துக்கள் !!!!!
அனுபவம் : 3+ years
தகுதிகள்:
ஆட்டமேஷன் அல்லது மேனுவல் டெஸ்டிங்
1. Silk Test- 3+ yrs of exp
2. QTP- 3 + yrs of exp
3. Win runner- 4+ yrs of exp
4. Rational Robot- 4+ yrs of exp
டொமைன்: எண்டர்ப்ரைஸ் பற்றியதாக இருத்தல் நலம்..
எங்கே பணி: Bangalore and Chennai
இண்டர்வியூ எங்கே:
Times Of India Building,
MG Road, 3rd floor,SB Towers.,Bangalore-01
Contact Person : Siddu
Phone:080-41366072
தேதி: 16th Dec 2006 on Saturday.
நேரம்: 9:00 AM till 2:00 PM
வாழ்த்துக்கள் !!!!!
KNOWX இந்தியா - இளம்பொறியாளர்கள்
Knowx இளம் பொறியாளர்களை ட்ரெய்னீக்களாக பணிக்கு எடுக்கவிருக்கிறது.
பணியிடம் : பெங்களூரு
கல்வித்தகுதி : BE / BTECH / MTECH / MSC
எங்கே அனுப்புவது : hrm@knowxindia.com OR Call Sanjay - 9945696526
முகவரி:
No 56/56, 2nd floor, pushpagiri complex, opp water tank, vijayanagar bus stand, vijayanagar, Bangalore.
யூ.ஆர்.எல்: www.knowxindia.com
பணியிடம் : பெங்களூரு
கல்வித்தகுதி : BE / BTECH / MTECH / MSC
எங்கே அனுப்புவது : hrm@knowxindia.com OR Call Sanjay - 9945696526
முகவரி:
No 56/56, 2nd floor, pushpagiri complex, opp water tank, vijayanagar bus stand, vijayanagar, Bangalore.
யூ.ஆர்.எல்: www.knowxindia.com
Sunday, December 17, 2006
டெஸ்டிங் படிச்சா வேலை கிடைக்குமா? - 1
மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்னால் விடியக்காலை மூன்று மணிக்கு ஒரு கேரியர் டிஸ்கஷன் நடந்தது..அதில் கலந்துகொண்டது மூன்றே பேர்...விஷுவல் சி.ப்ளஸ் ப்ளஸில் ப்ரோக்ராமராக இருப்பவர் ஒருவர்...தினமும் பதிமூன்றில் இருந்து பதினாறு மணி நேரம் அலுவலகத்தில் ப்ரோக்ராம் எழுதி மண்டை காய்ந்துகொண்டிந்தவர் அவர்...இருக்க கொஞ்ச நஞ்ச முடியும் கொட்டிவிடுமோ என்று பீதியில் குளிரைக்கூட பொருட்படுத்தாமல் அமர்ந்திருந்தார்..
சென்னைக்கு வேலை தேடுமுகத்தான் வந்த மற்றொருவர்..அப்போதுதான் பிரபலமாகியிருந்த .நெட் படிக்கலாமா, அல்லது கால்காணி நிலத்தை விற்று மெயின்ப்ரேம் படிக்கலாமா ? டெலெகாம் கோர்ஸ் மற்றும் வேலை, ஐம்பதாயிரம் கட்டுங்கள், ஆறுமாதத்தில் வேலையை நிரந்தரமாக்குவோம் என்று ஆங்கில நாளிதழ்களில் வெளிவரும் கவர்ச்சி விளம்பரங்களை நம்பலாமா ? எளிதாக வேலை கிடைக்க வேறு ஏதாவது ஒருவழியாவது இருக்கிறதா ? என்று நொந்துகொண்டிருந்த மற்றவர்..
குட்டிக்குட்டி நிறுவனங்கள் இரண்டு மூன்றில் வேலை செய்து குறைந்த சம்பளம் பெற்றுக்கொண்டிருந்த மற்ற நன்பர்..இந்த குறைந்த சம்பளத்தில் கூட நாலு நன்பர்கள், வேலை தேடி அறையில் அமர்ந்து சீட்டுக்கட்டாடிக்கொண்டிருந்ததை கூட பொருட்படுத்தாமல், எப்படியாவது ஒரு நல்ல வேலையில் அமர்ந்துவிடுவது என்று கண்களில் எதிர்பார்ப்பு மின்ன, வழியை கண்டறியும் வேட்கையில்..
அப்போது பிரபலமாகிக்கொண்டிந்த வின் ரன்னர் (WinRunner) பற்றி நன்பர் எடுத்துரைக்க, மற்ற நன்பரோ, டாட் நெட் படிக்கலாம், அதில் தான் இனி எதிர்காலம் என்று உறுதியாக கூறினார்...ஆனால் வின் ரன்னர் மிக எளிமையானது என்றும் ஒரு வாரத்தில் படித்து முடித்துவிடலாம் என்றும், பிறகு பெரிய நிறுவனங்களில் இருந்து அழைப்பு வரும் என்று மற்ற இருவரையும் கன்வின்ஸ் செய்தார்....ப்ரோகிராமிங்கில் மண்டை காய்ந்துகொண்டிருந்த நன்பரும், வின் ரன்னர் படித்து டெஸ்டிங் துறைக்கு மாறிக்கொள்ள இசைய, மூவர் கூட்டணி உதயமானது...
முடிவெடுத்தாகிவிட்டது...வின் ரன்னர் மென்பொருளுக்கு எங்கே போவது ? யாரை அனுகுவது ? இந்த துறை முன்னேறும், கண்டிப்பாக வேலை கிடைக்கும் என்பது என்ன நிச்சயம் ? சில முடிவுகளோடும், சில கேள்விகளோடும் கலைந்தது கூட்டம்...அடுத்தது என்ன நடந்தது என்பதை அடுத்த பகுதியில் பார்க்கலாம்...
சென்னைக்கு வேலை தேடுமுகத்தான் வந்த மற்றொருவர்..அப்போதுதான் பிரபலமாகியிருந்த .நெட் படிக்கலாமா, அல்லது கால்காணி நிலத்தை விற்று மெயின்ப்ரேம் படிக்கலாமா ? டெலெகாம் கோர்ஸ் மற்றும் வேலை, ஐம்பதாயிரம் கட்டுங்கள், ஆறுமாதத்தில் வேலையை நிரந்தரமாக்குவோம் என்று ஆங்கில நாளிதழ்களில் வெளிவரும் கவர்ச்சி விளம்பரங்களை நம்பலாமா ? எளிதாக வேலை கிடைக்க வேறு ஏதாவது ஒருவழியாவது இருக்கிறதா ? என்று நொந்துகொண்டிருந்த மற்றவர்..
குட்டிக்குட்டி நிறுவனங்கள் இரண்டு மூன்றில் வேலை செய்து குறைந்த சம்பளம் பெற்றுக்கொண்டிருந்த மற்ற நன்பர்..இந்த குறைந்த சம்பளத்தில் கூட நாலு நன்பர்கள், வேலை தேடி அறையில் அமர்ந்து சீட்டுக்கட்டாடிக்கொண்டிருந்ததை கூட பொருட்படுத்தாமல், எப்படியாவது ஒரு நல்ல வேலையில் அமர்ந்துவிடுவது என்று கண்களில் எதிர்பார்ப்பு மின்ன, வழியை கண்டறியும் வேட்கையில்..
அப்போது பிரபலமாகிக்கொண்டிந்த வின் ரன்னர் (WinRunner) பற்றி நன்பர் எடுத்துரைக்க, மற்ற நன்பரோ, டாட் நெட் படிக்கலாம், அதில் தான் இனி எதிர்காலம் என்று உறுதியாக கூறினார்...ஆனால் வின் ரன்னர் மிக எளிமையானது என்றும் ஒரு வாரத்தில் படித்து முடித்துவிடலாம் என்றும், பிறகு பெரிய நிறுவனங்களில் இருந்து அழைப்பு வரும் என்று மற்ற இருவரையும் கன்வின்ஸ் செய்தார்....ப்ரோகிராமிங்கில் மண்டை காய்ந்துகொண்டிருந்த நன்பரும், வின் ரன்னர் படித்து டெஸ்டிங் துறைக்கு மாறிக்கொள்ள இசைய, மூவர் கூட்டணி உதயமானது...
முடிவெடுத்தாகிவிட்டது...வின் ரன்னர் மென்பொருளுக்கு எங்கே போவது ? யாரை அனுகுவது ? இந்த துறை முன்னேறும், கண்டிப்பாக வேலை கிடைக்கும் என்பது என்ன நிச்சயம் ? சில முடிவுகளோடும், சில கேள்விகளோடும் கலைந்தது கூட்டம்...அடுத்தது என்ன நடந்தது என்பதை அடுத்த பகுதியில் பார்க்கலாம்...
Thursday, December 14, 2006
டெஸ்டிங் படிச்சா வேலை கிடைக்குமா?
ஐடி துறையில் இல்லாதவர்கள், வேறு துறையில் பணி புரிபவர்கள், கேம்பஸ் இண்டர்வியூவில் பணி வாய்ப்பு கிடைக்காமல் தவறியவர்கள் அனைவரும் விரும்பும் துறை டெஸ்டிங். படித்தால் இரண்டு மாதத்தில் உடனடி பணிவாய்ப்பு நிச்சயம்...
சில ஆண்டுகளுக்கு முன் டெஸ்டிங் என்றாலே கேவலமான துறை, மென்பொருள் துறையில் கிடைப்பதுபோல் சம்பளம் கிடைக்காது, எதிர்காலம் அற்ற துறை என்றெல்லாம் பேசப்பட்ட டெஸ்டிங் துறை இன்று பூதாகரமாக வளர்ந்து, டெஸ்டிங் துறை இல்லாத கணிப்பொறி நிறுவனமே இல்லை என்ற நிலையையும், மற்ற மென்பொருளாளர்களை விட நிறுவனங்களில் டெஸ்டிங் படித்தவர்களை அதிகம் கொண்டுள்ள நிலையையும் கொண்டுள்ளது...
பெங்களூரு மோட்டரோலா நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் மொத்த பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை மூவாயிரம். அதில் 2500 பணியாளர்கள் டெஸ்டிங் செய்துகொண்டிருக்கிறார்கள்...சம்பளத்துக்கும் எந்த ஏற்றத்தாழ்வும் இல்லை...
பெங்களூர் நோக்கியா நிறுவனத்தின் அனைத்து பணியாளர்களும் டெஸ்டிங் துறையில்...இந்த துறை பூதாகரமாக வளர்ந்தது எப்படி, இதன் மேல்வளர்ச்சி எப்படி இருக்கும், எதிர்காலத்தில் இந்த துறை எந்த உயரங்களை தொடும், இதன் டெக்னிக்கல் விஷயங்கள் என்ன என்பதை சிறு தொடராக (குறுந்தொடர் என்று கொள்ளலாமே) எழுதவிருக்கிறேன்...அன்புடன் ஆதரவளிப்பீர்கள் என்று நம்புகிறேன்..
சில ஆண்டுகளுக்கு முன் டெஸ்டிங் என்றாலே கேவலமான துறை, மென்பொருள் துறையில் கிடைப்பதுபோல் சம்பளம் கிடைக்காது, எதிர்காலம் அற்ற துறை என்றெல்லாம் பேசப்பட்ட டெஸ்டிங் துறை இன்று பூதாகரமாக வளர்ந்து, டெஸ்டிங் துறை இல்லாத கணிப்பொறி நிறுவனமே இல்லை என்ற நிலையையும், மற்ற மென்பொருளாளர்களை விட நிறுவனங்களில் டெஸ்டிங் படித்தவர்களை அதிகம் கொண்டுள்ள நிலையையும் கொண்டுள்ளது...
பெங்களூரு மோட்டரோலா நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் மொத்த பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை மூவாயிரம். அதில் 2500 பணியாளர்கள் டெஸ்டிங் செய்துகொண்டிருக்கிறார்கள்...சம்பளத்துக்கும் எந்த ஏற்றத்தாழ்வும் இல்லை...
பெங்களூர் நோக்கியா நிறுவனத்தின் அனைத்து பணியாளர்களும் டெஸ்டிங் துறையில்...இந்த துறை பூதாகரமாக வளர்ந்தது எப்படி, இதன் மேல்வளர்ச்சி எப்படி இருக்கும், எதிர்காலத்தில் இந்த துறை எந்த உயரங்களை தொடும், இதன் டெக்னிக்கல் விஷயங்கள் என்ன என்பதை சிறு தொடராக (குறுந்தொடர் என்று கொள்ளலாமே) எழுதவிருக்கிறேன்...அன்புடன் ஆதரவளிப்பீர்கள் என்று நம்புகிறேன்..
Tuesday, December 12, 2006
இளம்பொறியாளர்கள் (Tata/Calsoft/Cisco)
TATA Elxsi off-Campus Recruitment 2007 for BE/B.Tech/M.E/MTech/MSc ( சிறந்த டெலகாம் கம்பெனி, கொஞ்சம் மிட் லெவல் கம்பெனி என்று கூட வைக்கலாம்..குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடம் இங்கே வேலை செய்தால் அனைத்து டெலகாம் டெக்னாலஜியும் அத்துபடியாகிவிடும். பிறகு நோக்கியா / மோட்டரோலா / எல்ஜி / ஸாம்ஸங் போன்ற நிறுவனங்கள் ரத்தினக்கம்பளம் விரித்து அழைப்பார்கள்..சம்பளம் - சற்று குறைவே..)
Inviting all 2007 Engineering graduates to apply for a Challenging and Exciting Career at Tata Elxsi. ( 2007 ஆம் ஆண்டு முடிப்பவர்கள் மட்டும்)
தகுதி:
BE/ B.Tech / M.E / MTech / MSc Freshers passing out in 2007. .
எந்த துறையினருக்கானது:
Computer Science, Electronics, Electronics & Communication, Electrical & Electronics, INstrumentation, Applied Electronics, DSP, VLSI.
கவனிக்க: Diploma in Electronics & Communication,M.Sc with Physics or Mathematics are also eligible.
ஆன்லைனில் அப்ளை செய்ய இங்கு தொடவும்.
http://www.tataelxsi.com/htmls/freshers.htm
*****************************************************************************
Cisco Systems ( சிஸ்கோ சிஸ்டம்ஸ்)
Cisco Systems Hiring 2006 Passout Fresh Grads ( 2006 ஆம் ஆண்டு முடித்தவர்களை அழைக்கிறது )
Cisco Systems India is hiring Fresh Grads for Global Development Center, Bangalore. The Hiring Event for the same would be on Sunday, 16th Nov 2006.
தகுதி: 2006 passout graduates only
தேவை: Minimum 60% aggregate
யாருக்கானது :Bachelors/Masters in Engineering, from CS,EEE,ECE,IT,IS streams
தேர்வு எந்த வகை:
All shortlisted candidate will be sent a confirmation mail alongwith the Register Number, Venue and timing for the Written test and Interviews thereafter, in case shortlisted in the test.
எங்கே பணி: Bangalore
தொடர்புக்கு: Ms.Amita Ashok
எங்கே அனுப்பவேண்டும்:
Please send your latest resume to apply-here@cisco.com
முக்கிய குறிப்புகள்:
* Please note that the subject line of your mail must be in the following format - ‘Ref Code-161206-Your Degree,Stream in Engineering-Year of passing-%’.
* Mails which do not have this format might not reach us , and hence may not be looked at.
* Last Date to Apply: On or before 13th Dec 2006 , 3.00 PM ( கடைசி தேதியை பாருங்கள்)
ஒரு விஷயம்:
Candidates who have passed out in the year 2005 or before will NOT be considered for this event.
******************************************************************************
California Softwares ( கலிபோர்னியா சாப்ட்வேர்ஸ்)
FRESHERS @ CALIFORNIA SOFTWARE - Calsoft recruiting Freshers as Trainees ( ட்ரெய்னீயாக தேர்ந்தெடுத்துக்கொள்கிறது)
தகுதி:
Engineers from 2006 Batch, Major Subjects CSE, IT,ECE, EEE, EIE.
Branches: CSE, IT,ECE, EEE, EIE.
தேவையான தகுதி : Eligibility: 70% in BE and ME, 75 % in X and XII standard.
எப்படி அப்ளை செய்வது - இங்கே தொடவும்: Click here to apply online
வாழ்த்துக்கள் !!!!
Inviting all 2007 Engineering graduates to apply for a Challenging and Exciting Career at Tata Elxsi. ( 2007 ஆம் ஆண்டு முடிப்பவர்கள் மட்டும்)
தகுதி:
BE/ B.Tech / M.E / MTech / MSc Freshers passing out in 2007. .
எந்த துறையினருக்கானது:
Computer Science, Electronics, Electronics & Communication, Electrical & Electronics, INstrumentation, Applied Electronics, DSP, VLSI.
கவனிக்க: Diploma in Electronics & Communication,M.Sc with Physics or Mathematics are also eligible.
ஆன்லைனில் அப்ளை செய்ய இங்கு தொடவும்.
http://www.tataelxsi.com/htmls/freshers.htm
*****************************************************************************
Cisco Systems ( சிஸ்கோ சிஸ்டம்ஸ்)
Cisco Systems Hiring 2006 Passout Fresh Grads ( 2006 ஆம் ஆண்டு முடித்தவர்களை அழைக்கிறது )
Cisco Systems India is hiring Fresh Grads for Global Development Center, Bangalore. The Hiring Event for the same would be on Sunday, 16th Nov 2006.
தகுதி: 2006 passout graduates only
தேவை: Minimum 60% aggregate
யாருக்கானது :Bachelors/Masters in Engineering, from CS,EEE,ECE,IT,IS streams
தேர்வு எந்த வகை:
All shortlisted candidate will be sent a confirmation mail alongwith the Register Number, Venue and timing for the Written test and Interviews thereafter, in case shortlisted in the test.
எங்கே பணி: Bangalore
தொடர்புக்கு: Ms.Amita Ashok
எங்கே அனுப்பவேண்டும்:
Please send your latest resume to apply-here@cisco.com
முக்கிய குறிப்புகள்:
* Please note that the subject line of your mail must be in the following format - ‘Ref Code-161206-Your Degree,Stream in Engineering-Year of passing-%’.
* Mails which do not have this format might not reach us , and hence may not be looked at.
* Last Date to Apply: On or before 13th Dec 2006 , 3.00 PM ( கடைசி தேதியை பாருங்கள்)
ஒரு விஷயம்:
Candidates who have passed out in the year 2005 or before will NOT be considered for this event.
******************************************************************************
California Softwares ( கலிபோர்னியா சாப்ட்வேர்ஸ்)
FRESHERS @ CALIFORNIA SOFTWARE - Calsoft recruiting Freshers as Trainees ( ட்ரெய்னீயாக தேர்ந்தெடுத்துக்கொள்கிறது)
தகுதி:
Engineers from 2006 Batch, Major Subjects CSE, IT,ECE, EEE, EIE.
Branches: CSE, IT,ECE, EEE, EIE.
தேவையான தகுதி : Eligibility: 70% in BE and ME, 75 % in X and XII standard.
எப்படி அப்ளை செய்வது - இங்கே தொடவும்: Click here to apply online
வாழ்த்துக்கள் !!!!
Sunday, December 10, 2006
XANSA - ஐடி-சென்னை-நோய்டா-பல்வகைபணிகள்
XANSA தகவல் தொழில்நுட்பத்துறையில் சிறந்து விளங்கும் நிறுவனம்...மானேஜர் / ஜாவா / டெஸ்டிங் / .நெட் போன்ற பல துறையில் பணிபுரிபவர்களை தன் குழுமத்திற்க்கு வரவேற்க்கிறது. தகவல் தொழில்நுட்பத்துறையில் அதிக சம்பளம் வழங்குவதில் பல நிறுவனங்களுக்கு முன்னோடி என்று சொன்னால் அது மிகையான ஒன்றாக இருக்காது...
விவரம் அறிய இங்கே தொடுங்கள்...வேலை வாய்ப்பு விவரம் பெறுங்கள்...கவனிக்க...பணிக்கு அப்ளை செய்யுமுன் career summary sheet ஐ டவுன்லோடு செய்து அதில் சிவியை இட்டு அனுப்பவேண்டும்...
வாழ்த்துக்கள் !!!
விவரம் அறிய இங்கே தொடுங்கள்...வேலை வாய்ப்பு விவரம் பெறுங்கள்...கவனிக்க...பணிக்கு அப்ளை செய்யுமுன் career summary sheet ஐ டவுன்லோடு செய்து அதில் சிவியை இட்டு அனுப்பவேண்டும்...
வாழ்த்துக்கள் !!!
இளம்பொறியாளர்கள் - ATRENTA - NOIDA
இளம்பொறியாளர்கள் @ ATRENTA - NOIDA
Company Profile:
Atrenta (India) Pvt. Ltd. is a 100 % owned subsidiary of Atrenta Inc. USA. Atrenta India was formed in May 2001 and operates from its development center in Noida & Bangalore. It is led by an experienced and technically skilled management team and currently employs more than 215 professionals from premier technical institutes in India.
அனுபவம்: 0 - 3 years
கல்வித்தகுதி:
B.E./ B. Tech / M. Tech. In Computer Science / Electrical Electronics Engineering from reputed Universities / IITs / BITS
அனுபவம் - விரிவாக:
The candidate should have 0 to 3 years experience in developing state of the art GUI for popular tools preferably in the EDA industry.
தேவையான தொழில்நுட்பதகுதிகள்:
Excellent software development, programming skills. Excellent algorithm analysis skills and a excellent knowledge of data structure Must be able to demonstrate good communication skills, strong problem solving skills and attention to details. Hardware Platforms: Linux/ SUN Solaris/Window OS Software Skills: C, C++, Trolltech QT, Perl / Tcl / Tk, Verilog/VHDL Experience in GUI Development & EDA Domain would be preferred, but not a MUST requirement. Prior experience in Schematic editor, timing waveform viewer/editor, floorplan viewers or system designs would be an added advantage. Must be self-starter and motivated.
எங்கே பணி: Noida
எப்படி அனுகுவது: Send in your Resumes to career@noida.atrenta.com
Company Profile:
Atrenta (India) Pvt. Ltd. is a 100 % owned subsidiary of Atrenta Inc. USA. Atrenta India was formed in May 2001 and operates from its development center in Noida & Bangalore. It is led by an experienced and technically skilled management team and currently employs more than 215 professionals from premier technical institutes in India.
அனுபவம்: 0 - 3 years
கல்வித்தகுதி:
B.E./ B. Tech / M. Tech. In Computer Science / Electrical Electronics Engineering from reputed Universities / IITs / BITS
அனுபவம் - விரிவாக:
The candidate should have 0 to 3 years experience in developing state of the art GUI for popular tools preferably in the EDA industry.
தேவையான தொழில்நுட்பதகுதிகள்:
Excellent software development, programming skills. Excellent algorithm analysis skills and a excellent knowledge of data structure Must be able to demonstrate good communication skills, strong problem solving skills and attention to details. Hardware Platforms: Linux/ SUN Solaris/Window OS Software Skills: C, C++, Trolltech QT, Perl / Tcl / Tk, Verilog/VHDL Experience in GUI Development & EDA Domain would be preferred, but not a MUST requirement. Prior experience in Schematic editor, timing waveform viewer/editor, floorplan viewers or system designs would be an added advantage. Must be self-starter and motivated.
எங்கே பணி: Noida
எப்படி அனுகுவது: Send in your Resumes to career@noida.atrenta.com
Monday, December 04, 2006
H1B விசாவில் US - ஜாவா / மைக்ரோசாப்ட்
அன்பு வலைப்பதிவு நன்பர்களுக்கு...
H1B விசா வழங்கும் ஒரு நிறுவனம் தொடர்பில் உள்ளது. அவர்களுக்கு சுமார் 30 பொறியாளர்கள் கீழ்க்கண்ட வகையில் தேவை...
1. ஜாவா - வெப்ஸ்பியர்
2. மைக்ரோசாப்ட் டெக்னாலஜீஸ் ( .Net / C # , VC++, SQL)
குறைந்தபட்ச அனுபவம் இரண்டு ஆண்டுகள்...(இது ஜெனியூன் எக்ஸ்பீரியன்ஸாக இருக்க வேண்டும்...வெரிபிகேஷன் இருக்கும்)
நீங்கள் நன்பருக்கோ / உறவினருக்கோ இந்த அருமையான வாய்ப்பு பற்றி கூறி அவர்களுக்கு உதவலாம்...
இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு என்று நான் சொல்லித்தான் நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும் என்று இல்லை...
ப்ரொபைல்களை ravi.antone@gmail.com என்ற முகவரிக்கு H1B-TAMIZMANAM என்ற சப்ஜக்ட் லைனோடு விரைவில் அனுப்புங்க...
பி.கு:
நியாபகம் இருக்கட்டும் ஜெனியூன் எக்ஸ்ப்பீரியன்ஸ் ஆக இருக்கவேண்டும்...வெரிபிக்கேஷன் கொடுக்காத கம்பெனி ரெஸ்யூமில் இருந்தால் அதை நீக்கிவிடுங்க...குறைந்தபட்ச எக்ஸ்ப்பீரியன்ஸ் இரண்டில் இருந்து மூன்றாண்டுகள் என்னும்போது இது சாத்தியம்தான் இல்லையா....
வளமான வாழ்வுக்கு வாழ்த்தும் அன்பன்,
செந்தழல் ரவி
H1B விசா வழங்கும் ஒரு நிறுவனம் தொடர்பில் உள்ளது. அவர்களுக்கு சுமார் 30 பொறியாளர்கள் கீழ்க்கண்ட வகையில் தேவை...
1. ஜாவா - வெப்ஸ்பியர்
2. மைக்ரோசாப்ட் டெக்னாலஜீஸ் ( .Net / C # , VC++, SQL)
குறைந்தபட்ச அனுபவம் இரண்டு ஆண்டுகள்...(இது ஜெனியூன் எக்ஸ்பீரியன்ஸாக இருக்க வேண்டும்...வெரிபிகேஷன் இருக்கும்)
நீங்கள் நன்பருக்கோ / உறவினருக்கோ இந்த அருமையான வாய்ப்பு பற்றி கூறி அவர்களுக்கு உதவலாம்...
இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு என்று நான் சொல்லித்தான் நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும் என்று இல்லை...
ப்ரொபைல்களை ravi.antone@gmail.com என்ற முகவரிக்கு H1B-TAMIZMANAM என்ற சப்ஜக்ட் லைனோடு விரைவில் அனுப்புங்க...
பி.கு:
நியாபகம் இருக்கட்டும் ஜெனியூன் எக்ஸ்ப்பீரியன்ஸ் ஆக இருக்கவேண்டும்...வெரிபிக்கேஷன் கொடுக்காத கம்பெனி ரெஸ்யூமில் இருந்தால் அதை நீக்கிவிடுங்க...குறைந்தபட்ச எக்ஸ்ப்பீரியன்ஸ் இரண்டில் இருந்து மூன்றாண்டுகள் என்னும்போது இது சாத்தியம்தான் இல்லையா....
வளமான வாழ்வுக்கு வாழ்த்தும் அன்பன்,
செந்தழல் ரவி
Sunday, December 03, 2006
எல்.ஜி நிறுவனத்தில் இளம்பொறியாளர்கள்
அன்புடை நெஞ்சங்களுக்கு...
கடந்த ஆண்டு எல்.ஜி பெங்களூரில் நடத்திய இளம்பொறியாளர் தேர்வில் சுமார் 300 பேர் கலந்துகொண்டார்கள்...அதில் 40 பேர் தேர்வு பெற்றார்கள்...நல்ல சம்பளமும் (3L PA) பெறுகிறார்கள்..கடந்த ஆண்டு போலவே இந்த ஆண்டும் எல்.ஜி இளம்பொறியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்க விரும்புகிறது...
கல்வித்தகுதி : BE, MCA, B.Tech, MSc ( IT / CS). - 2005 / 2006 PASSOUT
அனுபவம் : தேவையில்லை
குறைந்தபட்ச மதிப்பெண் : 60 %
* எழுத்துத்தேர்வு பிறகு நேர்முக தேர்வு
அனுப்பவேண்டிய முகவரி tedujobs@gmail.com சப்ஜெக்ட் லைனில் LG-Tamizmanam என்று போட்டு அனுப்பினால் மிகவும் உதவியாக இருக்கும்..
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!
கடந்த ஆண்டு எல்.ஜி பெங்களூரில் நடத்திய இளம்பொறியாளர் தேர்வில் சுமார் 300 பேர் கலந்துகொண்டார்கள்...அதில் 40 பேர் தேர்வு பெற்றார்கள்...நல்ல சம்பளமும் (3L PA) பெறுகிறார்கள்..கடந்த ஆண்டு போலவே இந்த ஆண்டும் எல்.ஜி இளம்பொறியாளர்களை தேர்ந்தெடுக்க விரும்புகிறது...
கல்வித்தகுதி : BE, MCA, B.Tech, MSc ( IT / CS). - 2005 / 2006 PASSOUT
அனுபவம் : தேவையில்லை
குறைந்தபட்ச மதிப்பெண் : 60 %
* எழுத்துத்தேர்வு பிறகு நேர்முக தேர்வு
அனுப்பவேண்டிய முகவரி tedujobs@gmail.com சப்ஜெக்ட் லைனில் LG-Tamizmanam என்று போட்டு அனுப்பினால் மிகவும் உதவியாக இருக்கும்..
வாழ்த்துக்கள்...!!!!!
சத்யம் நிறுவனத்தில் பிரஷர் ரெக்ரூட்மண்ட்
<<இன்னும் இந்த வாய்ப்பு திறந்த நிலையில் இருப்பதால் மீள்பதிவு>>நீண்ட நாட்களாக எதிர்பார்த்திருந்த சத்யம் இளம் பொறியாளர்கள் தேர்வு வந்தேவிட்டது..க்ளியர் செய்வது மிகவும் எளிது...சென்ற முறை நான் அனுப்பிய பல தேர்வர்கள் சத்யம் நிறுவனத்தில் தேர்வானது மிகவும் மகிழ்ச்சி அளித்தது...உதவி செய்த அனுபமாவிற்க்கு நன்றி தெரிவிக்கும் வேளையில் இந்த முறையும் நிறையபேர் தேர்வாகிவிடுவார்கள் என்று தோன்றுகிறது...
இந்த இடத்தில் உள்ள எக்ஸல் ஷீட்டை தரவிறக்கம் செய்து அதில் சில தகவல்களை நிரப்பி உங்கள் ரெஸ்யூமுடன் அனுப்பவேண்டும்..
பைலின் லிங்க் : http://www.evilshare.com/43dbe848-cb65-1029-b2ec-00a0c993e9d6
அதில் உங்களை சத்யம் நிறுவனத்தில் ரெபர் செய்பவரின் இமெயில் முகவரி கேட்கப்படும்..அதில் நன்பர் திவாகர் (Dhivakar_Mayakrishnan@satyam.com) இ-மெயில் முகவரியை கொடுத்திருங்க. ஆனால் அவருக்கு அனுப்ப வேண்டாம்...
ரெஸ்யூம் மற்றும் எக்ஸல் ஷீட்டை இந்த மின்னஞ்சலுக்கு ravi.antone@gmail.com என்ற முகவரிக்கு SATYAM - TAMILMANAM என்ற சப்ஜெக்ட் லைனோடு அனுப்புங்க...
முழு தகவல் - இமேஜ் வடிவில்...
இந்த இடத்தில் உள்ள எக்ஸல் ஷீட்டை தரவிறக்கம் செய்து அதில் சில தகவல்களை நிரப்பி அனுப்பவேண்டும்..இது முக்கியமான விஷயம்...
http://www.evilshare.com/43dbe848-cb65-1029-b2ec-00a0c993e9d6
வாழ்த்துக்கள்...
இந்த இடத்தில் உள்ள எக்ஸல் ஷீட்டை தரவிறக்கம் செய்து அதில் சில தகவல்களை நிரப்பி உங்கள் ரெஸ்யூமுடன் அனுப்பவேண்டும்..
பைலின் லிங்க் : http://www.evilshare.com/43dbe848-cb65-1029-b2ec-00a0c993e9d6
அதில் உங்களை சத்யம் நிறுவனத்தில் ரெபர் செய்பவரின் இமெயில் முகவரி கேட்கப்படும்..அதில் நன்பர் திவாகர் (Dhivakar_Mayakrishnan@satyam.com) இ-மெயில் முகவரியை கொடுத்திருங்க. ஆனால் அவருக்கு அனுப்ப வேண்டாம்...
ரெஸ்யூம் மற்றும் எக்ஸல் ஷீட்டை இந்த மின்னஞ்சலுக்கு ravi.antone@gmail.com என்ற முகவரிக்கு SATYAM - TAMILMANAM என்ற சப்ஜெக்ட் லைனோடு அனுப்புங்க...
முழு தகவல் - இமேஜ் வடிவில்...
இந்த இடத்தில் உள்ள எக்ஸல் ஷீட்டை தரவிறக்கம் செய்து அதில் சில தகவல்களை நிரப்பி அனுப்பவேண்டும்..இது முக்கியமான விஷயம்...
http://www.evilshare.com/43dbe848-cb65-1029-b2ec-00a0c993e9d6
வாழ்த்துக்கள்...
Subscribe to:
Posts (Atom)